Onvocatoria internacional de talento para innovación textil sostenible ite apasiona la sostenibilidad, la ciencia, el diseño y la creación de nuevos materiales desde lo natural? estamos en la búsqueda de profesionales creativos, interdisciplinarios y...
Compartir facebook empresa corporacion hilusiones sas descripción de la empresa es una empresa holding diversificada con presencia en múltiples sectores clave, incluyendo agroindustria, comercio, hotelería, turismo, construcción, bienes raíces, educa...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un auxiliar de tesorería con experiencia en la ciudad de cali. requerimiento: técnico, tecnólogo o profesional en contaduría publica. tener 1 año de experiencia en el área financiera. manejo de excel intermedio. funciones: contabilizar documentos tales como: recibos de caja, egresos de efectivo, notas débito, consignaciones, transferencias electrónicas, traslado de efectivo y tarjeta herpo. manejo software siesa enterprise. estar en contacto directo y constante con las cajeras mayores para dar apoyo a la gestión relacionadas a la tesorería. apoyo a otras funciones propias de la tesorería. salario: 1.500.000+ auxilio de transporte horario: lunes a viernes / 7 am - 4:20 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - edad: a partir de 20 años...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un auxiliar de tesorería con experiencia en la ciudad de cali. requerimiento: técnico, tecnólogo o profesional en contaduría publica. tener 1 año de experiencia en el área financiera. manejo de excel intermedio. funciones: contabilizar documentos tales como: recibos de caja, egresos de efectivo, notas débito, consignaciones, transferencias electrónicas, traslado de efectivo y tarjeta herpo. manejo software siesa enterprise. estar en contacto directo y constante con las cajeras mayores para dar apoyo a la gestión relacionadas a la tesorería. apoyo a otras funciones propias de la tesorería. salario: 1.500.000+ auxilio de transporte horario: lunes a viernes / 7 am - 4:20 pm...
**requerimientos**:importante empresa de venta directa moda y hogar (têxtil), requiere para su equipo de trabajo personal para desempañarse en el cargo de gerente de zona choco, con mínimo 1 año de experiência en el cargo en venta directa o en el área comercial, sus responsabilidades son: importante: indispensable contar con vehÍculo formaciÓn acadÉmica: profesional o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo, gestión de negocios o carreras afines. **condiciones**: salario: básico + bonificación por nível + rodamiento + comisiones + prestaciones de ley contrato: término fijo, renovable los primeros 4 meses y posterior contrato a término indefinido. **obligaciones**:liderar, retener y motivar el grupo de líderes del canal, realizar seguimiento de cartera, consecución de personal, estrategias de ventas, salidas a campo, indicadores de gestión. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. ¿qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: en ikea estamos buscando la persona responsable de diseñar, planear e implementar las exhibiciones de producto que aseguran nuestro calendario comercial, inspirando a nuestros clientes con la marca ikea. **dentro de tus funciones principales estarán**: - desarrollar y ejecutar el calendario comercial y las actividades asociadas a la tienda, asegurando su alineación con las diferentes áreas de la tienda. - ejecutar soluciones de exhibición de producto desde visual merchandising cumpliendo con los lineamientos de la marca, que reflejen la variedad de estilos, precios y gustos, impactando de forma directa la venta y rentabilidad de la tienda. - transformar el conocimie...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! ✅ funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levan...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por competencias como: liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo, buscamos cajero ¿qué estamos buscando? - formación: bachiller, técnica o tecnología en servicio al cliente, mercadeo y ventas o técnicas a fines -experiencia certificada en manejo de caja de al menos 6 meses - conocimiento en medios de pago; datafono, qr, bonos efectivo entre otros - conocimiento en cumplimiento de metas, ventas. te ofrecemos: - salario básico de $1.438.067 + auxilio de transporte - comisiones, y comisiones prestacionales - premiaciones mensuales, salario emocional y diferentes incentivos por cumplimiento. - posibilidad de crecimiento y estudio. - horarios de 9:30 am a 7:00 pm ¡anímate, queremos conocerte!...
**requerimientos**:importante empresa de venta directa moda y hogar (têxtil), requiere para su equipo de trabajo personal para desempañarse en el cargo de gerente de zona bogota, con mínimo 1 año de experiência en el cargo en venta directa o en el área comercial, sus responsabilidades son: importante: indispensable contar con vehÍculo formaciÓn acadÉmica: profesional o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo, gestión de negocios o carreras afines. **condiciones**: salario: básico + bonificación por nível + rodamiento + comisiones + prestaciones de ley contrato: término fijo, renovable los primeros 4 meses y posterior contrato a término indefinido. **obligaciones**:liderar, retener y motivar el grupo de líderes del canal, realizar seguimiento de cartera, consecución de personal, estrategias de ventas, salidas a campo, indicadores de gestión. tipo de puesto: tiempo completo...
