Misión: apoyar las labores de planeación, alistamiento, montajes y logística de los diferentes eventos. además, garantizar que los servicios provistos cumplan con los estándares de calidad establecidos por el hotel. también, mantener actualizados los...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior. ayúdanos a # crearexperiencias c ontribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en sistemas operativos, hardware,servidores, virtualización, monitoreo, backup y recuperación, seguridad y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de ...
Ghl hoteles está buscando un ingeniero senior de infraestructura ti para unirse a su equipo. tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas críticos de la organización. misión del cargo guiar la estrategia, diseño, implementación y gestión de infraestructuras de tecnología de la información de alto rendimiento y escalabilidad. requisitos - profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o campo relacionado. estudios de posgrado son valorados. - certificaciones deseables en redes (ccna, ccnp), en nube (aws certified solutions architect, microsoft certified: azure solutions architect) y en seguridad (comptia security+, cissp). - mínimo 3 años de experiencia en roles de infraestructura, preferiblemente en entornos complejos y de gran escala. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación, automatización y gestión de proyectos. competencias adaptabilidad y flexibilidad - iniciativa - pensamiento estratégico - preocupación por el orden y calidad - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios contamos con un completo plan de beneficios, que incluye plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. sobre nosotros ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. nuestra visión es crear experiencias con gente feliz, promoviendo un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro. #j-18808-ljbffr...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, y mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia, así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. el candidato ideal debe tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. se busca un coordinador comercial para el área de mercadeo y ventas en ghl hotel capital. la experiencia mínima requerida es de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. se requiere formación como tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. además, se requiere nivel intermedio de inglés, excel y manejo de indicadores de gestión. beneficios la empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cup...
Descripción del puesto: primer de cocina en nuestra empresa en cartagena de indias, estamos en búsqueda de nuevos talentos para formar parte de nuestro gran equipo. si posees los requisitos o buscas una oportunidad de desarrollo, aplica a nuestra vacante para el cargo de cocinero primero. para aplicar, debes tener formación acorde al área de cocina y/o una experiencia mínima de 2 años en cargos similares. las competencias que evaluaremos en el proceso son: tolerancia a la presión del trabajo, innovación, compromiso y orientación al cliente. beneficios alimentación y beneficios corporativos de ghl hoteles. nivel mínimo de educación: universitario (graduado). responsabilidades principales: 1. organizar, coordinar y ejecutar las labores necesarias para cumplir con el ciclo de producción de cocina y abastecer los diferentes ambientes. 2. ejercer control de materia prima, mantener la higiene y sanidad en el área de trabajo, siguiendo las buenas prácticas de manufactura (bpm). 3. velar por el funcionamiento adecuado de los equipos. #j-18808-ljbffr...
En el irotama resort buscamos gerente de alimentos y bebidas . estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gastronomía y el turismo para unirse a nuestro equipo como jefe de alimentos y bebidas en santa marta, magdalena, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones culinarias y de bebidas de nuestro establecimiento, asegurando la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. la persona ideal para este puesto será un líder proactivo, creativo y con sólida experiencia en el sector de alimentos y bebidas en all inclusive resorts de playa. deberá tener habilidades para gestionar equipos, controlar inventarios, diseñar menús, y mantener altos estándares de calidad e higiene. si te apasiona la creación de experiencias gastronómicas memorables, la atención al detalle y la excelencia en el servicio, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía líder en el sector hotelero, comprometida con la integridad, el respeto y la excelencia en cada aspecto de su operación. - buscamos profesionales en hotelería, turismo o carreras afines. - es importante que hayas tenido 3 años de experiencia en el área y liderando equipos de trabajo en all inclusive resorts de playa. . - cursos y/o certificaciones en bpm y afines al área. - conocimiento de inglés (nivel avanzado). - manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel, power point, etc). competencias orientación al cliente pensamiento estratégico. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de benefi...
Misión: apoyar las labores de planeación, alistamiento, montajes y logística de los diferentes eventos. además, garantizar que los servicios provistos cumplan con los estándares de calidad establecidos por el hotel. también, mantener actualizados los archivos relacionados con ventas, facturación y forecast. requisitos: técnico y/o tecnólogo en administración hotelera, empresas o afines. manejo de zeus, asiste y excel. experiencia mínima de 6 meses. beneficios - el hotel capital ofrece un plan de beneficios diseñado para generar crecimiento y experiencias con gente feliz, incluyendo la posibilidad de desarrollo profesional y personal mediante el plan de carrera, tarifas especiales en alojamiento y descuentos en alimentos y bebidas para el colaborador y su grupo familiar, uniformes, parqueadero y alimentación gratuita, propinas pagadas mensualmente, entre otros. ¡te invitamos a ser parte de esta familia! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (en curso). sobre ghl hotel capital: es un hotel emblemático en bogotá que ofrece oportunidades desafiantes para quienes desean destacarse en la industria hotelera. ghl hotel capital es sinónimo de hotelería de clase mundial y un universo de posibilidades para ti. ¡creemos juntos una nueva historia en la hotelería! #j-18808-ljbffr...
