Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia. cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación: viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas: lunes 21 de abril ...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia. cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas lunes 21 de abril de...
Resumen de la posiciÓn: encargado/a de apoyar la implementación de un proyecto dirigido al fortalecimiento comunitario en santa marta, con enfoque de protección para la población migrante. este cargo será responsable de apoyar la materialización de la estrategia de fortalecimiento comunitario y violencia basada en género (vbg) en los territorios, a través de la implementación de las acciones comunitarias, acercamiento a actores locales, e impartir espacios de sensibilización en temas de protección y vbg. funciones principales - acompaña la movilización comunitaria, implementa espacios de capacitación en prevención de vbg, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso. - apoya el proceso para la identificación de comunidades para el programa de fortalecimiento a promotores comunitarias, y a compaña el proceso de formación. apoya y acompaña el proceso de diseño e implementación de iniciativas comunitarias. - apoya el proceso de acompañamiento y fortalecimiento a organizaciones de la sociedad civil. - participa en actividades de sensibilización de protección para población migrante y la prevención de la vbg y promoción de derechos humanos. - participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área psicosocial de hias colombia y hias internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas. - responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de sopor...
UbicaciÓn: santa marta, magdalena. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn asistente de logística resumen de la posiciÓn: el/la asistente en logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de santa marta para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada. _ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _admini...
UbicaciÓn: ocaña, norte de santander. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn oficial de logística resumen de la posiciÓn: el/la oficial de logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de norte de santander y arauca de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca. _ - _garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana._ - _garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. _ - _garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres._ - _garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. _ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entre...
UbicaciÓn: barranquilla, atlántico fecha de inicio: mayo fecha de finalizaciÓn: indefinido salario: a convenir posiciÓn: mental health and psychosocial support (mhpss) officer /research focused resumen de la posiciÓn: hias seeks one program officer to manage a research-intervention project led by hias, and new school university, with universidad del norte support, to develop and evaluate a psychosocial and protection intervention for refugees and other forcibly displaced persons in colombia. the primary aim of the project is to address mental health needs among venezuelan adolescent girls and adult women survivors of gbv in colombia. given the barriers to care, and similar conditions in other settings, we propose to adapt, implement, evaluate, and support the uptake, translation, and dissemination of findings of a scalable mental health and psychosocial intervention (mhpss) intervention, group problem-management plus (group pm+), to reduce psychological distress among venezuelan migrant adolescent and adult women survivors of gbv in barranquilla, colombia. funciones principales: - the program officer will work collaboratively with the research partners and hias hq mhpss team for the qualitative and quantitative phases of the project. - the program officer will be responsible of coordinating the overall project activities, supervise and train technically the research assistants, implement and participate in pm+ activities in the field and training of trainers, monitor the implementation of the pm+ sessions, coordinate community activities and joint activities with o...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de cali, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de cali. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de cali, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo con los lin...
**resumen de la posiciÓn**: el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del urabá en los departamentos de antioquia y chocó. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en necoclí y otros municipios asignados. **funciones principales**: - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurale...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente movilizador comunitario estará encargado estará encargado de promover y acompañar atenciones a nível individual, grupal y comunitarios a la refugiada y migrante, colombianos retornados y comunidad de acogida en el marco de la línea estratégica hias colombia; dando respuesta a la crisis migratoria necesidades de salud mental derivada de esta, mitigación de las vbg y protección que persisten actualmente en necoclí y turbo (antioquia); capurganá y acandí (chocó). el/la amc es responsable de apoyar en la focalización y convocatoria de personas migrantes y refugiadas a las diferentes actividades del componente smaps,vbg y protección, apoyar la implementación de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales en contextos de crisis humanitarias, mapeo y trabajo en red, además de procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, vbg y protección, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades del proyecto en las zonas antes mencionadas. **funciones principales**: - brindar acompañamiento y asistencia técnica que se requiera de forma transversal en el desarrollo de acciones que respondan a las necesidades de población refugiada, migrante, retornada y especialmente, comunidad de acogida, con énfasis en trabajo con adolescentes, jóvenes y mujeres. - preparar la coordinación y convocatoria para los encuentros comunitarios, jornadas de servicios, entre otros, garantizando la participación y asistencia continua de la población de interés. - implementar actividades comunitarias, dirigidas ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de ipiales, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de ipiales. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de ipiales, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo co...
