Buscamos un/a ingeniero/a forestal con experiencia en identificación y caracterización de especies vegetales nativas de la región de la orinoquía colombiana. el/la profesional será responsable de apoyar proyectos de conservación, restauración ecológi...
Estoy ayudando a jic ingeniería a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador técnico de operaciones. ingeniero eléctrico. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de crecer y liderar...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa colombiana que lidera el negocio de crédito y fidelización de clientes; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración, economía, ingeniería o áreas afines, para ocupar el cargo de profesional jr gestión cartera, que cuente con (1) año de experiencia laboral en temas relacionados con el cargo. misión del cargo: gestión de los procesos, la ejecución de estrategias de crédito y cobranza. funciones: • apoyar en la ejecución de estrategias para la facturación, recaudo y gestión de cartera. • brindar soporte en las actividades de cobro persuasivo según normatividad vigente. • brindar soporte a las casas de cobranza. • ejecutar las mejoras propuestas en recuperación de cartera según normatividad vigente. • soportar el seguimiento de indicadores clave como índices de cartera vencida y efectividad en cobranza. • gestionar los procesos operativos de refinanciación, castigos de cartera y provisión de crédito. • realizar activida...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como ingeniero/a pre-ventaenautomatización y qa y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? - Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. - sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. - participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. - disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: - ser profesional en ingeniería de sistemas - contar con experiencia superior a 3 añosenautomatización de pruebas (selenium, webdriverio, cypress) - dominar pruebas de apis (postman, rest assured, karate dsl) yci/cd y gestión qa (azure devops, jenkins, github actions, testrail, jira, allure) - tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: - participar en reuniones con el cliente para identificar necesidades de negoci...
Más información 1. realizar el análisis financiero que permita asesorar en materia financiera a los accionistas, la junta directiva, la presidencia y a todas las áreas de la fiduciaria en la implementación, el desarrollo y seguimiento de los planes, proyectos y negocios. 2. participar en la estructuración de negocios. 3. garantizar la gestión contable y tributaria de la fiduciaria. 4. realizar seguimiento al mantenimiento del sistema de gestión de calidad para garantizar su certificación y así asegurar un mejoramiento continuo. 5. planear, organizar y controlar los procesos de tecnología de la fiduciaria con el fin de garantizar la normal operación. 6. proponer y administrar las políticas y procedimientos de gestión humana con el fin de cumplir con los lineamientos de la fiduciaria y el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. 7. coordinar y administrar los procesos administrativos que aseguren la adquisición y el mantenimiento de bienes y servicios para la fiduciaria. 8. asesorar en materia administrativa a la junta directiva y a la presidencia de la fiduciaria en el desarrollo de los planes y proyectos organizacionales. 9. supervisar la gestión del personal a su cargo garantizado el cumplimiento de sus funciones, de los procedimientos y políticas definidos para la fiduciaria. 10. reporte de indicadores. 11. cumplir las políticas y procedimientos de los sistemas de control definidos con el fin de acatar la normatividad expedida por los entes que regulan a la fiduciaria. requerimientos formación académica: - nivel de estudio: profesional co...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como ingeniero/a pre-venta (desarrollo a la medida) y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? - Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. - sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. - participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. - disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, promoviendo el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: - ser profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica o disciplinas relacionadas. - contar con experiencia superior a 3 años en ejecutar el proceso de preventa técnica, articulando entre cliente, área comercial y equipos de delivery. - dominar en un nivel alto java (spring boot), .net core, node.js, python (fastapi), kotlin y arquitecturas. - tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: - levantar reque...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de grupo nutresa y adoptar las mejoras prácticas de mejoramiento a nível mundial en los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento, a través de la optimización de los procesos, la innovación y el fortalecimiento del talento humano para aportar a la productividad, competitividad y sostenibilidad de los negocios. responsabilidades planeación estratégica construcción y actualización del modelo de excelencia operacional del grupo nutresa. implementar el modelo de excelencia operacional en el negocio café. apalancar el plan estratégico del negocio, aplicando y adaptando diferentes metodologías para optimizar los procesos y capturar ahorros. monitorear buenas prácticas de excelencia operacional a nível mundial y adoptarla a las necesidades de grupo y del negocio. excelencia operacional elaborar el plan maestro de implementación del modelo según las necesidades de las operaciones, alineado con las metas y el plan estratégico del negocio. brindar acompañamiento a la estrategia de mejoramiento de las diferentes áreas o pilares. garantizar las estrategias de sostenimiento, promover buenas prácticas entre negocios y aplicar las metodologías necesarias para lograr una cultura del mejoramiento continuo. promover el desarrollo de competencias y la transferencia de conocimiento para desarrollar las capacidades requeridas en el negocio. identificar oportunidades y gestionar proyectos de mejora en cualquier área de la compañía, ...
