Solicitar empleo de lector repartidor dolores tolima en inmel ingeniería formación académica: bachiller académico experiencia: mínimo 6 meses en cargos relacionados de lectura, reparto y facturación requiere: moto cilindraje mayor a 125cc, no mayor a...
Solicitar empleo de lector repartidor villarica tolima en inmel ingeniería formación académica: bachiller académico experiencia: mínimo 6 meses en cargos relacionados de lectura, reparto y facturación requiere: moto cilindraje mayor a 125cc, no mayor...
Formación académica: ingeniería eléctrica, electrónica, sistemas, telecomunicaciones y/o afinesexperiencia: 3 años de experiencia en supervisión o coordinación de procesos de telecomunicaciones, relacionados con instalaciones y mantenimientos de red hfc y ftthconocimiento: office, excel nivel avanzado, gestión de proyectos, preferiblemente en ms projectsalario: $2.600.000lugar: cartagena.-requerimientos-educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería mecánico, automotriz o afines experiencia: mínima de 4 años en la gestión de mantenimiento de flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotas grandes y diversas). conocimientos: mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos (van, camionetas, camiones, grúas, canastas y maquinaria amarilla) y conocimiento de kpis y análisis de costos asociados al mantenimiento. requiere: - licencia de conducción b1 - disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes ubicaciones de la flota funciones: - diseñar, establecer, implementar y mejorar continuamente el plan de mantenimiento anual de la flota vehicular, asegurando su correcta ejecución y optimización de costos. - supervisar, verificar y aprobar los trabajos preventivos y correctivos realizados a los vehículos de la flota, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. - coordinar y asegurar que los vehículos reciban los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos de acuerdo a lo establecido en el plan de mantenimiento. - realizar análisis de fallas recurrentes en los vehículos de la flota y colaborar en la creación y ejecución de planes de acción para prevenir futuros problemas. - documentar y promover las lecciones aprendidas de los daños ocurridos en los vehículos, buscando mejorar los procesos de mantenimiento y reducción de riesgos. - calificar y evaluar los indicadores clave de desempeño (kpis) asociados al mantenimiento de la flota, retroalimentando los resultados y acompañando a los equipos en el establecimiento de...
Formación académica: ingeniería mecánico, automotriz oafines experiencia: mínima de 4 años en la gestión de mantenimientode flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotasgrandes y diversas) conocimientos: mantenimiento preventivo,correctivo y predictivo de vehículos (van, camionetas, camiones,grúas, canastas y maquinaria amarilla) y conocimiento de kpis yanálisis de costos asociados al mantenimiento requiere: - licenciade conducción b1 - disponibilidad para viajar y trasladarse a lasdiferentes ubicaciones de la flota funciones: 1. diseñar,establecer, implementar y mejorar continuamente el plan demantenimiento anual de la flota vehicular, asegurando su correctaejecución y optimización de costos. 2. supervisar, verificar yaprobar los trabajos preventivos y correctivos realizados a losvehículos de la flota, asegurando que se cumplan los estándares decalidad y seguridad. 3. coordinar y asegurar que los vehículosreciban los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivosde acuerdo a lo establecido en el plan de mantenimiento. 4. realizar análisis de fallas recurrentes en los vehículos de laflota y colaborar en la creación y ejecución de planes de acciónpara prevenir futuros problemas. 5. documentar y promover laslecciones aprendidas de los daños ocurridos en los vehículos,buscando mejorar los procesos de mantenimiento y reducción deriesgos. 6. calificar y evaluar los indicadores clave de desempeño(kpis) asociados al mantenimiento de la flota, retroalimentando losresultados y acompañando a los equipos en el establecimiento deplanes de acción para mejorar el de...
