4 days ago be among the first 25 applicants direct message the job poster from ditech group people manager | it recruiter | tech hunter sap success factor. project manager/ functional consultant +5 years of experience relocation to spain advanced eng...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 calidad (aseguramiento, gestión y afines) operaciones y procesos profesiones/estudios: ingeniería química cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta:...
**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un **people business partner (pbp)** **perfil**: - psicología, recursos humanos, gestión empresarial, afín. - mínimo 5 años de experiência en rh, negocio, estrategia y cultura empresarial. - manejo de algún software de gestión de capital humano global. - experiência gestionando clientes a nível latam. - inglés avanzado indispensable. **objetivo**: **funciones**: - diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - promover una cultura corporativa para la retención del talento. - evaluar las políticas y planes del área de rh y plantear otras nuevas. - resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo. - identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla. - gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna. - liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. - servir de enlace entre empleados y dirección interna y externa para conseguir un buen clima. - conocimientos y experiência sobre cu...
En factorit estamos buscando un administrador de etl. **¿qué necesitan saber?** requerido: etls infosphere information server "datastage" 11.7 o similar, ms integration services deseable: servidor de aplicación: jboss, was(websphere application server), tibco middleware, front end liferay **¿qué funciones desempeñará?** realizar de manera eficaz el planeamiento y la ejecución de los proyectos de la empresa. revisar de manera eficaz la operación de plataformas etls administrar y configurar las plataformas, monitoreo de servicios, aplicaciones y procesos. realizar soporte a las plataformas, entregando análisis y generación de reporte de pruebas carga, estrés, resistencia y escalabilidad. despliegues de procesos y utilización de bitbucket. atención y resolución de ticket de requerimientos, incidentes, cambios y problemas. realizar análisis de gestión y correción de vulnerabilidades de la plataforma, instalación de parches y homologación de ambientes **¿qué encontrará al trabajar con nosotros?** la oportunidad de integrarse a una empresa líder en servicios de tecnología. un equipo diverso con presencia en chile, perú, colombia, usa, ecuador, argentina, bolivia, méxico. un puesto de tiempo indefinido. capacitaciones y certificaciones cubiertas 100% por la empresa. tarjeta de regalo de fin de año y fiestas patrias. clases personalizadas de inglés. excelentes oportunidades de crecimiento. tipo de puesto: tiempo completo...
**why kyndryl** kyndryl is a market leader that thinks and acts like a start-up. we design, build, manage, and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. so why work at kyndryl? we are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers, and our communities. we invest heavily in you - not only through learning, training, and career development, but also through the flexible working practices and stellar benefits that help you grow and progress long-term. and we give back - from planting 90,000 trees in our first 3 months as part of our one tree planted initiative to the corporate social responsibility and environment, social and governance practices embedded within everything we do, we are committed to powering human progress in an ethical, sustainable way. **your role and responsibilities** - liderar la operación desde el punto de vista técnico, garantizando que se incluyan y contemplen las necesidades del cliente y los contratos - liderar cada una de las etapas del proyecto garantizando el cumplimiento los requerimientos del cliente con base en el contrato y su alcance - garantizar la generación, revisión y aprobación de la documentación técnica requerida para la correcta entrega de los servicios, de acuerdo con los níveles de servicio contratados por el cliente - validar que se cumpla con toda la documentación técnica requerida para cumplir con los requerimientos, entender los incidentes y planear de forma correcta la ej...
**cbre empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento está en búsqueda de** **facilities manager** **nível académico**: ingeniería, arquitectura o similares **nível de inglés**: avanzado **experiência**: - al menos 3 años en posición similar. - administración de múltiples funciones de operaciones y mantenimiento de edificios para una instalación, campus o cartera de edificios. funciones: - coordinar, supervisar y / o administrar las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por técnicos, proveedores y contratistas que realizan trabajos de mantenimiento de edificios (hard and soft services) - desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes - conocimientos administrativos - elaboración de reportes e indicadores del negocio - planeación y administración del presupuesto - seguimiento a ejecución de ordenes de trabajo - software de mantenimiento zona para laborar: bogotá, colombia. conocimientos técnicos: - equipos de aire acondicionado - subestaciones eléctricas - equipos hidráulicos, mecánicos - red sanitaria - sistemas de seguridad (cctv, control de accesos y alarmas) ofrecemos: - excelente sueldo - oportunidades de crecimiento - pertenecer a una empresa líder en su ramo **cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, ...
