Du begleitest federführend die durchführung und weiterentwicklung unserer reward produkte und prozesse im dkb-konzern wie z.b. ziel- und performanceprozesse, die bonusrunden sowie die vorbereitung und begleitung von jahresabschlüssen. - du evaluierst unsere vergütungssysteme, -strategien und -prozesse und entwickelst diese durch eigene ideen und maßnahmen weiter. dabei hast du unser hr it tool sap successfactors immer mit im blick. - du bereitest daten und berichte für verschiedene stakeholder und gremien auf basis regulatorischer anforderungen auf, visualisierst diese in geeigneter form und nutzt dein kommunikationstalent dazu, deinen gegenüber adressengerecht abzuholen. - du bringst deine expertise in übergreifende hr-projekte zu vergütungsthemen mit ein. - du arbeitest vertrauensvoll mit unseren betriebsräten zusammen und kennst dich im bereich der betrieblichen mitbestimmung in vergütungsthemen bestens aus. dein profil - du verfügst über ein abgeschlossenes studium im bereich wirtschaftswissenschaften, human resources oder einem vergleichbaren studiengang und hast dabei erste kenntnisse in den bereichen vergütungsstrategien, bonusstrukturen und regulatorische anforderungen gesammelt. - du hast relevante berufserfahrung im compensation-umfeld. begriffe wie performance management und entgelttransparenz sind für dich nicht nur buzz-words. - du betrachtest fragestellungen stets aus verschiedenen blickwinkeln, um geeignete lösungen zu entwickeln – auch innerhalb des vorgegebenen regulatorischen rahmens. - du hast spaß daran, themen eigenverantwortlich voranzutrei...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen. gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus. du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios. dein profil - du hast das leadership-mindset. - du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft. - du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt. - du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. - du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind. - du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut zur lücke. die dkb steht für vielfalt und chance...
Strategie-expert*in finanzierung erneuerbare energien (m/w/d) unbefristet teil- & vollzeit möglich deine aufgaben - du bist verantwortlich für die strategische weiterentwicklung der kundengruppen new energies und energie und versorgung. - du setzt dich mit der entwicklung der märkte auseinander und leitest hieraus anpassungen unserer produkte und finanzierungskriterien ab. - du gibst vertriebsimpulse, unterstützt bei kampagnen und hast damit einen anteil an der erfüllung strategischer vertriebsziele. - zu deinem tagesgeschäft gehört die erarbeitung von marktanalysen, die interne und externe kommunikation/veranstaltungen, sowie die vorbereitung und durchführung von internen schulungen. - du arbeitest eng mit dkb-internen stakeholdern und vertrittst die bank auch bei externen netzwerkpartnern. dein profil - du hast ein abgeschlossenes studium im bereich betriebswirtschaftslehre/volkswirtschaftslehre oder eine kaufmännische ausbildung mit anschließender weiterbildung. - du verfügst über mehrjährige berufserfahrung im bankgeschäft, insbesondere in den bereichen projektfinanzierung und/oder unternehmensfinanzierungen mit fokus energiewirtschaft. - du verfügst über kenntnisse in bezug auf die märkte der genannten kundengruppen und das regulatorische umfeld. - du bist in der lage, komplexe zusammenhänge zu erfassen, sie in finanzierungsleitplanken zu übersetzen und kommunikativ auf den punkt zu bringen. die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung ...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangen wählen sie aus, wie oft (in tagen) sie eine benachrichtigung erhalten möchten: benachrichtigung erstellen unbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - an der schnittstelle zu unseren (internen) kund*innen definierst und verantwortest du die fachliche produktvision und roadmap rund um die themen electronic banking und zahlungsverkehr für geschäftskund*innen bis hin zur rollout-strategie für die implementierung. - du übernimmst die fachliche steuerung und entscheidung bei der entwicklung von features für geschäftskund*innen im internetbanking sowie in der app und arbeitest an der angemessenen balance zwischen zentraler planung, inhaltlicher ausarbeitung von neuen anforderungen und eigenverantwortlicher umsetzung. - du identifizierst und analysierst neue chancen am markt (mit blick auf den zahlungsverkehr) und setzt diese in enger zusammenarbeit mit dem teilportfolio um. - du verantwortest die umsetzung von produktoptimierungen rund um fints und ebics. - neue regulatorische anforderungen und deren auswirkungen auf deinen verantwortungsbereich (insb. mit blick auf psd2, psd3 und zv-standards) gehören zu deinem tagesgeschäft. - du sorgst für eine enge zusammenarbeit mit anderen initiativen im bereich geschäftskunden, als auch weiteren teilportfolien. - du bist sparringspartner*in für teamkolleg*innen bei fachlichen fragen und sorgst für ein gutes und produktives arbeitsumfeld. dein profil - du hast mindestens 5 jahre berufserfahrung in den themen electronic banking und zahlungsverkehr (u.a. os...
