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SUPERVISOR DE CONTROL DE INVENTARIO - [VP563]

Requisitos: experiência en toma física y auditoría de inventarios. - excel intermedio, manejo de tablas de datos. - experiência en manejo de erp-s. - inglés intermedio (deseable) - habilidades numéricas, estadísticas. - habilidades blandas. - liderazgo, puntualidad, asertividad, organización, cumplimiento de normas y procedimientos. - actividades a realizar: gestión y seguimiento de los procesos de control de inventarios del país y almacenes asignados de acuerdo con las directrices y lineamientos de la empresa. - asegurar el registro detallado todos los movimientos administrativos del inventario en los diferentes sistemas informáticos de la empresa, su respectivo soporte documental y justificación correspondiente. - responsable del seguimiento al proceso de inventarios cíclicos. coordinar y ejecutar las capacitaciones en tiendas y bodegas sobre este proceso. realizar reuniones de seguimiento y análisis de resultados kpi-s, toma de acciones preventivas y correctivas, solicitud de ajustes. - soporte a los diferentes departamentos de la compañía garantizando que la información de inventarios ea confiable y oportuna. - análisis de los inventarios, levantamiento y seguimiento a los índices de antigüedad y rotación, así como el seguimiento a los planes de acción para mejorarlos. - apoyo y control en el proceso de traslados de inventario entre las tiendas, desde y hasta la bodega principal y control transaccional de los tránsitos. - apoyo en el desarrollo e implementación de procedimientos para mejorar el proceso logístico y la reducción de costos. - repo...


O251 SUPERVISOR DE CONTROL DE INVENTARIO

Requisitos: experiência en toma física y auditoría de inventarios. - excel intermedio, manejo de tablas de datos. - experiência en manejo de erp-s. - inglés intermedio (deseable) - habilidades numéricas, estadísticas. - habilidades blandas. - liderazgo, puntualidad, asertividad, organización, cumplimiento de normas y procedimientos. - actividades a realizar: gestión y seguimiento de los procesos de control de inventarios del país y almacenes asignados de acuerdo con las directrices y lineamientos de la empresa. - asegurar el registro detallado todos los movimientos administrativos del inventario en los diferentes sistemas informáticos de la empresa, su respectivo soporte documental y justificación correspondiente. - responsable del seguimiento al proceso de inventarios cíclicos. coordinar y ejecutar las capacitaciones en tiendas y bodegas sobre este proceso. realizar reuniones de seguimiento y análisis de resultados kpi-s, toma de acciones preventivas y correctivas, solicitud de ajustes. - soporte a los diferentes departamentos de la compañía garantizando que la información de inventarios ea confiable y oportuna. - análisis de los inventarios, levantamiento y seguimiento a los índices de antigüedad y rotación, así como el seguimiento a los planes de acción para mejorarlos. - apoyo y control en el proceso de traslados de inventario entre las tiendas, desde y hasta la bodega principal y control transaccional de los tránsitos. - apoyo en el desarrollo e implementación de procedimientos para mejorar el proceso logístico y la reducción de costos. - report...


DOCENTE GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA GERENTES R-019

Compañía americana que trabaja para hoteles busca docente para dictar capacitación de gestión estratégica para gerentes. **requisitos** - experiência en el área administrativa y gerencia de hoteles - experiência en capacitaciones o clases - estudios relacionados en hotelería, turismo y/o afines - disponibilidad para dictar la capacitación los días 11-12-25-26 de junio tipo de puesto: temporal duración del contrato: 1 mes horas previstas: de 12 a 20 por semana...


ANALISTA SENIOR DE MERCADEO GOZ-075

Reconocida empresa líder e industrial en producción de cosméticos, comprometida con la innovación y el cuidado de la piel. buscamos un coordinador de mercadeo con pensamiento estratégico y visión estética, capaz de convertir ideas creativas en campañas efectivas que impulsen nuestras marcas y conecten con más personas. perfil profesional buscado profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o ingeniería administrativa en mercadeo o áreas afines. experiencia comprobable en marketing digital, activación de marca y estrategias de lanzamiento de producto. persona proactiva, analítica, estratégica y organizada, con gran sensibilidad estética en el sector cosmético. habilidad para implementar estrategias de marketing que impulsen el negocio y posicionen la marca. experiencia en gestión de promociones, campañas, eventos y ferias según canal de distribución. capacidad para administrar presupuestos, presentar resultados y desarrollar alianzas estratégicas. responsable con las tareas administrativas inherentes al cargo. condiciones salariales: cargo: coordinador de mercadeo ubicación: bogotá (puente aranda) horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:30 pm ( 1 día de trabajo en casa a la semana ) tipo de contrato: por obra o labor por medio de la temporal gi group colombia posibilidad de vinculación directa por medio de la empresa cliente según desempeño. salario: $3.500.000 + auxilio de transporte legal con todas las prestaciones de ley. ¡¡ Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de la empresa!!...


RECLUTADOR/A

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Título del puesto: reclutador bilingue (ingles) ubicación: hibrido (bogota / colombia) tipo de contrato: contrato indefinido sobre el puesto gestionar de manera eficiente y estratégica los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y de volumen, asegurando la atracción oportuna del talento necesario para el cumplimiento de los objetivos operacionales y de crecimiento del negocio. responsabilidades efectuar la búsqueda de candidatos que cumplan los requisitos mínimos establecidos en las job en distintos medios (portales, base de datos, etc.). gestionar altas cargas de vacantes de forma organizada, priorizando según criticidad y plazos. generar y mantener fuentes de reclutamiento activas, incluyendo bolsas de empleo, convenios con instituciones, redes sociales y referidos. realizar la publicación (post) de las búsquedas en los portales que sgf global tiene disponibles. contactar a candidatos por correo electrónico y en forma telefónica. ejecutar entrevistas por competencias, filtros masivos y dinámicas grupales, según corresponda. verificar documentación solicitada a candidatos. brindar apoyo a los candidatos previo a la entrevista con el cliente. efectuar un seguimiento de las búsquedas una vez que se enviaron los candidatos al cliente. requisitos preferentemente profesional en recursos humanos, psicología, administración de empresas o un campo relacionado. mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección, con al menos 2 años gestionando altos volúmenes de vacantes o perfiles técnicos/operativos. inglés nivel b2 o superior dominio de metodol...


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