La recuperación de cartera castigada es un proceso complejo que requiere habilidades de gestión y comunicación efectivas. grolatech busca a agentes de cobranzas con experiencia reciente mínima de 6 meses para realizar esta tarea. responsabilidades gestión de cobro y recuperación de carteras castigadas. mantenimiento de relaciones con clientes y acreedores. análisis de información financiera y identificación de oportunidades de crecimiento. servicio al cliente: la atención al cliente es crucial en este rol. los agentes de cobranzas deben ser capaces de brindar un servicio excelente y gestionar conflictos de manera efectiva. habilidades requeridas: experiencia en gestión de cobranzas o áreas relacionadas. habilidad para trabajar bajo presión y cumplir metas establecidas....
Si eres un profesional motivado y con experiencia en gestión de cobranzas, tenemos una gran oportunidad para ti. en grolatech, te ofrecemos la posibilidad de trabajar como especialista en gestión de deudas y contribuir en la resolución de conflictos financieros de nuestros clientes. responsabilidades clave gestión de flujos de efectivo y seguimiento de pagos pendientes. análisis de datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. desarrollo de planes de acción para resolver conflictos financieros y mejorar la rentabilidad. beneficios: contarás con un salario competitivo, acceso a capacitaciones y desarrollo profesional constante, y la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y apasionado....
En grolatech, buscamos a profesionales con pasión por la resolución de problemas y el trabajo en equipo. como asesor financiero de cobranzas, será responsable de gestionar las cuentas pendientes de pago de nuestros clientes y brindar soluciones innovadoras para resolver conflictos financieros. funciones del cargo revisión de estados financieros y generación de informes sobre cuentas pendientes. negociación con clientes y acreedores para resolver conflictos financieros. desarrollo de estrategias para reducir riesgos financieros y aumentar la rentabilidad. condiciones laborales: el horario de trabajo será de lunes a viernes, con posibilidad de trabajo remoto parcial. será necesario estar disponible para llamadas y reuniones durante el día hábil....
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