ASISTENTE ADMINISTRATIVA DE ENFERMERÍA - (E602)

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de auxiliares de enfermería, brindar capacitaciones continuas al personal asignado a los servicios. encargarse del teléfono celular corporativo semana de por medio. cumplir con el marco regulatorio y legal vigente en materia de salud y protección social, así como con las políticas, procedimientos, normas y reglamentos de la empresa. nivel educativo: técnico por competencias en auxiliar de enfermería con experiência en manejo en áreas administrativas de salud y preferible diplomado en procesos de gestión de calidad en salud tipo de contrato: contrato laboral a término fijo reemplazo licencia maternidad experiencia: mínimo tres años trabajando en instituciones prestadoras de salud y/o servicios domiciliarios en áreas administrativas y asistenciales. **conocimientos, habilidades y destrezas** - efectiva comunicación tanto oral y escrita - persona organizada - experiência en manejo de personal - saber trabajar en equipo - capacidad para elaborar informes e indicadores - capacidad para trabajar eficientemente bajo presión - manejo fluido de excel y word. **competencias** - orientación al cliente - liderazgo - integridad - compromiso - orientada a obtener resultados - persona sensible, con empatía y tolerancia - tener solidaridad intergeneracional - capacidad de trabajar bajo presión (buen manejo de estrés) - responsable, con vocación de servicio .**funciones, actividades, contribuciones** - elaborar las mallas de turnos del personal asistencial asignado a los diferentes servicios - cuadrar con los pacie...

RECLUTADOR BILINGÜE PARA COLOMBIA SOLO LUNES A VIERNES (CB)

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