**job description** about the job** the associate will be completely involved in projects from a modelling perspective. the responsibilities will start from understanding project briefs from seniors/internal stakeholders, execute the agreed solution error-free and deliver results on time. the work will be heavy on data analyses and statistical modelling. as the person grows in experience, the profile will require that he/she starts carrying out the above tasks independently, manage projects and contribute to building relationships with internal stakeholders, contribute to improving our analytical solutions by supporting the r&d; (research & development) initiatives and value-added insights that the seniors drive. **responsibilities** - execute analyses error-free and on time - gain expertise and experience over standard solutions and be able to deliver them independently - work towards building efficiencies by identifying faster and simpler ways to improve the existing processes - support the wider business by carrying out multiple standard/non-standard analyses to under guidance to help build quality and insightful proposals and final insights presentations. - support r&d; studies as and when required **qualifications** - excellent, clear and confident communication in english - thorough understanding and working knowledge of statistical techniques like regression, cluster and factor analyses, significance testing. - hands on with data processing/programming tools r/python/sql/vba is preferred. - proficiency in microsoft excel for data analysis, and re...
About us nu was born in 2013 with the mission to fight complexity to empower people in their daily lives by reinventing financial services. we are one of the world’s largest digital banking platforms, serving millions of customers across brazil, mexico, and colombia. for more information, visit our institutional page. about the market & liquidity risk team the market and liquidity risk team is responsible for ensuring that the market and liquidity risks assumed by nubank are within the parameters established in our risk appetite statement (ras), as well as for producing information for regulatory reporting. we work very closely with the business areas, supporting decision-making processes. as a market & liquidity risk senior analyst, you're expected to - translate risk management business needs to concrete processes, models and tools that solve problems. - automatize activities to make more efficient the market and liquidity risk procedures. - present results of data analysis to different audiences. - develop the process to create and manage the market and liquidity risk framework for colombia, including the extraction of information of different sources, the validations of consistency, the cleaning of the data and the reports that support decision making. - refine and improve the process and tools to calculate and manage the risk metrics (ras, irl, cfen, dvo1, var, etc.), including the validations of consistency and the reports that support decision making. - create metrics and dashboards that work as early alerts and decision-making tools. - show a highly analyt...
Talent acquisition partner worldpanel by numerator bogotá, colombia hibrido - 2x/week we´re looking for a talent acquisition partner for our nola (north latin america) recruitment team responsible mainly for colombia and ecuador (but also supporting eventually other latam and global positions). main responsibilities: - sourcing and screening: - screen resumes and applications, conduct initial interviews, and assess candidates' qualifications and cultural fit. - recruitment strategy: - understand staffing/business needs and develop effective recruitment strategies to attract top talent. this may involve supporting the hiring managers with job descriptions, conducting market research and analyzing best hiring practices. - interviewing and selection: - conduct interviews, evaluate candidates' skills and experience and make recommendations to hiring managers. make use of various assessment tools and techniques to ensure a fair and objective selection process. - compliance: - ensure that all recruitment activities adhere to relevant employment laws, regulations and internal procedures. requisites: - bachelor degree completed. - previous experience with recruitment with different countries/cultures/languages. - experience with linkedin recruiter and other sources of recruitment. - experience with hr management systems is a plus (success factor, workday, etc.). - advanced english. - well organized. - good interpersonal skills. #j-18808-ljbffr...
