Importante ingenio azucarero requiere para su equipo de gestión humana, analista de atracciÓn de talentos experiência: mínimo 2 años realizando procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente en empresas que manejen procesos masivos. formación: psicología, deseable especialización en desarrollo y/o gestión humana contrato: obra o labor por 3 o 5 meses conocimientos en: manejo de plataformas virtuales de información y seguimiento para procesos de selección. aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. conocimientos y manejo de normalización y legislación del ejercicio de la selección de personal. excel intermedio realización y manejo de entrevistas por competencias. elaboración y presentación de informes de selección. fundamentos en sistemas de gestión que le apliquen (calidad, ambiental, inocuidad, ohsas, basc o haccp.) tipo de puesto: indefinido, temporal...
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