En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios conocimientos y habilidades requeridas: nivel avanzado de excel dominio de gestión por procesos conocimientos en presupuesto de personal deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá #j-18808-ljbffr...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios - conocimientos y habilidades requeridas: - nivel avanzado de excel - dominio de gestión por procesos - conocimientos en presupuesto de personal - deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá #j-18808-ljbffr...
Resumen del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la construcción y la ingeniería, está en búsqueda de un inspector pesv/pmt experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. la persona seleccionada jugará un papel crucial en la supervisión e inspección de las actividades del proyecto para asegurar que se cumplan todos los estándares de seguridad, calidad y normativas establecidas. responsabilidades - inspección de proyectos: realizar inspecciones periódicas en el sitio de construcción de acuerdo con los protocolos establecidos. - cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales durante todas las fases del proyecto. - elaboración de informes: generar informes detallados sobre los resultados de las inspecciones realizadas, identificando cualquier no conformidad y proponiendo acciones correctivas. - colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como planificación, producción y calidad, para asegurar una comunicación efectiva y la alineación en los objetivos del proyecto. requisitos - experiencia: mínimo de 3 años de experiencia comprobada en el área de inspección de proyectos de construcción. - formación académica: título universitario en ingeniería civil, ingeniería industrial o una disciplina relacionada. - conocimientos técnicos: dominio de las normativas iso, estándares de seguridad y regulaciones ambientales aplicables en el sector de la construcción. ofrecemos - un entorno de trabajo estimulant...
Resumen del puesto desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. responsabilidades - contribuir al desarrollo de conceptos creativos y visuales para proyectos de diseño. - crear diseños visuales atractivos y efectivos, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar los requerimientos visuales de las marcas asignadas. - apoyar el desarrollo de habilidades de diseñadores junior guiando el proceso creativo. - entregar dentro de los tiempos establecidos los proyectos asignados acordes con los requerimientos gráficos. - asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos, de la compañía, tanto a nivel local como regional. requerimientos - línea gráfica pulida con un dominio robusto de software de diseño gráfico (dependiendo skills puntuales para la cuenta y equipo) photoshop, illustrator, indesign, premiere, after effects, inteligencia artificial, acordes a su área de desempeño. - conocimientos intermedios de...
Estamos buscando un(a) analista de negocios que quiera crecer con nosotros ¿te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿tienes habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios y mover proyectos de principio a fin? entonces podrías ser la persona que estamos buscando. ubicación: medellín tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial (con posibilidad de día de trabajo remoto según desempeño) responsabilidades del cargo: liderar y acompañar proyectos estratégicos desde el análisis de datos hasta la generación de propuestas de mejora. identificar oportunidades de optimización en procesos internos mediante el análisis de información. construir reportes, dashboards y presentaciones para la toma de decisiones gerenciales. participar activamente en reuniones con stakeholders y áreas transversales. apoyar en la toma de decisiones financieras, operativas y comerciales con análisis oportunos y estructurados. requisitos: profesional en administración, ingeniería, economía o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en análisis de negocios, gestión de proyectos o cargos similares. nivel de inglés mínimo b2 (requisito excluyente), con capacidad para manejar documentación y entornos laborales en este idioma. dominio avanzado de excel y herramientas de visualización de datos como power bi, tableau o similares. habilidades analíticas, pensamiento estructurado y orientación a resultados. excelente comunicación oral y escrita. valoramos adicionalmente: experiencia con metodologías ágiles. experiencia en entornos de transformación digital. ...
Se requiere tecnologico y/o profesional en carreras administrativas, economía, finanzas, contaduria o carreras afines. con experiência laboral comprobada mínima de 1-2 años en areas y/o empresas financieras. ( bancos, cooperativas, corporaciones financieras, fintech) profesionales que hayan trabajado como analistas de crédito, asesores financieros, asesores bancarios y/o en areas de iniciacion de credito y gestión del riesgo crediticio. funciones generales: - analizar, preparar y sustentar informes y reuniones con clientes. (presentar - expresarse adecuadamente y de forma asertiva para fortalecer la relación y brindar una excelente experiência al cliente. - analizar estados o indicadores financieros, capacidad de endeudamiento, capacidad de pago, liquidez, experiência crediticia y perfilación de clientes para lograr una estructuración financiera ante entidades bancarias. - llevar meticuloso control de los procesos activos de clientes. - detectar puntos fuertes y áreas de mejora en el análisis financiero de los clientes. - crear estrategias financieras para lograr exitosamente la gestión de creditos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 - $2.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene conocimientos en finanzas y operacion de creditos educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - dos: 1 año (obligatorio) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes required skill profession other general...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios - conocimientos y habilidades requeridas: - nivel avanzado de excel - dominio de gestión por procesos - conocimientos en presupuesto de personal - deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá #j-18808-ljbffr required skill profession compensaciones y bonificaciones...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios - conocimientos y habilidades requeridas: - nivel avanzado de excel - dominio de gestión por procesos - conocimientos en presupuesto de personal - deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá...
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