Descripción de la oferta **rol**: - analista de ti **requisitos**: - ingeniero de sistemas o carreras afines. - experiência y conocimiento técnico de tres (3) años en adelante en roles similares de administración ti y/o ciberseguridad. **gestión de seguridad de la información**: - implementación de mejores prácticas en ciberseguridad y gestión de incidentes de seguridad. - **conocimiento en iso 27001, nist y buenas prácticas de seguridad de la información.**: - evaluación y mitigación de vulnerabilidades en infraestructura ti. - detección y análisis de incidentes de seguridad y respuesta ante ataques. **redes y seguridad perimetral**: - administración y configuración de redes, incluyendo **vlans, vpns y firewalls.**: - conocimientos sobre modelo** osi y tcp/ip**, resolución de problemas de conectividad y análisis de tráfico de red. - implementación de políticas de filtrado y seguridad en firewalls. - uso de herramientas de monitoreo y diagnóstico de redes. - verificación y análisis de eventos y logs en herramientas de seguridad. **seguridad en microsoft 365 y directorio activo**: - **administración de microsoft 365.**: - **implementación de políticas de acceso condicional y multi-factor authentication (mfa).**: - **implementación de data loss prevention (dlp), configuración de reglas y políticas de seguridad en active directory (ad).**: - **uso de powershell para la automatización de tareas y gestión de políticas de seguridad.** **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: medellin - modalidad de trabajo: híbrido. - tipo de contra...
**descripción empresa**: unibán fundación nace desde 1987, se ha constituido como el brazo social de la estrategia de sostenibilidad de la c.i. unibán s.a., a través de la implementación de programas innovadores, que buscan contribuir al desarrollo sostenible y al mejoramiento de calidad de vida de las comunidades que habitan las zonas de influencia donde tiene presencia la compañía. nuestra gestión se fundamenta en la ética corporativa como un factor determinante para la sostenibilidad, con el fin de generar una cultura organizacional basada en los valores y coherente con nuestros principios, los cuales se ven reflejados en el accionar con nuestros grupos de interés. **misión del cargo**: garantizar un eficiente manejo de los recursos financieros, con la estandarización de actividades y operaciones. **funciones del cargo**: uniban fundación requiere para su equipo de trabajo persona que se encargue de asumir la coordinación de tesorería, cuyo objetivo será garantizar un eficiente manejo de los recursos financieros, con la estandarización de actividades y operaciones, que asegure el recaudo de los ingresos y el pago de las obligaciones de manera oportuna, para lograr la satisfacción del cliente interno y externo. esta persona deberá ser profesional en contaduría, ingeniería administrativo, ingeniería financiera, administración de empresas o afines. con más de 2 años de experiência laboral en cargos de tesorería, debe contar con conocimientos en excel intermedio, conocimientos financieros, impuestos, manejo de software financiero y de cartera. **sus principales funcio...
En factorit estamos buscando a un desarrollador.net y phyton **¿qué necesitan saber?** - .net (indispensable) - sql (indispensable) - python (opcional) - ideal experiência en implementaciones de aplicaciones en la nube de azure **¿qué funciones desempeñará?** desarrollos de aplicaciones en la nube de azure. **¿qué encontrará al trabajar con nosotros?** - la oportunidad de integrarse a una empresa líder en servicios de tecnología. - un equipo diverso con presencia en chile, perú, colombia, usa, ecuador, argentina, - bolivia, méxico. - un puesto de tiempo indefinido. - capacitaciones y certificaciones cubiertas 100% por la empresa. - tarjeta de regalo de fin de año y fiestas patrias. - clases personalizadas de inglés. - excelentes oportunidades de crecimiento. - trabajo 100% remoto. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - cuáles son tus pretensiones económicas?-- en cuantos días podrías iniciar con nosotros?...
