En asopilas, buscamos un(a) especialista en nómina y seguridad social con experiencia comprobada en la gestión integral de procesos de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, pagos de aportes y asesoría en temas laborales. esta persona será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la precisión en los procesos de pago y la correcta afiliación de los colaboradores. responsabilidades: ejecutar el proceso completo de nómina (elaboración, validación, liquidación y pago). gestionar las afiliaciones y novedades al sistema general de seguridad social (salud, pensión, arl, caja de compensación). realizar los pagos y autoliquidaciones de aportes al sistema (pila). brindar asesoría a empleados y directivos sobre normativas laborales, contratos, licencias, vacaciones, etc. mantener actualizados los soportes y registros relacionados con los empleados. apoyar en procesos de auditoría interna y externa en temas laborales. estar al día con la legislación laboral colombiana y sus actualizaciones. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas como contaduría, administración de empresas, gestión humana o afines. experiencia mínima de [2–5] años en cargos similares. conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y liquidación de nómina. manejo de plataformas de autoliquidación (pila), ruaf, y demás sistemas relacionados. excel intermedio/avanzado. alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad....
En asopilas, buscamos un(a) especialista en nómina y seguridad social con experiencia comprobada en la gestión integral de procesos de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, pagos de aportes y asesoría en temas laborales. esta persona será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la precisión en los procesos de pago y la correcta afiliación de los colaboradores. responsabilidades: ejecutar el proceso completo de nómina (elaboración, validación, liquidación y pago). gestionar las afiliaciones y novedades al sistema general de seguridad social (salud, pensión, arl, caja de compensación). realizar los pagos y autoliquidaciones de aportes al sistema (pila). brindar asesoría a empleados y directivos sobre normativas laborales, contratos, licencias, vacaciones, etc. mantener actualizados los soportes y registros relacionados con los empleados. apoyar en procesos de auditoría interna y externa en temas laborales. estar al día con la legislación laboral colombiana y sus actualizaciones. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas como contaduría, administración de empresas, gestión humana o afines. experiencia mínima de [2–5] años en cargos similares. conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y liquidación de nómina. manejo de plataformas de autoliquidación (pila), ruaf, y demás sistemas relacionados. excel intermedio/avanzado. alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad....
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