Formación académica: ingeniería eléctrica,electrónica, sistemas, telecomunicaciones y/o afines experiencia: 3años de experiencia en supervisión o coordinación de procesos detelecomunicaciones, relacionados con instalaciones y mantenimientosde red hfc y ftth conocimiento: office, excel nivel avanzado,gestión de proyectos, preferiblemente en ms project salario:$2.600.000 lugar: cartagena. -requerimientos- 1. educación mínima:universidad / carrera profesional 2. 3 años de experiencia palabrasclave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería mecánico, automotriz oafines experiencia: mínima de 4 años en la gestión de mantenimientode flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotasgrandes y diversas) conocimientos: mantenimiento preventivo,correctivo y predictivo de vehículos (van, camionetas, camiones,grúas, canastas y maquinaria amarilla) y conocimiento de kpis yanálisis de costos asociados al mantenimiento requiere: - licenciade conducción b1 - disponibilidad para viajar y trasladarse a lasdiferentes ubicaciones de la flota funciones: 1. diseñar,establecer, implementar y mejorar continuamente el plan demantenimiento anual de la flota vehicular, asegurando su correctaejecución y optimización de costos. 2. supervisar, verificar yaprobar los trabajos preventivos y correctivos realizados a losvehículos de la flota, asegurando que se cumplan los estándares decalidad y seguridad. 3. coordinar y asegurar que los vehículosreciban los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivosde acuerdo a lo establecido en el plan de mantenimiento. 4. realizar análisis de fallas recurrentes en los vehículos de laflota y colaborar en la creación y ejecución de planes de acciónpara prevenir futuros problemas. 5. documentar y promover laslecciones aprendidas de los daños ocurridos en los vehículos,buscando mejorar los procesos de mantenimiento y reducción deriesgos. 6. calificar y evaluar los indicadores clave de desempeño(kpis) asociados al mantenimiento de la flota, retroalimentando losresultados y acompañando a los equipos en el establecimiento deplanes de acción para mejorar el de...
Formación: ingeniero electricista, de distribución,electrónico o electromecánico, que cuente con estudios culminados yel ente este debidamente certificado por el ministerio de educacióncon tarjeta profesional vigente. experiencia: mínima de dos (2)años en programas de reducción de pérdidas de energía eléctrica oque tenga experiencia en obras en redes de distribución mt/bt.requisitos: - tarjeta profesional vigente. - curso certificado comocoordinador y entrenador de trabajo en alturas. - licencia deconducción a2 - c1. - motocicleta de 125 c.c., modelo no mayor detres (3) años. - disponibilidad para viajar. tipo de contrato:término fijo lugar de trabajo: espinal - tolima salario: $2.963.900+ prestaciones. requerimientos: - educación mínima: universidad /carrera tecnológica - 2 años de experiencia - licencias deconducir: a2, c1 - disponibilidad de viajar: sí palabras clave:residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan, operative, operativo#j-18808-ljbffr...
Educación: profesional en seguridad y salud en eltrabajo con especialización. especialista en seguridad y salud enel trabajo. experiencia: mínima de 4 años en procesos de sst.requiere: habilidades en liderazgo, comunicación y trabajo enequipo. licencia en sst. certificación sg sst 50/20 horas. cursocertificado como coordinador de alturas. tipo de contrato: términofijo lugar de trabajo: medellín salario: a convenir segúnexperiencia. requerimientos: educación mínima: universidad /carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave:residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
Formación académica: profesional en seguridad y saluden el trabajo con licencia y certificado del curso de 50 horas enseguridad y salud. experiencia: mínimo 2 años en cargosrelacionados. requiere: certificado curso 50 horas en seguridad ysalud, curso de coordinador de trabajo en alturas, moto tipo endurocon papeles al día y antigüedad no mayor a 5 años a partir de lafecha de matricula, cilindraje mayor a 125 y licencia de conduccióna2. lugar: bucaramanga con disponibilidad de hacer visitas enbarrancabermeja. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: tecnólogo, ó 5 semestre osuperior en áreas relacionadas con la electricidad y/o industrialy/o electromecánica y/o administrativas y/o informáticas. experiencia: 6 meses en análisis, programación y seguimiento deactividades propias del contrato. requiere: tener habilidad para elmanejo de internet, bases de datos, excel. salario: $ 1.650.000. valued menos de 1 año. somos una empresa integradora especializadaen soluciones de infraestructura, operación y servicios, paragobierno, empresas y clientes finales de los sectores de laconstrucción, minero-energético, telecomunicaciones, agua ysaneamiento. nuestro principal interés es ejecutar proyectos einiciativas que contribuyan al desarrollo de las regiones y aconstruir un mundo más sostenible. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: tecnólogo, ó 5 semestre osuperior en áreas relacionadas con la electricidad y/o industrialy/o electromecánica y/o administrativas y/o informáticas. experiencia: 6 meses en análisis, programación y seguimiento deactividades propias del contrato. requiere: tener habilidad para elmanejo de internet, bases de datos, excel. salario: $ 1.650.000. valued menos de 1 año. somos una empresa integradora especializadaen soluciones de infraestructura, operación y servicios, paragobierno, empresas y clientes finales de los sectores de laconstrucción, minero-energético, telecomunicaciones, agua ysaneamiento. nuestro principal interés es ejecutar proyectos einiciativas que contribuyan al desarrollo de las regiones y aconstruir un mundo más sostenible. #j-18808-ljbffr...
