¿quieres ayudar a crear el futuro del cuidado de la salud? siemens healthineers es un lugar para las personas que dedican su energía y pasión a esta importante causa. reflejamos nuestro espíritu pionero combinado con nuestra larga historia de ingeniería en la industria de la salud, que se encuentra en constante evolución. innovamos en avances para la salud. para todos. en todas partes. te ofrecemos un ambiente flexible y dinámico en donde tendrás tu espacio para crecer personal y profesionalmente. ¿suena interesante? ¡entonces únete a nuestro equipo como practicante de contratos! tu misión y responsabilidades: ·revisión de documentos contractuales tales como: nda, ofertas, contratos de servicio, acuerdos de transacción, otrosíes, etc. ·redacción de cartas de cara a clientes y proveedores. ·cargue y seguimiento de información en el sistema de contract lifecycle managment. ·apoyo en negociaciones contractuales. ·apoyo a inquietudes de clientes internos frente a la contractual. tus cualidades y experiencias: ·estudiante de derecho en búsqueda de prácticas profesionales. ·conocimientos en derecho comercial y contractual. ·experiencia o interés en contratación pública y privada. ·excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·enfoque en resultados y soluciones. ·sólidas habilidades de negociación. tus atributos y habilidades: ·dedicación y atención al detalle. ·proactividad para solución de situaciones del día a día. ·trabajo en equipo. nuestro equipo global: somos un equipo de 66.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente l...
¿quieres ayudar a crear el futuro del cuidado de la salud? siemens healthineers es un lugar para las personas que dedican su energía y pasión a esta importante causa. reflejamos nuestro espíritu pionero combinado con nuestra larga historia de ingeniería en la industria de la salud, que se encuentra en constante evolución. te ofrecemos un ambiente flexible y dinámico en donde tendrás tu espacio para crecer personal y profesionalmente. ¿suena interesante? ¡entonces únete a nuestro equipo como profesional en entrenamiento en recursos humanos! tu misión y responsabilidades: apoyar en el diseño, planeación y ejecución de la estrategia de recursos humanos con especial atención al posicionamiento de la organización como empleador de preferencia. tendrás como principales responsabilidades: 1. dar soporte en la planeación y ejecución del plan de bienestar de la compañía. 2. apoyar a la gerencia de recursos humanos en el seguimiento a los procesos que se manejan a través de la caja de compensación. 3. gestionar la estrategia de comunicación de la política y plan de beneficios que la compañía ofrece a los colaboradores. 4. ser punto de contacto para resolver dudas y facilitar procesos relacionados con la solicitud de beneficios. 5. dar soporte a las actividades del comité de convivencia. 6. soporte al área de talent acquisition en los temas de cuota regulada del sena y programas locales y regionales del área. tus cualidades y experiencias: - formación: psicología o carreras afines. - condición excluyente: máximo 18 meses de haber obtenido el título de pregrado ...
¿quieres ayudar a crear el futuro del cuidado de la salud? siemens healthineers es un lugar para las personas que dedican su energía y pasión a esta importante causa. reflejamos nuestro espíritu pionero combinado con nuestra larga historia de ingeniería en la industria de la salud, que se encuentra en constante evolución. te ofrecemos un ambiente flexible y dinámico en donde tendrás tu espacio para crecer personal y profesionalmente. ¿suena interesante? ¡entonces únete a nuestro equipo como profesional en entrenamiento en recursos humanos! tu misión y responsabilidades: apoyar en el diseño, planeación y ejecución de la estrategia de recursos humanos con especial atención al posicionamiento de la organización como empleador de preferencia. tendrás como principales responsabilidades: 1. dar soporte en la planeación y ejecución del plan de bienestar de la compañía. 2. apoyar a la gerencia de recursos humanos en el seguimiento a los procesos que se manejan a través de la caja de compensación. 3. gestionar la estrategia de comunicación de la política y plan de beneficios que la compañía ofrece a los colaboradores. 4. ser punto de contacto para resolver dudas y facilitar procesos relacionados con la solicitud de beneficios. 5. dar soporte a las actividades del comité de convivencia. 6. soporte al área de talent acquisition en los temas de cuota regulada del sena y programas locales y regionales del área. tus cualidades y experiencias: - formación: psicología o carreras afines. - condición excluyente: máximo 18 meses de haber obtenido el título de pregrado ...
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