**resumen de la posiciÓn** el/la especialista financiera es responsable de las funciones de planeación, implementación, gestión y control de todas las actividades relacionadas con las finanzas bajo el liderazgo responsabilidad del gerente financiero, incluida la responsabilidad del equipo de contabilidad, los informes de ejecución del presupuesto, el control de costos y el seguimiento y elaboración de presupuestos a donantes. trabaja en conjunto con el equipo de finanzas y el equipo de programas para analizar la ejecución del presupuesto de los proyectos. brinda asistencia financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones principales**: - supervisión de la gestión de contabilidad, sistemas contables, presupuestación, planificación y previsión. - políticas, procedimientos y controles internos contables directos - coordinar los requisitos de informes a donantes con las áreas de programas y proyectos. - produce informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna y consistente. - gestionar la relación con auditores independientes. - garantizar la implementación óptima de las contabilizaciones de nómina personal. - gestión directa de las implementaciones y actualizaciones del sistema contable y mejoras en reporting y calidad de la información. **qualifications & requirements**: **_educación formal:_** - título profesional ciencias económicas administrativas y contables. - más de 5 años de experiência en finanzas - más de 2 o 3 años de trabajo en posici...
**resumen de la posiciÓn**: el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del urabá. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en necoclí y otros municipios asignados. **principales funciones**: - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurales propias de hias o de otras organizacione...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo sub-oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de barranquilla para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. apoya al coordinador de sub-oficina. **funciones principales**: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada. _ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineam...
El conductor logista es el responsable del vehículo que le sea asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la suboficina de hias urabá de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. - dar cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. - conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por la supervisión o a quien esta delegue. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. - transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. - transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. - verificar las condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. - verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). - revisar diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. - mantener toda la documentación necesaria dentro del vehículo y realizar las actualizaciones respectivas al área de operaciones y la supervisión de la vigencia de la documentación - revisar el estado del vehículo durante la jornada laboral. - hacer seguimien...
Servicio de consultoría para capacitación en uso de plataformas de redes sociales, fotografía y manejo de marca. contratación de una consultoría para formar a 23 emprendedores en el uso de redes sociales, taller de fotografía con dispositivos móviles y sesión de manejo de marca, con la finalidad de adquirir competencias básicas para promocionar y comercializar sus productos. esto en el marco del proyecto de inclusión económica de la fundación hias colombia en el municipio de turbo, en el departamento de antioquia, el cual tiene como objetivo crear y fortalecer emprendimientos con población refugiada, migrante y de comunidades de acogida. fecha de publicación viernes, 2 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas miércoles, 7 de mayo de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas jueves, 8 de mayo de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de propuestas miércoles, 14 de mayo de 2025 – 12:00 am a. descripción técnica a.1. objetivos de la contratación se requiere contratación de persona jurídica o natural para realización de consultoría cuyo objetivo es fortalecer 23 emprendimientos de las personas participantes de la escuela de emprendimiento canvas que hace parte del área de inclusión económica por medio de: •capacitación a las personas emprendedoras en creación y manejo de redes sociales para negocio, fotografía básica con equipos móviles y capacitación en la herramienta canva. a.2. actividades de la contratación 1.capacitar a 23 emprendedores en la creación, administración y uso correcto de redes sociales para el negocio (whatsapp, faceb...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente de nómina se encarga de apoyar el proceso de nómina y seguridad social, sirviendo de puente entre rrhh y finanzas y garantizando la calidad de la información que se envía a finanzas. **funciones principales**: - realizar la revisión de la prenómina y generar los comentarios de ajuste de acuerdo con los hallazgos de la revisión. - revisar la interfaz mensual enviada por el proveedor de nomina y asegurar la calidad de la información reportada a finanzas verificando la veracidad de la misma. - realizar la contabilización de la nomina, seguridad social, provisiones y liquidaciones (existente en el mes) asegurando la calidad de la información cargada en el sistema contable. - realizar la contabilización del pago de nomina, seguridad social, provisiones y liquidaciones (existente en el mes) asegurando la calidad de la información cargada en el sistema contable. - realizar la conciliación mensual de cuentas contables de nómina en el sistema contable de la organización. - asegurar que los reportes de nómina, seguridad social e información de personal sean entregados de manera oportuna y bajo los lineamientos establecidos. - apoyar al área de finanzas en la revisión de reportes bancarios al realizar el pago de nómina verificando y reportando cualquier devolución que se haya presentado en las transferencias. - cambiar los registros bancarios de los empleados cuando sea necesario para procesar los pagos con eficiencia. - generar las solicitudes de pago de nómina, seguridad social y liquidaciones, así como realizar seguimiento con ...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente de gestión de casos estará encargado de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de sobrevivientes de vbg o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención, ofreciendo servicios de gestión de casos en el marco de las acciones de hias con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género **funciones principales**: - realiza atención individual en el espacio seguro de hias, y brinda orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, siendo ésta miembros de la comunidad de acogida, colombianos retornados, y venezolanos migrantes y refugiados. - responsable de la gestión de casos, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de vbg, en el marco de los lineamientos de hias, significando lo anterior que el gestor: 1) garantiza que las beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno. - apoyo en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación. - garantiza que los servicios de gestión de casos provistos se efectúen acorde a los principios establecidos p...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: 1. equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: - marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. - sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. - memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). - almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). - tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). - energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. - puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. - teclado: teclado localizado en español. - recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. - pantallas/monitores - marcas: modelos de samsung y lenovo - conexión: hdmi y vga - conectividad: d-sub y hdmi - impresora multifuncional - marcas: modelos de nivel empresarial de ricoh, hewlett pa...
