Requisitos: haber obtenido el título de bachiller formación: curso de operador de medios tecnológicos experiência: seis meses de experiência como operador de medios tecnológicos, y/olabores administrativas. en caso de los varones, situación militar definida curso vigente actividades a realizar: realización de reportes monitoreo de cámaras realizar programaciones realizar informes realizar la anotación en el libro de minuta de todos los procedimientos realizados. brindar asesoría y atención telefónica de la mejor calidad a todos nuestros clientes, entendiendo que ellos son lo más importante y por lo tanto merecen la mejor atención y solución a sus requerimientos. dar apoyo al área operativa cuando se presenten novedades durante el servicio, como, por ejemplo: incapacidades, calamidades, ausencias, etc., con el fin de garantizar la continuidad del servicio. cumplir con el protocolo de entrega y recibo del puesto (actividades propias del relevo). ejecutar los procedimientos relacionados con su puesto de trabajo. monitoreo de cámaras, control de alarmas, reportes a las redes de apoyo (fiscalía y policía), recibir reportes de los cambios de turno de los puestos de trabajo, registrar las novedades diarias del servicio en las programaciones, envío correo electrónico con el informe diario de novedades. administrar el material logístico, tecnológico y medios de comunicación asignados al puesto de trabajo, evitando que se pierdan o se dañen por uso inadecuado. ofrecemos: estabilidad laboral pagos puntuales programación 2*2 condiciones del empleo jornada laboral...
Requisitos: estudiante de carrera profesional o tecnólogo en cualquier área administrativa con conocimientos en recursos humanos, administración, procesos de reclutamiento y carreras afines. formación: gestión del talento humano, herramientas ofimaticas y manejo de plataformas. experiência: 1 años en cargos administrativos y/o asistenciales. actividades a realizar: apoyar el proceso de selección, contratación y digitalización de hojas de vida, garantizando la custodia de las hojas de vida. asistir en el desarrollo de los procesos de preselección y selección de personal, recopilando toda la documentación correspondiente al proceso. verificar la documentación corroborando autenticidad y vigencia,para la continuidad del proceso. realizar la verificación de las referencias personales y laborales y consulta de antecedentes disciplinarios (registro nacional de medidas correctivas, policía, contraloría y procuraduría, dejando soporte magnético en el sistema owncloud en la carpeta del trabajador),para la continuidad del proceso. elaborar y entregar la carta de apertura de cuenta, asegurar que el trabajador entregue el respectivo certificado, para posteriormente enviarlo a la jefe de nómina. tomar registro fotográfico para el carné y enviarlo inmediatamente el dia de contratación a asistente rh 1- bogotÁ, adjuntando copia de la c. c y curso vigente. apoyar el registro físico y electrónico en el sistema owncloud todos los documentos del trabajador relacionados en ckeck list de contratación, debidamente escaneados. apoyar y asegurar que toda persona que se contrate realic...
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