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Skechers bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the generalista de recursos humanos (reemplazo maternidad) role at skechers skechers bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the generalista de recursos humanos (reemplazo maternidad) role at skechers para skechers colombia buscamos generalista de recursos humanos, por período de reemplazo de pre y post natal. entre sus principales funciones estarán procesos de reclutamiento y selección para tiendas propias (vendedores full y part time), búsqueda de candidatos y gestión del proceso de contratación. relaciones con los empleados brindar apoyo a los empleados en diversas situaciones, como consultas sobre salarios, permisos y otros temas relacionados con los rr.hh., y resolver problemas que puedan surgir. gestión del rendimiento realizar evaluaciones de desempeño, diseñar e implementar programas de desarrollo y formación laboral. cumplimiento normativo garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, mantener registros precisos y actualizados, y realizar auditorías internas. resolución de conflictos abordar y resolver conflictos entre empleados, promover un ambiente de trabajo positivo y crear políticas que mejoren el compromiso y la satisfacción de los empleados. desarrollo organizacional participar en el desarrollo de políticas y programas de rr.hh., promover la cultura de la empresa y contribuir a la gestión del talento. análisis de datos recopilar y analizar datos de rr.hh.,...
Palabras clave: asesor de recursos humanos, consultor de recursos humanos, especialista en recursos humanos, analista de recursos humanos, recursos humanos otra (colombia) asesor de recursos humanos - ¡Únete a nuestro equipo! palabras clave: - asesor de recursos humanos - consultor de recursos humanos - especialista en recursos humanos - analista de recursos humanos - recursos humanos - sap - inglés b1 estamos en la búsqueda de un talentoso asesor de recursos humanos para unirse a nuestra dinámica empresa. si eres un apasionado del área de recursos humanos y cuentas con experiencia en sap, esta oportunidad es para ti. serás parte de un equipo que valora la innovación, la calidad y el enfoque en las personas, trabajando de manera remota con un salario competitivo y todas las prestaciones de ley. responsabilidades: - procesar la documentación necesaria para la administración de rr. hh. y la creación de expedientes de personal. - contribuir al diseño administración y documentación precisa de políticas y procesos de rr. hh. - colaborar con people bp méxico y otros miembros para identificar y medir el impacto de nuevas políticas de rr. hh. requerimientos: - mínimo 3 años de experiencia en el área de recursos humanos. - dominio de sap imprescindible. - inglés nivel b1. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina - dirección y gerencia cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de sap habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - análisis crítico - trabajo en equipo ...
Palabras clave: administrativo, asistente administrativo, auxiliar administrativo, secretario bilingüe, asistente bilingüe remoto / híbrido en : asistente administrativo/a bilingüe - Únete a nuestro equipo en bogotá ¡Únete al equipo de nuestro equipo como asistente administrativo/a bilingüe y sé parte de una empresa dinámica en bogotá, chico norte! en este rol presencial, proporcionarás soporte administrativo y logístico en la coordinación de proyectos nacionales e internacionales. con un contrato indefinido, disfrutarás de un salario de $4.000.000 cop, que incrementará a $4.500.000 cop después de 6 meses. valorizamos la comunicación fluida en inglés y español, así como tu capacidad para colaborar con distintas áreas internas como comercial, legal y rr.hh. este puesto es ideal para asistentes administrativos y auxiliares administrativos que buscan crecer profesionalmente. responsabilidades: - apoyo en la coordinación de proyectos gestionando formularios cotizaciones y documentación técnica. - brindar soporte en eventos y ferias incluyendo logística de participación y envío de materiales. - asegurar cumplimiento normativo mediante la gestión de ndas y documentación legal. - soporte administrativo y de rr.hh. manejando agendas reportes de gastos y bienestar del personal. requerimientos: - formación técnica o tecnológica en áreas administrativas o secretariado ejecutivo. - dominio avanzado del inglés tanto oral como escrito. - mínimo 2 años de experiencia en roles similares como asistente bilingüe o secretario/a bilingüe. - conocimiento en herramientas digitales com...