Descripción de la oferta requerimos profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con mínimo 4 años de experiência en pruebas manuales y automatizadas, manejando herramientas como jmeter, postman, soapui y selenium. manejo de bases de datos sql server y mysql. **ofrecemos**: - contrato a termino indefinido + prestaciones de ley - salario a convenir (100% prestacional) - horario de lunes a viernes de 8 a 6 - trabajo totalmente remoto postularme ahora brindamos a nuestros clientes soluciones y servicios de tecnología informática, utilizando metodologías y herramientas adecuadas para asegurar altos estándares de calidad y cumplimiento que aporten valor a los negocios de nuestros clientes. en gml creemos que el factor principal para el éxito de los proyectos de tecnología es el equipo humano asignado para su ejecución. lo fundamental, por encima de procesos y herramientas, son las personas a cargo. ver todo...
Nos encontramos en búsqueda de un médico general para una clínica ubicada en el bagre, antioquia. si tienes un año de experiência en cargos afines, esta oferta es para ti. **funciones** 1. prestar servicios integrales de atención médica general en los diferentes servicios de la ips. 2. cumplir con el programa de seguridad del paciente vigente establecido en la empresa. 3. apoyar en actividades de vigilancia epidemiológica en todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo para la población. 4. participar en investigaciones de tipo aplicado tendientes a esclarecer las causas y soluciones a los problemas de salud de la comunidad. 5. participar en las brigadas de salud del área de influencia. 6. en caso de ser necesario, realizar visitas domiciliarias a usuarios que así lo requieran de acuerdo con los lineamientos institucionales. **requisitos** **formación académica**:profesional en medicina. **cursos complementarios**:curso vigente en soporte vital avanzado. curso vigente en atención a víctimas de violencia sexual (código fucsia). curso vigente en aiepi clínico. curso rutas integrales de atención en salud (rias). atención a víctimas de ataques con agentes químicos. otros cursos de acuerdo a la resolución 3100 - 2019. **experiência**: mínimo un año, ideal que sea en ips. **antes de aplicar a la vacante por favor valida que las condiciones laborales se ajustan a tu expectativa.** **condiciones** **tipo de contrato**:indefinido, directo con la empresa. **horario**: turnos rotativos de lunes a domingo, un día compensatorio por semana, los cuales pueden ser ac...
Jeeves is a groundbreaking financial operating system built for global businesses that provides corporate cards, cross-border payments, and spend management software within one unified platform. the company operates across 20+ countries including brazil, canada, colombia, mexico, the united kingdom, across europe, and the united states, and serves over 5,000 clients ranging from venture-backed startups to smbs around the world. with a mission to empower businesses with more efficient and cost-effective financial solutions worldwide, jeeves combines cutting-edge financial technology with exceptional team expertise to transform the business financial landscape. jeeves has been recognized as one of the information's 50 most promising startups in 2023, as well as a y combinator top company 2021-2023 and won “fintech of the year" at the european fintech awards. since graduating from y combinator in 2020, jeeves has successfully raised over $380 million and is backed by top world-class investors including andreessen horowitz, y combinator, crv, tencent, stanford university, clocktower ventures, and founders of more than 15 unicorns including david velez (nubank), carlos garcia (kavak) and sebastián mejía (rappi). jeeves is looking for a world-class head of marketing to reinvent how we generate demand and build our global brand. reporting directly to the cro, this is a hands-on, high-impact leadership role that will define the next chapter of jeeves’ marketing machine—one that thrives on creativity, data, scrappiness, and results. location: this role is based out of bogotá, col...
Talent acquisition partner worldpanel by numerator bogotá, colombia hibrido - 2x/week we´re looking for a talent acquisition partner for our nola (north latin america) recruitment team responsible mainly for colombia and ecuador (but also supporting eventually other latam and global positions). main responsibilities: - sourcing and screening: - screen resumes and applications, conduct initial interviews, and assess candidates' qualifications and cultural fit. - recruitment strategy: - understand staffing/business needs and develop effective recruitment strategies to attract top talent. this may involve supporting the hiring managers with job descriptions, conducting market research and analyzing best hiring practices. - interviewing and selection: - conduct interviews, evaluate candidates' skills and experience and make recommendations to hiring managers. make use of various assessment tools and techniques to ensure a fair and objective selection process. - compliance: - ensure that all recruitment activities adhere to relevant employment laws, regulations and internal procedures. requisites: - bachelor degree completed. - previous experience with recruitment with different countries/cultures/languages. - experience with linkedin recruiter and other sources of recruitment. - experience with hr management systems is a plus (success factor, workday, etc.). - advanced english. - well organized. - good interpersonal skills. #j-18808-ljbffr...