Importante multinacional dedicada a la comercialización de productos para el hogar y la construcción requiere para su equipo de trabajo cajero bachiller, técnico o tecnologo en áreas comerciales con experiência mínima de 1 año como cajero en almacenes de moda, grandes superficies o almacenes de cadena, realizando labores de caja, labores logísticas y administrativas,con conocimiento en altos presupuestos y todos los medios de pago. prefiriblemente que viva en chia, tocancipa,cajica. **salario**: 1.070.000 + beneficios. horario: turno de 8 horas que estará comprendido entre una franja horario de 8:00 am a 7:00 pm de domingo a domingo con un día de descanso entre semana. contrato a termino indefinido. bachiller, técnico o tecnologo en áreas comerciales con experiência mínima de 1 año como cajero en almacenes de grandes superficies o almacenes de cadena, realizando labores de caja y labores logísticas,con conocimiento en altos presupuestos....
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: ¡ven y haz parte de este reto! en ikea estamos buscando la persona responsable por inspirar a nuestros clientes a través de exhibiciones que sean fuertes visualmente, convirtiéndonos en los especialistas del hogar y generando una experiência de compra fácil y cómoda **dentro de tus funciones principales estarán**: - ejecutar soluciones de exhibición de producto con alta calidad, sencillez, rentabilidad y eficiencia usando herramientas globales en diferentes áreas de la tienda aplicando herramientas comerciales de visual merchandising - transformar el conocimiento de las necesidades y los sueños que tienen todos los bogotanos en la vida en el hogar, en soluciones de e...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo; para el cargo de asesor comercial requisitos: - educación: bachiller - experiencia certificada. - conocimiento en ventas. nuestra oferta: - salario de smlv + auxilio de transporte - comisiones sin techo - todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. - premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo;para el cargo de asesor comercial requisitos: educación: bachiller experiencia certificada. conocimiento en ventas. nuestra oferta: salario de smlv + auxilio de transporte comisiones sin techo todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
¡Únete a nuestro equipo como cajero comercial! ¿tienes habilidades en atención al cliente y te gusta trabajar en equipo? ¡esta oportunidad es para ti! te ofrecemos salario base: $1.423.500 + comisiones prestacionales premiaciones mensuales y viajes por el cumplimiento de metas reducción de horas laborales según normativa (46 horas) horarios: domingo a domingo, con día compensatorio en semana, de 9:00 am a 7:30 pm puntos de venta distribuidos en medellín y el área metropolitana contrato fijo a 3 meses, con opción de prórroga requisitos nivel de estudio: bachiller o técnico manejo de calculadora y herramientas ofimáticas actitud de servicio y disposición para trabajar en equipo vivir en el sur del área metropolitana ¡ven y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu esfuerzo es valorado! ¡aplica ahora y crece con nosotros! show more show less...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. ¿qué buscamos? - estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. - experiencia certificada. - conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: - salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones - todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. - premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamien...
Cargo: coordinadora jurídica objetivo: garantizar la implementación de un sistema jurídico capaz de minimizar los riesgos de la compañía, mediante estrategias legales en el acompañamiento a todas las áreas de la empresa. funciones asegurar el cumplimiento normativo, reglamentario y administrativo exigidos por las diferentes entidades de orden público, en lo concerniente a la protección al consumidor, conforme a los canales de ventas y distribución implementados en la compañía. planear diferentes estrategias que permitan blindar jurídicamente a la compañía. conocer y acompañar en la resolución de los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial. coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen dentro de la empresa. coordinar con la dirección senior de gestión humana, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo, contratos, reglamento interno de trabajo y demás leyes laborales vigentes. coordinar en forma directa las actividades que se realizan para iniciar demandas ejecutivas. elaborar las denuncias para que sean presentadas ante la autoridad competente por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses de la empresa. emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración. representar a la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales implementadas por la gerencia general. apoyar la redacción de dife...
Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamiento ...
