Sobre la empresagoodyear es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de neumáticos, comprometida con la innovación y la calidad en sus productos. nuestra misión es proporcionar soluciones de movilidad que mejoren la seguridad y el rendimiento de nuestros clientes, mientras fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.sobre el rolel coordinador de ventas será responsable de definir estrategias que busquen superar los resultados en unidades vendidas, ventas netas y rentabilidad, basándose en los objetivos del territorio.responsabilidadesdefinir estrategias que busquen exceder los resultados en unidades vendidas, ventas netas y rentabilidad basados en los objetivos para el territorio.fortalecer la red de distribución y las relaciones con las principales flotas del territorio.definir acciones alineadas con el plan de marketing de la empresa, que busquen reforzar la imagen y el posicionamiento de la marca goodyear.liderar los equipos de vendedores junior asignados, buscando tener equipos de alto rendimiento.calificacioneslicenciatura: ingeniero industrial, marketing, administración de empresas o campo relacionado.especialización en marketing, deseada.inglés, deseado.habilidades requeridasexperiencia en ventas, con énfasis en el trato con clientes clave | gerente de Área de ventas pbc - mínimo 4 años.conocimiento de erp sap, deseado.habilidades preferidashabilidades en planificación estratégica y táctica en el entorno de ventas.liderazgo, gestión de recursos, técnica de ventas, motivación, ejecución de planificación, comunicación, dinámico y emprendedor....
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoseleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:especialista en salud laboralfecha: 30 abr 2025empresa: goodyearpropósito principal y responsabilidades principalesrevisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos.mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos.asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos.gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía.educación y certificacionesrequisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo.conocimientos, habilidades y competencias:minimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo.minimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales.experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo.habilidades y competenciashabilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creativ...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose of the position: control deliveries and returns of finish goods. control the inventory of finish goods in the plant guarantee the quality of the product delivered to the finish goods warehouse. ensure the quality of product in the finish goods warehouse is in optimal conditions to meet the customer needs. validate and control the correct operation of pc-factory and pms software. main responsibilities: deliver finish goods from plant to finish good warehouse. make returns of finish goods from warehouse to plant when rework is required before dispatch. perform a review of the finish goods for export market verify and correct the production reports of all the machines in pc-factory perform daily monitoring of the correct operation of pc-factory and pms perform weekly inventory of finish goods audit the storage conditions of the finish goods in the finish goods warehouse and containers for dispatch. carry out a committee on defective tires in the finish goods warehouse. receive and document customer returns to the finish goods warehouse. daily audit the quality of the finish goods in presses, finial finish and finish goods warehouse. report timely news of the finish goods to the quality and/or logistics department. experience: 1 year of experience in manufacturing jobs. education & certifications: required: industrial or logistic technologist. desired: industrial engineer. knowledge, skills & abilities: required: knowledge of microsoft excel and powerpoint (intermed...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal del puesto reportando directamente al coordinador de tesorería y al coordinador de crédito, esta posición tiene como objetivo brindar soporte operativo a las áreas de crédito y tesorería, contribuyendo de forma clave a la gestión financiera y al relacionamiento con proveedores y clientes internos y externos. responsabilidades principales - realizar consultas diarias de saldos bancarios y completar el flujo de caja diario. - generar propuestas de pago a proveedores locales e internacionales. - ejecutar pagos manuales (cheques, cartas de tesorería y pse). - revisar documentos físicos de importación antes del pago (facturas, bl, declaración de importación). - atender a proveedores de forma diaria vía telefónica y correo electrónico. - hacer seguimiento a las cuentas por cobrar. - contactar a distribuidores y otras áreas internas para la gestión de cobros. - revisar aplicación de pagos procesados por el shared service. - elaborar reportes semanales y mensuales de cuentas por cobrar. - preparar el forecast mensual de recaudo. - apoyar con información para análisis de crédito a distribuidores. - asegurar la recuperación de cartera vencida. formación académica título universitario en finanzas, contaduría, economía o áreas afines. se valorará positivamente contar con estudios de posgrado (mba u otros títulos avanzados). experiencia requerida mínimo 2 años de experiencia exitosa en áreas de finanzas, crédito y/o tesorería. conocimiento sólido en análisis de est...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann objetivo principal: responsable por el ciclo de la orden de pedido, teniendo en cuenta el servicio al cliente y una operación costo efectiva principales responsabilidades: manejar el ciclo de la orden reduciendo el tiempo de procesamiento y dando visibilidad a clientes internos y externos. desarrollar y ejecutar acciones específicas que traigan valor agregado a nuestros clientes teniendo en cuenta el perfil de cada uno soportar activamente las necesidades del cliente para compartir sus requerimientos a las áreas de la compañía correctas. ser el link entre cliente, ventas, cartera, logística para dar el correcto flujo a ordenes implementar proyectos que redunden en la mejora en el servicio a nuestros clientes liderar reuniones de seguimiento con ventas y logística dando actualizaciones acerca del ciclo de las ordenes educación: grado en ingenieria industrial, administración de empresas o disciplinas relacionadas experiência: mínimo 3 años de experiência en áreas relacionadas a planeación, logística y servicio al cliente. conocimientos y habilidades: experiência / relacion con manejo de clientes experiência / relación con manejo de áreas de ventas, grupos de asesores comerciales excel avanzado. manejo de macros. manejo de datos. power bi, tableu ingles intermedio manejo de sap sd y mm li-gr1 goodyear es una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo....
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: sonia nieto li-sn1 **sales analyst sr** **primary purpose of the position** manage and control the activities related to the support of regional sales **main responsibilities**: daily monitoring of sales x orders x objectives of sales regional offices, sending related reports to all territory managers. monthly update of the annual marketing plan (pam) of the sales regional offices update sales management reports periodically from information collected on the as400, cognos, cockpit systems, providing information for the smooth running of the sales business general controls: update of doc approval, public bids, purchase orders, production ticket consultation. resellers service, with clarification of doubts and provision of sales information **education & certifications** - degree in administration and/or marketing, industrial engineering, mechanical or related field goodyear es una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo....
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann objetivo principal: responsable por el ciclo de la orden de pedido, teniendo en cuenta el servicio al cliente y una operación costo efectiva principales responsabilidades: manejar el ciclo de la orden reduciendo el tiempo de procesamiento y dando visibilidad a clientes internos y externos. desarrollar y ejecutar acciones específicas que traigan valor agregado a nuestros clientes teniendo en cuenta el perfil de cada uno soportar activamente las necesidades del cliente para compartir sus requerimientos a las áreas de la compañía correctas. ser el link entre cliente, ventas, cartera, logística para dar el correcto flujo a ordenes implementar proyectos que redunden en la mejora en el servicio a nuestros clientes liderar reuniones de seguimiento con ventas y logística dando actualizaciones acerca del ciclo de las ordenes educación: grado en ingenieria industrial, administración de empresas o disciplinas relacionadas experiência: mínimo 3 años de experiência en áreas relacionadas a planeación, logística y servicio al cliente. conocimientos y habilidades: experiência / relacion con manejo de clientes experiência / relación con manejo de áreas de ventas, grupos de asesores comerciales excel avanzado. manejo de macros. manejo de datos. power bi, tableu ingles intermedio manejo de sap sd y mm li-gr1 goodyear es una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo....
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoseleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:especialista en salud laboralfecha: 30 abr 2025empresa: goodyearpropósito principal y responsabilidades principalesrevisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos.mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos.asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos.gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía.educación y certificacionesrequisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo.conocimientos, habilidades y competencias:minimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo.minimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales.experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo.habilidades y competenciashabilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creativ...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: sonia nieto li-sn1 **sales analyst sr** **primary purpose of the position** manage and control the activities related to the support of regional sales **main responsibilities**: daily monitoring of sales x orders x objectives of sales regional offices, sending related reports to all territory managers. monthly update of the annual marketing plan (pam) of the sales regional offices update sales management reports periodically from information collected on the as400, cognos, cockpit systems, providing information for the smooth running of the sales business general controls: update of doc approval, public bids, purchase orders, production ticket consultation. resellers service, with clarification of doubts and provision of sales information **education & certifications** - degree in administration and/or marketing, industrial engineering, mechanical or related field goodyear es una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo....
Sobre la empresagoodyear es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de neumáticos, comprometida con la innovación y la calidad en sus productos. nuestra misión es proporcionar soluciones de movilidad que mejoren la seguridad y el rendimiento de nuestros clientes, mientras fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.sobre el rolel coordinador de ventas será responsable de definir estrategias que busquen superar los resultados en unidades vendidas, ventas netas y rentabilidad, basándose en los objetivos del territorio.responsabilidadesdefinir estrategias que busquen exceder los resultados en unidades vendidas, ventas netas y rentabilidad basados en los objetivos para el territorio.fortalecer la red de distribución y las relaciones con las principales flotas del territorio.definir acciones alineadas con el plan de marketing de la empresa, que busquen reforzar la imagen y el posicionamiento de la marca goodyear.liderar los equipos de vendedores junior asignados, buscando tener equipos de alto rendimiento.calificacioneslicenciatura: ingeniero industrial, marketing, administración de empresas o campo relacionado.especialización en marketing, deseada.inglés, deseado.habilidades requeridasexperiencia en ventas, con énfasis en el trato con clientes clave | gerente de Área de ventas pbc - mínimo 4 años.conocimiento de erp sap, deseado.habilidades preferidashabilidades en planificación estratégica y táctica en el entorno de ventas.liderazgo, gestión de recursos, técnica de ventas, motivación, ejecución de planificación, comunicación, dinámico y emprendedor....
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose of the position: - control deliveries and returns of finish goods. - control the inventory of finish goods in the plant - guarantee the quality of the product delivered to the finish goods warehouse. - ensure the quality of product in the finish goods warehouse is in optimal conditions to meet the customer needs. - validate and control the correct operation of pc-factory and pms software. main responsibilities: - deliver finish goods from plant to finish good warehouse. - make returns of finish goods from warehouse to plant when rework is required before dispatch. - perform a review of the finish goods for export market - verify and correct the production reports of all the machines in pc-factory - perform daily monitoring of the correct operation of pc-factory and pms - perform weekly inventory of finish goods - audit the storage conditions of the finish goods in the finish goods warehouse and containers for dispatch. - carry out a committee on defective tires in the finish goods warehouse. - receive and document customer returns to the finish goods warehouse. - daily audit the quality of the finish goods in presses, finial finish and finish goods warehouse. - report timely news of the finish goods to the quality and/or logistics department. experience: - 1 year of experience in manufacturing jobs. - education & certifications: - required: industrial or logistic technologist. - desired: industrial engineer. knowledge, skills & abilities: required: knowledge o...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal y responsabilidades principales • revisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos. • mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. • asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos. • gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía. educación y certificaciones • requisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo. • conocimientos, habilidades y competencias • mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. • mínimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales. • experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo. habilidades y competencias habilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creatividad y excelentes relaciones interpersonales....
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary duties and responsibilities: • lead and coordinate all processes related to maintenance optimization through the use of the plant optimization methodology; in addition, all preventive maintenance services throughout the plant, with the focus on reducing wasted time with corrective maintenance, eliminating repetitive breakages through failure analysis. develop, standardize and systematize predictive techniques to increase the reliability of our equipment. • work effectively with the different work teams, focusing on the concept of a competitive business team, seeking common team goals, aligned with the company's commercial objectives, focused on people in the development of high performance teams. coordinate the technical and administrative execution of utilities processes, using statistical tools (i.e. mtbf, mttr, oee) for monitor utilities results and trends, with a focus on continuous improvement. • development of search teams, cost reduction, help in solving chronic problems of equipment and new technologies; participate in the evaluation of the technical feasibility of changes and reforms, analyzing machinery and equipment and ensuring that all new equipment is in accordance with corporate requirements such as msr, gms, cti and legal requirements, with the aim of obtaining continuous improvement of the safety, ergonomics, productivity, quality and maintainability. • focus on internal, external and corporate audits to ensure systems are being followed to meet busines...