Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como analista de recursos humanos, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras actividades a realizar: garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo preparación de contratos laborales. realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. demas funciones y actividades del área de recursos humanos. ofrecemos: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: licenciatura terminada (obligatorio) experiência: cuatro: 4 años (obligatorio) idioma: ...
Deseamos vincular a nuestro equipo, ingeniero de sistemas bilingüe, con experiência mínima de 3 años dando soporte informático, quien será el encargado de brindar ayuda a los usuarios de la empresa, incluyendo el diagnóstico y la solución de dificultades y problemas con el software, hardware, equipos periféricos, redes, bases de datos e internet y soporte a servidores, también debe contar con experiência en implementación y programación del crm de dynamics actividades a realizar: - atender los requerimientos de los usuarios de la empresa, teniendo en cuenta los tiempos y prioridades de las solicitudes. - instalar equipos de cómputo según manual y especificaciones técnicas. - realizar mantenimientos de los equipos de cómputo según la necesidad de la compañía. - instalar los programas o licencias de cada equipo de acuerdo con la necesidad de la compañía. - llevar registro de los equipos asignados a cada trabajador. - almacenar y custodiar los equipos que no se encuentran asignados. - instruir en el uso adecuado de las herramientas informáticas, a los usuarios de la compañía. - elaborar informe técnico de mantenimiento y/o reparación según necesidad de la empresa. - registrar información de acuerdo con la normativa y procedimiento técnico. - programar e implementar el crm de dynamics. ofrecemos: contrato directo con la compañía salario a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - tres: 3 años (obligatorio) idioma: - inglés (obligatorio)...
¡si te consideran el vendedor estrella y siempre has sido reconocido por cumplir tus metas, esta oportunidad es para ti! tu reto vender más de $300.000 usd al mes, para lograrlo debes dominar las ventas consultivas, tener experiência en el sector b2b y saber de tecnología. tu salario lo define tu experticia y evoluciona con tu desempeño, obviamente las comisiones no están limitadas. por cierto, somos una compañía de tecnología joven con presencia en a nível latinoamérica y centroamérica. tipo de puesto: tiempo completo...
(experiência en b2b) **requisitos**: - profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, ingeniería de mercados, negocios internacionales ó afines. - experiência mínima de 18 meses en empresas mayoristas y/o distribuidoras del sector de tecnología - manejo de crm (dynamics, hubspot, zoho, sap, salesforce, zendesk, netsuite, siesa, entre otros) - manejo de excel, outlook y demás herramientas ofimáticas - habilidades comerciales y en sac - manejo de objeciones - excelente comunicación - relacionamiento con clientes internos y externos (proveedores, usuario final, etc) **ofrecemos**: - contrato directo con la empresa - salario a convenir + prestaciones de ley - plan carrera - modalidad presencial tipo de puesto: tiempo completo experiência: - dos: 2 años (obligatorio)...
Ofertas de empleo en ventas y comercial a continuación, se presentan diversas oportunidades laborales en el área comercial en bogotá, con diferentes enfoques y requisitos: ejecutivo comercial - canal institucional empresa de distribución de alimentos con 50 años en el mercado busca ejecutivos comerciales con experiencia en empresas de alimentos y horeca. asesor(a) comercial - canal comercial empresa enfocada en el sector comercial busca tecnólogo o profesional en ventas o áreas afines para integrar su equipo como asesor comercial con experiencia previa. director comercial canal concesionario zurich insurance busca un director comercial para el canal concesionario, promoviendo un ambiente de trabajo centrado en colaboradores, clientes y comunidad. líder comercial - canal calle eureka bpo sas requiere un líder comercial para el canal calle, con habilidades en diseño y publicación de productos y servicios para comercios urbanos. coordinador comercial - canal mayorista listos busca un coordinador con 2 a 3 años de experiencia en negociación y ventas en tecnología para el canal mayorista. jefe comercial (canal droguerías) golosinas trululu necesita un jefe comercial para liderar el desarrollo del canal en diferentes formatos de venta mediante estrategias de penetración y posicionamiento. gestor comercial canal empresa prosegur requiere técnico con mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, retención y ventas. ejecutivo comercial canal de tecnología globaltek internacional busca ejecutivos comerciales senior con al menos 3 años de experiencia ...
