Requisitos: acredite título profesional universitario de fonoaudiología expedido por una institución de educación superior universitaria colombiana, reconocida por el gobierno nacional. planear dirigir y ejecutar programas de divulgación a la comunidad sobre prevención y diagnóstico e identificación de patología en las áreas de audición, habla lenguaje, aprendizaje y voz. participar activamente en la emisión de diagnósticos, y pronósticos integrales como miembros de equipos multidisciplinario en el manejo de la comunicación normal y/o patológica. realizar el diseño e implementación de programas terapéuticos y educativos en el área de la comunicación humana y sus desordenes en las modalidades personal, interpersonal y comunitaria. identificar, organizar y administrar servicios de fonoaudiología en el sector salud, educación y/o industrial. diseñar y ejecutar proyectos de investigación en el área de la comunicación humana y sus desordenes. actividades a realizar: audiometría logoaudiometria impedanciometría acufenometría audiometría campo libre llenar sistema de historia clínicas física, noa3, y sistema epifanio. comité científico, historias clínicas y calidad de los cuales se realiza una reunión mensual para el seguimiento y verificación de los indicadores. certificados de perdidas auditivas de pacientes que lo requieren relación de pacientes atendidos diario ofrecemos: agradable ambiente laboral; contrato con todas las prestaciones de ley, condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cant...
Buscamos un **gerente de call center **capacitado para supervisar las actividades diarias y al personal buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. también garantizarás que se aproveche al máximo la tecnología y que la plantilla esté bien organizada y sea productiva. un gerente de call center debe ser un profesional organizado, fiable y con mentalidad orientada a los resultados. debe tener una mentalidad práctica para resolver problemas en el acto combinada con habilidad para hacerse una idea general y realizar mejoras. como gerente de call center, también debes tener excelentes capacidades de atención al cliente y comunicativas. el objetivo es hacer todo lo posible por alcanzar los objetivos y lograr buenos resultados para nuestra empresa. **responsabilidades** - desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del centro de atención telefónica - realizar una planificación de recursos efectiva para maximizar la productividad de estos(personal, tecnologías, etc.) - recopilar y analizar estadísticas del centro de atención telefónica (tasas de ventas, costes, métricas de atención al cliente, etc.) - asumir la responsabilidad del presupuesto y el control de los gastos - contratar, asesorar y formar al personal para mantener altos níveles de atención al cliente - controlar y mejorar el proceso de pedidos, la gestión de llamadas y otros procedimientos - evaluar el rendimiento con métricas clave (precisión, tiempo de espera en llamadas, etc.) - elaborar informes para distintos departamentos o la alta dirección tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir d...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo