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ASISTENTE DE PROCESOS/AUXILIAR DE COMPRAS

Full-Time Employee Tiempo completo

Overview gep es un equipo diverso y creativo de personas apasionadas por las compras. nos enfocamos en el éxito de nuestros clientes, creando sólidas relaciones de colaboración que aportan un valor extraordinario año tras año. entre nuestros clientes se encuentran empresas del fortune 500 y global 2000, y destacadas instituciones gubernamentales y públicas. ofrecemos servicios y software prácticos y eficaces que permiten a nuestros clientes maximizar su impacto en las operaciones empresariales, la estrategia y el rendimiento financiero. estas son sólo algunas de las cosas que hacemos en nuestro afán por construir una empresa hermosa, disfrutar del viaje y marcar la diferencia. gep es un lugar donde se valora la individualidad y se respeta el talento. nos centramos en lo que es real y eficaz. en gep se reconocen las buenas ideas y las grandes personas, los resultados importan y la capacidad y el trabajo duro impulsan los logros. gep es diferente. es un lugar donde se valora la individualidad y se respeta el talento. reconocemos a las personas que marcan la diferencia recompensándolas bien. somos una organización que aprende, que busca activamente personas que ayuden a darnos forma, a crecer y a mejorar continuamente. gep se enorgullece de ser una empresa eeo/aa m/f/d/v. what you will do el analista de procesos es un miembro esencial de global delivery, responsable de dar soporte a los procesos de compras y atención al cliente. esta función se centra en crear eficiencias, garantizar una comunicación fluida con los proveedores y los equipos internos y ofrecer un servicio excel...


TRABAJO DESDE CASA ARQUITECTO REACT FRONTEND / REF. 0169 V-006

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. arquitecto react frontend en bairesdev ¿eres un arquitecto react frontend capaz de proporcionar los más altos estándares de calidad e innovación tecnológica? ¿te motiva el progreso continuo, ayudando a los diferentes tipos de clientes de todo el mundo? si es así, probablemente eres un buen candidato para nuestro equipo de desarrollo. ¡presenta tu candidatura! dirigirás un equipo virtual y deberás ser capaz de avanzar en el proceso de cumplimiento de las demandas para alcanzar/superar excelentes objetivos de entrega para las cargas de trabajo relacionadas en tu proyecto asignado. ¿qué harás? - participar en todas las etapas de desarrollo de software - desde la primera lluvia de ideas hasta la codificación y corrección de errores. - desarrollar bibliotecas javascript de alto rendimiento del lado del cliente. - desarrollar pruebas unitarias y de integración automatizadas. - redactar documentación técnica detallada. ¿qué buscamos?: - 6+ años de experiencia en react. - capacidad p...


JEFE DE BODEGA [V-849]

Join to apply for the jefe de bodega role at lum logistic. ¡estamos buscando un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo de medellín! en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, esta vacante es para ti. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emocionantes, fomentar la innovación en cada paso y contribuir a un ambiente de trabajo ágil y colaborativo. buscamos a alguien dispuesto a asumir desafíos, proponer soluciones eficientes y brindar un excelente servicio a nuestros clientes. requisitos clave - responsabilidad principal: supervisar la bodega asegurando el cumplimiento de los indicadores de tiempo, costo y calidad, basándose en el mejoramiento continuo de las personas y procesos. administrando el recurso humano, ajustado a las políticas organizacionales. - experiencia mínima de 2 años en la supervisión de almacenes o procesos logísticos. - experiencia en el manejo de personal operativo y certificable en manejo de personal. - alta experiencia en manejo de microsoft office y herramientas de google. - experiencia en el manejo de software integrados (erp – mrp). - conocimiento en wms. resultados esperados en el desempeño del cargo: 1. mantener todos los indicadores de cumplimiento al día. 2. confiabilidad del inventario ≥ 99,5%. 3. organización, orden y limpieza. 4. diligenciamiento de los formatos. 5. manejo de personal. estudios: indispensable tecnología en logística, producción, ...


(AN-920) AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

¡estamos buscando un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo! en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emocionantes, fomentar la innovación en cada paso y contribuir a un ambiente de trabajo ágil y colaborativo. buscamos a alguien que esté dispuesto a asumir desafíos, proponer soluciones eficientes y brindar un excelente servicio a nuestros clientes. requisitos técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión humana, administración o afines. 2 años de experiencia funciones principales afiliación eps, arl, afp, caja compensación. custodia y gestión del archivo físico y digital historias laborales. proceso de contratación personal masivo. proceso de vinculación del personal que se incorpora a la compañía. solicitud y recolección documental, nuevos ingresos. creación nuevos colaboradores software nómina. gestión referencias laborales, vacaciones y requerimientos del personal. administración de solicitudes del personal. apoyo al área de reclutamiento y selección. contrato fijo 3 meses (posibilidad de renovación y pasar a indefinido) salario $1.568.000 + aux. transporte + prestaciones de ley + aux. alimentación presencial lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm (l-j) 7:00 am - 4:00 pm (v) bogotá d.c. si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido...


V-737 GERENTE DE PROYECTO DESARROLLO SOFTWARE - INGENIERO SISTEMAS GERENTE SOFTWARE EDUCATIVO

Product manager – desarrollo de software y plataformas lms ubicación: bogota, colombia Área: producto y tecnología reporta a: dirección general salario 7-10 millones propósito del cargo buscamos un product manager que lidere el diseño, desarrollo y evolución de nuevos productos de software orientados al sector educativo y empresarial. esta persona será responsable de convertir ideas estratégicas en soluciones tecnológicas viables, funcionales y sostenibles. deberá guiar el desarrollo de plataformas lms personalizadas y nuevas herramientas digitales desde cero, garantizando su alineación con las necesidades de los usuarios, los objetivos del negocio y las buenas prácticas tecnológicas. responsabilidades - diseñar, priorizar y ejecutar el roadmap de productos de software, tanto plataformas lms como nuevos desarrollos personalizados. - dirigir el ciclo completo de vida del producto: desde la validación del problema hasta el lanzamiento y mejora continua. - identificar oportunidades para crear nuevas soluciones digitales con potencial de uso interno o comercialización externa. - trabajar de forma estrecha con los equipos de desarrollo, diseño y dirección para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. - crear y liderar un equipo de producto y tecnología, conforme se desarrollen nuevos proyectos. - establecer criterios de éxito del producto y métricas clave (uso, retención, estabilidad, satisfacción del usuario). - supervisar integraciones, arquitectura y escalabilidad de las plataformas desarrolladas. - asegurar que cada solución esté...


(V-761) - PRACTICANTE DE ETHICS & COMPLIANCE

Practicante de Ética y cumplimiento proposito del rol takeda es una compañía biofarmacéutica mundial centrada en los pacientes, basada en valores e impulsada por la i+d, que está comprometida con brindar una mejor salud y un mejor futuro a personas de todo el mundo. estamos buscando una persona proactiva para apoyar proyectos del área como valores en acción, soporte en el programa de ética y cumplimiento, adicionalmente estará involucrado en las actividades que se realizan dentro del área como clix, monitoreo, sagrilaft, etc. la posición reporta al ethics & compliance head y está basada en bogotá, colombia. desafios en la posiciÓn implementación de programas (embajadores de valor) desarrollo de la semana de ética y cumplimiento. monitoreo a los programas y procesos del área. trabajo de campo (visitas con representantes y monitorio presencial de eventos en takeda).control de la plataforma clix. a quien buscamos experiência y educación estudiante de carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o carreras afines. capacidad para comunicarse en inglés y español. conocimiento de plataformas y herramientas digitales y visuales. competencias y habilidades fuertes habilidades de comunicación (con personal, colegas, y alta gerencia), tanto comunicación escrita, oral y en presentaciones. creatividad para gestionar procesos y soluciones, demostrando la capacidad de desarrollar nuevas ideas. enfoque y capacidad de influencia. adaptabilidad al cambio. compromiso con fomentar la diversidad, la equidad y el entorno inclusivo ubicaciÓn:bogot...


[LS568] | AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

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(V-764) #237 SENIOR DEVELOPER

**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **senior developer.** ¿eres un nómada digital? pues este rol fue hecho para ti, **puedes estar ubicado en cualquier parte **y disfrutar al 100% de la flexibilidad que esto implica. buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **responsabilidades** - diseñar y desarrollar la lógica de negocio y los sistemas del producto - trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para diseñar y desarrollar api funcionales, de alto rendimiento y completas. - descifrar los sistemas de software existentes de las empresas y ser capaz de conectar la aplicación a las fuentes de datos correspondientes. - escribir pruebas unitarias y de integración, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. - desarrollar código de alta calidad, bien documentado y eficiente. - cuestionar ideas y opiniones para evitar trampas y soluciones ineficientes **requerimientos minimos** - +3 años de experiência como fullstack developer - inglés fluido escrito y oral**.** - expeciencia con java 11, nodejs - experiêncian en el frontend: reac...


