¿sos estudiante o recién graduado y querés empezar a desarrollarte profesionalmente en email marketing dentro de una empresa extranjera y en los horarios que quieras? ¿además tenés buen dominio del idioma inglés? esta pasantía de 3 meses es tu oportunidad. lee atentamente: título del puesto: pasantía virtual (no remunerada) en email marketing dentro de la empresa estadounidense y canadiense gaotek, que son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de red para ingenieros en todo el mundo. locación: remoto. podés trabajar donde quieras y a la hora que quieras. no remunerado. 3 meses, 4 horas por dia, los horarios los elegis vos. descripción del puesto: estamos buscando un/a pasante motivado/a en email marketing para unirse a nuestro equipo. esta pasantía ofrece experiencia práctica en marketing digital, con un enfoque en campañas por correo electrónico, participación de la audiencia y optimización de conversiones. ¿cuáles serán tus responsabilidades? asistir en la planificación, creación y programación de campañas de correo electrónico. crear contenido atractivo para los correos, incluidos asuntos, textos y gráficos. gestionar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la segmentación y el enfoque. analizar métricas de rendimiento de las campañas (tasas de apertura, clics, conversiones). realizar pruebas a/b para mejorar la eficacia de los correos electrónicos. colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo con los objetivos generales del marketing. utilizar segmentación de audiencia basada en i...
Job title: human resources virtual internship the gao group, usa & canada actually we are looking for a hardworker hr intern to start working in this global company. so important to know english. if you like challenges this is your opportunity. read carefully: location: remote work. you can work anywhere. this internship lasts 3 months, 4 hours per day. unpaid internship. overview: as an hr virtual intern at gao group, you will support recruitment, onboarding, and talent management using ai-driven tools. you will work in a global team, assisting in hiring for diverse markets. this role offers hands-on experience in modern, tech-enabled hr practices. responsibilities: recruit and source candidates: job boards, social media, headhunting post job openings on various recruitment platforms and university portals. screen resumes and applications scheduling and conducting interviews for various positions manage communication through emails and linkedin with applicants and follow up with the candidates. engage in ai-driven hr tasks, including basic data processing, system updates, and supporting ai-based recruitment. requirements: you are studying for or shall have a university degree in hr, journalism, business, arts, psychologist or any programs providing strong english language training or candidates with good english language skills. you shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job. you shall have chosen hr as your desired career and are strongly interested in an intern opportunity...
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