Consultor(res) y/o una organización para llevar a cabo una grabación y edición de videos sobre el contexto migratorio actual en el urabá antioqueño y los servicios que presta hias en esta zona del país contratar una consultoría para la grabación y edición de videos de alta calidad, que visibilicen el contexto migratorio actual en el golfo de urabá, con énfasis en necoclí, turbo, capurganá y los servicios de hias colombia en esta región del país. fecha de publicación jueves, 15 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas fecha límite de envío de respuestas jueves, 22 de mayo de 2025 fecha límite de envío de propuestas martes, 27 de mayo de 2025 a.descripción técnica a.1. objetivo hias implementa diferentes iniciativas en el golfo del urabá, especialmente en necoclí, turbo y capurganá, brindando asistencia a la población más vulnerable, personas refugiadas, migrantes, colombianos retornados, sobrevivientes de violencias, víctimas del conflicto armado, entre otros. estos programas buscan mejorar la calidad de vida mediante servicios de protección, protección legal, inclusión económica, salud mental y apoyo psicosocial y prevención, respuesta y mitigación de las violencias contra niñas y mujeres. además, desde inicios de año, el contexto migratorio, especialmente en esta zona del país, ha cambiado respecto a los años anteriores donde hias ha adaptado sus servicios para responder en los lugares y perfiles de acuerdo con la realidad actual. teniendo en cuenta lo anterior, desde el área de comunicaciones buscamos visibilizar las acciones que se r...
Consultor(res) y/o una organización para llevar a cabo una grabación y edición de videos sobre el contexto migratorio actual en el urabá antioqueño y los servicios que presta hias en esta zona del país contratar una consultoría para la grabación y edición de videos de alta calidad, que visibilicen el contexto migratorio actual en el golfo de urabá, con énfasis en necoclí, turbo, capurganá y los servicios de hias colombia en esta región del país. fecha de publicación jueves, 15 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas fecha límite de envío de respuestas jueves, 22 de mayo de 2025 fecha límite de envío de propuestas martes, 27 de mayo de 2025 a.descripción técnica a.1. objetivo hias implementa diferentes iniciativas en el golfo del urabá, especialmente en necoclí, turbo y capurganá, brindando asistencia a la población más vulnerable, personas refugiadas, migrantes, colombianos retornados, sobrevivientes de violencias, víctimas del conflicto armado, entre otros. estos programas buscan mejorar la calidad de vida mediante servicios de protección, protección legal, inclusión económica, salud mental y apoyo psicosocial y prevención, respuesta y mitigación de las violencias contra niñas y mujeres. además, desde inicios de año, el contexto migratorio, especialmente en esta zona del país, ha cambiado respecto a los años anteriores donde hias ha adaptado sus servicios para responder en los lugares y perfiles de acuerdo con la realidad actual. teniendo en cuenta lo anterior, desde el área de comunicaciones buscamos visibilizar las acciones que se r...
El conductor logista es el responsable del vehículo que le sea asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la suboficina de hias urabá de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. - dar cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. - conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por la supervisión o a quien esta delegue. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. - transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. - transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. - verificar las condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. - verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). - revisar diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. - mantener toda la documentación necesaria dentro del vehículo y realizar las actualizaciones respectivas al área de operaciones y la supervisión de la vigencia de la documentación - revisar el estado del vehículo durante la jornada laboral. - hacer seguimien...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente de recursos humanos proporciona asistencia y apoyo a las actividades relacionadas con el área: reclutamiento, contratación, inducción y orientación, actividades de bienestar y nómina. **funciones principales**: - _asistir el proceso de reclutamiento y selección, bajo la dirección de la coordinación de recursos humanos (publicación de convocatorias, recepción de hojas de vida, agendamiento de entrevistas, verificación de referencias,)._ - _proporcionar apoyo administrativo para el mantenimiento de archivos físicos y digitales._ - _mantener actualizada permanentemente, la base de datos de personal de hias._ - _solicita al outsorcing la contratación y afiliación a seguridad social del personal que ingresa._ - _realiza la solicitud de carnets de personal que ingresa._ - _apoyar la preparación del paquete de orientación y bienvenida del personal._ - _consolida oportunamente las novedades de nómina (incapacidades, licencias, permisos, renuncias, etc.) de las oficinas y realiza el reporte mensual a la coordinación de recursos humanos._ - _elabora las certificaciones laborales de personal._ - _apoya en la preparación del paquete de salida de personal (liquidaciones, aceptaciones de renuncia, envío de soportes de seguridad social)_ - _apoya a la coordinación de recursos humanos en la documentación de procesos del área y políticas._ - _apoya la creación y divulgación de políticas, instructivos y procedimientos relacionados con seguridad y salud para asegurar la implementación de los estándares mínimos nacionales del sg-sst._ -...
