¿eres estudiante y tienes la facilidad de prever situaciones o anteceder posibles soluciones? ¿estás en búsqueda de una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional? nosotros estaríamos contentos de poder acompañarte e impulsar tu vida laboral. **educación requerida**: estudiante de pregrado, últimos semestres. **Área de conocimiento**: - matemática. - estadística. - analítica. - ingeniería. **idiomas**: no requiere segundo idioma. **experiência**:0 a 6 meses. **modalidad**:remoto. **misión del cargo**: su tarea será crear estrategias que surjan de su pensamiento crítico, con el fin de contar con las herramientas suficientes que le permitan a la empresa una preparación para hacer frente a situaciones ya previstas con anterioridad. **funciones**: - realizar análisis de información con relación a términos y condiciones que son subyacentes a la misma. - crear estrategias basadas en la anticipación de posibles sucesos o consecuencias de la información obtenida. - generar secuencias de la información, con relación a posibles variables. - conservar la cosecha de datos informativos, debido a la constante consulta de la información. - tomar decisiones acordes al análisis previo de la información, las cuales puedan dar un panorama a la compañía de lo que los sucesos importantes. tipo de puesto: tiempo completo, freelance pregunta(s) de postulación: - ¿cuentas con experiência en el análisis de información? - ¿tienes la posibilidad de trabajar presencialmente en la ciudad de medellín? - ¿podrías trabajar de forma remota desde otra ciudad de colombia? - ¿c...
Excelytics es una empresa del sector ti enfocada en el análisis de datos que está en búsqueda de un generalista rrhh con conocimientos en nómina, afiliación de personal, procesos de selección y habilidades de liderazgo. si tienes al menos un año de experiência no dudes en postularte. misiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn:profesional. experiencia:1 año. conocimientos requeridos: recursos humanos. administración. seguridad y salud en el trabajo. funciones: apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. retroalimentación sobre los procesos actuales. apoyar la consolidación del equipo de autónomos. organizar los inventarios de contratos. establecer políticas de comunicación individual y general. reforzar el cuidado de la información personal. habilitar canales de recepción de documentos. plantillas de contratos. garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. elaborar la nómina de una empresa mediana. administrar planes de compensaciones y beneficios. ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. ...
Excelytics es una empresa del sector ti enfocada en el análisis de datos que está en búsqueda de un generalista rrhh con conocimientos en nómina, afiliación de personal, procesos de selección y habilidades de liderazgo. si tienes al menos un año de experiência no dudes en postularte. misiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn:profesional. experiencia:1 año. conocimientos requeridos: recursos humanos. administración. seguridad y salud en el trabajo. funciones: apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. retroalimentación sobre los procesos actuales. apoyar la consolidación del equipo de autónomos. organizar los inventarios de contratos. establecer políticas de comunicación individual y general. reforzar el cuidado de la información personal. habilitar canales de recepción de documentos. plantillas de contratos. garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. elaborar la nómina de una empresa mediana. administrar planes de compensaciones y beneficios. ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambi...
Excelytics es una empresa del sector ti enfocada en el análisis de datos que está en búsqueda de un generalista rrhh con conocimientos en nómina, afiliación de personal, procesos de selección y habilidades de liderazgo. si tienes al menos un año de experiência no dudes en postularte. misiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn:profesional. experiencia:1 año. conocimientos requeridos: recursos humanos. administración. seguridad y salud en el trabajo. funciones: apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. retroalimentación sobre los procesos actuales. apoyar la consolidación del equipo de autónomos. organizar los inventarios de contratos. establecer políticas de comunicación individual y general. reforzar el cuidado de la información personal. habilitar canales de recepción de documentos. plantillas de contratos. garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. elaborar la nómina de una empresa mediana. administrar planes de compensaciones y beneficios. ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. g...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo