PropÓsito: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. responsabilidades: diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. conocimientos, habilidades: bienestar laboral. responsabilidad social empresarial. liderazgo y gestión del clima laboral. metodologías y herramientas de gesti...
Apoyar en el proceso de extrusión para la fabricación de láminas plásticas destinadas a productos desechables, garantizando el suministro adecuado de materia prima, el buen funcionamiento del equipo y la calidad del producto final. funciones principales: asistir en la operación de líneas de extrusión. abastecer tolvas con materia prima y pigmentos según la orden de producción. realizar monitoreos visuales constantes para verificar la continuidad y calidad de la lámina extruida. detectar y reportar desviaciones en el proceso (manchas, burbujas, fisuras, etc.). apilar, etiquetar y mover rollos de lámina hacia el área de termoformado o almacén. mantener limpio y ordenado el entorno de trabajo. apoyar en labores menores de mantenimiento o ajustes bajo supervisión técnica. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial. requisitos: escolaridad mínima: secundaria terminada. deseable experiencia previa en procesos de extrusión o en industrias plásticas. conocimientos básicos de operación de maquinaria y manejo de materiales. disponibilidad para turnos rotativos y trabajo bajo presión. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) sígueno...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. - me...
Palabras clave: auxiliar de servicios generales, personal de limpieza, trabajadora de mantenimiento, empleada de aseo, colaboradora de servicios generales auxiliar de servicios generales para cadena de restaurantes palabras clave: - auxiliar de servicios generales - personal de limpieza - trabajadora de mantenimiento - empleada de aseo - colaboradora de servicios generales Únete a nuestra reconocida cadena de restaurantes como auxiliar de servicios generales. estamos buscando una colaboradora de servicios generales comprometida y detallista para mantener nuestras instalaciones impecables. este rol es fundamental para garantizar un ambiente seguro y acogedor tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. ofrecemos un atractivo paquete de compensación que incluye salario competitivo, auxilio de transporte, bonificaciones, incentivos y diversos beneficios de bienestar. si tienes experiencia en servicios generales y vives en el norte de bogotá, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - realizar aseo y limpieza en la planta de producción de alimentos. - limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. - reportar daños o averías y objetos olvidados al interior de las instalaciones. - limpiar preparar y mantener las habitaciones de acuerdo con los estándares técnicos. - limpiar y sanitizar equipos manuales y mecánicos de industrias. - apoyar el montaje de salones para eventos según requerimientos. - acondicionar y mezclar los implementos de aseo requeridos en el desarrollo de sus actividades. - limpiar y desinfectar paredes pisos y otros divis...
Nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! objetivo principal del rol: soportar al senior de auditoría y al auditor general en la consecución de los objetivos de las revisiones o auditorías asignadas, mediante la ejecución de sus actividades de acuerdo con las políticas, procedimientos y manuales establecidos en el área de auditoría interna. responsabilidades: - ejecución de las diferentes pruebas de auditoría asignadas, tanto en oficina central como en plantas y depósitos a nivel nacional. - soporte del trabajo realizado mediante el diligenciamiento de papeles de trabajo y la recolección de evidencia suficiente, confiable, relevante y útil. - organizar papeles de trabajo (electrónicos) relacionados con las actividades ejecutadas. ¿quieres ser parte de nuestro equipo? si cuentas con experiencia de 1-2 años preferiblemente en auditorías externas enfocadas en ti y seguridad de la información, en industrias del sector, seguridad de la información y procesos ¡esta oportunidad es para ti! para esto te ofrecemos: salario $3.814.000 ,bajo un contrato a término indefinido directamente con la compañía. tú talento será esencial para el cumplimiento de nuestros objetivos, ¡postÚlate! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado...
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Compensación: cop 3m - 6.5m/mes. estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de desarrollador java . ubicación: híbrido (sabaneta, antioquia, colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. nos comprometemos a: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar la capacitación y el crecimiento profesional y personal a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y reglamentarios. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? 2+ años de experiencia en java, spring boot, spring cloud y spring integrator. competencia en bases de datos y metodologías ágiles. español nativo o fluido. responsabilidades: desarrollar, mejorar y corregir aplicaciones. asegurar la calidad y alineación con la arquitectura. documentar el código y aplicar pruebas unitarias. requisitos: al menos 2 años de experiencia en desarrollo con java, spring boot, spring cloud, spring integrator. conocimiento en bases de datos como postgres, postgis, cassandra. experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente scrum. certificación en scrum (deseable). beneficios: certificación como great place to work. oportunidades de crecimiento y desarrollo. días libres pagados. apoyo para educación formal y certificaciones. beneficios con empresas aliadas. programa de referidos. horarios de trabajo flexibles. ...
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