Oportunidad laboral: analista de nómina en empresa de construcción palabras clave: - analista de nómina importante empresa del sector construcción está en la búsqueda de un analista de nómina altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de procesar y administrar las nóminas de nuestros empleados de manera precisa y eficiente. Únete a nuestra empresa líder en el sector y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia. responsabilidades: - procesar y administrar las nóminas de los empleados de manera precisa. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. - administrar los beneficios de los empleados. - implementar y supervisar políticas salariales. - preparar informes relacionados con la nómina para la dirección. - resolver consultas y problemas relacionados con la nómina. requerimientos: - tecnólogo y/o profesional en contabilidad administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina. - conocimientos sólidos en legislación laboral. - dominio de software de nómina (helisa) - habilidades analíticas y atención al detalle. - excelentes habilidades de comunicación. nivel de educación: - tecnólogo / profesional sectores laborales: - construcción e infraestructura - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - software de nómina helisa - gestión de beneficios - legislación laboral habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de problemas - organización...
Oportunidad laboral: analista de nómina en empresa de construcción palabras clave: - analista de nómina importante empresa del sector construcción está en la búsqueda de un analista de nómina altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de procesar y administrar las nóminas de nuestros empleados de manera precisa y eficiente. Únete a nuestra empresa líder en el sector y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia. responsabilidades: - procesar y administrar las nóminas de los empleados de manera precisa. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. - administrar los beneficios de los empleados. - implementar y supervisar políticas salariales. - preparar informes relacionados con la nómina para la dirección. - resolver consultas y problemas relacionados con la nómina. requerimientos: - tecnólogo y/o profesional en contabilidad administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina. - conocimientos sólidos en legislación laboral. - dominio de software de nómina (helisa) - habilidades analíticas y atención al detalle. - excelentes habilidades de comunicación. nivel de educación: - tecnólogo / profesional sectores laborales: - construcción e infraestructura - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - software de nómina helisa - gestión de beneficios - legislación laboral habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de problemas - organiza...
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