En exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. ¡buscamos un gerente de adquisición de talento! requisitos: 3 años de experiência en la industria bpo 2 años de experiência en puestos de gestión de talento (gerente de ta, coordinador de reclutamiento, proveedor principal, supervisor de abastecimiento) preferiblemente licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, etc. inglés nível c1 responsabilidades: liderar y proporcionar estructura al equipo de adquisición de talento a cargo de contratar y buscar el mejor talento. desarrollar y definir nuevas estrategias de reclutamiento y selección creativas y proactivas para la implementación del crecimiento de la empresa. desarrollar y apoyar la estrategia de abastecimiento para cada rol. mantener comunicación constante entre todos los departamentos dentro de la empresa y también con el cliente identificar y definir kpis estratégicos del área para desarrollar oportunidades de crecimiento. tener conocimiento de herramientas y programas de marketing de reclutamiento (bolsas de trabajo, ats, etc.). amplia comprensión y conocimie...
En exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. ¡buscamos un gerente de adquisición de talento! **requisitos**: - 3 años de experiência en la industria bpo - 2 años de experiência en puestos de gestión de talento (gerente de ta, coordinador de reclutamiento, proveedor principal, supervisor de abastecimiento) - preferiblemente licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, etc. - inglés nível c1 **responsabilidades**: - liderar y proporcionar estructura al equipo de adquisición de talento a cargo de contratar y buscar el mejor talento. - desarrollar y definir nuevas estrategias de reclutamiento y selección creativas y proactivas para la implementación del crecimiento de la empresa. - desarrollar y apoyar la estrategia de abastecimiento para cada rol. - mantener comunicación constante entre todos los departamentos dentro de la empresa y también con el cliente - identificar y definir kpis estratégicos del área para desarrollar oportunidades de crecimiento. - tener conocimiento de herramientas y programas de marketing de reclutamiento (bolsas de trabajo, ats, etc.). ...
En exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. ¡buscamos un gerente de adquisición de talento! **requisitos**: - 3 años de experiência en la industria bpo - 2 años de experiência en puestos de gestión de talento (gerente de ta, coordinador de reclutamiento, proveedor principal, supervisor de abastecimiento) - preferiblemente licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, etc. - inglés nível c1 **responsabilidades**: - liderar y proporcionar estructura al equipo de adquisición de talento a cargo de contratar y buscar el mejor talento. - desarrollar y definir nuevas estrategias de reclutamiento y selección creativas y proactivas para la implementación del crecimiento de la empresa. - desarrollar y apoyar la estrategia de abastecimiento para cada rol. - mantener comunicación constante entre todos los departamentos dentro de la empresa y también con el cliente - identificar y definir kpis estratégicos del área para desarrollar oportunidades de crecimiento. - tener conocimiento de herramientas y programas de marketing de reclutamiento (bolsas de trabajo, ats, etc.). - ...
**exl (nasdaq**: exls) is a leading operations management and analytics company that helps businesses enhance growth and profitability in the face of relentless competition and continuous disruption. using our proprietary, award-winning business exlerator framework, which integrates analytics, automation, benchmarking, bpo, consulting, industry best practices and technology platforms, we look deeper to help companies improve global operations, enhance data-driven insights, increase customer satisfaction, and manage risk and compliance. exl serves the insurance, healthcare, banking and financial services, utilities, travel, transportation and logistics industries. headquartered in new york, new york, exl has more than 40,000 professionals in locations throughout the united states, europe, asia (primarily india and philippines), latin america (mexico city and bogota), australia and south africa. exl analytics provides data-driven, action-oriented solutions to business problems through statistical data mining, cutting-edge analytics techniques and a consultative approach. leveraging proprietary methodology and best-of-breed technology, exl analytics takes an industry-specific approach to transform our clients’ decision-making and embed analytics more deeply into their business processes. our global footprint of nearly 4,000 data scientists and analysts assist client organizations with complex risk minimization methods, advanced marketing, pricing and crm strategies, internal cost analysis, and cost and resource optimization within the organization. exl analytics serves the in...
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