Perfil del cargo: mujer especialista en comercio exterior y contratación internacional descripción del puesto: empresa con operaciones internacionales busca incorporar a su equipo un(a) especialista en comercio exterior, con sólidos conocimientos en contratación internacional, procesos aduaneros, y experiencia en logística naviera. el candidato(a) ideal deberá tener dominio de la legislación comercial internacional, conocimiento en tratados de libre comercio y manejo de proveedores y agentes logísticos a nivel global. requisitos del perfil: formación académica: profesional en negocios internacionales, comercio exterior, derecho internacional, logística o carreras afines. deseable especialización en derecho aduanero, logística internacional o comercio exterior. experiencia: mínimo 3 años de experiencia comprobada en áreas de importación/exportación. gestión de contratos internacionales de compraventa (incoterms, arbitraje, cláusulas de fuerza mayor, etc.). coordinación con agentes de carga, navieras, operadores logísticos y autoridades aduaneras. conocimiento práctico de las operaciones marítimas, aéreas y multimodales. conocimientos técnicos: legislación aduanera colombiana (dian) y normativa internacional (omc, aladi, tlc). dominio de incoterms 2020 y de contratos internacionales (cisg, ucp600). trámites y documentos de comercio exterior: bl, awb, certificados de origen, packing list, etc. manejo de plataformas como vuce, muisca y sicex. inglés técnico avanzado (comercial, jurídico y logístico). habilidades: capacidad de negociación y manejo de proveedor...
Empresa del sector busca incorporar a su equipo un(a) profesional en contabilidad y administración, con experiencia comprobada en auditorías contables, contabilidad general, manejo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y sólida capacidad en la organización administrativa y financiera. se valorarán conocimientos en procesos aduaneros y normatividad vigente en colombia. requisitos del perfil: formación académica: profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines. deseable especialización o diplomado en auditoría, finanzas o comercio exterior. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. experiencia en auditorías internas y externas bajo normatividad colombiana. dominio del ciclo contable completo. manejo de conciliaciones bancarias, causaciones contables y análisis financiero. gestión eficiente de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. organización y supervisión de procesos administrativos y financieros. conocimientos técnicos: normas internacionales de información financiera – niif. legislación tributaria y contable colombiana. manejo de software contable (siigo, helisa, world office, o similares). conocimientos en procesos de importación/exportación y trámites aduaneros ante la dian. habilidades: organización y planificación. atención al detalle y orientación al cumplimiento. habilidad para trabajar bajo presión. buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Ética profesional y confidencialidad. ofrecemos: contrato laboral directo. estabilidad y crecimiento profesional. ...
Perfil del cargo: analista de talento humano y gestión de personal descripción del puesto: empresa del sector requiere incorporar a su equipo un(a) profesional con experiencia sólida en el área de recursos humanos, orientado(a) a la gestión industrial del personal, administración de nómina y seguridad social. el candidato(a) debe tener conocimientos actualizados sobre normatividad laboral en colombia y habilidades para implementar procesos eficientes en la administración del talento humano. requisitos del perfil: formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, gestión del talento humano o carreras afines. deseable especialización en gerencia del talento humano, derecho laboral o seguridad social. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. manejo de procesos de contratación, afiliaciones, desvinculación y liquidaciones. experiencia en empresas del sector industrial o de gran volumen de personal operativo. dominio de procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. gestión de novedades de nómina, incapacidades, licencias y turnos. conocimientos técnicos: normatividad laboral colombiana vigente (código sustantivo del trabajo, ugpp, pila). sistemas de seguridad social integral (eps, arl, afp, caja de compensación). manejo de software de nómina (sap, siigo nómina, novasoft, etc.). indicadores de gestión de rr.hh. y control de rotación, ausentismo y desempeño. habilidades: excelente organización y atención al detalle. comunicación asertiva y trabajo en equipo. alto sentido de la confidencialidad y la é...
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