¿buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de recursos humanos?, una empresa en expansión, está buscando personas dinámicas, proactivas y con gran calidad humana para unirse a su equipo en modalidad de medio tiempo. ¿qué harás? como auxiliar de rrhh, serás clave en actividades como: selección, manejo y supervisión de personal. organización de reportes y controles semanales. gestión de bases de datos y registros. y otras tareas esenciales del área. ¡estudiantes en curso o con estudios culminados son bienvenidos! que te ofrecen: excelente ambiente laboral. ingresos mensuales competitivos: entre $750.000 y $1.050.000 cop. modalidad de teletrabajo. contrato a tiempo indefinido y directo con la empresa. horarios flexibles de lunes a viernes. ¿cuáles son los requisitos? ser mayor de edad. educación: mínimo bachiller manejo básico de sistemas. extranjeros venezolanos con permiso de trabajo; otras nacionalidades con pasaporte. mujeres embarazadas: máximo 3 meses de gestación. no contar con discapacidad. habilidades ofimática digitación ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 750.000 a $ 1.050.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los ...
Hh global es un grupo global de servicios de marketing especializado en la ejecución de medios impresos, digitales y minoristas. prestando servicios a marcas y minoristas, tanto directamente como a través de sus agencias designadas, hh global ofrece una experiência de marca del cliente perfectamente integrada y un mayor rendimiento medible de la inversión en marketing. con oficinas en europa, estados unidos, américa latina, oriente medio y asia-pacífico, prestamos servicios a algunas de las marcas más exitosas y desafiantes del mundo y somos líderes del mercado en la gestión coordinada y apalancada de las cadenas de suministro de marketing global para unificar y sincronizar todos los puntos de contacto con el cliente en medios impresos, digitales y minoristas. **account intern*** el account intern se encargará de ayudar en todos los aspectos de la coordinación de proyectos a través de la gestión de cuentas. sera responsable de los calendarios de producción y de cumplimiento de los plazos, manteniendo nuestros estándares de control de calidad. esta persona deberá sentirse cómoda gestionando simultáneamente múltiples prioridades de proyectos en curso. realiza una variedad de funciones administrativas, el seguimiento de todos los proyectos que deben ser facturados mensualmente y generar informes. **responsabilidades** - trabajar de cerca con los equipos de cuentas para garantizar que se logre una comprensión clara para alcanzar los requerimientos del cliente. - consecución eficiente y efectiva de los materiales requeridos de los proveedores - proporcionar cotizaciones de...
¿cuentas con experiência liderando equipos? esta oportunidad es para ti! desscripción de la vacante: - el supervisor de implementación de beneficios supervisa las funciones de implementación de beneficios para el equipo designado y garantiza el éxito del desarrollo y la productividad general de los miembros del equipo. - el supervisor de implementación de beneficios trabaja junto con el asociado senior de implementación de beneficios y el especialista senior de implementación de beneficios para supervisar el rendimiento del equipo y el cumplimiento de los kpi. - este puesto es responsable de mantener las posiciones de cuenta, altos estándares de calidad y controlar la función administrativa y operativa del equipo. **responsabilidades**: - cuando sea necesario, el supervisor de implementación de beneficios ejecuta implementaciones de beneficios. - orienta y apoya al equipo de implementación de beneficios en todas las áreas relacionadas con el desarrollo de los empleados y los procesos y procedimientos de implementación de beneficios. - gestiona las escaladas de clientes de segundo nível. - garantiza el control de calidad y la puntualidad de las implantaciones de prestaciones gestionando eficazmente el equipo de asociados y especialistas en implantación de prestaciones. - informa y comunica el rendimiento del equipo a la alta dirección y hace recomendaciones para las áreas de mejora. - mantiene la cuenta y los puestos bajo altos estándares de calidad, satisfacción y bienestar. - se espera que el supervisor de implementación de beneficios cumpla con las obligacione...
Hh global es un grupo global de servicios de marketing especializado en la ejecución de medios impresos, digitales y minoristas. prestando servicios a marcas y minoristas, tanto directamente como a través de sus agencias designadas, hh global ofrece una experiência de marca del cliente perfectamente integrada y un mayor rendimiento medible de la inversión en marketing. con oficinas en europa, estados unidos, américa latina, oriente medio y asia-pacífico, prestamos servicios a algunas de las marcas más exitosas y desafiantes del mundo y somos líderes del mercado en la gestión coordinada y apalancada de las cadenas de suministro de marketing global para unificar y sincronizar todos los puntos de contacto con el cliente en medios impresos, digitales y minoristas. **account cordinator** el coordinador de cuentas de marketing será responsable de apoyar al director o gerente de cuentas y a otros miembros del equipo de cuentas en el desarrollo y la coordinación de todos los proyectos. será responsable de todos los aspectos de la producción, las compras y la ejecución de la cuenta o el proyecto. esta persona trabajará con los proveedores, los miembros del equipo interno y las partes interesadas externas para garantizar que los proyectos se compran y se ejecutan de forma que se garantice la calidad y los precios competitivos, al tiempo que se supervisa y ejecuta un gran volumen de proyectos complejos. **responsabilidades** - ayudar con los proyectos y los resúmenes creativos, reunir los requisitos del proyecto y gestionar los aspectos de producción en nombre del cliente, trabaja...
