¡haz parte de nuestro equipo de expansión de d1 s. a.s! en este rol liderarás el proceso de diseño y adecuación de nuestras tiendas d1, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. para que puedas tener un desa...
Asistente de gerencia de ventas. girardota estamos en busca de un asistente de gerencia de ventas para unirse a nuestro equipo en d1 s a s. tu rol implicará el análisis de datos de ventas, la elaboración de informes y la identificación de oportunidad...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. inglés avanzado. experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. supervisar y validar procesos de due diligence para cierres de negocios inmobiliarios...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. inglés avanzado. experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. supervisar y validar procesos de due diligence para cierres de negocios i...
D1 s.a.s requiere para su equipo de trabajo profesional graduado en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional o carreras afines; para cubrir licencia de maternidad. su objetivo sera implementar, coordinar y garantizar las actividades del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y gestión ambiental de la regional, de acuerdo con las normas legales vigentes, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales y promover la cultura de autocuidadoy la gestión ambiental. lugar de trabajo: guarne requisistos: 3 años de experiecia comprobables en el cargo conocimientos en control, aseguramiento y gestión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. normatividad vigente en seguridad y salud. licencia en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional y afines. curso de 50 horas en sistema de seguridad y salud en el trabajo aprobado por el ministerio del trabajo. manejo de personal licencia de conducción manejo de excel intermedio avanzado conocimiento análisis de datos, documentación de procedimientos, programas y estándares...
Tiendas d1 asegura regional antioquia sur, solicita técnico, tecnólogo o profesional afines al perfil comercial, sector inmobiliario y servicio al cliente o carreras administrativas para orientar, planear y ejecutar el plan de expansión para la negociación y apertura de nuevas tiendas d1, con el fin de garantizar un crecimiento rentable y sostenible con el tiempo, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad. conocimiento de norma urbana, conocimiento del sector inmobiliario, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría. conocimientos específicos en planeación, conocimiento del negocio, visión, toma de decisiones, pensamiento estratégico, relaciones sociales. contrato indefinido. crecimiento laboral. salarios competentes. estabilidad laboral. valued d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? en caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante. j-18808-ljbffr...
Tiendas d1 asegura en la región antioquia sur, solicita técnico, tecnólogo o profesional afines al perfil comercial, sector inmobiliario y servicio al cliente o carreras administrativas para orientar, planear y ejecutar el plan de expansión para la negociación y apertura de nuevas tiendas d1, con el fin de garantizar un crecimiento rentable y sostenible con el tiempo, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad. conocimiento de norma urbana, conocimiento del sector inmobiliario, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría. conocimientos específicos en planeación, conocimiento del negocio, visión, toma de decisiones, pensamiento estratégico, relaciones sociales. ofrecemos: contrato indefinido crecimiento laboral salarios competentes estabilidad laboral ¡no te quedes con las ganas de hacer parte de la familia d1! requerimientos: educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia edad: a partir de 25 años palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr...
D1 s.a.s requiere para su equipo de trabajo personas proactivas y dinámicas, para desempeñarse como auxiliares de bodega en nuestro cedi de guarne.disponibilidad para trabajar turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso compensatorio entre semana. contrato a termino indefinido directamente con d1...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. inglés avanzado. experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. supervisar y validar procesos de due diligence para cierres de negocios i...
Se busca jefe de picking. si tienes experiencia en planificación, dirección y procesos logísticos, esta oportunidad es para ti. debes ser una persona con habilidades de liderazgo, capaz de dirigir un equipo y gestionar las operaciones de manera efectiva. experiencia mínima de 4 años, previa en roles similares es fundamental. objetivo de cargo: planificar, dirigir y coordinar todos los procedimientos asociados a la cadena de despacho, separación, disponibilidad y transporte de productos, asegurando su oportuna entrega y cumpliendo con los lineamientos propuestos por la compañía, asegurando y divulgando una extrema consciencia de los costos y gastos, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad. si tienes un enfoque meticuloso y una actitud proactiva, te gustaría trabajar en un entorno dinámico donde tu liderazgo y habilidades de gestión son cruciales para el éxito de la empresa. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y la excelencia operativa....
Tiendas d1 asegura regional antioquia sur, solicita técnico, tecnólogo o profesional afines al perfil comercial, sector inmobiliario y servicio al cliente o carreras administrativas para orientar, planear y ejecutar el plan de expansión para la negociación y apertura de nuevas tiendas d1, con el fin de garantizar un crecimiento rentable y sostenible con el tiempo, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad. conocimiento de norma urbana, conocimiento del sector inmobiliario, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría. conocimientos específicos en planeación, conocimiento del negocio, visión, toma de decisiones, pensamiento estratégico, relaciones sociales. contrato indefinido. crecimiento laboral. salarios competentes. estabilidad laboral. valued d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? en caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante. j-18808-ljbffr...