Auxiliares de logistica con certificacion vigente de trabajo seguro en alturas (avanzado o reentrenamiento). personal dinamico, proactivo, con experiência en el proceso logistico. capacidad de analisis y atencion al detalle. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.100.000.000 - $1.200.000.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - mosquera, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario -salario $ a convenir + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como ingeniero/a de operaciones cloud (aws) y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? - Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. - sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. - participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. - disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: - ser profesional en ingeniería de sistemaso disciplinas relacionadas. - contar con experiencia superior a 3 años engestión de infraestructura conaws ec2, vpc, s3, rds, lambda. - dominar en un nivel intermedioterraform, aws cloudformation, ansible,ci/cd y devops - tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: - gestionar la infraestructura en la nube. - automatizar procesos de despliegue y mantenimiento. - monitorear y...
(no requiere experiencia) llevar a cabo las operaciones técnicas de control de plagas en las sedes de los diferentes clientes de colombiana de fumigaciones y aseos sas, inspecciones, diagnósticos, controles químicos y físicos de manera adecuada, así como los procesos de lavado y desinfección de tanques de agua potable, velando por su salud, la de los clientes y la buena imagen de la empresa, cumpliendo con los protocolos establecidos y directrices de la empresa. indispensable: contar con moto, documentos al día, disponibilidad de tiempo incluyendo domingos (ocasional), vivir en funza, mosquera o madrid. tipo de contrato: contrato a término indefinido educación mínima: educación básica secundaria años de experiência: 1 año jornada laboral: tiempo completo disponibilidad para viajar: no disponibilidad para cambio de residencia: no tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - se requiere moto...
**vantive: a new company built on our legacy** baxter is on a journey to separate our ~$5b kidney care segment into a standalone company. vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. we believe vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. at vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. each of us are driven to help improve patients’ lives worldwide. join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support.**tu rol en baxter**: salvar y sostener vidas liderando el sistema de gestión considerando la planeación, organización, evaluación, ejecución, control y seguimiento de las actividades contempladas en el programa de ambiente, salud, seguridad y sostenibilidad en servicios de salud, conforme a la legislación colombiana y a los requerimientos corporativos. **lo que realizaras en baxter**: 1. apoyar, liderar y coordinar la planeación estratégica e iniciativas de implementación en todas las operaciones para así asegurar su alineación con las metas e iniciativas estratégicas de ehs & s. 2. desarrollar estrategias de ehs & s para impulsar la creación de negocios y generar valor económico agregados para nuestros productos y servicios. 3. liderar, coordinar, gerenciar, educar, planear y monitorear el sistema de gerenciamiento de ehs&s; de la unidad de negocio, alineado con las políticas corporativas; incl...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -labores de pulir, medir, cortar, soldar, interpretar planos y controlar la calidad de piezas elaboradas y ensamblar. -cortar piezas -supervisar el proceso de soldadura y asegurar que las piezas cumplen con las especificaciones requisitos -técnico en soldadura o afines industriales -experiencia de 1 año en soldadura contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario -lunes a viernes 06:00 a 01:45 - 01:00 a 09:00 pm y sábados media jornada salario - salario a convenir + auxilio de transporte + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo - barrio montevideo en puente aranda...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**negocio** basf es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros. continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene basf: personas. **Área** nuestro programa trainee ofrece a jóvenes talentos iniciarse en el mundo de basf asumiendo responsabilidad en proyectos propios orientado a sus intereses y formación académica acompañados por un mentor de basf que guiará y potenciará esta experiência. **candidato** este desafío te permitirá conocer las diferentes áreas de la compañía, realizando una rotación formativa durante 18 meses por las distintas unidades de negocios y áreas funcionales corporativas, como ser supply chain, marketing, administración, finanzas, innovación. te dará una visibilidad amplia dentro de la organización y te facilitará alcanzar tu posición objetivo. si eres una persona **emprendedora, creativa, abierta y responsable** y estás graduado en ingeniería, administración de empresas, marketing, negocios internacionales, finanzas o carreras comerciales con entre 1 y 3 años de egresado con **calificaciones destacadas** y tienes buen manejo de idiomas, entre ellos **nível avanzado de inglés**, ¡esta oportunidad es para ti!...
