PSICÓLOGA ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO - (AT153)

Nos encontramos en búsqueda de nuestra psicóloga analista de selección y reclutamiento, y que realice los procesos de selección y reclutamiento de la compañía para cargos comerciales externos masivos a nivel nacional. con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de candidatos preferiblemente comerciales, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. para realizar entre otras las siguientes funciones: ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la selección de candidatos idóneos principalmente para el área comercial. aplicación de pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos, garantizando un proceso de selección riguroso y eficiente. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. utilizar relacionamiento con terceros para la búsqueda de los candidatos: aliados, universidades, referidos, etc. trabajo 100% presencial. tu habilidad para la comunicación y persuasión será clave para atraer y retener talentos. que ofrecemos: contrato a término indefinido directo con la empresa. horarios: l-v de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. salario $ 2.200.000 + subsidio de transporte + bonificaciónes por cumplimiento de kpi requisitos: - educación mínima: universidad - mínimo 1 año de experiencia certificada. - disponibilidad de viaje. ¡si consideras que tienes el perfil postúlate...