Requerimos para nuestro equipo de trabajo estudiantes (técnicos o tecnólogos) de carreras administrativas o afines para realizar las practicas académicas en el área de gestión documental. funciones: verificación y control para la admisión de los documentos que son remitidos por una persona natural. organización de los documentos: acciones orientadas a la clasificación, ordenación y descripción de los documentos. consulta de documentos: acceso a un documento o grupo de documentos con el fin de conocer la información. conservación de documentos: medidas preventivas o correctivas, para garantizar la integridad y funcionalidad de los documentos de archivo. formación de archivos según el ciclo vital de los documentos: archivo de gestión, central. realizar cualquier otra tarea afín que me sea asignada. horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 almuerzo: gratis en las instalaciones salario: mínimo ubicación: cerritos sector galicia importante: no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente. nota: solo personal para realizar practicas. j-18808-ljbffr...
Requerimos para nuestro equipo de trabajo estudiantes (técnicos o tecnólogos) de carreras administrativas o afines para realizar las practicas académicas en el área de gestión documental. funciones: verificación y control para la admisión de los documentos que son remitidos por una persona natural. organización de los documentos: acciones orientadas a la clasificación, ordenación y descripción de los documentos. consulta de documentos: acceso a un documento o grupo de documentos con el fin de conocer la información. conservación de documentos: medidas preventivas o correctivas, para garantizar la integridad y funcionalidad de los documentos de archivo. formación de archivos según el ciclo vital de los documentos: archivo de gestión, central. realizar cualquier otra tarea afín que me sea asignada. horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 almuerzo: gratis en las instalaciones salario: mínimo ubicación: cerritos sector galicia importante: no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente. nota: solo personal para realizar practicas. j-18808-ljbffr...
D1 s a s, empresa líder en el sector de ventas al por menor, está en búsqueda de un practicante de administración de empresas, negocios internacionales, archivo, recursos digitales, gestión documental, recursos humanos si eres un estudiante entusiasta con habilidades organizativas y con anhelos de adquirir conocimientos prácticos en el mundo empresarial. ¡esta es tu oportunidad! requisitos: -ser estudiante y estar habilitado para realizar practicas en carreras relacionadas como la asistencia administrativa, administración de empresas, recursos humanos , gestión empresarial o áreas afines. -estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje. -tener disponibilidad para realizar las funciones en el municipio de girardota. beneficios: -salario mínimo legal vigente del 100%. -ruta corporativa desde medellín. -alimentación gratuita por parte de la empresa. -afiliación a la arl y eps. -plan carrera ( posibilidad crecimiento) si eres una persona proactiva, con alta capacidad de aprendizaje y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida. nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para programar una entrevista....
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como operario/a basico. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: *realizar recorrido interno por las instalaciones de la compañía recolectando los residuos aprovechables y ordinarios en puntos ecológicos, transportarlos hasta el centro de acopio para ser almacenados y procesados. *realizar el cargue de residuos *clasificar residuos *garantizar el orden y aseo en el centro de acopio. *velar por el adecuado almacenamiento de los residuos salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + recargos de ley formación académica: bachiller académico experiencia: de al menos (1 año) en sector. jornada laboral: domingo a domingo, turnos rotativos en las tres jornada 6am a 2pm / 2pm a 10pm / 10pm a 6am / (un día de descanso a la semana). disponibilidad para laborar en d1 de pereira al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
Importante empresa del sector de retail d1 requiere auxiliar logístico o auxiliares de bodega hombres con experiencia mínimo de 6 meses en bodega desarrollando funciones como cargue y descargue, alistamiento de mercancía, picking, packing aplican operarios de bodega, auxiliares logísticos, operarios de flores, operarios de produccion entre funciones afines. nivel académico: mínimo bachiller académico. horarios: turnos rotativos de 8 horas domingo a domingo con un día de descanso a la semana. se cuenta con casino ( lugar de trabajo canavita tocancipá ), disponibilidad de realizar recargos. salario básico $1.600.000 + auxilio de transporte + recargos + horas extras + prestaciones de ley. contratación directa con la empresa. personal que resida en gachancipá, tocancipá, sopo, zipaquira y briceño. si cumple con el perfil y se encuentra interesado presentarse en la convocatoria. presentarse el martes 15 de abril de 2025 en las bodegas del d1 vía colpapel sector canavita bajando por el centro empresarial acropolis km 20 vía sopo vereda canavita parque industrial y logístico del norte fecha: martes 15 de abril de 2025 hora: 9:00 a.m. traer hoja de vida y copia de la cédula preguntar por la psicóloga marley hoyos. contratación rápida....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo coordinador de despacho, persona con experiencia mínima de 3 años, desempeñando funciones como: gestión o gerencia de transporte, despachos o distribución de mercancías, sólido conocimiento de la gestión de transporte de carga nacional, incluyendo su normatividad, experiencia preparando y haciendo seguimiento a los pedidos, familiaridad con software de administración de almacenes (wms) y de transporte (tms), excelentes habilidades administrativas y numéricas, capacidad para supervisar y formar personal operativo y administrativo, conocimientos básicos en mantenimiento de flotas. requisitos: experiencia certificable, formación profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. contrato directo termino indefinido + seguro de vida + salario emocional....
Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita tecnólogo o profesional en administrador de empresas, logística o programas afine para desempeñar el rol de analista logístico regional el cual tiene como misión coordinar, gestionar y controlar los movimientos de los productos del cedi, como también en las diversas actividades que se requiere en la cadena de suministro, con el fin de mantener la comunicación asertiva y oportuna entre proveedores, distribuidores y regionales al menor costo posible. experiencia laboral de 2 años en cargos de jefatura y manejo de equipos de trabajo, conocimientos específicos en servicio al cliente interno, conocimiento en planificación de stock, conocimiento en sistemas y modelos de distribución y planeación logística. adicional buscamos una persona con habilidades y destrezas para análisis numéricos, atención al detalle, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, orientación a resultados, y liderazgo. ofrecemos: crecimiento laboral estabilidad económica salarios competentes ¡si cumples con los requisitos mínimos y deseas hacer parte de la familia d1 postúlate a nuestras vacantes!...
Actualmente la compañía d1 s.a.s, está requiriendo estudiantes en etapa de práctica aptos para realizar contrato de aprendizaje con nuestra compañía, para el apoyo en el área administrativa, buscamos estudiantes de últimos semestres de técnicas, tecnologías o pregrado en carreras administrativas, ingenierías y a fines, aptos para firmar contrato de aprendizaje , con esto ofrecemos 100% del mínimo + alimentación, en este caso el almuerzo, el horario es de lunes a viernes de 7am a 5pm y estamos ubicados en la estrella, antioquia. (parque logístico del sur 97 b ) aparte de darte la experiencia de realizar tus practicas con la familia d1, puedes aspirar a una vinculación. sí eres estudiante de las siguientes carreras te esperamos: - administración de empresas. -administración financiera y/o humana - a fines a la administración. - seguridad y salud en el trabajo. - ingeniería de alimentos. - logística - psicología - sistemas - ing. mecatrónica - ing. mecánica -talento humano ¡no te quedes con las ganas de hacer parte de la familia d1!...
Importante empresa del sector retail está en la búsqueda de un aprendiz administrativo en etapa productiva para unirse a nuestro equipo por medio de un contrato de aprendizaje. requisitos: - estudiante técnico, tecnólogo en carreras administrativa, archivo o áreas afines para contrato de aprendizaje. - no haber tenido contrato de aprendizaje - ser mayor de edad - disponibilidad para incorporarte inmediatamente. - capacidad de trabajo en equipo, proactividad y compromiso. ofrecemos: - ruta y casino - salario minimo legal vigente + eps + arl - oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - integración en un equipo joven y multidisciplinar. - contrato de prácticas con posibilidad de continuidad. la empresa se encuentra ubicada, muy cerca a la glorieta de siberia en el parque empresarial zol funza bodegas k1 y k2 km, km 1,5 vía cerrito la florida funza cundinamarca si estás interesado en esta oferta, postúlate!!!...
🔎 ¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! 🚀 📍 ubicación: zona sur del valle de aburrá , antioquia. 🎯 sector: retail contrato; temporal / apoyo de $600.000 por rodamiento a los 6 meses se hace evaluación para vinculación directa con d1. ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? 💡 si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: ✅ tecnólogo / profesional áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. ✅ experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. ✅ conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. ✅ indispensable contar con licencia b1. funciones principales: 📌 diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. 📌 identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. 📌 realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. 📌 coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. 📌 gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. 📌 coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. 📌 fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. 🔹 si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento aplica a esta oferta....
D1 s a s, empresa líder en el sector de ventas al por menor, está en búsqueda de un practicante de administración de empresas, negocios internacionales, archivo, recursos digitales, gestión documental, recursos humanos si eres un estudiante entusiasta con habilidades organizativas y con anhelos de adquirir conocimientos prácticos en el mundo empresarial. ¡esta es tu oportunidad! requisitos: -ser estudiante y estar habilitado para realizar practicas en carreras relacionadas como la asistencia administrativa, administración de empresas, recursos humanos , gestión empresarial o áreas afines. -estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje. -tener disponibilidad para realizar las funciones en el municipio de girardota. beneficios: -salario mínimo legal vigente del 100%. -ruta corporativa desde medellín. -alimentación gratuita por parte de la empresa. -afiliación a la arl y eps. -plan carrera ( posibilidad crecimiento) si eres una persona proactiva, con alta capacidad de aprendizaje y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida. nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para programar una entrevista....
