3.1. funciones principales: diseÑo grafico 1.apoyar en el diseño de material gráfico para campañas publicitarias (pop, catálogos, newsletters, pósteres, entre otros). 2.colaborar en la creación de imágenes e ilustraciones para redes sociales de ambas marcas, siguiendo las pautas y objetivos establecidos. 3.diseñar y actualizar los catálogos de productos de la compañia, asegurando que se mantenga la coherencia visual con cada marca. 4.colaborar en la creación de publicidad pop (folletos, flyers, carteles) y material promocional específico para ambas marcas. 5.apoyar en la creación de souvenirs y material gráfico promocional para campañas. desarrollo de productos y material de producto 1.asistir en el diseño de empaques para productos manteniendo los estándares de la marca y las tendencias del mercado. 2.apoyar en el diseño de tiendas y espacios. 3.apoyo en estrategias de marketing para ambas marcas 4.apoyar en la ejecución de estrategias visuales para campañas de marketing de la compañia. 5.ayudar en la planificación y ejecución de campañas visuales para cada marca en redes sociales y otros canales de comunicación. 6.brindar apoyo visual a los franquiciados, proporcionando material gráfico necesario para su operación. gestion de proyectos y cumplimiento de tareas 1.colaborar en la distribución y ejecución de tareas dentro del equipo de diseño gráfico de la compañia. 2.asegurar que los proyectos sean entregados dentro de los plazos establecidos y con la calidad necesaria. 3.revisar periódicamente el cumplimiento de las tareas asignadas para ambos proyectos...
Objetivo del cargo: propender por el manejo adecuado de los recursos financieros de la organización, a través de la realización de los diferentes cobros de cartera enmarcado en la normatividad vigente. responsabilidades principales: mantener actualizada la cartera de los clientes. registrar en el sistema todos los pagos recibidos por transferencia o en efectivo que afecten la cartera (recibos de caja). mantener actualizada la información por cliente en el cubo cuenta por cobrar. adoptar comportamientos de autocuidado y autoprotección en el desarrollo de sus actividades y procurar el cuidado integral de su salud. atender cuando sea necesario los requerimientos contables, fiscales y financieras del área de contabilidad de fragansa, socios, fragan, roles usa, roles sas y french goods. #j-18808-ljbffr...
1. objetivo del cargo: propender por el manejo adecuado de los recursos financieros de la organización, a través de la realización de los diferentes cobros de cartera enmarcado en la normatividad vigente. 2. responsabilidades principales 2.1 mantener actualizada la cartera de los clientes. 2.2 registrar en el sistema todos los pagos recibidos por transferencia o en efectivo que afecten la cartera. (recibos de caja) 2.3 mantener actualizada la información por cliente en el cubo cuenta por cobrar. 2.4 adoptar comportamientos de autocuidado y autoprotección en el desarrollo de sus actividades y procurar el cuidado integral de su salud. 2.5 atender cuando sea necesario los requerimientos contables, fiscales y financieras del área de contabilidad de fragansa, socios, fragan, roles usa, roles sas y french goods....
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