Misión: asegurar el ciclo de compras, de tal forma que los requerimientos de compra de los productos, mercancías y activos se realicen de forma oportuna, garantizando que estos cumplan con las especificaciones de calidad y precio, manteniendo siempre buenas relaciones con los proveedores. haz parte de nuestro equipo de contraloría, te estamos esperando. si eres tecnólogo en administración hotelera y/o de empresas, cuentas con experiencia mínima de un año en el área de compras, con conocimientos específicos en el proceso de compras, habilidad de negociación y conocimiento del mercado. así como competencias desarrolladas de trabajo en equipo, productividad, compromiso, orientación al detalle y manejo de excel, esta es tu oportunidad. ¡postúlate ya! beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, la posibilidad de desarrollar un plan de carrera con nosotros, alimentación dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y, si tienes carro, moto o bici, aquí encontrarás un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. ¡somos creadores de experiencias! sé parte de nuestro equipo en el sheraton san josé y ayúdanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes. nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) #j-18808-ljbffr...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, y mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia, así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. el candidato ideal debe tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. se busca un coordinador comercial para el área de mercadeo y ventas en ghl hotel capital. la experiencia mínima requerida es de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. se requiere formación como tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. además, se requiere nivel intermedio de inglés, excel y manejo de indicadores de gestión. beneficios la empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la fel...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior y nos ayudes a # crearexperiencias contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (gradua...
Descripción del puesto: coordinador de costos y compras en nuestra empresa estamos en la búsqueda de un coordinador de costos y compras para unirse a nuestro equipo en villavicencio, meta, colombia. en el área de administración, contabilidad y finanzas, este puesto tendrá la responsabilidad de garantizar la correcta gestión de costos y adquisiciones para mantener la eficiencia de la operación. el candidato ideal será un profesional proactivo y organizado, capaz de manejar tareas de compras, control de inventarios y análisis de costos de manera efectiva. se espera que tenga la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y establecer relaciones interdepartamentales para optimizar procesos y resultados. el coordinador de costos y compras reportará directamente al área financiera, desempeñando un papel de liderazgo que requiere toma de decisiones estratégicas y habilidades analíticas. la modalidad de trabajo es presencial, ya que se requiere interacción directa con diferentes áreas de la empresa. el perfil profesional incluye: profesional en contabilidad, administración hotelera o administración de empresas; experiencia de al menos un año en cargos afines y conocimiento en manejo de software contable. valoramos la experiencia, habilidades y actitudes del candidato que contribuyan al éxito del área. si te consideras un profesional comprometido, con excelentes habilidades administrativas y de compras, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! se requiere experiencia de dos años en cargos afines y conocimiento en manejo de software administrativos o...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de habitaciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel) y sistema zeus, opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo, energía, orientación al detalle, iniciativa. beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un ...
Buscamos capitan de servicio, con experiencia en el área de enología, manejo del personal y presentación personal. requisitos: 1. técnico o tecnólogo en hotelería y turismo, administración. 2. experiencia mínima de 2 años en el cargo. 3. turnos rotativos de lunes a domingo. beneficios 1. alimentación. 2. buen clima laboral. 3. descuento del 50% en alimentos, bebidas y alojamiento. nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado). estamos ubicados en el poblado y nos dedicamos a la industria del alojamiento. somos una compañía con un excelente clima laboral, que ofrece a sus empleados múltiples beneficios, entre ellos el crecimiento interno. acompañamos a los colaboradores en su proceso de entrenamiento, formación y capacitación, y nos inspira crear experiencias con gente feliz. #j-18808-ljbffr...
Misión: garantizar la calidad en la prestación del servicio de eventos, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). técnico o tecnólogo en hotelería o áreas afines. experiencia de un año en cargos afines. conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas. garantizar la ejecución y coordinación de los servicios de eventos con los que se compromete el hotel de acuerdo a los estándares de servicio. conocer la estructura organizacional del hotel, procedimientos, servicios y estándares, en especial los del área de a&b; con el propósito de cumplir con el normal desarrollo de las funciones. realizar la gestión de control y gasto del área de acuerdo al presupuesto, de manera que se cumpla con las metas asignadas, optimizando los recursos financieros. manejar de manera oportuna y adecuada el check list para realizar su trabajo; realizando registro, control, supervisión, cierre e informe de los eventos en el sistema según procedimientos establecidos con el fin de llevar un adecuado control de los mismos. coordinar los turnos de su equipo de trabajo, conservando los parámetros de eficiencia de nómina. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a ser parte de la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región! ...
En sonesta cartagena estamos en búsqueda de coordinador comercial base bogotá , que nos aporte toda su experiencia y compromiso en el área de mercadeo y ventas. una de nuestras políticas de calidad es "contratamos gente contenta, gente que le gusta servir a la gente". misión del cargo: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. si te apasiona el área comercial y de ventas , queremos que seas parte de nuestro equipo de trabajo. " generamos crecimiento y experiencias con gente feliz" . requisitos: 1. profesional en administración, mercadeo, hotelería y turismo. contar con cursos en publicidad y marketing. 2. experiencia y conocimientos en investigaciones de mercado, indicadores de gestión, visitas y productividad de su portafolio. 3. buen relacionamiento público y capacidad de venta para comunicación constante con clientes y proveedores. 4. manejo del idioma inglés. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios vive en equilibrio 360+ , diseñado para ti. este incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros un plan de carrera, descuentos hasta en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles de la compañía, días libres adicionales al año, convenio con servicios, entre otros. nivel mínimo de educación: universitario (graduado). sonesta hotel cartagena es un sensacional hotel full service en cartagena de indias, perfecto para quienes quieren gozar de una atmósfera relajada y confortable con los mejores servicios. #j-18808-ljbffr...
