Job&talent; busca auditor/analista de nómina, persona con alta capacidad analítica, pensamiento crítico, atención al detalle, habilidades de documentación , y con orientación al control, cumplimiento y mejora continua. idealmente con experiencia en auditorías internas, controles sox o revisiones de procesos operativos. responsabilidades 1. revisar y auditar el proceso completo de nómina, verificando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. validar la correcta liquidación de novedades (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, ausencias, etc.) y su impacto en la nómina. realizar cruces y conciliaciones entre la información de nómina, seguridad social, contabilidad y sistemas externos (como erp o software de nómina). generar informes de hallazgos, riesgos y recomendaciones para mitigar errores recurrentes y fortalecer el control interno del proceso . documentar y actualizar los procedimientos asociados a la nómina, asegurando la trazabilidad y respaldo de la información. acompañar auditorías externas y atender requerimientos de entes de control (dian, ugpp, ministerio de trabajo). identificar oportunidades de automatización y mejora de controles en los procesos operativos del área. realizar pruebas de cumplimiento y controles periódicos sobre novedades, provisiones, retenciones y pagos. capacitar al equipo operativo en los hallazgos recurrentes y en buenas prácticas del proceso de nómina . debes tener tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines experiencia de...
Job&talent; busca auditor/analista de nómina, persona con alta capacidad analítica, pensamiento crítico, atención al detalle, habilidades de documentación , y con orientación al control, cumplimiento y mejora continua. idealmente con experiencia en auditorías internas, controles sox o revisiones de procesos operativos. responsabilidades 1. revisar y auditar el proceso completo de nómina, verificando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. 2. validar la correcta liquidación de novedades (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, ausencias, etc.) y su impacto en la nómina. 3. realizar cruces y conciliaciones entre la información de nómina, seguridad social, contabilidad y sistemas externos (como erp o software de nómina). 4. generar informes de hallazgos, riesgos y recomendaciones para mitigar errores recurrentes y fortalecer el control interno del proceso . 5. documentar y actualizar los procedimientos asociados a la nómina, asegurando la trazabilidad y respaldo de la información. 6. acompañar auditorías externas y atender requerimientos de entes de control (dian, ugpp, ministerio de trabajo). 7. identificar oportunidades de automatización y mejora de controles en los procesos operativos del área. 8. realizar pruebas de cumplimiento y controles periódicos sobre novedades, provisiones, retenciones y pagos. 9. capacitar al equipo operativo en los hallazgos recurrentes y en buenas prácticas del proceso de nómina . debes tener tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o ár...
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Job&talent; busca auditor/analista de nómina, persona con alta capacidad analítica, pensamiento crítico, atención al detalle, habilidades de documentación , y con orientación al control, cumplimiento y mejora continua. idealmente con experiencia en auditorías internas, controles sox o revisiones de procesos operativos. responsabilidades - 1. revisar y auditar el proceso completo de nómina, verificando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. - 2. validar la correcta liquidación de novedades (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, ausencias, etc.) y su impacto en la nómina. - 3. realizar cruces y conciliaciones entre la información de nómina, seguridad social, contabilidad y sistemas externos (como erp o software de nómina). - 4. generar informes de hallazgos, riesgos y recomendaciones para mitigar errores recurrentes y fortalecer el control interno del proceso . - 5. documentar y actualizar los procedimientos asociados a la nómina, asegurando la trazabilidad y respaldo de la información. - 6. acompañar auditorías externas y atender requerimientos de entes de control (dian, ugpp, ministerio de trabajo). - 7. identificar oportunidades de automatización y mejora de controles en los procesos operativos del área. - 8. realizar pruebas de cumplimiento y controles periódicos sobre novedades, provisiones, retenciones y pagos. - 9. capacitar al equipo operativo en los hallazgos recurrentes y en buenas prácticas del proceso de nómina . debes tener - tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, inge...
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