Formación ingeniero electricista, de distribución,electrónico o electromecánico, que cuente con estudios culminados yel ente este debidamente certificado por el ministerio de educacióncon tarjeta profesional vigente. experiencia mínima de dos (2) añosen programas de reducción de pérdidas de energía eléctrica o quetenga experiencia en obras en redes de distribución mt/bt.requisitos 1. tarjeta profesional vigente. 2. curso certificadocomo coordinador y entrenador de trabajo en alturas. 3. licencia deconducción a2 - c1. 4. motocicleta de 125 c.c., modelo no mayor detres (3) años. 5. disponibilidad para viajar. tipo de contrato:término fijo lugar de trabajo: espinal - tolima salario: $2.963.900+ prestaciones #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería eléctrica,electrónica, sistemas, telecomunicaciones y/o afines experiencia: 3años de experiencia en supervisión o coordinación de procesos detelecomunicaciones, relacionados con instalaciones y mantenimientosde red hfc y ftth conocimiento: office, excel nivel avanzado,gestión de proyectos, preferiblemente en ms project salario:$2.600.000 lugar: cartagena. -requerimientos- 1. educación mínima:universidad / carrera profesional 2. 3 años de experiencia palabrasclave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería mecánico, automotriz o afines experiencia: mínima de 4 años en la gestión de mantenimiento de flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotas grandes y diversas). conocimientos: mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos (van, camionetas, camiones, grúas, canastas y maquinaria amarilla) y conocimiento de kpis y análisis de costos asociados al mantenimiento. requiere: - licencia de conducción b1 - disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes ubicaciones de la flota funciones: - diseñar, establecer, implementar y mejorar continuamente el plan de mantenimiento anual de la flota vehicular, asegurando su correcta ejecución y optimización de costos. - supervisar, verificar y aprobar los trabajos preventivos y correctivos realizados a los vehículos de la flota, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. - coordinar y asegurar que los vehículos reciban los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos de acuerdo a lo establecido en el plan de mantenimiento. - realizar análisis de fallas recurrentes en los vehículos de la flota y colaborar en la creación y ejecución de planes de acción para prevenir futuros problemas. - documentar y promover las lecciones aprendidas de los daños ocurridos en los vehículos, buscando mejorar los procesos de mantenimiento y reducción de riesgos. - calificar y evaluar los indicadores clave de desempeño (kpis) asociados al mantenimiento de la flota, retroalimentando los resultados y acompañando a los equipos en el establecimiento de planes de a...
Educación: profesionales en ciencias administrativas ode la ingeniería. posgrado: especialización o maestría en sistemasintegrados de gestión hseq. experiencia: mínima de cinco (5) añosen sistemas integrados de gestión y específica mínima de tres (3)años, ejerciendo en cargos de coordinación para sectoresindustriales con tareas de alto riesgo, preferiblemente en elsector eléctrico. (no como asesor). experiencia en gestión deprocesos, sistemas de gestión y técnicas estadísticas. requiere:licencia vigente para prestación de servicios en seguridad y saluden el trabajo (salud ocupacional), acorde con la legislaciónvigente. curso 50 horas sg sst. tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: bogotá. valued somos una empresa integradoraespecializada en soluciones de infraestructura, operación yservicios, para gobierno, empresas y clientes finales de lossectores de la construcción, minero-energético, telecomunicaciones,agua y saneamiento. nuestro principal interés es ejecutar proyectose iniciativas que contribuyan al desarrollo de las regiones y aconstruir un mundo más sostenible. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: profesional en seguridad y saluden el trabajo con licencia y certificado del curso de 50 horas enseguridad y salud. experiencia: mínimo 2 años en cargosrelacionados. requiere: certificado curso 50 horas en seguridad ysalud, curso de coordinador de trabajo en alturas, moto tipo endurocon papeles al día y antigüedad no mayor a 5 años a partir de lafecha de matricula, cilindraje mayor a 125 y licencia de conduccióna2. lugar: bucaramanga con disponibilidad de hacer visitas enbarrancabermeja. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería mecánico, automotriz o afines experiencia: mínima de 4 años en la gestión de mantenimiento de flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotas grandes y diversas) conocimientos: mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos (van, camionetas, camiones, grúas, canastas y maquinaria amarilla) y conocimiento de kpis y análisis de costos asociados al mantenimiento requiere: licencia de conducción b1 disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes ubicaciones de la flota funciones: diseñar, establecer, implementar y mejorar continuamente el plan de mantenimiento anual de la flota vehicular, asegurando su correcta ejecución y optimización de costos. supervisar, verificar y aprobar los trabajos preventivos y correctivos realizados a los vehículos de la flota, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. coordinar y asegurar que los vehículos reciban los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos de acuerdo a lo establecido en el plan de mantenimiento. realizar análisis de fallas recurrentes en los vehículos de la flota y colaborar en la creación y ejecución de planes de acción para prevenir futuros problemas. documentar y promover las lecciones aprendidas de los daños ocurridos en los vehículos, buscando mejorar los procesos de mantenimiento y reducción de riesgos. calificar y evaluar los indicadores clave de desempeño (kpis) asociados al mantenimiento de la flota, retroalimentando los resultados y acompañando a los equipos en el establecimiento de planes de acción para mejorar el d...
Formación académica: profesional en seguridad y saluden el trabajo con licencia y certificado del curso de 50 horas enseguridad y salud. experiencia: mínimo 2 años en cargosrelacionados. requiere: certificado curso 50 horas en seguridad ysalud, curso de coordinador de trabajo en alturas, moto tipo endurocon papeles al día y antigüedad no mayor a 5 años a partir de lafecha de matricula, cilindraje mayor a 125 y licencia de conduccióna2. lugar: bucaramanga con disponibilidad de hacer visitas enbarrancabermeja. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: técnico, tecnólogo y/oprofesional en telecomunicaciones, redes o carreras a fines. experiencia: mínima de dos (2) años en: instalación, monitoreo yreparación de redes telefónicas, instalación y reparación deservicio stb, adsl, dth. requiere: tener dominio de lasherramientas de microsoft office: access, excel y word y manejo depersonal. requisitos adicionales: moto modelo 2028 en adelante ylicencia de conducción a2. salario: $1.950.000 + rodamiento demoto: $480.000 + bono de disponibilidad de $200.000 + bono deproductividad variable. lugar: medellín. -requerimientos- 1. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2. 2 años deexperiencia 3. licencias de conducir: a2 palabras clave: residente,encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador,gestor, capitan. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería eléctrica,electrónica, sistemas, telecomunicaciones y/o afines experiencia: 3años de experiencia en supervisión o coordinación de procesos detelecomunicaciones, relacionados con instalaciones y mantenimientosde red hfc y ftth conocimiento: office, excel nivel avanzado,gestión de proyectos, preferiblemente en ms project salario:$2.600.000 lugar: cartagena. -requerimientos- 1. educación mínima:universidad / carrera profesional 2. 3 años de experiencia palabrasclave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
¡se requiere un practicante o recién egresado con conocimiento en redes y sistemas de cómputo con el objetivo de apoyar las actividades del equipo de ti! formación: egresado reciente de carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en redes o sistemas de cómputo. funciones: 1. atención y resolución de solicitudes de usuarios finales. 2. mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. 3. configuración, revisión y mantenimiento de equipos de red. 4. garantizar una atención amable, efectiva y orientada al usuario. requisitos: 1. haber finalizado técnica, tecnología o carrera profesional en redes, sistemas de cómputo o áreas afines. 2. habilidad para interactuar con usuarios y brindar soporte técnico con buena actitud. conocimientos: conocimientos básicos en mantenimiento de hardware y redes. tipo de contrato: término fijo lugar de trabajo: zona centro bogotá salario: $1.423.500 + prestaciones sociales. educación mínima: universidad / carrera profesional palabras clave: tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, system, graduado, graduated, egresado #j-18808-ljbffr it...