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann responsabilidades principales: • responsable de ofrecer servicios de promoción y comunicaciones de marketing que son clave para construir y mantener la marca e imagen de goodyear en el mercado, en apoyo a los objetivos comerciales definidos en los mercados clave. • atender las necesidades del equipo de ventas, manteniendo una comunicación fluida con ellos sobre el progreso en la implementación de programas de marketing en el punto de venta, análisis y oportunidades. • responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con agencias de publicidad, medios y relaciones públicas. • participar en la conceptualización y diseño de campañas de marca y promociones, así como apoyar la logística e implementación en la red de distribuidores. • llevar un registro del inventario de material promocional, cantidades entregadas y fechas. • apoyar en la organización de eventos corporativos, reuniones y exposiciones de goodyear, coordinando todas las actividades previas, durante y posteriores al evento. • apoyar la comunicación de marca hacia los consumidores finales a través de diversos canales de comunicación tradicionales y digitales, incluidas las redes sociales. • responsable de planificar, gestionar, dar seguimiento y reportar el presupuesto y los gastos relacionados con comunicación de marketing. gestionar servicios, solicitar órdenes de compra (po), cargar gastos en los sistemas, generar notas de crédito y débito, realizar conciliaciones contables y asegurar el pago oportuno y correcto a los p...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose and main responsibilities • ensure compliance with the requirements of the ehs (environmental, health, and safety) system, based on the iso45001 and iso14001 standard and local law, corporate requirements established in ehs • ensure verification of compliance with corporate ehs by conducting and monitoring integrated corporate audits of ehs • evaluate and ensure compliance with new and current legislation on ehs issues • support / strengthen ehs culture • develop and implement ehs strategies to support the main goal “zero serious injury” main responsibilities • comply with company policies, relevant global ehs objectives • ensure that the ehs management system complies with the requirements of iso45001 and iso14001 • support internal and external audits of ehs processes and systems • review, analysis and manage the implementation of new mandatory ehss and/or new and current legal requirements • develop ehs activities, support in the realization of ehs projects • support meeting of the integrated management systems committee • support the realization of action plans for the closure of non-conformities of ehs audits • coordinate training in the ehs for plant personnel • pec pillar subcommittee leader • manage the statistic and trends in terms of ehs • support iso 9001, iso14001, iso 45001 and iatf16949 education and certifications required: graduate degree in engineering (industrial, chemistry, safety or environmental), occupational health pro...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose align hr strategies with business goals, offering guidance on employee relations, performance, organizational development, and hr processes working closely with leadership to drive business success through effective workforce management. main responsibilities serve as hrbp for the business: manage positive employee engagement, lead talent development and retention efforts, provide coaching/counseling to leadership team and associates lead diversity & inclusion initiatives. create and implement effective workforce planning. provide the organization with processes that facilitate career planning and succession plan management. assist in the development of initiatives that requires change management for projects aligned to the country´s business priorities. advise and support the management team and the line managers within the unit in hr-related areas of their responsibilities and objectives, e.g. performance management guidance (coaching, counseling, career development, disciplinary actions, dismissal, etc.) or team/individual training needs. advises line managers on involuntary / voluntary exits, performs exit interviews. desing and implementation of wellbeing programs or initiatives to achieve and keep a positive organizational climate. advise the business areas in the definition and implementation of the necessary actions and practices, contributing to the company being perceived as the best option of a high quality of life at work for each of the associates. ...
Join to apply for the quality and delivery control technician role at the goodyear tire & rubber company . location: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose of the position control deliveries and returns of finished goods. manage the inventory of finished goods in the plant. ensure the quality of products delivered to the finished goods warehouse. maintain optimal conditions of products in the finished goods warehouse to meet customer needs. validate and control the operation of pc-factory and pms software. main responsibilities deliver finished goods from the plant to the warehouse. manage returns of finished goods from the warehouse to the plant for rework if necessary. review finished goods for export market. verify and correct production reports for all machines in pc-factory. monitor daily operation of pc-factory and pms. conduct weekly inventory of finished goods. audit storage conditions of finished goods and containers for dispatch. participate in defect tire committees in the warehouse. document customer returns to the warehouse. audit the quality of finished goods daily in presses, final finish, and warehouse. report updates on finished goods to the quality and logistics departments. experience and educational requirements minimum 1 year of experience in manufacturing. required: industrial or logistic technologist qualification. desired: industrial engineer. knowledge, skills & abilities intermediate knowledge of microsoft excel and powerpoi...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: especialista en salud laboral fecha: 30 abr 2025 empresa: goodyear propósito principal y responsabilidades principales revisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos. mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos. gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía. educación y certificaciones requisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. conocimientos, habilidades y competencias: minimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. minimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales. experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo. habilidades y competencias habilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, li...
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