(D106) - AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

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[PQ783] - AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

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AUXILIAR GESTIÓN HUMANA | (C-288)

¡estamos buscando un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo! en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emocionantes, fomentar la innovación en cada paso y contribuir a un ambiente de trabajo ágil y colaborativo. buscamos a alguien que esté dispuesto a asumir desafíos, proponer soluciones eficientes y brindar un excelente servicio a nuestros clientes. requisitos: técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión humana, administración o afines. 2 años de experiencia funciones principales: afiliación eps, arl, afp, caja compensación. custodia y gestión del archivo físico y digital historias laborales. proceso de contratación personal masivo. proceso de vinculación del personal que se incorpora a la compañía. solicitud y recolección documental, nuevos ingresos. creación nuevos colaboradores software nómina. gestión referencias laborales, vacaciones y requerimientos del personal. administración de solicitudes del personal. apoyo al área de reclutamiento y selección. contrato fijo 3 meses (posibilidad de renovación y pasar a indefinido) salario $1.568.000 + aux. transporte + prestaciones de ley + aux. alimentación presencial lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm (l-j) 7:00 am - 4:00 pm (v) bogotá d.c. si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la exc...


COPY CREATIVO PRESENCIAL MEDELLÍN [V-716]

¿te mueve la idea de escribir mensajes que conecten, emocionen y conviertan? eniagency estamos buscando al/lacopy creativo/a más crack, con ideas poderosas, pluma afilada y ganas de crear contenido que deje huella. ¿qué buscamos? una persona con más de2 años de experiencia , preferiblemente en agencia de publicidad, y con mucho flow para crearparrillas de contenido para redes sociales. alguien con grancreatividad, redacción impecable, excelente ortografía y velocidad mental para darle forma a las ideas y convertirlas en palabras que brillan. responsabilidades del rol: - desarrollarestrategias creativas para entornos digitales alineadas a los objetivos de cada marca. - planear y ejecutarparrillas de contenido para redes sociales. - participar en proyectos debranding, naming y desarrollo de conceptos de marca . - redactar, estructurar y corregir contenido para distintos medios (digitales y tradicionales). - apoyar en la respuesta depqrs con tono adecuado y coherencia de marca. - ser parte activa de lasreuniones creativas y procesos de construcción de campañas. - trabajar en laconceptualización visual y verbal de marcas. tu propósito en este rol: usar tu talento y creatividad para entregar soluciones que comuniquen con fuerza, persuadan con inteligencia y posicionen marcas con alma. tu contenido no solo debe decir algo, debehacer sentir algo. lo que tenemos para ti: - modalidadhíbrida en medellín - espacios decrecimiento personal y profesional - somospet friendly (¡tu peludo es bienvenido!) - horario especial los viernes (más tiempo libre par...


(V-901) - GERENTE DE RECLUTAMIENTO TRABAJO REMOTO

Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de reclutamiento en bairesdev buscamos un gerente de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - elaborar informes y métricas. ¿qué buscamos?: - capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - ex...


(OBO-758) - ARQUITECTO AVANZADO A

**diseño de soluciones**: diseñar soluciones tecnológicas para la gestión eficiente de servicios de ti, teniendo en cuenta los requisitos específicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. - **análisis de requisitos**: trabajar en colaboración con los equipos de negocio y de ti para comprender los requisitos y expectativas de las mesas de servicio, y luego traduce estos requisitos en soluciones técnicas tangibles. - **evaluación de tecnologías**: evalúar constantemente las nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión de servicios de ti para garantizar que las soluciones propuestas estén actualizadas y sean eficientes. - **diseño de arquitectura**: desarrollar y mantener la arquitectura de la mesa de servicio, incluyendo la estructura de la base de datos, la integración de sistemas, la seguridad y la escalabilidad. - **gestión de proyectos**: supervisar la implementación de las soluciones diseñadas, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos del proyecto. - **soporte técnico**: proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los equipos de soporte de ti para resolver problemas complejos y optimizar el rendimiento de las soluciones de mesa de servicio. - **documentación y capacitación**: documenta las soluciones implementadas garantizar una adopción efectiva y un mantenimiento adecuado. **habilidades** - actitud positiva iv comunicación efectiva v enfoque al cliente iv pensamiento innovador iv trabajo en equipo iv administración del cambio v gestión del conocimiento v compromiso iv negociación v orientación a resultados v ...