Deseamos vincular a nuestro equipo **formador comercial bilingÜe, **con experiência relacionada mínima de 4 años en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología, quien se encargará diseñar y ofrecer programas de entrenamiento y capacitación, dirigido a nuestros colaboradores, debe contar con una excelente expresión oral y tener conocimientos de productos y servicios de tecnología informática. **actividades a realizar**: - identificar necesidades de capacitación - diseñar programas de capacitación para ejecutivos corporativos - producir material educativo físico y digital (p. ej., vídeos y casos prácticos) - participar en el proceso de selección de cargos comerciales. - recopilar comentarios y opiniones de los trabajadores acerca de los cursos de capacitación. - elaborar informes sobre el impacto de los programas de capacitación (p. ej., ventas conseguidas) - mantener contacto con capacitadores externos o profesionales del sector de tecnología y organizar seminarios - mantener registros actualizados del material, los planes de formación y los costos de las capacitaciones. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuatro: 4 años (obligatorio) idioma: - inglés (obligatorio)...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como analista de recursos humanos, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras actividades a realizar: garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo preparación de contratos laborales. realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. demas funciones y actividades del área de recursos humanos. ofrecemos: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: licenciatura terminada (obligatorio) experiência: cuatro: 4 años (obligatorio) idioma: ...
Deseamos vincular a nuestro equipo **diseÑador grÁfico, **debe ser profesional bilingüecon experiência mínima de 4 años con empresas de tecnología, con conocimientos en suite de adobe (photoshop, illustrator, indesing, after effects, premiere, audition), canva, *creator studio, *facebook business, *linkedin. **actividades a realizar**: - realizar las piezas gráficas de las diversas redes sociales de la empresa, en sus respectivos formatos (publicaciones, historias, estados) - realizar presentaciones que pueda requerir la organización (servicios, ventas, presentaciones internas). - apoyar la resolución gráfica de manuales o documentos gráficos. - apoyar la creación de piezas o publicidad btl, atl y ttl. - apoyar el diseño de información para las locaciones de la empresa en los diferentes países. - apoyar con las solicitudes de programattic para las piezas de las redes. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuatro: 4 años (obligatorio) idioma: - inglés (obligatorio)...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como analista de recursos humanos, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras actividades a realizar: garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo preparación de contratos laborales. realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. demas funciones y actividades del área de recursos humanos. ofrecemos: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: licenciatura terminada (obligatorio) experiência: cuatro: 4 años (obligatorio) idioma: inglé...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como **analista de recursos humanos**, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras **actividades a realizar**: - garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. - postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo - preparación de contratos laborales. - realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. - aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. - establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. - preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. - demas funciones y actividades del área de recursos humanos. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuatro: 4 a...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 8 años como **director comercial latam **en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología**, **bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de it (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro director comercial latam, será el encargado de planificar, dirigir y coordinar el departamento comercial, estableciendo políticas de ventas y precios, controlando la labor de los empleados de su departamento y gestionando la cartera de clientes. **actividades a realizar**: - definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la dirección general. - liderar y apoyar las gerencias comerciales a nível latam - definir con el gerente de marketing las estrategias de marketing de la compañía. - establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas. - participar en las negociaciones comerciales de alto nível en estrecha colaboración con los gerentes comerciales y los responsables de cuentas principales, - hacer seguimiento y mantener relaciones con los clientes principales e históricos de la empresa. - gestionar los presupuestos comerciales. - planificar y organizar estrategias de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. - establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. - dirigir y gestionar las actividades ...
Deseamos vincular a nuestro equipo **ejecutivos comerciales senior** con experiência relacionada mínima de 3 años en canales del sector de tecnología en ventas a usuario final, modelo b2b, en productos como hardware, software, soluciones tecnológicas y servicios de almacenamiento en la nube entre otros, debe contar con muy buena fluidez verbal, capacidad de negociación y una excelente presentación personal. **actividades a realizar**: - buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío - fijar reuniones con posibles clientes - preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios. - realizar las respectivas propuestas o cotizaciones según las necesidades del cliente. - hacer seguimiento al cumplimiento de las órdenes de compra de los clientes. - negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones - dar seguimiento a la experiência del cliente, para identificar su grado de satisfacción con el comercio y, al mismo tiempo, garantizar su fidelidad con el mismo. - cumplir con las metas en ventas establecidas por la gerencia comercial. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario fijo + comisiones tipo de puesto: tiempo completo experiência: - tres: 3 años (obligatorio)...
Deseamos vincular a nuestro equipo **ejecutivos comerciales **con experiência relacionada mínima de 2 años en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología, modelo b2b, en productos como hardware, software y soluciones tecnológicas a nível corporativo, servicios de almacenamiento en la nube entre otros, debe contar con muy buena fluidez verbal y una excelente presentación personal. **actividades a realizar**: - atención al cliente y seguimiento a oportunidades de negocio - búsqueda activa de nuevos negocios con los clientes de alianza de los países asignados. - registrar todas las oportunidades de negocio en el crm dynamics - seguimiento a órdenes de compra - solicitud de cotizaciones a proveedores, análisis de precios, registro de oportunidades - apoyar en la búsqueda constante de proveedores locales - realizar el registro, certificación, capacitación y seguimiento de los id con los fabricantes - apoyo logístico, recepción y entrega de mercancías - análisis y envío de informes comerciales - mantener el crm actualizado **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario fijo tipo de puesto: tiempo completo experiência: - dos: 2 años (obligatorio)...
