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AUXILIAR CONTABLE - ARMENIA | DV-030

Oferta de trabajo: auxiliar contable en abbi ingeniería servicios y soluciones aplicados sas estamos en búsqueda de un auxiliar contable con experiencia en costos, digitación, análisis de datos, manejo de office, siesa y trabajo en equipo. requisitos: - experiencia previa en el área contable, especialmente en el análisis de costos. - conocimientos sólidos en digitación y manejo de datos. - dominio avanzado de microsoft office, especialmente excel. - familiaridad con el software de contabilidad siesa. - habilidad para trabajar en equipo, comunicarse efectivamente y cumplir con plazos establecidos. - orientación a los detalles, capacidad para resolver problemas y atención a los procedimientos contables. responsabilidades: - apoyar en la ejecución de procesos contables, especialmente en el análisis de costos y la revisión de cuentas. - realizar digitación de información contable en sistemas y tablas correspondientes. - generar y analizar reportes financieros y realizar reconciliaciones contables. - mantener actualizados los registros contables cumpliendo con los procedimientos internos. - colaborar en la preparación de la información contable requerida para presentaciones internas y externas. - participar activamente en el análisis y mejora de los procedimientos contables, proponiendo ideas y soluciones eficientes. ofrecemos: - contrato de trabajo a tiempo completo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. si cumples con los requisitos mencionados y estás interes...


(QJ-005) - COORDINADOR HSEQ

Requisitos • educación: profesional en ingeniería industrial, administración y/o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia sst vigente. • experiencia: mínimo cuatro (4) años de experiencia general como coordinador de sistemas de gestión o asesor de sistemas de gestión, y dos (2) años de experiencia específica como coordinador hseq o líder en sst en empresas del sector eléctrico o de alto riesgo. • formación: o curso de 50 o 20 horas del sg-sst. o auditor interno en sistemas integrados de gestión. o coordinador de trabajo en altura. funciones principales • diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión en hseq (seguridad y salud en el trabajo, ambiente, calidad) y seguridad vial. • gestionar los recursos necesarios para la implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado. • elaborar y hacer seguimiento al plan de trabajo anual del sg-sst, incluyendo presupuesto y recursos. • actualizar anualmente las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos, aspectos e impactos ambientales, y riesgos organizacionales. • revisar y mantener actualizada la matriz de requisitos legales, informando a la alta dirección sobre nuevas normativas aplicables. • tener la autoridad para suspender actividades que pongan en riesgo la vida y la salud del personal o que atenten contra la gestión ambiental. • elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención para todos los niveles de la organización. • establecer y gestionar las brigadas de emergencia y los planes de emergencia. • coordinar la investig...


COORDINADOR HSEQ ES528

Requisitos • educación: profesional en ingeniería industrial, administración y/o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia sst vigente. • experiencia: mínimo cuatro (4) años de experiencia general como coordinador de sistemas de gestión o asesor de sistemas de gestión, y dos (2) años de experiencia específica como coordinador hseq o líder en sst en empresas del sector eléctrico o de alto riesgo. • formación: o curso de 50 o 20 horas del sg-sst. o auditor interno en sistemas integrados de gestión. o coordinador de trabajo en altura. funciones principales • diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión en hseq (seguridad y salud en el trabajo, ambiente, calidad) y seguridad vial. • gestionar los recursos necesarios para la implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado. • elaborar y hacer seguimiento al plan de trabajo anual del sg-sst, incluyendo presupuesto y recursos. • actualizar anualmente las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos, aspectos e impactos ambientales, y riesgos organizacionales. • revisar y mantener actualizada la matriz de requisitos legales, informando a la alta dirección sobre nuevas normativas aplicables. • tener la autoridad para suspender actividades que pongan en riesgo la vida y la salud del personal o que atenten contra la gestión ambiental. • elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención para todos los niveles de la organización. • establecer y gestionar las brigadas de emergencia y los planes de emergencia. • coordinar la investig...


COORDINADOR HSEQ

Tiempo Completo Tiempo completo

Requisitos • educación: profesional en ingeniería industrial, administración y/o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia sst vigente. • experiencia: mínimo cuatro (4) años de experiencia general como coordinador de sistemas de gestión o asesor de sistemas de gestión, y dos (2) años de experiencia específica como coordinador hseq o líder en sst en empresas del sector eléctrico o de alto riesgo. • formación: o curso de 50 o 20 horas del sg-sst. o auditor interno en sistemas integrados de gestión. o coordinador de trabajo en altura. funciones principales • diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión en hseq (seguridad y salud en el trabajo, ambiente, calidad) y seguridad vial. • gestionar los recursos necesarios para la implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado. • elaborar y hacer seguimiento al plan de trabajo anual del sg-sst, incluyendo presupuesto y recursos. • actualizar anualmente las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos, aspectos e impactos ambientales, y riesgos organizacionales. • revisar y mantener actualizada la matriz de requisitos legales, informando a la alta dirección sobre nuevas normativas aplicables. • tener la autoridad para suspender actividades que pongan en riesgo la vida y la salud del personal o que atenten contra la gestión ambiental. • elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención para todos los niveles de la organización. • establecer y gestionar las brigadas de emergencia y los planes de emergencia. • coordinar la investigación d...


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