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C-266 ASESOR COMERCIAL JUNIOR

Identificar oportunidades de negocio, estar siempre atento a las necesidades del mercado y buscar oportunidades para vender los productos o servicios de la empresa. - ofertar los productos y servicios que cumplan los requerimientos de los clientes de manera atractiva y convencer a los clientes potenciales que los adquieran. - conocer los portafolios de productos de las unidades de negocios, características, desempeño, fichas técnicas y aplicaciones. - planificar actividades de trabajo de acuerdo con las metas asignadas - identificar oportunidades de ventas cruzadas donde se relacionen productos y servicios prestados por la organización. - crear clientes, contactos, oportunidades, cotizaciones y actividades en el crm. - registrar documentos, órdenes de compra y demás de la gestión comercial en el crm. - coordinar las actividades para mantener un contacto permanente con los clientes conociendo de primera mano las necesidades de la operación. - aplicar el plan de fidelización de clientes, siguiendo los lineamientos del área comercial. - entre otras. persona con habilidades de comunicación efectiva para la comprensión de las necesidades del cliente, capacidad de transmisión de la propuesta de valor de los productos. poseer orientación solida en la comprensión de cliente y del cumplimiento de sus requerimientos, capaz de negociar acuerdos favorables para la organización y estar orientado a resultados para alcanzar objetivos de venta. disposición de trabajo en equipo, adaptabilidad ante cambios constantes y resiliencia para superación de obstáculos. dominio de intelige...


(GP-848) - DISEÑADOR GRAFICO JUNIOR

Diseñador grafico con habilidades en la elaboración de piezas gráficas y apalancamiento de marca. así como también manejo de redes sociales asegurando una apariencia consistente con la identidad de la compañía, creación de ilustraciones y gráficos para diversos fines. entre otros....


ASESOR COMERCIAL JUNIOR | PA695

Identificar oportunidades de negocio, estar siempre atento a las necesidades del mercado y buscar oportunidades para vender los productos o servicios de la empresa. - ofertar los productos y servicios que cumplan los requerimientos de los clientes de manera atractiva y convencer a los clientes potenciales que los adquieran. - conocer los portafolios de productos de las unidades de negocios, características, desempeño, fichas técnicas y aplicaciones. - planificar actividades de trabajo de acuerdo con las metas asignadas - identificar oportunidades de ventas cruzadas donde se relacionen productos y servicios prestados por la organización. - crear clientes, contactos, oportunidades, cotizaciones y actividades en el crm. - registrar documentos, órdenes de compra y demás de la gestión comercial en el crm. - coordinar las actividades para mantener un contacto permanente con los clientes conociendo de primera mano las necesidades de la operación. - aplicar el plan de fidelización de clientes, siguiendo los lineamientos del área comercial. - entre otras. persona con habilidades de comunicación efectiva para la comprensión de las necesidades del cliente, capacidad de transmisión de la propuesta de valor de los productos. poseer orientación solida en la comprensión de cliente y del cumplimiento de sus requerimientos, capaz de negociar acuerdos favorables para la organización y estar orientado a resultados para alcanzar objetivos de venta. disposición de trabajo en equipo, adaptabilidad ante cambios constantes y resiliencia para superación de obstáculos. dominio de intelige...


(AZ769) ASESOR COMERCIAL JUNIOR

Identificar oportunidades de negocio, estar siempre atento a las necesidades del mercado y buscar oportunidades para vender los productos o servicios de la empresa. - ofertar los productos y servicios que cumplan los requerimientos de los clientes de manera atractiva y convencer a los clientes potenciales que los adquieran. - conocer los portafolios de productos de las unidades de negocios, características, desempeño, fichas técnicas y aplicaciones. - planificar actividades de trabajo de acuerdo con las metas asignadas - identificar oportunidades de ventas cruzadas donde se relacionen productos y servicios prestados por la organización. - crear clientes, contactos, oportunidades, cotizaciones y actividades en el crm. - registrar documentos, órdenes de compra y demás de la gestión comercial en el crm. - coordinar las actividades para mantener un contacto permanente con los clientes conociendo de primera mano las necesidades de la operación. - aplicar el plan de fidelización de clientes, siguiendo los lineamientos del área comercial. - entre otras. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.000.000 - $2.400.000 al mes...


[D-588] | COORDINADOR COMERCIAL

Construir y establecer la medición de las estrategias comerciales en búsqueda de los objetivos estratégicos de la organización. - coordinar el área comercial para el desarrollo de las estrategias planteadas. incluyendo evaluación permanente de necesidades de formación técnica y comercial que se requieran. fomentando un cada vez mejor equipo comercial y ajustado a los retos, portafolio y mercado que se busque cubrir. - dar seguimiento y generar informes gerenciales, a las estrategias planteadas a través de las herramientas tecnológicas con las que cuenta la organización y aquellas que se implementen para lograr mejores resultados, incluyendo las integraciones que se propongan. - gestión de la plataforma crm y seguimiento de embudos de cada comercial buscando ser un facilitador en la búsqueda de resultados. incluyendo la gestión con los comerciales para que se mantenga información actualizada y fechas de gestión y documentación de cada una de las oportunidades. - apoyar a personal del área comercial en sus funciones cuando por la complejidad, experiência y necesidades de mercado sea necesario, especialmente en seguimiento y gestión de plataformas externas de compras, gestión de pqrsf, acciones de mercadeo y publicidad. - generar mecanismos y herramientas para proteger las plataformas de datos y los datos críticos y no críticos comerciales de la organización. - realizar análisis de datos con herramientas adecuadas para mejorar la calidad de la información y aplicarlo a evaluar estrategias y proponer nuevas estrategias y acciones en la búsqueda de mejores resultados. - c...


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