Formación: administradora de empresas, ingeniera industrial, ingeniera de sst, abogada, carreras afines con posgrado. experiencia: de 5 a 10 años en el cargo de director de gestión humana funciones gestionar de forma efectiva el ciclo del trabajador administrar de forma eficiente la plantilla de personal de la empresa planear el desarrollo de competencias y la formación del talento humano de la empresa. diseñar e implementar programas de bienestar, formación y de promoción y prevención de la salud direccionar las actividades de provisión, retención, motivación y evaluación del talento humano de la organización. direccionar la gestión disciplinaria de la organización. evaluar las competencias y el desempeño de los empleados, así como el engagement, clima y cultura de la empresa. gestionar el talento humano a su cargo. gestionar los indicadores a su cargo y los respectivos informes de gestión actualizar permanentemente procesos, políticas, riesgos y demás necesidades detectadas del proceso asegurar el uso eficiente de los recursos garantizar la digitalización de los procesos de gh asegurar un servicio memorable a todos los clientes internos y externos horario: lunes a sábado salario: según experiencia show more show less...
Formación: administradora de empresas, ingeniera industrial, ingeniera de sst, abogada, carreras afines con posgrado. experiencia: de 5 a 10 años en el cargo de director de gestión humana. funciones gestionar de forma efectiva el ciclo del trabajador. administrar de forma eficiente la plantilla de personal de la empresa. planear el desarrollo de competencias y la formación del talento humano de la empresa. diseñar e implementar programas de bienestar, formación y de promoción y prevención de la salud. direccionar las actividades de provisión, retención, motivación y evaluación del talento humano de la organización. direccionar la gestión disciplinaria de la organización. evaluar las competencias y el desempeño de los empleados, así como el engagement, clima y cultura de la empresa. gestionar el talento humano a su cargo. gestionar los indicadores a su cargo y los respectivos informes de gestión. actualizar permanentemente procesos, políticas, riesgos y demás necesidades detectadas del proceso. asegurar el uso eficiente de los recursos. garantizar la digitalización de los procesos de gh. asegurar un servicio memorable a todos los clientes internos y externos. horario: lunes a sábado salario: según experiencia j-18808-ljbffr...
Formación académica: técnico, tecnólogo y/oprofesional en telecomunicaciones, redes o carreras a fines. experiencia: mínima de dos (2) años en: instalación, monitoreo yreparación de redes telefónicas, instalación y reparación deservicio stb, adsl, dth. requiere: tener dominio de lasherramientas de microsoft office: access, excel y word y manejo depersonal. requisitos adicionales: moto modelo 2028 en adelante ylicencia de conducción a2. salario: $1.950.000 + rodamiento demoto: $480.000 + bono de disponibilidad de $200.000 + bono deproductividad variable. lugar: medellín. -requerimientos- 1. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2. 2 años deexperiencia 3. licencias de conducir: a2 palabras clave: residente,encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador,gestor, capitan. #j-18808-ljbffr...
Formación académica: ingeniería eléctrica,electrónica, sistemas, telecomunicaciones y/o afines experiencia: 3años de experiencia en supervisión o coordinación de procesos detelecomunicaciones, relacionados con instalaciones y mantenimientosde red hfc y ftth conocimiento: office, excel nivel avanzado,gestión de proyectos, preferiblemente en ms project salario:$2.600.000 lugar: cartagena. -requerimientos- 1. educación mínima:universidad / carrera profesional 2. 3 años de experiencia palabrasclave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #j-18808-ljbffr...
Formación tecnólogo en electricidad, electromecánica o electricidad industrial con matrícula, conte te-1, te-5, matrícula de tecnólogo vigente. experiencia acreditar experiencia mínima de un (1) año en actividades relacionadas con redes eléctricas además de interpretación y elaboración de planos en autocad. funciones interpretación y elaboración de planos en autocad. tener conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, office (word, excel), o de bases de datos. requisitos - tarjeta conte te-1, te-5, matricula de tecnólogo vigente. - conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, office (word, excel), o de bases de datos. - acreditar formación de entrenamiento para trabajo en alturas nivel avanzado o reentrenamiento nivel trabajador autorizado. - licencia de conducción a2. - motocicleta de 125 c.c. o superior y motor de 4 tiempos, modelo no mayor de tres (3) años. - disponibilidad para viajar. tipo de contrato: término fijo lugar de trabajo: san gil salario: $3.416.400 #j-18808-ljbffr...
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