(junior) spezialist liquiditätsmeldewesen im bereich finanzen (m/w/d) unbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben du entwickelst dich zu einem fachlichen experten im kontext des aufsichtsrechtlichen corep-liquiditätsmeldewesens. du wirst aktiv rund um den prozess der meldungserstellung mitwirken: meldungserstellung, datenauswertung und -analyse, testing neuer releases von software und datenfeldern. mit regulatorischen Änderungen setzt du dich auseinander, prüfst deren relevanz und wirst ein wichtiger teil des umsetzungsteams/projektes. du entwickelst dich zur ersten adresse bei regulatorischen fragen und kommunizierst adressatengerecht gegenüber internen und externen stakeholdern. neue ideen bringst du ein und setzt diese eigenverantwortlich um. dein profil du hast ein abgeschlossenes studium im bereich wirtschaftswissenschaften oder eine bankausbildung mit zusatzqualifikation. erste praxiserfahrungen im meldewesen, idealerweise in einer bank, beratungs- oder wirtschaftsprüfungsgesellschaft, sind von vorteil. du arbeitest gerne selbständig, bist proaktiv und gut organisiert. der umgang mit großen datenmengen macht dir spaß und du kennst dich in den gängigen ms office-anwendungen und/oder sql bestens aus. du liebst den blick über den tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im team als allein. die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung oder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung - wir freuen uns auf deine...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangenwählen sie aus, wie oft (in tagen) sie eine benachrichtigung erhalten möchten: benachrichtigung erstellenunbefristetteil-/vollzeit (38h/woche)deine aufgabenan der schnittstelle zu unseren (internen) kund*innen definierst und verantwortest du die fachliche produktvision und roadmap rund um die themen electronic banking und zahlungsverkehr für geschäftskund*innen bis hin zur rollout-strategie für die implementierung.du übernimmst die fachliche steuerung und entscheidung bei der entwicklung von features für geschäftskund*innen im internetbanking sowie in der app und arbeitest an der angemessenen balance zwischen zentraler planung, inhaltlicher ausarbeitung von neuen anforderungen und eigenverantwortlicher umsetzung.du identifizierst und analysierst neue chancen am markt (mit blick auf den zahlungsverkehr) und setzt diese in enger zusammenarbeit mit dem teilportfolio um.du verantwortest die umsetzung von produktoptimierungen rund um fints und ebics.neue regulatorische anforderungen und deren auswirkungen auf deinen verantwortungsbereich (insb. mit blick auf psd2, psd3 und zv-standards) gehören zu deinem tagesgeschäft.du sorgst für eine enge zusammenarbeit mit anderen initiativen im bereich geschäftskunden, als auch weiteren teilportfolien.du bist sparringspartner*in für teamkolleg*innen bei fachlichen fragen und sorgst für ein gutes und produktives arbeitsumfeld.dein profildu hast mindestens 5 jahre berufserfahrung in den themen electronic banking und zahlungsverkehr (u.a. osplus, fints, ebics, cashmanagement, auslandszah...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung.als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen.du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding.in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen.gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus.du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz.du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung.du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios.dein profildu hast das leadership-mindset.du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft.du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt.du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen.du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind.du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut zur lücke.die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du b...
Strategie-expert*in finanzierung erneuerbare energien (m/w/d)unbefristetteil- & vollzeit möglichdeine aufgabendu bist verantwortlich für die strategische weiterentwicklung der kundengruppen new energies und energie und versorgung.du setzt dich mit der entwicklung der märkte auseinander und leitest hieraus anpassungen unserer produkte und finanzierungskriterien ab.du gibst vertriebsimpulse, unterstützt bei kampagnen und hast damit einen anteil an der erfüllung strategischer vertriebsziele.zu deinem tagesgeschäft gehört die erarbeitung von marktanalysen, die interne und externe kommunikation/veranstaltungen, sowie die vorbereitung und durchführung von internen schulungen.du arbeitest eng mit dkb-internen stakeholdern und vertrittst die bank auch bei externen netzwerkpartnern.dein profildu hast ein abgeschlossenes studium im bereich betriebswirtschaftslehre/volkswirtschaftslehre oder eine kaufmännische ausbildung mit anschließender weiterbildung.du verfügst über mehrjährige berufserfahrung im bankgeschäft, insbesondere in den bereichen projektfinanzierung und/oder unternehmensfinanzierungen mit fokus energiewirtschaft.du verfügst über kenntnisse in bezug auf die märkte der genannten kundengruppen und das regulatorische umfeld.du bist in der lage, komplexe zusammenhänge zu erfassen, sie in finanzierungsleitplanken zu übersetzen und kommunikativ auf den punkt zu bringen.die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung oder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung ...
Du begleitest federführend die durchführung und weiterentwicklung unserer reward produkte und prozesse im dkb-konzern wie z.b. ziel- und performanceprozesse, die bonusrunden sowie die vorbereitung und begleitung von jahresabschlüssen. du evaluierst unsere vergütungssysteme, -strategien und -prozesse und entwickelst diese durch eigene ideen und maßnahmen weiter. dabei hast du unser hr it tool sap successfactors immer mit im blick. du bereitest daten und berichte für verschiedene stakeholder und gremien auf basis regulatorischer anforderungen auf, visualisierst diese in geeigneter form und nutzt dein kommunikationstalent dazu, deinen gegenüber adressengerecht abzuholen. du bringst deine expertise in übergreifende hr-projekte zu vergütungsthemen mit ein. du arbeitest vertrauensvoll mit unseren betriebsräten zusammen und kennst dich im bereich der betrieblichen mitbestimmung in vergütungsthemen bestens aus. dein profil du verfügst über ein abgeschlossenes studium im bereich wirtschaftswissenschaften, human resources oder einem vergleichbaren studiengang und hast dabei erste kenntnisse in den bereichen vergütungsstrategien, bonusstrukturen und regulatorische anforderungen gesammelt. du hast relevante berufserfahrung im compensation-umfeld. begriffe wie performance management und entgelttransparenz sind für dich nicht nur buzz-words. du betrachtest fragestellungen stets aus verschiedenen blickwinkeln, um geeignete lösungen zu entwickeln – auch innerhalb des vorgegebenen regulatorischen rahmens. du hast spaß daran, themen eigenverantwortlich voranzutreiben und weiterzue...
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