En **marsh mclennan** nos encontramos en búsqueda de **_talento excepcional_** con una sólida experiência en recursos humanos para unirse a nuestro equipo para la siguiente posición basada en bogotá, colombia: **human resources manager** **¿qué puedes esperar?** - una empresa con una marca sólida y resultados a la altura de las empresas más reconocidas en el campo de servicios profesionales. - oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de marsh mclennan para gestionar el alcance total de recursos humanos. - un modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina/2 días en casa) **contaremos contigo para**: - proporcionar orientación y apoyo a los managers en la mayoría de los níveles de la empresa/países respaldados en toda la gama de actividades de rr.hh., que incluyen: - gestión del desempeño, incluido el apoyo a la implementación de programas de capacitación/mentoría para colegas - comunicaciones, gestión del cambio y eficacia organizacional - compensación, beneficios y movilidad global - bienestar, incluida la gestión de la entrega local de programas relacionados con el bienestar - licencias, ausencias y temas relacionados, incluida la coordinación con el equipo de administración de la fuerza laboral para adaptaciones y logística de regreso al trabajo - conciencia y consideraciones sobre inclusión y diversidad - asuntos de relaciones con los empleados, incluidas investigaciones, procesos de mejora del desempeño, acciones disciplinarias, quejas, apelaciones, etc. involucrar a relaciones laborales con problemas más complejos para obtener asesoramient...
Hh global es un grupo global de servicios de marketing especializado en la ejecución de medios impresos, digitales y minoristas. prestando servicios a marcas y minoristas, tanto directamente como a través de sus agencias designadas, hh global ofrece una experiência de marca del cliente perfectamente integrada y un mayor rendimiento medible de la inversión en marketing. con oficinas en europa, estados unidos, américa latina, oriente medio y asia-pacífico, prestamos servicios a algunas de las marcas más exitosas y desafiantes del mundo y somos líderes del mercado en la gestión coordinada y apalancada de las cadenas de suministro de marketing global para unificar y sincronizar todos los puntos de contacto con el cliente en medios impresos, digitales y minoristas. **account assistant (marketing)** el asistente de cuentas apoyará las actividades administrativas y se encargará de rellenar las plantillas para la facturación, debe mantener y asegurar que toda la información del trabajo es precisa y está actualizada. **responsabilidades** - actividades diarias relacionadas con la finalización del proyecto, tales como el apoyo al director de proyecto para programar la entrega en el almacén del cliente, solicitar la factura al equipo financiero de hh global y entregarla al proveedor. - llenar las plantillas para la facturación - organizar los documentos de cada proyecto en ichor - crear y mantener buenas relaciones profesionales con las partes interesadas internas y externas. - mantener y desarrollar una sólida relación con cada gestor de cuentas y proyectos - gestionar los p...
The account director is responsible for their assigned account(s) and clients by establishing and maintaining relationships with key stakeholders on the client team. the regional account director oversees operations, procurement, production, and execution of the client’s projects and has direct accountability for account performance (both client kpis and internal kpis) within the current client scope and identification of opportunities for growth. key responsibilities 1. act as a vital link between the client, creative and production teams, suppliers, and shared services team(s) to ensure all terms of the contract and slas are met. 2. build successful and strategic relationships with the client stakeholders to increase revenue opportunities while upholding superior service and transparency standards. 3. attend client marketing meetings, coordinate with applicable client agencies, and provide strategic guidance to the production team to optimize bidding and production processes. 4. serve as the p&l; owner for respective accounts, including operational performance, budget, and forecast management. 5. review and maintain job profitability in line with contract obligations. 6. responsible for quantitative and qualitative account performance. 7. ensure account profitability and competitive pricing in collaboration with the strategic sourcing team through overarching sourcing strategy and supplier selection. 8. partner with business analysts to produce and present quarterly business reviews emphasizing data and growth opportunities to the client and hh global managemen...
