Gerente general fondo de empleados palabras clave: - gerente fondo - comfenalco antioquia - estrategias de crecimiento - normativa aplicable - regulaciones superintendencia solidaria headhunter comfenalco antioquia acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades: - liderar estrategias de crecimiento del fondo. - garantizar el cumplimiento normativo. - interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. - generar propuestas de mejora continua para el fondo. - coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensación: salario mínimo integral (smi) requerimientos: - profesional en áreas administrativas o financieras. - especialización en finanzas y banca. - mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. - conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - contabilidad, finanzas, impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil - dirección y gerencia cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - normativa financiera - regulaciones bursátiles habilidades interpersonales: - liderazgo estratégico - toma de decisiones - gestión del riesgo - negociación financiera - adaptación a cambios j-1...
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Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector alimentos consumo masivo en la selección de un lider de mercadeo. debe ser profesional en carreras de mercadeo, comunicación gráfica publicitaria, comunicación social o afines; con mínimo 3 años de experiencia estructurando y gestionando líneas como marketing tradicional (atl y btl), marketing digital y redes sociales, planeación estratégica, creación de conceptos visuales y contenido gráfico, organización y logística de eventos, relacionamiento con clientes y público en general, gestión de reportes, análisis de datos y métricas de rendimiento. *experiencia preferible en empresas de productos de consumo masivo. *manejo de herramientas de diseño como adobe photoshop, illustrator o canva. ubicación: medellín, ant. sector: industria de alimentos – consumo masivo salario: $3.200.000 contrato: indefinido modalidad: presencial horarios: lunes – viernes (disponibilidad para eventos)...
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**descripción empresa**: oxivital ips s.a. tiene como objeto social la prestación de servicios de salud ambulatorios domiciliario, creando historia durante más de 15 años con nuestros servicios. prestamos servicios de terapia de oxígeno, importación, exportación, representación, asesoría, compra y venta de equipos necesarios para el cumplimiento del objeto social. distribución de oxígeno medicinal domiciliario, institucional, la comercialización de toda clase de equipos hospitalarios medicinales, la compra, venta, distribución e importación de equipos médicos y hospitalarios. **líneas de tratamiento**: respiratorio, del sueño, y suministro de oxigeno. **misión del cargo**: dirigir la gestión estratégica de las distintas áreas para asegurar rentabilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa. **funciones del cargo**: en headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a nuestro cliente oxivital en la búsqueda de un gerente general, su propósito será liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando a las distintas áreas para asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y sustentabilidad de la empresa, cumpliendo con los lineamientos estratégicos, las normativas y reglamentos vigentes. debe ser profesional en áreas administrativas con experiência en empresas del sector salud o de áreas la salud con experiência administrativa, con mínimo 5 años en cargos de nível directivo en administración o gerencia. actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas, administrativas y de calidad con base en los objetivos organizaciona...
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**descripción de la empresa**: el headhunter | comfenalco antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización. en esta ocasión acompañamos una empresa del sector de alimentos en la búsqueda de su coordinador en sst. **misión del cargo**: coordinar todas las actividades de mantenimiento en la organización. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter | comfenalco antioquia acompañamos una empresa del sector de alimentos en la selección de su coordinador de mantenimiento. debe ser profesional en ingeniería mecánica y afines, preferiblemente con especialización en mantenimiento y/o afines, y contar con mínimo 3 años de experiência en áreas de mantenimiento en empresas de alimentos. debe contar con curso de alturas vigente. tarjeta profesional. **contrato**: indefinido **salario**: $3.417.674 modalidad de trabajo presencial **jornada**: lunes - sábado **lugar de residencia**: preferiblemente vivir en rionegro o el oriente antioqueño esquema vacunación covid completo **lugar de trabajo**: zona franca rionegro antioquia **funciones**: 1. coordinar y vigilar con las áreas de mantenimiento a cargo el cumplimiento de normas de inocuidad y seguridad de los alimentos. 2. garantizar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos a cargo, minimizando los paros por fallas. 3. coordinar en conjunto con las demás ár...
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Headhunter | comfenalco antioquia acompaña a una reconocida empresa del sector automotriz en la búsqueda de coordinador comercial, profesional en ingeniería o áreas comerciales, con mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferiblemente en sectores como automotriz, repuestos de motos, ect.. se requiere manejo de indicadores de gestión, excel intermedio, diseño de estrategias comerciales, gestión de presupuestos de ventas y gastos. es importante que sea una persona con altas competencias para liderar el equipo de ventas, alcanzar los objetivos comerciales, diseñar estrategias que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado y gestionar y optimizar presupuestos para maximizar la rentabilidad. salario $3.500.000 + viaticos+ comisiones sin techo. contrato a término indefinido modalidad presencial en rionegro importante que la persona tenga posibilidad de viajar. lunes – sábado...
Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector automotriz en la búsqueda de administrador/a puntos de venta. debe contar con formación académica de nivel tecnológico o profesional en carreras administrativas o afines, y mínimo 2 años en supervisión de punto de venta de motos, repuestos ect. liderando y formando equipos de trabajo, estructurando y gestionando procesos de ventas y servicio al cliente, control de cajas y arqueos, inventarios, activaciones comerciales de punto de venta, control de horarios, cumplimiento de normativa de operación del punto de venta. ubicación: cartagena . sector: automotriz compensación: básico $2.000.000 + prestaciones + comisiones por ventas. modalidad: presencial 100% horarios: lunes a viernes. 8:00 am 12:00 o 2:00 pm a 6:00 pm – sábados 9:00am a 2:00 m...
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