JEFE DE GESTIÓN HUMANA | (IGY759)

Garantizar que la cooperativa cuente con un equipo de colaboradores talentosos, motivados y comprometidos, mientras asegura de que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones laborales y se mantiene un ambiente de trabajo positivo y productivo. **perfil del cargo** - profesional en carreras administrativas o psicologia. - veinticuatro (24) meses en cargos similares. - toma de decisiones - liderazgo - planificación y organización - gestión de incapacidades - gestión de conflictos **funciones** - procesar el cobro de incapacidades, asegurando que los empleados reciban los pagos adecuados y que la documentación requerida esté completa y precisa. - controlar la asistencia y las horas trabajadas, utilizando tecnología y herramientas adecuadas para garantizar la exactitud de los datos. - gestionar los permisos para eventos planificados, como vacaciones, días personales o asuntos familiares, coordinando con los colaboradores y jefes inmediatos para minimizar el impacto en las operaciones de la cooperativa. - aplicar procesos disciplinarios, resolviendo problemas y conflictos entre empleados, y situaciones laborales complicadas. - participar en entrevistas y tomar decisiones finales sobre la contratación de empleados. - identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal. - realizar programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del equipo. - liquidar el pago de seguridad social. - ejecutar pagos de liquidación, nomina y vacaciones. - realizar reporte de la nomina electronica a la dian. - organizar programas de...