The account director is responsible for their assigned account(s) and clients by establishing and maintaining relationships with key stakeholders on the client team. the regional account director oversees operations, procurement, production, and execution of the client's projects and has direct accountability for account performance (both client kpis and internal kpis) within the current client scope and identification of opportunities for growth.key responsibilitiesact as a vital link between the client, creative and production teams, suppliers, and shared services team(s) to ensure all terms of the contract and slas are met.build successful and strategic relationships with the client stakeholders to increase revenue opportunities while upholding superior service and transparency standards.attend client marketing meetings, coordinate with applicable client agencies, and provide strategic guidance to the production team to optimize bidding and production processes.serve as the p&l; owner for respective accounts, including operational performance, budget, and forecast management.review and maintain job profitability in line with contract obligations.responsible for quantitative and qualitative account performance.ensure account profitability and competitive pricing in collaboration with the strategic sourcing team through overarching sourcing strategy and supplier selection.partner with business analysts to produce and present quarterly business reviews emphasizing data and growth opportunities to the client and hh global management.serve as a subject matter expert and esca...
Hh global es un grupo global de servicios de marketing especializado en la ejecución de medios impresos, digitales y minoristas. prestando servicios a marcas y minoristas, tanto directamente como a través de sus agencias designadas, hh global ofrece una experiência de marca del cliente perfectamente integrada y un mayor rendimiento medible de la inversión en marketing. con oficinas en europa, estados unidos, américa latina, oriente medio y asia-pacífico, prestamos servicios a algunas de las marcas más exitosas y desafiantes del mundo y somos líderes del mercado en la gestión coordinada y apalancada de las cadenas de suministro de marketing global para unificar y sincronizar todos los puntos de contacto con el cliente en medios impresos, digitales y minoristas. **account assistant (marketing)** el asistente de cuentas apoyará las actividades administrativas y se encargará de rellenar las plantillas para la facturación, debe mantener y asegurar que toda la información del trabajo es precisa y está actualizada. **responsabilidades** - actividades diarias relacionadas con la finalización del proyecto, tales como el apoyo al director de proyecto para programar la entrega en el almacén del cliente, solicitar la factura al equipo financiero de hh global y entregarla al proveedor. - llenar las plantillas para la facturación - organizar los documentos de cada proyecto en ichor - crear y mantener buenas relaciones profesionales con las partes interesadas internas y externas. - mantener y desarrollar una sólida relación con cada gestor de cuentas y proyectos - gestionar los...
En experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer.descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp's y comunicaciones, bienestar y dei.propósito del cargo:ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas.ejecución de estrategias coe: implementar de manera efectiva las estrategias definidas por los centers of excel...
The account director is responsible for their assigned account(s) and clients by establishing and maintaining relationships with key stakeholders on the client team. the regional account director oversees operations, procurement, production, and execution of the client's projects and has direct accountability for account performance (both client kpis and internal kpis) within the current client scope and identification of opportunities for growth. key responsibilities act as a vital link between the client, creative and production teams, suppliers, and shared services team(s) to ensure all terms of the contract and slas are met. build successful and strategic relationships with the client stakeholders to increase revenue opportunities while upholding superior service and transparency standards. attend client marketing meetings, coordinate with applicable client agencies, and provide strategic guidance to the production team to optimize bidding and production processes. serve as the p&l; owner for respective accounts, including operational performance, budget, and forecast management. review and maintain job profitability in line with contract obligations. responsible for quantitative and qualitative account performance. ensure account profitability and competitive pricing in collaboration with the strategic sourcing team through overarching sourcing strategy and supplier selection. partner with business analysts to produce and present quarterly business reviews emphasizing data and growth opportunities to the client and hh global management. serve as a subject mat...
Join to apply for the senior hrbp splatam role at experian spanish latamjoin to apply for the senior hrbp splatam role at experian spanish latamget ai-powered advice on this job and more exclusive features.company descriptionen experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer job descriptiondescripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp's y comunicaciones, bienestar y dei.propósito del cargoser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes,...
Estamos buscando un especialista en movilidad global para unirse a nuestro creciente equipo de recursos humanos. este puesto diseñará propuestas de mejora y creará políticas relacionadas con las actividades de control migratorio del negocio entrante de la empresa y de nuestras filiales, de acuerdo con la normativa migratoria vigente en el país de destino. esta persona gestionará nuestro actual proceso de movilidad y ayudará a analizar las tendencias del mercado, realizar cambios en las ofertas, mantener el cumplimiento de todos los requisitos legales y proponer mejoras en los procesos para ayudar a jane street a desenvolverse mejor en el complejo entorno global. será el principal punto de contacto para los empleados y proveedores relacionados, incluidos abogados, asesores fiscales y proveedores de servicios de reubicación, para cualquier solicitud y traslado internacional a ee.uu., india y latam **funciones del cargo** - revisar los procesos y prácticas actuales de inmigración y adaptarlos a escala mundial. - asociarse con los líderes empresariales para comprender los objetivos de expansión y el impacto en la movilidad y contratación de empleados. elaborar una estrategia para garantizar que la empresa pueda cumplir sus objetivos comerciales de forma eficaz y conforme a la normativa. - para los empleados actuales, colaborar con rr.hh., la empresa, la reubicación, los viajes corporativos y los impuestos para diseñar experiências conformes de alta calidad. **requerimientos del cargo** - diseñar propuestas para mejorar o crear políticas relacionadas con las actividade...