Puesto: inside sales representative ubicación: bogotá, colombia (modalidad híbrida o remota según perfil) empresa: globaltek international de colombia tipo de contrato: tiempo completo globaltek international es una empresa multinacional con presencia en 16 países de latinoamérica. nos especializamos en la distribución de tecnología, soluciones de ti, infraestructura, licenciamiento y servicios administrados para clientes corporativos, integradores, y entidades gubernamentales. estamos en expansión en colombia y buscamos talento comercial con visión global y enfoque en resultados. objetivo del cargo el/la inside sales representative será responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de ventas desde la oficina (o remoto), brindando soporte activo al equipo de ventas externas, generando cotizaciones, construyendo relaciones con clientes actuales y nuevos, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. responsabilidades principales generar, calificar y dar seguimiento a leads y oportunidades comerciales por teléfono, correo o crm. preparar cotizaciones y propuestas comerciales de acuerdo con los lineamientos de la empresa. mantener comunicación directa con clientes para gestionar pedidos, dudas y soporte postventa. coordinar con proveedores y mayoristas para validar precios, disponibilidad y tiempos de entrega. trabajar en conjunto con el equipo de ventas regional y los account managers para maximizar cierres. actualizar el crm y mantener información precisa de clientes, oportunidades y seguimientos. cumplir con kpis mensuales de gestión, vent...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 8 años como **director comercial latam **en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología**, **bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de it (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro director comercial latam, será el encargado de planificar, dirigir y coordinar el departamento comercial, estableciendo políticas de ventas y precios, controlando la labor de los empleados de su departamento y gestionando la cartera de clientes. **actividades a realizar**: - definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la dirección general. - liderar y apoyar las gerencias comerciales a nível latam - definir con el gerente de marketing las estrategias de marketing de la compañía. - establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas. - participar en las negociaciones comerciales de alto nível en estrecha colaboración con los gerentes comerciales y los responsables de cuentas principales, - hacer seguimiento y mantener relaciones con los clientes principales e históricos de la empresa. - gestionar los presupuestos comerciales. - planificar y organizar estrategias de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. - establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. - dirigir y gestionar las actividades ...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como **analista de recursos humanos**, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras **actividades a realizar**: - garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. - postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo - preparación de contratos laborales. - realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. - aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. - establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. - preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. - demas funciones y actividades del área de recursos humanos. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuatro: 4 a...
Puesto: contador(a) junior / junior staff accountant ubicación: bogotá, colombia (modalidad híbrida) empresa: globaltek international de colombia tipo de contrato: tiempo completo sobre company globaltek international es un proveedor de soluciones tecnológicas con presencia en 16 países de latinoamérica. brindamos servicios y productos de ti de clase mundial a empresas del sector público y privado, con un enfoque en eficiencia operativa, innovación, y expansión regional. en colombia, estamos en crecimiento y buscamos profesionales comprometidos que deseen formar parte de un equipo dinámico, internacional y con grandes oportunidades de desarrollo. objetivo del cargo el contador(a) junior brindará soporte al equipo financiero y contable local en la gestión diaria de operaciones contables, conciliaciones, registros, y cumplimiento fiscal. esta posición requiere atención al detalle, organización y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y enfoque multinacional. responsabilidades principales registrar y clasificar transacciones contables en el sistema contable local. realizar conciliaciones bancarias mensuales y análisis de cuentas. apoyar en la elaboración de estados financieros mensuales y reportes internos. gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar bajo supervisión del contador senior. preparar documentación para auditorías internas y externas. asegurar el cumplimiento con las obligaciones fiscales locales (dian, retenciones, iva, etc.). apoyar la digitalización y archivo de documentos contables. colaborar con el equipo financiero re...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 5 años como **gerente comercial latam **en empresasdistribuidoras y mayoristasdel sector de tecnología, bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de ti (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro gerente comercial latam será el encargado de liderar y coordinar al equipo comercial, desarrollar e implementar planes y estrategias que garanticen el logro de los objetivos comerciales de la compañía. **actividades a realizar**: - supervisar permanentemente al equipo comercial - negociar contratos - participar activamente en el desarrollo de productos y el diseño de estructuras de precios - capacitar y asesorar al equipo comercial - evaluar riesgos comerciales - reconocer oportunidades comerciales - desarrollar relaciones con los clientes objetivo - establecer los objetivos y metas del área comercial y de los colaboradores de su equipo. - diseñar e implementar junto con el equipo de marketing las estrategias comerciales adecuadas para la compañía. - desarrollar relaciones comerciales significativas con clientes potenciales y socios comerciales a nível ejecutivo - aplicar el conocimiento de la venta de tecnología, la industria de proveedores de soluciones y las tendencias del mercado para identificar prospectos clave. - preparación y presentación de forecast semestral de ventas. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 8 años como **director comercial latam **en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología**, **bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de it (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro director comercial latam, será el encargado de planificar, dirigir y coordinar el departamento comercial, estableciendo políticas de ventas y precios, controlando la labor de los empleados de su departamento y gestionando la cartera de clientes. **actividades a realizar**: - definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la dirección general. - liderar y apoyar las gerencias comerciales a nível latam - definir con el gerente de marketing las estrategias de marketing de la compañía. - establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas. - participar en las negociaciones comerciales de alto nível en estrecha colaboración con los gerentes comerciales y los responsables de cuentas principales, - hacer seguimiento y mantener relaciones con los clientes principales e históricos de la empresa. - gestionar los presupuestos comerciales. - planificar y organizar estrategias de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. - establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. - dirigir y gestionar las actividades ...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 8 años como **director comercial latam **en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología**, **bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de it (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro director comercial latam, será el encargado de planificar, dirigir y coordinar el departamento comercial, estableciendo políticas de ventas y precios, controlando la labor de los empleados de su departamento y gestionando la cartera de clientes. **actividades a realizar**: - definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la dirección general. - liderar y apoyar las gerencias comerciales a nível latam - definir con el gerente de marketing las estrategias de marketing de la compañía. - establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas. - participar en las negociaciones comerciales de alto nível en estrecha colaboración con los gerentes comerciales y los responsables de cuentas principales, - hacer seguimiento y mantener relaciones con los clientes principales e históricos de la empresa. - gestionar los presupuestos comerciales. - planificar y organizar estrategias de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. - establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. - dirigir y gestionar las actividade...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 5 años como **gerente comercial latam **en empresasdistribuidoras y mayoristasdel sector de tecnología, bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de ti (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro gerente comercial latam será el encargado de liderar y coordinar al equipo comercial, desarrollar e implementar planes y estrategias que garanticen el logro de los objetivos comerciales de la compañía. **actividades a realizar**: - supervisar permanentemente al equipo comercial - negociar contratos - participar activamente en el desarrollo de productos y el diseño de estructuras de precios - capacitar y asesorar al equipo comercial - evaluar riesgos comerciales - reconocer oportunidades comerciales - desarrollar relaciones con los clientes objetivo - establecer los objetivos y metas del área comercial y de los colaboradores de su equipo. - diseñar e implementar junto con el equipo de marketing las estrategias comerciales adecuadas para la compañía. - desarrollar relaciones comerciales significativas con clientes potenciales y socios comerciales a nível ejecutivo - aplicar el conocimiento de la venta de tecnología, la industria de proveedores de soluciones y las tendencias del mercado para identificar prospectos clave. - preparación y presentación de forecast semestral de ventas. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir...
Deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 5 años como **gerente comercial latam **en empresasdistribuidoras y mayoristasdel sector de tecnología, bajo el modelo b2b, debe contar con experiência en ventas directas y gestión de ventas dentro de la industria de ti (hardware y software, servicios de almacenamiento en la nube), nuestro gerente comercial latam será el encargado de liderar y coordinar al equipo comercial, desarrollar e implementar planes y estrategias que garanticen el logro de los objetivos comerciales de la compañía. **actividades a realizar**: - supervisar permanentemente al equipo comercial - negociar contratos - participar activamente en el desarrollo de productos y el diseño de estructuras de precios - capacitar y asesorar al equipo comercial - evaluar riesgos comerciales - reconocer oportunidades comerciales - desarrollar relaciones con los clientes objetivo - establecer los objetivos y metas del área comercial y de los colaboradores de su equipo. - diseñar e implementar junto con el equipo de marketing las estrategias comerciales adecuadas para la compañía. - desarrollar relaciones comerciales significativas con clientes potenciales y socios comerciales a nível ejecutivo - aplicar el conocimiento de la venta de tecnología, la industria de proveedores de soluciones y las tendencias del mercado para identificar prospectos clave. - preparación y presentación de forecast semestral de ventas. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como **analista de recursos humanos**, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras **actividades a realizar**: - garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. - postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo - preparación de contratos laborales. - realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. - aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. - establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. - preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. - demas funciones y actividades del área de recursos humanos. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuat...
Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como **analista de recursos humanos**, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível latam, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas. plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras **actividades a realizar**: - garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos. - postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo - preparación de contratos laborales. - realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso. - aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso. - establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida. - preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva. - demas funciones y actividades del área de recursos humanos. **ofrecemos**: contrato directo con la compañía salario base a convenir tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - cuatro: 4 añ...
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