**descripción del empleo** se requiere persona profesional en administración de empresa, gestión de restaurante y bar, administración hotelera o cualquier carrera que tenga relación con lo anterior mencionado. mínimo dos años de experiência en manejo de personal de recepción, camareras, cocineras. el objetivo del cargo es gerenciar de manera efectiva la operación de recepción y ama de llaves, supervisar los procesos de su departamento y su personal y asistir al gerente. proporciona un nível alto de profesionalismo, proporcionando un servicio cortes a los otros empleados (clientes internos) y a otros visitantes. se asegura que todos los empleados proporcionen un servicio cortes y profesional en todo momento. maneja de manera eficiente y cortes las consultas de los huéspedes y los empleados, reportando los problemas y las quejas que no se puedan resolver inmediatamente y dándole seguimiento a las mismas. mantiene interacciones positivas con el huésped y sus colegas, promoviendo buenas relaciones laborales. **responsabilidades y obligaciones** **responsabilidades**: - control y creación cronograma de trabajo camareras y mesoneros - realización y revisión de inventarios - supervisión de trabajos realizados por subordinados - manejo y creación de base de datos proveedores, clientes - creación de alianzas estratégicas - venta de servicio y productos que ofrece el establecimiento - manejo relaciones publicas con clientes - elaboración de tablas de costos y utilidades - elaboración de resumen de p&g; mensual - elaboración y ejecución de procesos operativos y adminis...
**descripción del empleo** parte fundamental de las operaciones diarias del restaurante y servicios de gastronomía del establecimiento. es la cara del negocio ante los clientes. **responsabilidades y obligaciones** persona encargada del area del restaurante: - mantenimiento - aseo áreas comunes del restaurante - organización - decorador eventos especiales - servicio a la mesa - cajero - manejo de personal - manejo de inventarios **cualificaciones y habilidades** debe tener experiência en mesa y bar, organización de eventos, logística de eventos. habilidades de bartender, cocina, servicio son ideales. por lo menos un año de experiência en restaurantes o bares. bilingüe español-inglés. trabajo remoto - no tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: a partir de $1.200.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
**descripción del empleo** se requiere persona profesional en administración de empresa, gestión de restaurante y bar, administración hotelera o cualquier carrera que tenga relación con lo anterior mencionado. mínimo dos años de experiência en manejo de personal de recepción, camareras, cocineras. el objetivo del cargo es gerenciar de manera efectiva la operación de recepción y ama de llaves, supervisar los procesos de su departamento y su personal y asistir al gerente. proporciona un nível alto de profesionalismo, proporcionando un servicio cortes a los otros empleados (clientes internos) y a otros visitantes. se asegura que todos los empleados proporcionen un servicio cortes y profesional en todo momento. maneja de manera eficiente y cortes las consultas de los huéspedes y los empleados, reportando los problemas y las quejas que no se puedan resolver inmediatamente y dándole seguimiento a las mismas. mantiene interacciones positivas con el huésped y sus colegas, promoviendo buenas relaciones laborales. **responsabilidades y obligaciones** **responsabilidades**: - control y creación cronograma de trabajo camareras y mesoneros - realización y revisión de inventarios - supervisión de trabajos realizados por subordinados - manejo y creación de base de datos proveedores, clientes - creación de alianzas estratégicas - venta de servicio y productos que ofrece el establecimiento - manejo relaciones publicas con clientes - elaboración de tablas de costos y utilidades - elaboración de resumen de p&g; mensual - elaboración y ejecución de procesos operativos y admi...
**descripción del empleo** parte fundamental de las operaciones diarias del restaurante y servicios de gastronomía del establecimiento. es la cara del negocio ante los clientes. **responsabilidades y obligaciones** persona encargada del area del restaurante: - mantenimiento - aseo áreas comunes del restaurante - organización - decorador eventos especiales - servicio a la mesa - cajero - manejo de personal - manejo de inventarios **cualificaciones y habilidades** debe tener experiência en mesa y bar, organización de eventos, logística de eventos. habilidades de bartender, cocina, servicio son ideales. por lo menos un año de experiência en restaurantes o bares. bilingüe español-inglés. trabajo remoto - no tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: a partir de $1.200.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
Experienicia en hoteles pequeños, en el área administrativa y operativa, manejo de eventos y ventas. cumplida, responsable y con disponibilidad de tiempo. preferiblemente mayor de 25 años. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
**descripción del empleo** se requiere persona profesional en administración de empresa, gestión de restaurante y bar, administración hotelera o cualquier carrera que tenga relación con lo anterior mencionado. mínimo dos años de experiência en manejo de personal de recepción, camareras, cocineras. el objetivo del cargo es gerenciar de manera efectiva la operación de recepción y ama de llaves, supervisar los procesos de su departamento y su personal y asistir al gerente. proporciona un nível alto de profesionalismo, proporcionando un servicio cortes a los otros empleados (clientes internos) y a otros visitantes. se asegura que todos los empleados proporcionen un servicio cortes y profesional en todo momento. maneja de manera eficiente y cortes las consultas de los huéspedes y los empleados, reportando los problemas y las quejas que no se puedan resolver inmediatamente y dándole seguimiento a las mismas. mantiene interacciones positivas con el huésped y sus colegas, promoviendo buenas relaciones laborales. **responsabilidades y obligaciones** **responsabilidades**: - control y creación cronograma de trabajo camareras y mesoneros - realización y revisión de inventarios - supervisión de trabajos realizados por subordinados - manejo y creación de base de datos proveedores, clientes - creación de alianzas estratégicas - venta de servicio y productos que ofrece el establecimiento - manejo relaciones publicas con clientes - elaboración de tablas de costos y utilidades - elaboración de resumen de p&g; mensual - elaboración y ejecución de procesos operativos y adminis...
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