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QKD-244 - DIRECTOR/A - MARKETING DIGITAL

Profesional con habilidades de liderazgo, creatividad y propositivo, con experiencia mínima de un año. responsabilidades principales:liderar la estrategia comercial y de marketing integral: incluyendo ventas, mercadeo en punto de venta, campañas atl y btl, y dominio de pauta digital (meta ads, google ads, crm y otros). alinear campañas y presencia digital con los objetivos comerciales y de marca. requisitos académicos: formación universitaria en mercadeo y/o administración de empresas. experiencia: en planeación, organización, dirección y control de proyectos, con conocimientos en manuales de marca y en pauta de meta y google ads.experiencia en retail, consumo masivo o servicios. habilidades específicas:gestión de redes sociales y community management: seguimiento, control, incremento de seguidores, generación de contenido, interacción con usuarios, creación de copy y desarrollo de estrategias para aumentar interacción y retención. diseño gráfico publicitario y realización audiovisual: creación de piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales y campañas digitales. trafficker digital: creación y gestión de estrategias para generación y seguimiento de leads. webmaster y product manager: responsabilidades específicas a definir. pauta digital: generación de pautas, establecimiento de presupuestos, segmentación, uso del pixel, control y estrategia para maximizar resultados, y gestión de leads. informe de gestión: elaboración y presentación a dirección comercial y gerencia. gestión humana: cumplimiento del reglamento interno, apoyo en selección y capacitación de personal...


ASEADOR/A - SERVICIOS GENERALES BZG-415

2. funciones operativas del cargo 2.1. realizar informes sobre el plan de actividades a realizar durante la jornada 2.2. mantener baños, en perfectas condiciones de limpieza, así mismo controlar el abastecimiento de papel sanitario y jabón líquido. 2.3. mantener las oficinas limpias y aseadas 2.6. mantener limpios pisos, espejos, ventanales y equipos. 2.7. mantener zonas húmedas y zonas comunes limpias y aseadas. 2.8. las asignadas por la empresa inherentes al cargo. . realizar inspección de las instalaciones para detectar un acto inseguro y zonas en las que se deba realizar intervención de limpieza de manera inmediata. 9.4. reportar condiciones inseguras observadas en las áreas de trabajo, incidentes y accidentes de usuarios y colaboradores, inmediatamente después de su ocurrencia - educación mínima: educación básica secundaria - 2 años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio...


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