Intouchcx bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the human resources specialist role at intouchcx intouchcx bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the human resources specialist role at intouchcx about intouchcx intouchcx is a global leader in customer experience management, digital engagement, and ai and automation solutions. we immerse ourselves in your world with curiosity, creativity, and innovation to deliver exceptional results. for over 20 years, we have scaled with soul to become a disruptive industry leader by building trusted long-term relationships with our brand partners and empowering our people to drive positive change. about intouchcx intouchcx is a global leader in customer experience management, digital engagement, and ai and automation solutions. we immerse ourselves in your world with curiosity, creativity, and innovation to deliver exceptional results. for over 20 years, we have scaled with soul to become a disruptive industry leader by building trusted long-term relationships with our brand partners and empowering our people to drive positive change. to learn more about us and our culture, follow the link to our story - https://youtu.be/ginyj-abwjs about the job estamos buscando un especialista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo y supervisar todas las funciones de recursos humanos. las responsabilidades del especialista de recursos humanos incluyen la preparación de los paquetes de compensación y beneficios, la aplicación de las políticas...
Company description we are reimagining the glassmaking process, we are not afraid to push boundaries as we transform an industry that has manufactured glass in nearly the same way for over 100 years. we threw away the play book and went about designing and implementing new technology, innovating processes and bringing new benefits to our customers. this is just the beginning as we expand our offering and implement future technologies across our operations. we are part of o-i, who with 25,000 + employees and an unparalleled footprint spanning 70 plants in 20 countries, provides us with the opportunity to make an impact on a global scale. job description you will be accountable for performing project management and scheduling for selected it projects, and provide mentoring to other it colleagues in project management skills, particularly in regard to the application of the agreed o-i project management standards, techniques and methodologies. in addition, this specialized role will focus on problem management activities that range in complexity and size from individual problem resolution through project based initiatives that improve it’s delivery of quality services. principal accountabilities - serve as it pm on initiatives (both infrastructure and business driven) as assigned or identified through problem management, exercising normal project management practices including cost, schedule, risk, communication, accountability and resource management according to the o-i standard project management methodologies. tasks will include: - develop project work break down st...
**coordinación junior de programas - colombia, global health** - location: _ - norte de santander_ - colombia**project hope es **una ong internacional de empleados/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. a lo largo de sus 60 años de historia, project hope ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo. **código de **conducta** compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro código de conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. juntos podemos reforzar una **_cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia_**. **resumen del puesto**: la principal responsabilidad de la coordinación junior de programas es apoyar al director/gerente de programas en la ejecución y gestión de los programas nacionales. esta coordinación realiza y apoya evaluaciones, es responsable del proceso de desarrollo del programa con los departamentos técnicos y de apoyo. actuará como enlace entre el programa y los equipos de casa matriz para la continuación de la ejecución y el desarrollo del programa...
Time left to apply end date: may 30, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id r25-2923 rockwell automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. with more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better. we welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. and if that’s you, we would love to have you join us! job description rockwell automation is the world’s largest company dedicated to industrial automation and information. we make our customers more productive and the world more sustainable. headquartered in milwaukee, wisconsin, rockwell automation employs more than 22,000 people and serves customers in more than 80 countries. our products include controllers, motors, drives, panels, and software used to automatically operate and control the production of goods, such as clothing, food, and cars. this position is within the control and visualization business, which develops software products that enable industrial automation. you will report to the engineering manager. your responsibilities we are seeking a professional with experience designing, developing, and delivering software solutions using cloud a...
