Requisitos: el analista deberá dominar los datos recopilados por la institución y generar informes de ventas, tableros y presentaciones que ayudarán al equipo comercial a tomar decisiones. experiência mínima de 2 años como analista/asistente, idealmente en áreas de ventas o planificación. - habilidades analíticas - habilidades de redacción y presentación de informes - nível intermedio en crm (salesforce, dynamics, oracle, etc. ), programas de bi (powerbi, cognosbi, tableau, etc. ) (deseable) - conocimientos avanzados en office 365 - manejo avanzado de excel actividades a realizar: - preparar presentaciones ejecutivas (gerentes y directores de ventas)seguimiento a la agenda y compromisos de las reuniones ejecutivas - seguimiento de kpi's comerciales - preparación post - mortem (revisión del último año) - análisis de datos para la elaboración de la planificación comercial (business plan) ofrecemos: estabilidad laboral, apoyo educativo condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 2,000,000.00 - 2,500,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnológica en gestión administrativa. gestión empresarial. gestión del talento humano, asistencia administrativa, servicio al cliente, para desempeñar el cargo de asesor/a atención al estudiante, debe contar con experiência mínima de 6 meses en atención al cliente. **funciones**: - realizar procesos administrativos y de soporte requerido para el apoyo a estudiantes. - atender a la comunidad académica por los diferentes canales de inbound. - atención de citas personalizadas a los estudiantes de pregrado y posgrado. - acompañar al estudiante nuevo y de reingreso en el proceso de adaptación y apropiación de los servicios institucionales e identificar cualquier objeción temprana. - mejorar las habilidades de aprendizaje de los estudiantes nuevos y de reingreso para que tengan un proceso de transición exitoso a la vida universitaria, reconociendo a ceipa como aliado en su proyecto de vida. - identificar las causas potenciales de deserción en los estudiantes, con el fin de propiciar una experiência satisfactoria que le permita culminar con é...
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