Responsabilidades del fonoaudiólogo realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. elaborar planes de tratamiento según las necesidades del usuario. respetar y seguir las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad, así como de seguridad y salud en el trabajo. realizar evoluciones diarias de manera correcta, siguiendo las especificaciones establecidas. registrar la información de prestaciones de salud (rips). conocer y aplicar los protocolos de intervención en fonoaudiología. hacer un uso adecuado de los elementos e implementos terapéuticos en cada consultorio. cumplir con el reglamento interno de la institución. brindar atención continua y de calidad al usuario. mantener un trato digno y cordial con todos los miembros de la institución. proporcionar información clara y veraz al usuario sobre su patología y el tratamiento a realizar, de acuerdo con el área de especialización. j-18808-ljbffr...
Responsabilidades del psicólogo realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. elaborar planes de tratamiento según las necesidades del usuario. respetar y seguir las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad, así como de seguridad y salud en el trabajo. realizar evoluciones diarias correctamente, siguiendo las especificaciones proporcionadas. registrar la información de prestaciones de salud (rips). conocer y manejar los protocolos de intervención en psicología. hacer buen uso de los elementos e implementos terapéuticos en cada consultorio. cumplir con el reglamento interno. brindar atención continua y de calidad a los usuarios. mantener un trato digno y cordial con todos los miembros de la institución. proporcionar educación clara y veraz al usuario sobre su patología y el tratamiento a realizarse, de acuerdo con el área. j-18808-ljbffr...
• realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. • hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario. •respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo. • realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas • realizar el registro de información de prestaciones de salud(rips) • conocer y manejar los protocolos de intervención de fonoaudiología. • dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio. • dar cumplimiento al reglamento interno. • brindar atención permanente al usuario. • mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución. • brinda educación clara y veras al usuario sobre su patologia y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área....
Responsabilidades del puestorealizar informes mensuales y trimestrales de evolución.hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario.respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo.realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas.realizar el registro de información de prestaciones de salud (rips).conocer y manejar los protocolos de intervención de fonoaudiología.dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio.dar cumplimiento al reglamento interno.brindar atención permanente al usuario.mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución.brindar educación clara y veraz al usuario sobre su patología y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades:responder llamadas y mensajes (whatsapp) de entrada y salida, de forma diaria y consecutiva.agendar a los usuarios según los registros en la base de datos del informe general, indicando el horario disponible para agendamiento y enviando un mensaje vía whatsapp para confirmar la asistencia a las sesiones agendadas.organizar la agenda del paciente para dar inicio al proceso de evaluación, utilizando colores estipulados de agendamiento.realizar la confirmación de agendamiento para diligenciar la base de datos del informe general, según gestión de cada usuario.generar traslado de usuarios entre las sedes principales y externas, solo autorizados por la gerente general de la ips, enviando un mensaje vía whatsapp y un paquete físico a la sede del traslado.supervisar y verificar en el informe general la pestaña de copagos para el proceso de agendamiento, revisando los campos necesarios para cerrar la orden médica emitida por eps sanitas.diligenciar en el informe general (pestaña renovaciones) toda la información del usuario, incluyendo el primer pantallazo del validador para cerrar la orden médica.brindar el valor a pagar en caso de renovación de un copago y recepcionar el correo con el soporte de copago para proceder a agendar e incluirlo en el informe general.realizar seguimiento (suspensión o finalización de usuarios) para limpiar el horario y habilitar más cupos de agendamiento, apoyándose en los profesionales de salud.realizar auditoría interna del horario de asistencia de los usuarios, asegurando que toda la información verificada coincida con los paquetes f...
Responsabilidades del fonoaudiólogo realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. elaborar planes de tratamiento según las necesidades del usuario. respetar y seguir las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad, así como de seguridad y salud en el trabajo. realizar evoluciones diarias de manera correcta, siguiendo las especificaciones establecidas. registrar la información de prestaciones de salud (rips). conocer y aplicar los protocolos de intervención en fonoaudiología. hacer un uso adecuado de los elementos e implementos terapéuticos en cada consultorio. cumplir con el reglamento interno de la institución. brindar atención continua y de calidad al usuario. mantener un trato digno y cordial con todos los miembros de la institución. proporcionar información clara y veraz al usuario sobre su patología y el tratamiento a realizar, de acuerdo con el área de especialización. #j-18808-ljbffr...
• realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. • hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario. •respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo. • realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas • realizar el registro de información de prestaciones de salud(rips) • conocer y manejar los protocolos de intervención de fonoaudiología. • dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio. • dar cumplimiento al reglamento interno. • brindar atención permanente al usuario. • mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución. • brinda educación clara y veras al usuario sobre su patologia y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área....
¿te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la salud? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: recepcionista ubicación: clínica de hidroterapia – chía, cundinamarca salario: $1.423.500 mensuales + prestaciones de ley tipo de contrato: término indefinido horario: l - v jornada completa y sábado – medio día habilidades / competencias organizacionales orientación al cliente interno y externo: demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que un conjunto de clientes potenciales puede requerir en el presente o en el futuro. comunicación: capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos en forma efectiva, habilidad de saber cuándo y a quien preguntar para llevar adelante un propósito. iniciativa: rápida ejecución ante las pequeñas dificultades que surgen en el día a día de la actividad. compromiso: sentir como propios los objetivos de la organización. apoyar e instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de los objetivos comunes. funciones y responsabilidades controlar el ingreso de personas a la ips en semana y fines de semana. colaborar con la atención y prevención de situaciones de emergencia. ejercer vigilancia en las áreas o zonas que se le hayan asignado. velar por la conservación y seguridad de los implementos puestos bajo su servicio. atender oportuna y eficazmente al público que requiera sus servicios, desempeñando con eficiencia e imparcialidad las funciones de su cargo. desplazamientos en misión según los requerimientos de la alta dirección. requisitos: bachiller ...
• realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. • hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario. •respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo. • realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas • realizar el registro de información de prestaciones de salud(rips) • conocer y manejar los protocolos de intervención de fonoaudiología. • dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio. • dar cumplimiento al reglamento interno. • brindar atención permanente al usuario. • mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución. • brinda educación clara y veras al usuario sobre su patologia y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área....
• realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. • hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario. •respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo. • realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas • realizar el registro de información de prestaciones de salud(rips) • conocer y manejar los protocolos de intervención de fonoaudiología. • dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio. • dar cumplimiento al reglamento interno. • brindar atención permanente al usuario. • mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución. • brinda educación clara y veras al usuario sobre su patologia y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área....
Realizar informes mensuales y trimestrales de evolución. • hacer planes de tratamiento de acuerdo a la necesidad del usuario. •respetar y adoptar las normas y procedimientos del sistema integral de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo. • realizar evoluciones diarias de manera correcta según las especificaciones dadas • realizar el registro de información de prestaciones de salud(rips) • conocer y manejar los protocolos de intervención de psicologia. • dar buen uso de los elementos e implementos terapéuticos de cada consultorio. • dar cumplimiento al reglamento interno. • brindar atención permanente al usuario. • mantener un trato digno y cordial con todas las personas que hacen parte de la institución. • brinda educación clara y veras al usuario sobre su patologia y tratamiento que se le va a realizar de acuerdo al área....
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