Job title: data support analyst team/program: financial directorate location: bogotá, colombia grade: ( 4 ) ? analyst contract type: fixed-term employment contract with posibility to pass to indefinte according to budget and performance salary $6 600 000 colombian pesos child safeguarding policy: level 1: this position will not have access to sensitive information related to children and adolescents as part of its duties, but it will involve frequent interaction with children during field visits to project sites in the country. therefore, background checks regarding work with children will be conducted. at save the children, we have zero tolerance for any form of abuse, harassment, or exploitation of children and adults. we are committed to conducting safe recruitment processes, including rigorous background checks, to ensure the safeguarding of the population we serve. role purpose: support business partners with data-related support tasks such as data extraction for campaign outreach, data quality & validation tasks, and troubleshooting use jira service management jsm to manage tasks and communicate effectively with business partners prioritize tasks effectively and apply strong attention to detail to ensure data accuracy and integrity across save the children?s systems of record. collaborate on projects with team members, bts colleagues, and business partners across the agency, providing data-related support & subject matter expertise identify and address data integrity issues, build technology enhancements, conduct data maintenance to applications, and create...
Titulo del puesto: asistente de talento humano equipo/programa: dirección de talento humano y legal ubicacion: bogotá, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: gestionar de manera eficiente y oportuna todas las actividades relacionadas con la definición, convocatoria, reclutamiento y vinculación del talento humano requerido para el adecuado desempeño de la misión de la fundación. areas claves de responsabilidad: perfilamiento de cargos apoyar a los line managers en la definición de perfiles y análisis de posiciones requeridas para el logro de sus objetivos calificar perfiles de cargo según escalas y procedimientos internos de la fundación. ubicar perfiles dentro de la estructura de la organización y/o ajustar de manera permanente el org...
Titulo del puesto: asistente de logísticaequipo/programa: equipo de cadena de suministrosubicacion: bogotá, colombia.grado:(5) – asistentestipo de contrato: laboral término fijosalario: $2.641.275politica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionadaen save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:realizar las actividades logísticas y administrativas asistenciales definidas por la unidad de cadena de suministros de la fundación para el soporte operativo de la oficina país en bogotá, relacionadas con procesos de atención al cliente interno y externo a través de la recepción e igualmente apoyando procesos de compra y adquisiciones de bienes y servicios en las categorías asignadas por la gerencia asociada de cadena de suministros.areas claves de responsabilidad:soporte recepción y administración de plantaatender en la recepción el personal interno, externo, clientes, socios, proveedores, contratistas y demás personal que requiera acces...
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