Hy cite enterprises, una compañía multinacional líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa, está contratando a su nuevo sourcing manager. responsabilidades el gerente de aprovisionamiento es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias en mercados internacionales, identificar y evaluar proveedores extranjeros, negociar contratos, gestionar relaciones con proveedores y garantizar entregas puntuales, optimizando costes, calidad y eficiencia en la cadena de suministro. el puesto abarca el aprovisionamiento y subcontratación de artículos de menaje del hogar para ee.uu., méxico, sudamérica y brasil. requisitos - profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con posgrado. - experiencia mínima de 5 a 10 años en liderazgo de equipos en latinoamérica, con experiencia internacional en abastecimiento y logística en sudamérica, asia, europa y ee.uu. - más de 5 años en procesos de aprovisionamiento, gestión de inventarios, desarrollo de proveedores y ciclo de vida de productos. - sólidos conocimientos en cadena de suministro, estrategia de aprovisionamiento y capacidad para traducirlos en tácticas eficaces. - amplios conocimientos en sectores como ocio, moda, hogar y joyería. - sólidos conocimientos financieros, estadística básica y estructura de costes. - habilidades de negociación, gestión de contratos y acuerdos comerciales. - visión estratégica, actitud de servicio y habilidades de negociación. - dominio avanzado de microso...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un conductor con experiencia en la ciudad de cali. requisito: licencia c2 funciones: cargue, descargue y entrega de mercancía. velar por el funcionamiento del vehículo. control de documentos entregado y recibido. maneja de lector de código de barrahorario rotativo – lunes a viernes....
Requerimientos:importante empresa de venta directa moda y hogar (têxtil), requiere para su equipo de trabajo personal para desempañarse en el cargo de gerente de zona buga, con mínimo 1 año de experiência en el cargo en venta directa o en el área comercial, sus responsabilidades son: importante: indispensable contar con vehÍculo formaciÓn acadÉmica: profesional o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo, gestión de negocios o carreras afines. condiciones: salario: básico + bonificación por nível + rodamiento + comisiones + prestaciones de ley contrato: término fijo, renovable los primeros 4 meses y posterior contrato a término indefinido. obligaciones:liderar, retener y motivar el grupo de líderes del canal, realizar seguimiento de cartera, consecución de personal, estrategias de ventas, salidas a campo, indicadores de gestión. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo;para el cargo de asesor comercial requisitos: educación: bachiller. experiencia certificada. conocimiento en ventas. nuestra oferta: salario de smlv + auxilio de transporte comisiones sin techo todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo; para el cargo de asesor comercial requisitos: educación: bachiller. experiencia certificada. conocimiento en ventas. nuestra oferta: salario de smlv + auxilio de transporte comisiones sin techo todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
Hy cite enterprises, una compañía multinacional líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa, está contratando a su nuevo sourcing manager. responsabilidades el gerente de aprovisionamiento es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias en mercados internacionales, identificar y evaluar proveedores extranjeros, negociar contratos, gestionar relaciones con proveedores y garantizar entregas puntuales, optimizando costes, calidad y eficiencia en la cadena de suministro. el puesto abarca el aprovisionamiento y subcontratación de artículos de menaje del hogar para ee.uu., méxico, sudamérica y brasil. requisitos - profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con posgrado. - experiencia mínima de 5 a 10 años en liderazgo de equipos en latinoamérica, con experiencia internacional en abastecimiento y logística en sudamérica, asia, europa y ee.uu. - más de 5 años en procesos de aprovisionamiento, gestión de inventarios, desarrollo de proveedores y ciclo de vida de productos. - sólidos conocimientos en cadena de suministro, estrategia de aprovisionamiento y capacidad para traducirlos en tácticas eficaces. - amplios conocimientos en sectores como ocio, moda, hogar y joyería. - sólidos conocimientos financieros, estadística básica y estructura de costes. - habilidades de negociación, gestión de contratos y acuerdos comerciales. - visión estratégica, actitud de servicio y habilidades de negociación. - dominio avanzado de microso...
Hy cite enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa. estamos contratando a nuetro nuevo sourcing manager. el gerente de aprovisionamiento es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento en los mercados internacionales, identificar y evaluar proveedores extranjeros, negociar contratos, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar la entrega puntual de las mercancías, optimizando los costes, la calidad y la eficiencia de la cadena de suministro. el puesto es responsable del aprovisionamiento y la subcontratación de artículos de menaje del hogar para su suministro a ee.uu., méxico, sudamérica y brasil. requisitos - profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con posgrado. - experiencia mínima de 5 a 10 años en liderazgo de equipos a nivel latinoamérica experiencia internacional (américa del sur, asia, europa, ee.uu.) en abastecimiento, cadena de suministro de fondo en la planificación o la logística. - más de 5 años de experiencia en procesos de aprovisionamiento y adquisición, planificación, gestión de inventarios y materiales, desarrollo de proveedores, planificación de suministros y ciclo de vida de los productos. - sólidos conocimientos de los procesos de la cadena de suministro y la estrategia de aprovisionamiento y capacidad para traducirlos en tácticas de aprovisionamiento eficaces. - amplios conocimientos empresariales que abarquen diferent...
Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamiento ...
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