Descripción general ¡estamos buscando un(a) asistente de talento humano en villavicencio! buscamos una persona con experiencia sólida en manejo y liquidación de nómina (preferiblemente en siesa o buk) para fortalecer nuestro equipo. el enfoque principal será la gestión de nómina, con apoyo en otros procesos del área de talento humano. funciones principales: manejo completo del proceso de liquidación de nómina y novedades. afiliaciones y novedades en seguridad social. generación de reportes e indicadores de nómina. apoyo en la gestión de incapacidades médicas (recepción, radicación, liquidación y seguimiento). apoyo en procesos de selección, contratación y demás tareas administrativas del área. requisitos: educación mínima: técnica o tecnológica en áreas contables, administración o talento humano. experiencia: 1 año mínimo en liquidación de nómina y seguridad social. deseable: conocimientos en contabilidad y manejo de software de nómina (siesa o buk). condiciones laborales: salario: $1.560.000 horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. modalidad: presencial. contrato: término fijo por 3 meses, con posibilidad de prórroga o vinculación directa según desempeño. ¡estamos buscando un(a) asistente de talento humano en villavicencio! buscamos una persona con experiencia sólida en manejo y liquidación de nómina (preferiblemente en siesa o buk) para fortalecer nuestro equipo. el enfoque principal será la gestión de nómina, con apoyo en otros procesos del área de talento humano. funciones principales: manejo completo de...
¡estamos buscando un(a) asistente de talento humano en villavicencio! buscamos una persona con experiencia sólida en manejo y liquidación de nómina (preferiblemente en siesa o buk) para fortalecer nuestro equipo. el enfoque principal será la gestión de nómina, con apoyo en otros procesos del área de talento humano. funciones principales: manejo completo del proceso de liquidación de nómina y novedades. afiliaciones y novedades en seguridad social. generación de reportes e indicadores de nómina. apoyo en la gestión de incapacidades médicas (recepción, radicación, liquidación y seguimiento). apoyo en procesos de selección, contratación y demás tareas administrativas del área. requisitos: educación mínima: técnica o tecnológica en áreas contables, administración o talento humano. experiencia: 1 año mínimo en liquidación de nómina y seguridad social. deseable: conocimientos en contabilidad y manejo de software de nómina (siesa o buk). condiciones laborales: salario: $1.560.000 horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. modalidad: presencial. contrato: término fijo por 3 meses, con posibilidad de prórroga o vinculación directa según desempeño....
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