**funciones o actividades del contrato**: entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa. establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad. **habilidades** profesional en salud ocupacional, administración de seguridad y salud ocupacional, ingeniería en higiene y seguridad industrial con minimo 7 años en hse de experiência general y 5 años de experiência especifica mínima, licencia vigente en sst / so y curso de 50 horas en el sgsst. **competencias **deberá certificar formación en nível de coordinador de trabajos en altura o aquel que exija la normatividad colombiana vigente × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 84 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 4.500.001 - $ 5.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** turnos rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** cimitarra **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico**...
**sangen consulting inc** está en busca de ingenieros(as) estructurales talentosos(as) para unirse a nuestro equipo en crecimiento en orlando, fl. somos una organización internacional 100% propiedad de los empleados, dedicada a ofrecer servicios de diseño, análisis e investigación de ingeniería en proyectos de diversas industrias, tamaños y níveles de complejidad, tanto en estados unidos como en sudamérica. **¿qué hacemos?** en sangen consulting inc participamos en proyectos que van desde edificios emblemáticos y estructuras especiales hasta remodelaciones, instalaciones deportivas, parques temáticos, obras en el sector petróleo y gas, proyectos de gobierno y educación. valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo del talento profesional. **responsabilidades**: - análisis estructural, diseño y detallado de sistemas de acero, concreto, mampostería y madera. - coordinación de diseño con personal interno y otros profesionales (arquitectos y diferentes ramas de ingeniería). - preparación de documentos de construcción en entornos bim (revit y cadworx). **requisitos**: - título universitario en ingeniería estructural. - mínimo 3 años de experiência relevante. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos. - conocimientos sólidos de cargas de viento y sísmicas. - conocimiento de códigos y normas de colombia, perú y ee. uu. - licencia profesional de ingeniería colombiana. - fluidez en inglés y español. - familiaridad con software de análisis estructural (etabs, sap, risa, ram, safe...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa colombiana; requiere para su equipo de trabajo, personal profesional en áreas de administración de empresas, contaduría, ingeniería administrativa, financiera, industrial, economía, o a fines, para ocupar el cargo de jefe/a división financiera administrativa con 5 años de experiência en las áreas mencionadas. **funciones**: - dirigir las estrategias, organizar y controlar los procesos de gestión financiera y administrativa para el logro de los objetivos de la organización. - liderar proyectos, actividades, recursos y desempeño productivo en áreas como gestión financiera, contable, talento humano, compras, servicios generales y tecnología de la información. **competencias laborales**: - orientación de servicio al cliente - trabajo en equipo - orientación al logro - mejoramiento continuo - liderazgo - afición por la tecnología - pensamiento analítico - pensamiento sistémico - perspectiva estratégica - toma de decisiones - negociación - gestión del control. **formación académica**: profesional en administración de empresas, contaduría, ingeniería administrativa, financiera, industrial, economía. **tipo d...
Somos heaven's fruits sas exportadores de fruta exótica colombiana, comprometidos con la excelencia en nuestros procesos y de esta manera buscamos el mejor recurso humano para hacer parte de nuestro equipo. en esta oportunidad estamos en búsqueda de personal para nuestro equipo de operaciones, operario/a de linea. **con experiência en exportadora de frutas - mÍnimo de 6 meses** la función principal es la preparación de la fruta para la exportación en líneas de trabajo, en actividades de recepción, limpieza desinfección, pesado y empaque. adicional a todas las labores que se requieran de su cargo preferiblemente persona con experiência en manipulacion de alimentos persona con habilidades manuales buena actitud capacidad de adaptación y aprendizaje disponibilidad de tiempo facilidad para seguir instrucciones interés por el trabajo en equipo orden y proactividad para trabajar si adicional demuestras habilidades de liderazgo, con un alta posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. condiciones de trabajo: contrato directo con la empresa - horarios rotativos diurnos y en ciertas oportunidades nocturnos, en temporada alta se requiere trabajar domingos y festivos, cuando los despachos lo requieran. todo perfectamente remunerado. salario: 1.160.000 + horas extras y prestaciones de ley. estamos ubicados en la localidad de puente aranda, si estas interesado/a y cumples con los requisitos aplica ya. tipo de puesto: tiempo completo, temporal salario: a partir de $1.160.000 al mes...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario -salario $ a convenir + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
Estoy ayudando a jic ingeniería a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador técnico de operaciones. ingeniero eléctrico. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de crecer y liderar...
Estudiantes de ingeniería medio tiempo. atención al cliente. soporte. inglés b2 si eres estudiante de mínimo 8vo semestre de carreras como ingeniería electrónica, eléctrica, sistemas, mecatrónica, y te gusta el servicio y soporte al cliente, y cuenta...
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