**resumen de la posiciÓn** prestar los servicios de oficial financiero de subvenciones, en fundacion hias colombia, teniendo en cuenta las características propias de la entidad y los principios internacionalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro internacionales y de acuerdo con los lineamientos que establecen los organismos de control locales. sus responsabilidades abarcarán acompañamiento financiero y contable para garantizar el cumplimiento de las pautas de hias y las regulaciones de los financiadores, y una gestión financiera eficiente. apoyará todos los aspectos del desarrollo, emisión, gestión y cierre de subvenciones, incluido el fortalecimiento, acompañamiento y seguimiento a los socios de subvenciones en el seguimiento presupuestario y aplicación de normas contables y tributarias en el país, revisión de informes financieros, seguimiento de entregables, desembolso de fondos, cumplimiento de requisitos y monitoreo de presupuesto. **funciones principales**: - acompañar desde el área financiera y contable el proceso de subvenciones, desde la formulación de las propuestas y presupuestos hasta el cierre de los convenios. esto incluye la formación y/o fortalecimiento a los socios, así como seguimiento, revisión de informes financieros y desembolsos. - realizar el acompañamiento financiero y contable a las subvenciones de hias a nível nacional, garantizar el fortalecimiento de los socios a través de un acompañamiento y como punto focal para temas financieros y contables. - coordinar y articular con el oficial de localización y los puntos focales en las...
Servicio de consultoría para capacitación en uso de plataformas de redes sociales, fotografía y manejo de marca. contratación de una consultoría para formar a 23 emprendedores en el uso de redes sociales, taller de fotografía con dispositivos móviles y sesión de manejo de marca, con la finalidad de adquirir competencias básicas para promocionar y comercializar sus productos. esto en el marco del proyecto de inclusión económica de la fundación hias colombia en el municipio de turbo, en el departamento de antioquia, el cual tiene como objetivo crear y fortalecer emprendimientos con población refugiada, migrante y de comunidades de acogida. fecha de publicación viernes, 2 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas miércoles, 7 de mayo de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas jueves, 8 de mayo de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de propuestas miércoles, 14 de mayo de 2025 – 12:00 am a. descripción técnica a.1. objetivos de la contratación se requiere contratación de persona jurídica o natural para realización de consultoría cuyo objetivo es fortalecer 23 emprendimientos de las personas participantes de la escuela de emprendimiento canvas que hace parte del área de inclusión económica por medio de: •capacitación a las personas emprendedoras en creación y manejo de redes sociales para negocio, fotografía básica con equipos móviles y capacitación en la herramienta canva. a.2. actividades de la contratación 1.capacitar a 23 emprendedores en la creación, administración y uso correcto de redes sociales para el negocio (whatsapp, faceb...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente de gestión de casos estará encargado de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de sobrevivientes de vbg o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención, ofreciendo servicios de gestión de casos en el marco de las acciones de hias con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género **funciones principales**: - realiza atención individual en el espacio seguro de hias, y brinda orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, siendo ésta miembros de la comunidad de acogida, colombianos retornados, y venezolanos migrantes y refugiados. - responsable de la gestión de casos, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de vbg, en el marco de los lineamientos de hias, significando lo anterior que el gestor: 1) garantiza que las beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno. - apoyo en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación. - garantiza que los servicios de gestión de casos provistos se efectúen acorde a los principios establecidos p...
Resumen de la posición el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población víctima del conflicto armado y/o en condición de movilidad, adulta y adolescente, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, sesiones psicoeducativas, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps. funciones principales - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención y seguimiento psicológico focalizado a nivel individual, grupal y familiar a población víctima del conflicto armado y/o en condición de movilidad, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurales propias de hias o de otras organizaciones en el territorio para brindar servicios de atención psicosocial cuando así sea requerido - desarrollar talleres y procesos de formación en primeros auxilios psicológicos, autocuidado y otros relacionados con la salud mental. - brindar herramientas de afrontamiento y gestión emocional grupal a travé...
**titulo**: conductor logista **departamento**: operaciones **divisiÓn**: logística **supervisor**: coordinador zona - nariño y cauca **ubicaciÓn**: pasto-nariño **fecha de inicio**: inmediato **salario**: a convenir **resumen de la posiciÓn**: el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **funciones principales**: da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. debe ...
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El conductor logista es el responsable del vehículo que le sea asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en líne...
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