Job description we are seeking a top candidate to join our team as ai/ml engineer – azure (llm integrations & cloud applications). compensation: to be agreed upon. location: remote (for colombia, méxico, argentina, guatemala, honduras, and perú residents). mission of softgic: in softgic s.a.s. we work for the digital and cognitive transformation of our clients, aware that quality is an essential factor for us, we incorporate the following principles into our policy: deliver quality products and services. achieve the satisfaction of our internal and external clients. encourage in our team the importance of training to grow professionally and personally through development plans. comply with the applicable legal and regulatory requirements. what makes you a strong candidate: you have 3+ years of experience in software engineering. you have 2+ years of experience in azure machine learning. you are proficient in azure openai, llm (large language model), prompt engineering, and python. english - native or fully fluent. responsibilities and more: design and implement llm-powered solutions using azure openai and azure ai studio. build rag pipelines using azure ai search and blob storage to enable intelligent retrieval. orchestrate ai workflows and pipelines using azure ai foundry or promptflow. integrate ai capabilities with enterprise systems and third-party applications via apis and sdks. develop backend logic using azure functions, rest apis, and automation services. apply prompt engineering to refine model outputs for specific business conte...
Jeeves is a groundbreaking financial operating system built for global businesses that provides corporate cards, cross-border payments, and spend management software within one unified platform. the company operates across 20+ countries including brazil, canada, colombia, mexico, the united kingdom, across europe, and the united states, and serves over 5,000 clients ranging from venture-backed startups to smbs around the world. with a mission to empower businesses with more efficient and cost-effective financial solutions worldwide, jeeves combines cutting-edge financial technology with exceptional team expertise to transform the business financial landscape. jeeves has been recognized as one of the information's 50 most promising startups in 2023, as well as a y combinator top company 2021-2023 and won “fintech of the year" at the european fintech awards. since graduating from y combinator in 2020, jeeves has successfully raised over $380 million and is backed by top world-class investors including andreessen horowitz, y combinator, crv, tencent, stanford university, clocktower ventures, and founders of more than 15 unicorns including david velez (nubank), carlos garcia (kavak) and sebastián mejía (rappi). jeeves is looking for a world-class head of marketing to reinvent how we generate demand and build our global brand. reporting directly to the cro, this is a hands-on, high-impact leadership role that will define the next chapter of jeeves’ marketing machine—one that thrives on creativity, data, scrappiness, and results. location : this role is based out of bogotá, colom...
** important ** watch this quick loom video on how to get hired: https://www.loom.com/share/345f776084e642ba99c24aabe40a67a0 c1 english level is required, the selected candidate will be speaking strictly in english during their whole shift. " please submit your resume and audio recording in english" job title : virtual scheduler for applied behavior analysis (aba) services job id : irana2 industry : health wellness location : latam shift options : 8 am – 4 pm pst or 12 pm – 8 pm pst (preference for 12 pm – 8 pm shift) pay rate : $6 - $7 per hour target start : asap position overview: we are seeking a highly organized and detail-oriented virtual scheduler to coordinate scheduling for our applied behavior analysis (aba) services. this full-time role requires exceptional logistical skills, strong communication abilities, and fluency in spanish to effectively interact with parents and staff. the ideal candidate will manage complex scheduling needs, cancellations, and rescheduling while considering geographical constraints in los angeles. key responsibilities: coordinate schedules between therapists, clients, and staff availability manage cancellations and reschedule appointments efficiently (estimated 27 steps per change) factor in geographical constraints and travel times for staff traveling to clients’ homes build and maintain relationships with spanish-speaking parents and staff utilize excel and proprietary ehr scheduling software for appointment coordination candidate requirements: fluent in spanish (to communicate effectively with spanish-spe...