Estamos buscando un especialista en movilidad global para unirse a nuestro creciente equipo de recursos humanos. este puesto diseñará propuestas de mejora y creará políticas relacionadas con las actividades de control migratorio del negocio entrante de la empresa y de nuestras filiales, de acuerdo con la normativa migratoria vigente en el país de destino. esta persona gestionará nuestro actual proceso de movilidad y ayudará a analizar las tendencias del mercado, realizar cambios en las ofertas, mantener el cumplimiento de todos los requisitos legales y proponer mejoras en los procesos para ayudar a jane street a desenvolverse mejor en el complejo entorno global. será el principal punto de contacto para los empleados y proveedores relacionados, incluidos abogados, asesores fiscales y proveedores de servicios de reubicación, para cualquier solicitud y traslado internacional a ee.uu., india y latam **funciones del cargo** - revisar los procesos y prácticas actuales de inmigración y adaptarlos a escala mundial. - asociarse con los líderes empresariales para comprender los objetivos de expansión y el impacto en la movilidad y contratación de empleados. elaborar una estrategia para garantizar que la empresa pueda cumplir sus objetivos comerciales de forma eficaz y conforme a la normativa. - para los empleados actuales, colaborar con rr.hh., la empresa, la reubicación, los viajes corporativos y los impuestos para diseñar experiências conformes de alta calidad. **requerimientos del cargo** - diseñar propuestas para mejorar o crear políticas relacionadas con las actividades d...
Hh global bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the industrial designer role at hh global hh global bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the industrial designer role at hh global purpose of the job the industrial designer will plan, design, develop and document industrial, commercial or consumer products for manufacture with particular emphasis on ergonomic (human) factors, marketing considerations and manufacturability, and prepare designs and specifications of products for mass or batch production. purpose of the job the industrial designer will plan, design, develop and document industrial, commercial or consumer products for manufacture with particular emphasis on ergonomic (human) factors, marketing considerations and manufacturability, and prepare designs and specifications of products for mass or batch production. key responsibilities - design print materials following best practice while taking both marketing and commercial goals into account. - ownership of design-based projects, working with other designers and client marketing teams. - following agreed slas - adapt artwork provided by client to various designs - determines the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders. - undertakes product research and analyses functional, commercial, cultural and aesthetic requirements. - formulates design concepts for industrial, commercial and consumer products. - prepares sketches, diagrams, illustrations, plans, samples and models to...
The account director is responsible for their assigned account(s) and clients by establishing and maintaining relationships with key stakeholders on the client team. the regional account director oversees operations, procurement, production, and execution of the client’s projects and has direct accountability for account performance (both client kpis and internal kpis) within the current client scope and identification of opportunities for growth. key responsibilities 1. act as a vital link between the client, creative and production teams, suppliers, and shared services team(s) to ensure all terms of the contract and slas are met. 2. build successful and strategic relationships with the client stakeholders to increase revenue opportunities while upholding superior service and transparency standards. 3. attend client marketing meetings, coordinate with applicable client agencies, and provide strategic guidance to the production team to optimize bidding and production processes. 4. serve as the p&l; owner for respective accounts, including operational performance, budget, and forecast management. 5. review and maintain job profitability in line with contract obligations. 6. responsible for quantitative and qualitative account performance. 7. ensure account profitability and competitive pricing in collaboration with the strategic sourcing team through overarching sourcing strategy and supplier selection. 8. partner with business analysts to produce and present quarterly business reviews emphasizing data and growth opportunities to the client and hh global management. 9. ser...
¿buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de recursos humanos?, una empresa en expansión, está buscando personas dinámicas, proactivas y con gran calidad humana para unirse a su equipo en modalidad de medio tiempo. ¿qué harás? como auxiliar de rrhh, serás clave en actividades como: selección, manejo y supervisión de personal. organización de reportes y controles semanales. gestión de bases de datos y registros. y otras tareas esenciales del área. ¡estudiantes en curso o con estudios culminados son bienvenidos! que te ofrecen: excelente ambiente laboral. ingresos mensuales competitivos: entre $750.000 y $1.050.000 cop. modalidad de teletrabajo. contrato a tiempo indefinido y directo con la empresa. horarios flexibles de lunes a viernes. ¿cuáles son los requisitos? ser mayor de edad. educación: mínimo bachiller manejo básico de sistemas. extranjeros venezolanos con permiso de trabajo; otras nacionalidades con pasaporte. mujeres embarazadas: máximo 3 meses de gestación. no contar con discapacidad. si no nos comunicamos contigo, envia un correo al karen punto p punto cardona punto img arroba gmail punto com habilidades ofimática digitación ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 750.000 a $ 1.050.000 aplicar compartir vacante en: empl...
En experian , no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer. descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. propósito del cargo: ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas. ejecución de estrategias coe: implementar de manera efectiva las estrategias definidas por los centers of ex...
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