En nuestra compañía valoramos la calidez humana, el servicio excepcional y el compromiso con crear experiencias felices para cada huésped. buscamos operador de guest service con vocación de servicio, habilidades de comunicación y pasión por la excelencia en la atención. su objetivo será atender con profesionalismo las solicitudes de los huéspedes y las llamadas externas, aplicando los procedimientos indicados para dar soluciones a las peticiones de los huéspedes, haciendo cumplir los tiempos de respuesta establecidos. principales responsabilidades: 1. recibir y despedir cordialmente a los huéspedes, garantizando una experiencia acogedora y fluida. 2. atender solicitudes, inquietudes y requerimientos de huéspedes con actitud proactiva y resolutiva. 3. registrar, verificar y hacer seguimiento a las solicitudes de los huéspedes usando la herramienta ghlink, para garantizar respuestas oportunas y eficientes. 4. coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. 5. ser embajador de la cultura de ghl hoteles, promoviendo un ambiente cálido y positivo. 6. preferible manejo de sistemas de gestión hotelera. 7. excelentes habilidades de comunicación, empatía y presentación personal. 8. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. beneficios: - incorporación a una compañía con sólida cultura organizacional basada en el respeto, la alegría y el trabajo en equipo. - capacitación continua y posibilidades de crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico, donde cada día es una oportunidad para impact...
Ghl hoteles está buscando un ingeniero senior de infraestructura ti para unirse a su equipo. tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas críticos de la organización. misión del cargo guiar la estrategia, diseño, implementación y gestión de infraestructuras de tecnología de la información de alto rendimiento y escalabilidad. requisitos - profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o campo relacionado. estudios de posgrado son valorados. - certificaciones deseables en redes (ccna, ccnp), en nube (aws certified solutions architect, microsoft certified: azure solutions architect) y en seguridad (comptia security+, cissp). - mínimo 3 años de experiencia en roles de infraestructura, preferiblemente en entornos complejos y de gran escala. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación, automatización y gestión de proyectos. competencias - adaptabilidad y flexibilidad - iniciativa - pensamiento estratégico - preocupación por el orden y calidad - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios contamos con un completo plan de beneficios , que incluye plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. sobre nosotros ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. nuestra visión es crear experiencias con gente feliz, promoviendo un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro. #j-18808-ljb...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior. ayúdanos a #crearexperiencias contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en sistemas operativos, hardware,servidores, virtualización, monitoreo, backup y recuperación, seguridad y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universi...
Misión apoyar las labores de planeación, alistamiento, montajes y logística de los diferentes eventos. así mismo, debe garantizar que los servicios provistos cumplan los estándares de calidad establecidos por el hotel. finalmente, debe asegurarse de mantener al día los archivos relacionados con ventas, facturación y forecast. requisitos técnico y/o tecnólogo en admnistración hotelera, empresas o afines, manejo de zeus, asiste y excel, experiencia minima 6 meses beneficios - el hotel capital cuenta con un plan de beneficios, diseñados para generar crecimiento y experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de crecer con nosotros a nivel profesional y personal mediante el plan de carrera, tarifas especiales en alojamiento y descuentos en alimentos y bebidas para el colaborador y su grupo familiar, uniformes, parqueadero y alimentación gratuita, propina pago mensual entre otros. te invitamos a ser parte de esta familia! ghl hotel capital es un hotel emblemático en la ciudad de bogotá que ofrece oportunidades desafiantes de empleo para personas que buscan destacarse en la maravillosa industria de la hotelería. ghl hotel capital es sinónimo de hotelería de clase mundial. somos un mundo de posibilidades para ti. creemos juntos una nueva historia en la hotelería show more show less...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior. ayúdanos a #crearexperiencias contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales.certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals.es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo.conocimiento en sistemas operativos, hardware,servidores, virtualización, monitoreo, backup y recuperación, seguridad y automatización.durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: adaptabilidad & flexibilidad.iniciativa.pensamiento estratégico.orientación al cliente.comunicación & empatía.trabajo en equipo.beneficiosen nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (graduado) quiénes somos?...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior. ayúdanos a #crear experiencias contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en sistemas operativos, hardware,servidores, virtualización, monitoreo, backup y recuperación, seguridad y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: univers...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior y nos ayudes a #crearexperienciascontribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (graduad...
Misión apoyar las labores de planeación, alistamiento, montajes y logística de los diferentes eventos. además, garantizar que los servicios provistos cumplan con los estándares de calidad establecidos por el hotel. asegurar que los archivos relaciona...
Misión ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel y promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de...
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