AUXILIAR GESTIÓN HUMANA - (BA-090)

Estamos buscando un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emocionantes, fomentar la innovación en cada paso y contribuir a un ambiente de trabajo ágil y colaborativo. buscamos a alguien que esté dispuesto a asumir desafíos, proponer soluciones eficientes y brindar un excelente servicio a nuestros clientes. requisitos técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión humana, administración o afines. 2 años de experiencia funciones principales afiliación eps, arl, afp, caja compensación. custodia y gestión del archivo físico y digital historias laborales. proceso de contratación personal masivo. proceso de vinculación del personal que se incorpora a la compañía. solicitud y recolección documental, nuevos ingresos. creación nuevos colaboradores software nómina. gestión referencias laborales, vacaciones y requerimientos del personal. administración de solicitudes del personal. apoyo al área de reclutamiento y selección. contrato fijo 3 meses posibilidad de renovación y pasar a indefinido salario 1.568.000 aux. transporte prestaciones de ley aux. alimentación presencial lunes a viernes de 700 am 500 pm lj 700 am 400 pm v bogotá d.c. si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con ...


(V-204) LIVELIHOODS AND FOOD SECURITY TECHNICAL ASSISTANT

El propósito del puesto de asistente técnico de medios de vida y seguridad alimentaria es brindar soporte técnico en medios de vida y seguridad alimentaria en santa marta/nororiente. de manera más específica, el propósito del cargo de asistente técnico en medios de vida y seguridad alimentaria es apoyar las labores de gestión del ciclo del proyecto (pcm), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de provisión, promoción y protección de medios de vida y seguridad alimentaria para mejorar su acceso a necesidades básicas en condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. **rol y responsabilidades** responsabilidades generales: - asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción. - implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. - desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo. - iniciativa e...


ARQUITECTO AVANZADO A (FA-619)

**diseño de soluciones**: diseñar soluciones tecnológicas para la gestión eficiente de servicios de ti, teniendo en cuenta los requisitos específicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. - **análisis de requisitos**: trabajar en colaboración con los equipos de negocio y de ti para comprender los requisitos y expectativas de las mesas de servicio, y luego traduce estos requisitos en soluciones técnicas tangibles. - **evaluación de tecnologías**: evalúar constantemente las nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión de servicios de ti para garantizar que las soluciones propuestas estén actualizadas y sean eficientes. - **diseño de arquitectura**: desarrollar y mantener la arquitectura de la mesa de servicio, incluyendo la estructura de la base de datos, la integración de sistemas, la seguridad y la escalabilidad. - **gestión de proyectos**: supervisar la implementación de las soluciones diseñadas, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos del proyecto. - **soporte técnico**: proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los equipos de soporte de ti para resolver problemas complejos y optimizar el rendimiento de las soluciones de mesa de servicio. - **documentación y capacitación**: documenta las soluciones implementadas garantizar una adopción efectiva y un mantenimiento adecuado. **habilidades** - actitud positiva iv comunicación efectiva v enfoque al cliente iv pensamiento innovador iv trabajo en equipo iv administración del cambio v gestión del conocimiento v compromiso iv negociación v orientación a resultados v ...


DISEÑADOR INDUSTRIAL / CREATIVO

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Importante empresa del sector de la madera y metalmecánica requiere creativo - diseÑador industrial, estamos ubicados en puente aranda diseÑador industrial funciones interpretar de manera asertiva las necesidades del cliente. desarrollar el brief de diseño asignado por el jefe del área. traducir ideas y mensajes en soluciones visuales atractivas y efectivas. realizar la presentación de cada uno de los proyectos asignados. recibir el feedback del proyecto enviado por el cliente o por el kam. hacer acompañamiento al área de desarrollo durante el proceso de producción, aclarando las dudas que surjan durante la realización del proyecto. las demás funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del cargo habilidades interpretación asertiva de un brief de diseño. manejo de software 3d para la digitalización de los proyectos. (rhinoceros, sketchup, 3dmax) capacidad de renderizado de proyectos tridimensionales (v-ray) conocimientos básicos de producción en madera y metal. conocimiento básico en las unidades de medida. capacidad para actuar con proactividad e iniciativa. habilidades comunicativas y escucha activa. responsabilidad capacidad para trabajar en equipo actitud de servicio. organización en el trabajo. gestión del tiempo y atención al detalle. contrato a termino indefinido salario 2.000.000 + bono mensual 1.000.000 +mÁs prestaciones de ley horario : l-v + 2 sábados el mes medio día...


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