Planner digital / lÍder de contenido responsabilidades: preparación y presentación de informes a clientes. programación de publicaciones y reels (casos concretos). gestión y comunicación directa con clientes. alineación de publicaciones con el calendario de contenidos. dirección del equipo creativo (diseñador gráfico y audiovisual). creación y seguimiento del cronograma de contenidos. coordinación y supervisión de la producción de contenido. revisión y aprobación de diseños y piezas audiovisuales. participación en grabaciones cuando se requiera. aprobación interna de piezas antes de ser enviadas al cliente. alineación constante con el equipo y retroalimentación sobre el enfoque del contenido y sus resultados. perfil ideal: persona creativa, organizada y resolutiva. experiencia liderando equipos de contenido. capacidad para manejar múltiples marcas simultáneamente. mentalidad enfocada en la producción ágil y procesos estandarizados. flexibilidad, con enfoque en el cumplimiento de objetivos. habilidades de gestión: coordinación y liderazgo de equipos creativos. organización de producción por lotes para optimizar tiempos. revisión y retroalimentación clara de piezas visuales y audiovisuales. gestión de tiempos y cumplimiento de fechas de entrega. resolución rápida de imprevistos y buena gestión de crisis. habilidades técnicas: conocimiento de formatos y tendencias en contenido digital para redes sociales. gestión de calendarios de contenido. conocimiento básico de métricas de contenido para análisis y optimización. orga...
Planner digital / lÍder de contenido responsabilidades: preparación y presentación de informes a clientes. programación de publicaciones y reels (casos concretos). gestión y comunicación directa con clientes. alineación de publicaciones con el calendario de contenidos. dirección del equipo creativo (diseñador gráfico y audiovisual). creación y seguimiento del cronograma de contenidos. coordinación y supervisión de la producción de contenido. revisión y aprobación de diseños y piezas audiovisuales. participación en grabaciones cuando se requiera. aprobación interna de piezas antes de ser enviadas al cliente. alineación constante con el equipo y retroalimentación sobre el enfoque del contenido y sus resultados. perfil ideal: persona creativa, organizada y resolutiva. experiencia liderando equipos de contenido. capacidad para manejar múltiples marcas simultáneamente. mentalidad enfocada en la producción ágil y procesos estandarizados. flexibilidad, con enfoque en el cumplimiento de objetivos. habilidades de gestión: coordinación y liderazgo de equipos creativos. organización de producción por lotes para optimizar tiempos. revisión y retroalimentación clara de piezas visuales y audiovisuales. gestión de tiempos y cumplimiento de fechas de entrega. resolución rápida de imprevistos y buena gestión de crisis. habilidades técnicas: conocimiento de formatos y tendencias en contenido digital para redes sociales. gestión de calendarios de contenido. conocimiento básico de métricas de contenido para análisis y optimización. orga...
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