En softgic trabajamos con los más cool, con los que construyen, con los que aman lo que hacen, con los que tienen actitud 100%, porque esa es nuestra #cooltura. Únete a nuestro propósito de hacer la vida más fácil con tecnología, y forma parte de nuestro equipo como ingeniero de sistemas. compensación: cop 4m - 6m/mes. ubicación: remoto (para residentes de colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 4+ años de experiencia en cms (customs management system) e ingeniería de sistemas. eres competente en scrum. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: desarrollo y mantenimiento de sitios web cms. participación activa en equipos ágiles utilizando scrum. colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y stakeholders. aplicar buenas prácticas de desarrollo en cms para asegurar escalabilidad, seguridad y rendimiento. proponer mejoras y soluciones técnicas en proyectos cms. contribuir a la planificación, ejecució...
Job description about the job the associate will be completely involved in projects from a modelling perspective. the responsibilities will start from understanding project briefs from seniors/internal stakeholders, execute the agreed solution error-free and deliver results on time. the work will be heavy on data analyses and statistical modelling. as the person grows in experience, the profile will require that he/she starts carrying out the above tasks independently, manage projects and contribute to building relationships with internal stakeholders, contribute to improving our analytical solutions by supporting the r&d (research & development) initiatives and value-added insights that the seniors drive. responsibilities execute analyses error-free and on time gain expertise and experience over standard solutions and be able to deliver them independently work towards building efficiencies by identifying faster and simpler ways to improve the existing processes support the wider business by carrying out multiple standard/non-standard analyses to under guidance to help build quality and insightful proposals and final insights presentations. support r&d studies as and when required qualifications excellent, clear and confident communication in english 0 - 1 years of experience, freshers are also invited to apply for this role candidate aware of the market research, fmcg/t&d industry is preferred. thorough understanding and working knowledge of statistical techniques like regression, cluster and factor analyses, significance testing. hands on with data processing/programming ...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. c++ developer at bairesdev we are looking for c++ senior developers to join our development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed worldwide. we are looking for proactive people and team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! these developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc. what you will do: - define, develop, test, analyze, and maintain real-time applications against defined interfaces. - identify bottlenecks and bugs in codes and devise solutions to these problems. - maintain code quality, code design, and re-factor to gain the best performance. - ensure code quality with peer code reviews and provide constructive feedback. - led a team of 2 devel...
Talent acquisition partner worldpanel by numerator bogotá, colombia hibrido - 2x/week we´re looking for a talent acquisition partner for our nola (north latin america) recruitment team responsible mainly for colombia and ecuador (but also supporting eventually other latam and global positions). main responsibilities: sourcing and screening: screen resumes and applications, conduct initial interviews, and assess candidates' qualifications and cultural fit. recruitment strategy: understand staffing/business needs and develop effective recruitment strategies to attract top talent. this may involve supporting the hiring managers with job descriptions, conducting market research and analyzing best hiring practices. interviewing and selection: conduct interviews, evaluate candidates' skills and experience and make recommendations to hiring managers. make use of various assessment tools and techniques to ensure a fair and objective selection process. compliance: ensure that all recruitment activities adhere to relevant employment laws, regulations and internal procedures. requisites: bachelor degree completed. previous experience with recruitment with different countries/cultures/languages. experience with linkedin recruiter and other sources of recruitment. experience with hr management systems is a plus (success factor, workday, etc.). advanced english. well organized. good interpersonal skills. #j-18808-ljbffr...