Importante empresa del sector retail requiere supervisor de flota con experiencia en mantenimiento automotriz, para laborar en centro de distribución ubicado en tunja, que cumpla con el siguiente perfil: -técnico o tecnólogo en carreras como mecánica automotriz / ing industrial / administrativo y/o afines. - 2 años de experiencia en motores diesel, mecánica, electricidad, lubricación, suspensión, planes de mantenimiento. conocimiento en: -mecánica de vehículos npr, nhr, nkr, nfr. -planes de mantenimiento preventivo para el chasis y los accesorios (termo y plataforma). -realizar mantenimientos correctivos menores (chasis, termo, plataforma y furgón), coordinando actividades con terceros. -planeación y ejecución de las actividades de calibración, alineación, balanceo y rotación que garantice la optimización de la vida útil de los neumáticos de la flota propia, para garantizar el mejor costo posible. -revisar el indicador de consumo de combustible de la flota de la compañía. se ofrece: -contrato a término indefinido+ prestaciones de ley. horario: domingo a domingo un día compensatorio. -salario a convenir según experiencia lugar de trabajo: tunja....
Importante empresa del sector retail está en la búsqueda de un aprendiz administrativo en etapa productiva para unirse a nuestro equipo por medio de un contrato de aprendizaje. requisitos: - estudiante técnico, tecnólogo en carreras administrativa, archivo o áreas afines para contrato de aprendizaje. - no haber tenido contrato de aprendizaje - ser mayor de edad - disponibilidad para incorporarte inmediatamente. - capacidad de trabajo en equipo, proactividad y compromiso. ofrecemos: - ruta y casino - salario minimo legal vigente + eps + arl - oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - integración en un equipo joven y multidisciplinar. - contrato de prácticas con posibilidad de continuidad. la empresa se encuentra ubicada, muy cerca a la glorieta de siberia en el parque empresarial zol funza bodegas k1 y k2 km, km 1,5 vía cerrito – la florida funza cundinamarca si estás interesado en esta oferta, postúlate!!!...
Importante empresa del sector retail requiere supervisor de flota con experiencia en mantenimiento automotriz, para laborar en centro de distribución ubicado en tunja, que cumpla con el siguiente perfil: -técnico o tecnólogo en carreras como mecánica automotriz / ing industrial / administrativo y/o afines. - 2 años de experiencia en motores diesel, mecánica, electricidad, lubricación, suspensión, planes de mantenimiento. conocimiento en: -mecánica de vehículos npr, nhr, nkr, nfr. -planes de mantenimiento preventivo para el chasis y los accesorios (termo y plataforma). -realizar mantenimientos correctivos menores (chasis, termo, plataforma y furgón), coordinando actividades con terceros. -planeación y ejecución de las actividades de calibración, alineación, balanceo y rotación que garantice la optimización de la vida útil de los neumáticos de la flota propia, para garantizar el mejor costo posible. -revisar el indicador de consumo de combustible de la flota de la compañía. se ofrece: -contrato a término indefinido+ prestaciones de ley. horario: domingo a domingo un día compensatorio. -salario a convenir según experiencia lugar de trabajo: tunja....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo coordinador de despacho, persona con experiencia mínima de 3 años, desempeñando funciones como: gestión o gerencia de transporte, despachos o distribución de mercancías, sólido conocimiento de la gestión de transporte de carga nacional, incluyendo su normatividad, experiencia preparando y haciendo seguimiento a los pedidos, familiaridad con software de administración de almacenes (wms) y de transporte (tms), excelentes habilidades administrativas y numéricas, capacidad para supervisar y formar personal operativo y administrativo, conocimientos básicos en mantenimiento de flotas. requisitos: experiencia certificable, formación profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. contrato directo termino indefinido + seguro de vida + salario emocional....
¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: zona sur del valle de aburrá sector: retail contrato;temporal / apoyo de $600.000 por rodamiento a los 6 meses se hace evaluación para vinculación directa con d1. ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: tecnólogo / profesional áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. indispensable contar con licencia b1. funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento aplica a esta oferta....
Buscamos un asistente de nómina y seguridad social para unirse a nuestro equipo en cereté. en d1 s a s, valoramos a nuestros empleados y queremos que se sientan parte de una comunidad comprometida con el bienestar y el desarrollo profesional de cada ...
Practicante. apto para firmar contrato de aprendizaje la estrella actualmente la compañía d1 s. a.s está requiriendo estudiantes en etapa de práctica aptos para realizar contrato de aprendizaje con nuestra compañía, para el apoyo en el área administr...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo