Cyclic general maintenance worker. u.s. army fort jackson competitive wages and an insurance allowance! top reasons to work at emi services, a subsidiary of techflow: paid time off. vacation, sick & federal holidays non-seasonal. always steady work c...
Job description responsabilidades: gestionar, elaborar y analizar la información de indicadores del mercado de buses & camiones para evaluar su evolución, generando herramientas para la toma de decisiones en el área de posventa del negocio de buses &...
**practicante marketing gmica** el practicante maneja bases de datos de producto, actualiza los equipos comprables y es un puente para investigar novedades de producto en el mercado ademas de la creación de material de producto para actividades de ventas **additional job description** **requisitos** estudiante de ciclo técnico o tecnólogo de programas como mecánica, automotriz o relacionadas, manejo intermedio o avanzado de excel, nunca haber firmado contrato de aprendizaje, modalidad de trabajo híbrida. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and d...
The content marketing manager for colombia & ecuador and marketing lead for colombia is responsible for building long-term brand image as well as the result of medium and short-term strategies and actions for its brands and vehicles, based on research, data and insights. supporting retail performance so market share targets and sales conversion targets are accomplished. should work by aligning and engaging other areas of the company, regionally and locally, as well as other marketing functions in business priorities and marketing objectives. the main objectives and challenges are: - drive the vision and strategies for communicating chevrolet brands and products based on relevant insights for different target consumers. - responsible for the content agency execution, recommending and defending communication approaches to company local leadership and dealer network based on deep understanding of local consumer. - lead market as head of marketing reporting to local director representing all marketing disciplines and making ensuring all local targets, needs, strategies and initiatives are being executed by the regional team synchronized with regional timing and local relevance. - recommend and present marketing solutions for local/regional leadership and other areas as requested. - responsible for growing chevrolet brand and its products. - responsible for product launch, sustain and retail communication actions and performance results. - responsible for leading campaigns that drive traffic to the market's sales channels (digital, retail and fleets) so monthly sales o...
Los miembros del equipo de producción son responsables del montaje, mecanizado, comprobaciones de calidad, cambios de herramientas y resolución de problemas de procesos de fabricación y equipos. - comprender, apoyar y ejecutar todo el trabajo de manera segura y aportar hacia una cultura que promueva la seguridad como su prioridad principal. - realiza trabajos de montaje en piso o transportador, generalmente de ciclo corto, y que involucran elementos de trabajo estandarizados. debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. el trabajo puede implicar el uso de posicionamiento de manos, dispositivos de asistencia tales como polipastos y herramientas eléctricas u otros equipos. - soporte de primera línea en maquinaria de producción y / o entorno de montaje. esto implica el uso de equipos y actividades en computadoras para incluir reinicios de máquinas, calidad y el uso de instrucciones de trabajo estandarizado. - mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todos los equipos en el espacio de trabajo asignado. - realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y reactivo. - debe poder trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido de trabajo. - debe reportarse a trabajar a tiempo para apoyar el inicio de producción y los objetivos de rendimiento. - poseer buena resistencia física y coordinación. podría requerirse que permanezca de pie y / o camine durante largos períodos diariamente mientras se dobla, gira, alcanza y levanta periódicamente pesos de hasta 40 libras. **about gm** our vision is a world with zero crashes, ze...
Production team members are responsible for assembly, machining, quality checks, tool changes, and problems solving of manufacturing processes and equipment. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Ejecucion de los procesos estandarizados en el área del cdr, ajustándose a los objetivos de productividad, calidad y seguridad que generen la satisfacción de nuestros clientes. **additional job description** principales responsabilidades - estar comprometido con la empresa cumpliendo con reglamento interno de trabajo, sus roles y responsabilidades y la política interna de la compañía. - poner en práctica en sus actividades diarias los elementos de la cultura de la compañía. - cumplir a cabalidad con la política de absentismo e incapacidades - conocer y utilizar todas las herramientas y procesos de gms y participar activamente en la ejecución de planes de acción y el resultado de su dpn. - no aceptar, no hacer y no entregar defectos - desempeñar su labor de acuerdo al trabajo estandarizado - seguir los procedimientos de calidad, conocer y comprender los indicadores del mismo cumpliendo los - utilizar el sistema de escalonamiento de problemas cuando tenga alguna dificultad - conocer los defectos de calidad generados y las acciones tomadas para prevenir su ocurrencia. - realizar actividades en el tiempo establecido y cumpliendo/excediendo los indicadores propuestos - garantizar el cumplimiento de nuestra promesa de entrega a los clientes - identificar y reportar a su lider los desperdicios que atentan contra la eficiencia de la operación. - cumplir con los roles y responsabilidades asignadas en cualquier proceso de la compañía: manejo de materiales, manufactura, operaciones postventa. - identificar y cooperar con la eliminación de desperdicios - no generar d...
Production team members are responsible for assembly, machining, quality checks, tool changes, and problems solving of manufacturing processes and equipment. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Ejecucion de los procesos estandarizados en el área del cdr, ajustándose a los objetivos de productividad, calidad y seguridad que generen la satisfacción de nuestros clientes. **additional job description** principales responsabilidades - estar comprometido con la empresa cumpliendo con reglamento interno de trabajo, sus roles y responsabilidades y la política interna de la compañía. - poner en práctica en sus actividades diarias los elementos de la cultura de la compañía. - cumplir a cabalidad con la política de absentismo e incapacidades - conocer y utilizar todas las herramientas y procesos de gms y participar activamente en la ejecución de planes de acción y el resultado de su dpn. - no aceptar, no hacer y no entregar defectos - desempeñar su labor de acuerdo al trabajo estandarizado - seguir los procedimientos de calidad, conocer y comprender los indicadores del mismo cumpliendo los - utilizar el sistema de escalonamiento de problemas cuando tenga alguna dificultad - conocer los defectos de calidad generados y las acciones tomadas para prevenir su ocurrencia. - realizar actividades en el tiempo establecido y cumpliendo/excediendo los indicadores propuestos - garantizar el cumplimiento de nuestra promesa de entrega a los clientes - identificar y reportar a su lider los desperdicios que atentan contra la eficiencia de la operación. - cumplir con los roles y responsabilidades asignadas en cualquier proceso de la compañía: manejo de materiales, manufactura, operaciones postventa. - identificar y cooperar con la eliminación de desperdicios - no generar dañ...
Key responsibilities data analytics & business intelligence - onstar key business information gathering - big data business opportunities identification - key reports elaboration to improve sales performance - onstar sales kpi's management & analysis new business projects - support new business projects execution to increase revenue - identify data monetization opportunities and work to make them a reality increasing the business revenue **additional job description** **knowledge**: - fluent english (+portuguese as a plus) - advanced microsoft office tools - basic telematics knowledge (no mandatory) **experience/education**: - student in engineering careers: industrial engineer, systems engineer, telecommunications engineer **competencies**: - customer focus - practices self-development - communicates powerfully and prolifically - builds relationships - collaboration and teamwork - solves problems and analyzes issues **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on rol...
Promover el entusiasmo del cliente, ejecutar las actividades de inspección y revisión de forma eficiente y efectiva, buscando permanentemente la mejora continua con el fin de reducir el impacto en los resultados de garantías y reclamaciones del cliente interno (gca) y campo (2 mis iptv), minimizando el impacto en el costo de calidad. **additional job description** - ** indispensable contar con licencia de conducción vehículos, bajo legislación colombiana vigente.** - ** técnico, tecnólogo en mecánica automotriz ó afines** - ** experiência en el sector automotriz**: - **deseable manejo microsoft office (word, excel, power point, outlook)** **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fost...
Está posición coordina/ejecuta la estrategia regional de generación, consolidación y análisis de información financiera y de desempeño de la red de concesionarios en sudamérica, con alto valor agregado al negocio a través de la generación información relevante para la construcción de planes de mejora y toma de decisiones del equipo comercial. principales actividades a desarrollar, no limitadas a: - consolidar y analizar la información recibida en el reporte facts para las unidades de gm en ecuador, colombia y perú; - validar la información del reporte facts para todos los países de gmsa; - emisión de información para equipos de campo con el fin de soportar definición de planes de mejora financiera y comercial; - generar, coordinar y liderar la implementación de estrategias de estandarización / mejora continua en el reporte de información, tanto en calidad como en tiempo, para todos los países de gmsa que permitan tener visibilidad de los principales indicadores de desempeño financiero de la red de concesionarios; - soporte al equipo de desarrollo de concesionarios en el análisis del performance y elaboración de planes de mejora - análisis ad hoc - compromiso con la mejora continua y el desarrollo personal **additional job description** - profesional en ingeniería industrial, economía, administración de empresas o carreras afines, con al menos 2 años de experiência en gestión de datos y generación de informes. - inglés fluent/advanced - excel avanzado, office, power bi intermedio/avanzado, programación en python - experiência en análisis de indicadores y proy...
Act as a liaison between gm, it's dealerships, or iam stores facilitating mentoring and consulting to ensure monthly / yearly sales and service objectives are met track dealership customer satisfaction index (csi) or other customer feedback resources to identify and address deficiencies track dealership customer satisfaction index (csi) or other customer feedback resources to identify and address deficiencies or opportunities assist in product launches to ensure streamlined marketing and advertising between dealer, iams and gm build and manage relationships monitor personnel training and ensure compliance with gm requirements/objectives assist with inventory management, including vehicle and or parts ordering and inventory balancing analyze dealer sales, local market, and competition to identify revenue opportunities increase sales of gm vehicles and parts to its customers assist in customer problem resolution performs other related duties as assigned **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achievi...
Quality control inspectors examine products and materials for defects or deviations from specifications. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Colaborar al Área legal de gm en temas laborales y no laborales. revisar procesos en la página de la rama judiciala, de la sic y demás entidades. preparar y actualizar cuadros de procesos. realizar reportes de procesos. preparar y revisar contratos y cartas dirigidas a entidades. preparar respuestas a derechos de petición. realizar conteo de términos y crear alertas en calendarios. **additional job description** **requisitos**: 1. estar cursando un pre-grado en derecho en colombia. 2. contar con el aval de la universidad para realizar la práctica. 3. inglés intermedio (deseable). **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that work...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description leading company in the energy sector is seeking an electrical engineer who specializes in motors and generators to join the company's consulting services department (csd), electrical engineering division (eed). eed is responsible to provide technical support in the development of new processes, equipment or techniques, facility designs and solutions to unusual operating and maintenance problems. as an electrical engineer, your primary role is to initiate or conduct special studies for improving facilities or operation, provide specialized technical service in recognized engineering fields, and act as a consultant on complex engineering issues and designs related to rotating electrical machines. key responsibilities provide general engineering consultations in the area of motors & generators to field operations such as refineries, gas plants, terminals, as needed. write company procedures and best practices in area of expertise. provide consultation and reviews for capital project developments reviewing engineering design packages. attend pro...
Promover el entusiasmo del cliente, ejecutar las actividades de inspección y revisión de forma eficiente y efectiva, buscando permanentemente la mejora continua con el fin de reducir el impacto en los resultados de garantías y reclamaciones del cliente interno (gca) y campo (2 mis iptv), minimizando el impacto en el costo de calidad. **additional job description** - suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - comprender y cumplir las normas, reglamentos, instrucciones y políticas referentes a seguridad y salud en el trabajo. - informar oportunamente a la empresa acerca de los peligros y riesgos presentes en su sitio de trabajo y reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. - participar activamente en las actividades del sistema de salud y seguridad de la compañía como entrenamientos, examen periodico, participación en comite, realizar o participar en caminatas entre otros. - no emprender ningún trabajo o actividad para el cual no haya recibido entrenamiento adecuado o que pueden poner en peligro tanto a si mismo como a sus compañeros. - utilizar sus elementos de protección personal y no realizar ningún acto que pueda poner en riesgo su integridad. - cumplir los procedimientos de cierre y bloqueo de energía peligrosa cuando estén trabajando en equipos y máquinas con conexión a fuentes de energía. - revisar las practicas seguras de operación (sop) o la planificación previa de seguridad antes de realizar una tarea con posible activación de las máquinas y equipos o con liberación de espontanea de energía. - usar los di...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: - investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. - recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. - generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. - buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos - realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. - colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. - desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo - asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: - aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). - estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. - office: nivel básico. - disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). - modalidad de contrato: full time. - horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (fl...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. office: nivel básico. disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). modalidad de contrato: full time. horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (flex) duración de contrato: depende de la a...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: - investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. - recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. - generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. - buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos - realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. - colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. - desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo - asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: - aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). - estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. - office: nivel básico. - disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). - modalidad de contrato: full time. - horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (fl...
Coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet page is loaded coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet apply remote type hybrid locations santafe de bogota, cundinamarca, colombia time type full time posted on posted yesterday job requisition id jr-202502608 job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet el coordinador regional de producto esta encargado de desarrollar y administrar el portafolio camiones chevrolet con tecnología isuzu de mediano y largo plazo para colombia, ecuador, peru y chile. coordina el desarrollo de estudios de casos de negocio de nuevos proyectos con todas las áreas de la compañía (ingeniería, comercial, compras , finanzas, programas, posventa, calidad,etc). el coordinador de producto se comunica con isuzu en japon para definir las especificaciones del producto futuro. debe ser una persona autonoma, orientada a resultados, con gusto por la industria automotriz y buenas habilidades de comunicacion. el cargo tiene exposicion regional y oportunidad de conocer el negocio de camiones de la marca chevrolet como tambien el producto isuzu de japon. responsabilidades: coordinar el desarrollo de los business case de nuevos productos (estrategia de precios y volúmenes entre otros) planeación del ciclo de vida del producto para cada uno de los segmentos asignados análisis e inteligencia de los competidores y del mercado liderar los comités de planeación de pr...
Contabilizar documentos recurrentes y no recurrentes para la operación de acuerdo a las políticas contables establecidas (ifrs & usgaap); - realizar contabilización y análisis de amortizaciones, reservas, provisiones y estimados de acuerdo con prácticas y políticas locales y corporativas; - elaborar y documentar reconciliación de cuentas de balance (cuentas por cobrar - cuentas por pagar - bancos, patrimonio, impuestos) de las trading company y gmisco de acuerdo a los líneamientos establecidos por control interno; - apoyar y soportar las actividades del cierre contable asegurando su correcta elaboración - documentar y generar reportes internos/externos de información financiera de los procesos bajo su responsabilidad; - ejecutar el proceso de contabilización de activos fijos (ingresos, traslados, bajas), su depreciación y control físico de los mismos; - elaborar informe de antigüedad de cartera y realizar seguimiento al recaudo de la cartera vencida; - utilizar las herramientas de data analytics ofrecidas por la corporación para mejorar los procesos a su cargo; - apoyar y soportar las actividades del "outsourcing" de impuestos (pwc); - soportar los requerimientos solitados por el equipo de auditoría interna (gmi financial assurance) / externa (ey) **additional job description** contador público titulado inglés intermedio - avanzado experiência mínima 6 meses desarrollando funciones similares manejo sap y power bi (deseable) **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the ...
2 days ago be among the first 25 applicants ¡estamos buscando talento como tú! reconocido concesionario desea fortalecer su equipo con personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio. si eres técnico en carreras administrativas o afines y cuentas con mínimo 1 año de experiencia, esta es tu oportunidad. perfil requerido formación técnica en áreas administrativas o afines deseable experiencia en el sector automotriz mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas manejo de excel a nivel intermedio y paquete office conocimientos en: gestión documental, archivo, servicio al cliente, facturación y apoyo administrativo responsabilidades del cargo apoyar la gestión documental del proceso comercial, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos por general motors (gm) y el concesionario para la entrega oportuna de vehículos nuevos. te ofrecemos contratación directa con la compañía excelente ambiente laboral beneficios corporativos descuentos especiales en la compra de vehículos automotores llano grande s.a. ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. seniority level seniority level not applicable employment type employment type full-time job function job function administrative industries motor vehicle manufacturing referrals increase your chances of interviewing at auto grande / llano grande - chevrolet by 2x get notified about new business assistant jobs in yopal, casanare, colombia. we’re...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial de vehiculos gutierrez dangond marautos aguachica, cesar mínimo a $1 millón descripción importante concesionario requiere asesor comercial para su sala de ventas con un mínimo de experiencia en áreas a fines con alto sentido de pertenecía y con buena actitud, es importante que en su labor desarrolle sus habilidades de atención al cliente responsabilidades cumplir con los objetivos de la compañía y las metas establecidas mensualmente para cada asesor excelente atención al cliente y/o usuario, generosidad competencias excelente comunicación verbal proactividad, buena actitud, tolerancia respeto, honestidad, trabajo en equipo contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa marautos es el concesionario autorizado por gm colmotores en el cesar, constituido el 17 de junio de 1983 ubicado en valledupar. nuestro objetivo comercial se divide en tres importantes partes: venta de vehículos chevrolet, taller de servicio personalizado y venta de repuestos originales chevrolet.poseemos una de las mejores plantas físicas de la región, almacén de repuestos y taller de servicios con el mejor equipo humano compuesto por técnicos y profesionales especializados entrenados directamente en el centro de entrenamiento técnico de general motors colmotores. es una compañía que brinda estabilidad laboral que te brinda crecimiento en la misma y que cuenta con un respaldo de marca...
Seurat is transforming manufacturing for people and our planet by delivering a scalable additive manufacturing solution to fundamentally change how products are made. seurat’s proprietary area printing process, developed at lawrence livermore national labs (llnl), allows metal components to be manufactured at price points and quality levels that compete directly with conventional manufacturing techniques, enabling the reshoring of supply chains and promoting the decarbonization of industry. seurat has raised over $180m and is backed by leading venture partners like capricorn, nventures (nvidia), true ventures, general motors ventures, denso, porsche se, sip global partners, honda, xerox ventures/myriad venture partners, cubit capital, siemens energy, and maniv mobility. job description: looking for a talented and self-motivated electrical technician. the ideal candidate will have experience with all aspects of industrial equipment manufacturing, including wiring, panels, troubleshooting and reading / understanding schematics and must be comfortable working independently without continuous guidance. job duties: wire, assemble and troubleshoot complex industrial automation equipment. electrical panel assembly and diagnostics. electromechanical duties, such as cutting holes for connectors, drilling and tapping holes for mounting components, using jig saws for cut-outs, etc. select (and order) appropriate wire gauges, colors and routing (separation of ac/dc). select (and order) common electrical components, such as power supplies, relays, terminal blocks, etc. provide feedback ...
Promover el entusiasmo del cliente, ejecutar las actividades de inspección y revisión de forma eficiente y efectiva, buscando permanentemente la mejora continua con el fin de reducir el impacto en los resultados de garantías y reclamaciones del cliente interno (gca) y campo (2 mis iptv), minimizando el impacto en el costo de calidad. **additional job description** - suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - comprender y cumplir las normas, reglamentos, instrucciones y políticas referentes a seguridad y salud en el trabajo. - informar oportunamente a la empresa acerca de los peligros y riesgos presentes en su sitio de trabajo y reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. - participar activamente en las actividades del sistema de salud y seguridad de la compañía como entrenamientos, examen periodico, participación en comite, realizar o participar en caminatas entre otros. - no emprender ningún trabajo o actividad para el cual no haya recibido entrenamiento adecuado o que pueden poner en peligro tanto a si mismo como a sus compañeros. - utilizar sus elementos de protección personal y no realizar ningún acto que pueda poner en riesgo su integridad. - cumplir los procedimientos de cierre y bloqueo de energía peligrosa cuando estén trabajando en equipos y máquinas con conexión a fuentes de energía. - revisar las practicas seguras de operación (sop) o la planificación previa de seguridad antes de realizar una tarea con posible activación de las máquinas y equipos o con liberación de espontanea de energía. - usar los di...
Soportar las asignaciones y funciones establecidas por el supervisor en procesos relacionados con las actividades propias del departamento de contabilidad general, garantizando la calidad e integridad de la información de cada uno de los procesos enfocados en el cumplimiento local y corporativo ( niif - usgaap), asi como la gestión oportuna de los flujos de información internos (reportes corporativos) y externos con base en el control establecido de planificación de análisis y tiempos de entrega. asesorar y guiar en la adecuada aplicación de normas contables locales y corporativas, con el objetivo de cumplir con los requerimientos y correcta presentación de la información en balance general y estado de resultados. garantizar la presentación correcta y oportuna de la información y reportes requeridos tanto locales, tributarios y corporativos. entre sus funciones principales se encuentran: - realizar funciones de libro mayor; garantizar la precisión, la puntualidad y la conformidad con las normas contables profesionales y las mejores prácticas de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (pcga/niif) - identificar, interpretar y analizar posibles riesgos y problemas contables - investigar y analizar transacciones y contratos contables - soportar las actividades & definiciones técnicas contables, en la aplicación y cumplimiento a tiempo de políticas y requerimientos contables locales y corporativas, con el soporte sobre todos los procesos enfocados a la determinación de eeff individuales y consolidados. - gestionar las acciones propias del área en lo re...
Descripción de puesto adicional como finance analyst, trabajarás directamente con el área comercial, manejando la definición de precios e incentivos, y participando en cierre, forecast, budget y ltp de finanzas. gestionarás la administración de la re...
Seurat is transforming manufacturing for people and our planet by delivering a scalable additive manufacturing solution to fundamentally change how products are made. seurat’s proprietary area printing process, developed at lawrence livermore nationa...
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