We are looking for a sr. full stack engineer (iam/.net/react) - latam to work with the team in creating a set of applications and tools for internal and external clients, for a health technology company whose mission is to make prescribed medications more accessible to everyone. responsibilities: implement authentication and authorization features using iam platforms such as auth0, keycloak, okta, or azure ad. integrate applications with oauth 2.0, openid connect, and other identity protocols to ensure secure user access. develop and maintain secure user management workflows, including registration, login, password reset, and multi-factor authentication (mfa). collaborate with multidisciplinary teams to apply role-based access control (rbac) and implement granular permissions. write clean and testable code, focusing on security, scalability, and iam best practices....
Job description the modelling manager will be involved in projects from a modelling perspective. the responsibilities of this position will start from understanding project briefs from internal stakeholders, identify the right analytic solutions from product portfolio that will answer client questions, guide the team members to execute them error-free and makes sure to deliver results on time. the work will be heavy on data analyses, statistical modelling, and finally presenting these from a business/non-technical point of view. the expectation is to carry out analysis, lead the project and modelling independently with minimal support. responsibilities · execute analyses error-free and on time, and also ensure the same for the team he / she would be leading · manage execution of multiple analyses within project and work towards building efficiencies by identifying faster and simpler ways to improve the existing solutions · lead discussions with internal stakeholders and effectively able to tackle all challenges in the assigned project · carry out multiple standard/non-standard analyses to help build quality and insightful proposals and final insights presentations. · gain a detailed understanding and develop expertise in existing analytical solutions · basis the experience in team, should be able to assess final model results, how to story-board the results to clients, and also guide other team members in model finalization. · always look out and experiment with different techniques/methods to improve existing solutions · help in r&d studies by carrying out analyses as plan...
En softgic trabajamos con los más cool, con los que construyen, con los que aman lo que hacen, con los que tienen actitud 100%, porque esa es nuestra #cooltura. Únete a nuestro propósito de hacer la vida más fácil con tecnología, y forma parte de nuestro equipo como líder de experiencia de usuario (ux). compensación: cop 4m - 6m/mes. ubicación: remoto (para residentes de colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en diseño ux y diseño gráfico. eres competente en figma, investigación cualitativa, investigación cuantitativa y pruebas de usabilidad. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: liderar y ejecutar estrategias de experiencia de usuario en productos digitales. realizar investigaciones con usuarios finales para entender comportamientos, necesidades y puntos de dolor. coordinar sesiones de pruebas de usabilidad y análisis de métricas de experiencia. diseñar flujos de usuario, wir...
About us nu was born in 2013 with the mission to fight complexity to empower people in their daily lives by reinventing financial services. we are one of the world’s largest digital banking platforms, serving millions of customers across brazil, mexico, and colombia. for more information, visit our institutional page. about the market & liquidity risk team the market and liquidity risk team is responsible for ensuring that the market and liquidity risks assumed by nubank are within the parameters established in our risk appetite statement (ras), as well as for producing information for regulatory reporting. we work very closely with the business areas, supporting decision-making processes. as a market & liquidity risk senior analyst, you're expected to translate risk management business needs to concrete processes, models and tools that solve problems. automatize activities to make more efficient the market and liquidity risk procedures. present results of data analysis to different audiences. develop the process to create and manage the market and liquidity risk framework for colombia, including the extraction of information of different sources, the validations of consistency, the cleaning of the data and the reports that support decision making. refine and improve the process and tools to calculate and manage the risk metrics (ras, irl, cfen, dvo1, var, etc.), including the validations of consistency and the reports that support decision making. create metrics and dashboards that work as early alerts and decision-making tools. show a highly analy...
Importante gimnasio ubicado en la localidad de kennedy, esta en busqueda de pasante de danzas, actividad fisica o entrenamiento deportivo. para dictar clases grupales importante conocimiento en dictar clases de zumba, rumba entre otras. te ofrecemos ...
Importante gimnasio ubicado en la localidad de kennedy, esta en busqueda de pasante de actividad fisica o entrenamiento deportivo. para ocupar el rol de entrenador de gimnasio. importante conocimiento de el sector de entrenamiento. te ofrecemos impor...
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