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[QD799] ÚNETE COMO ANALISTA DE COMPENSACIÓN AUTOMOTRIZ

Palabras clave: analista de compensación y beneficios, especialista en compensación, coordinador de beneficios, consultor de salarios remoto / híbrido en : Únete como analista de compensación automotriz palabras clave: - analista de compensación y beneficios - especialista en compensación - coordinador de beneficios - consultor de salarios ¿te apasiona el mundo de la compensación y beneficios? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del sector automotriz como analista de compensación y beneficios! estamos buscando un especialista en compensación talentoso para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a alinear nuestras políticas salariales con el mercado y la estrategia de la empresa. como parte de nuestro equipo, participarás en la definición de rangos salariales, realizarás estudios de mercado y contribuirás al diseño de políticas que beneficien tanto a la empresa como a nuestros empleados. si tienes experiencia en análisis de equidad salarial y generación de reportes sobre costos laborales, queremos conocerte. responsabilidades: - realizar estudios de mercado salariales para asegurar que las remuneraciones estén alineadas con el mercado. - analizar y comparar puestos para determinar rangos salariales adecuados. - participar en el diseño y revisión de políticas de compensación y beneficios. - generar reportes periódicos sobre costos laborales análisis de equidad salarial e impacto de beneficios. requerimientos: - título profesional en recursos humanos administración de empresas economía o afines. - mínimo 3 años de experiencia en compe...


(ACJ-757) ÚNETE COMO ANALISTA DE COMPENSACIÓN AUTOMOTRIZ

Únete como analista de compensación automotriz palabras clave: analista de compensación y beneficios especialista en compensación coordinador de beneficios consultor de salarios ¿te apasiona el mundo de la compensación y beneficios? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del sector automotriz como analista de compensación y beneficios! estamos buscando un especialista en compensación talentoso para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a alinear nuestras políticas salariales con el mercado y la estrategia de la empresa. como parte de nuestro equipo, participarás en la definición de rangos salariales, realizarás estudios de mercado y contribuirás al diseño de políticas que beneficien tanto a la empresa como a nuestros empleados. si tienes experiencia en análisis de equidad salarial y generación de reportes sobre costos laborales, queremos conocerte. responsabilidades: realizar estudios de mercado salariales para asegurar que las remuneraciones estén alineadas con el mercado. analizar y comparar puestos para determinar rangos salariales adecuados. participar en el diseño y revisión de políticas de compensación y beneficios. generar reportes periódicos sobre costos laborales análisis de equidad salarial e impacto de beneficios. requerimientos: título profesional en recursos humanos administración de empresas economía o afines. mínimo 3 años de experiencia en compensación y beneficios. habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de excel. capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. nivel de educación: ...


[D-657] | ÚNETE COMO ANALISTA DE COMPENSACIÓN AUTOMOTRIZ

Únete como analista de compensación automotriz palabras clave: - analista de compensación y beneficios - especialista en compensación - coordinador de beneficios - consultor de salarios ¿te apasiona el mundo de la compensación y beneficios? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del sector automotriz como analista de compensación y beneficios! estamos buscando un especialista en compensación talentoso para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a alinear nuestras políticas salariales con el mercado y la estrategia de la empresa. como parte de nuestro equipo, participarás en la definición de rangos salariales, realizarás estudios de mercado y contribuirás al diseño de políticas que beneficien tanto a la empresa como a nuestros empleados. si tienes experiencia en análisis de equidad salarial y generación de reportes sobre costos laborales, queremos conocerte. responsabilidades: - realizar estudios de mercado salariales para asegurar que las remuneraciones estén alineadas con el mercado. - analizar y comparar puestos para determinar rangos salariales adecuados. - participar en el diseño y revisión de políticas de compensación y beneficios. - generar reportes periódicos sobre costos laborales análisis de equidad salarial e impacto de beneficios. requerimientos: - título profesional en recursos humanos administración de empresas economía o afines. - mínimo 3 años de experiencia en compensación y beneficios. - habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de excel. - capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. nivel de ...


AUXILIAR IT - [E571]

Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar it, que haya trabajado en empresas como: gecolsa, volkswagen, porsche, kenworth de la montaÑa, gezpomotor. funciones: analizar e identificar la problemática del usuario, y determinar si la misma puede ser resuelta por el auxiliar it, a fin de solucionar el problema en el momento y junto al usuario. discernir el nível de complejidad que requiere un incidente o solicitud, a fin de derivar a los especialistas que correspondan y garantizar su pronta resolución. tomar la respuesta del especialista y analizarla, a fin de notificar al usuario y cerrar el circuito de resolución. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


ASESOR DE CONTRATOS - UC-487

Cargo tipo analista/asesor desde el área de servicios. contratos de mantenimiento que halla trabajado volvo, divemotor, gmc, chevrolet, byd, gecolsa, caterpillar, volkswagen, hino, kenworth de la montaña, navitrans. funciones: recabar y preparar la información para la facturación mensual utilizando el sistema de gestión, con el fin de que la responsable de facturación de logística de servicios pueda emitir correctamente la factura original al cliente. - realizar reportes mensuales, en base a los resultados obtenidos, al fin de informar a directores, red de concesionarios y clientes el estado de los contratos en cartera. - coordinar con el cliente y la red de concesionarios las paradas de las unidades en contrato, mediante reserva de turnos, con el fin de llevar correctamente el plan de mantenimiento de las mismas y evitar futuras rupturas mayores. - ingresar por cada chasis la información recibida de las unidades que ingresan en contrato, según tarifa, configuración y tipo de contrato, en nuestro sistema de gestión, para poder realizar el correcto seguimiento de reparaciones y facturación de los mismos. importantes y/o costosas, o realizadas dentro de un periodo determinado, a través del sistema de información de gestión para determinar si se encuentra en periodo de garantía o si corresponde realizar la misma. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...


(Y374) - AUXILIAR DE COMPRAS

Nos encontramos en la búsqueda de un **auxiliar de compras**, que haya trabajado en empresas como: volvo, colmotores, gecolsa, hino, chevrolet, volkswagen, porsche, kenworth de la montaÑa, gezpomotor. funciones: - gestionar la compra de artículos de acuerdo a los métodos, procesos internos y rutinas establecidas por el área, brindando asesoramiento al cliente, a fin de satisfacer sus necesidades en tiempo y forma. - participar en el desarrollo de nuevos proyectos con el fin de mejorar la calidad de los productos y servicios, evaluando las mejores alternativas disponibles para lograr el mejor costo de mercado. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...


AUXILIAR DE SOPORTE CARROCERO - (X-047)

Nos encontramos en la búsqueda de un **auxiliar de soporte carrocero**, que haya trabajado en empresas del sector automotriz como: volkswagen, porsche, kenworth de la montaÑa, gezpomotor, hino, colmotores, divemotor. funciones: - trabajar en la reparación de fallas menores en las diferentes partes y sistemas del vehículo,ayudando a otros mecánicos en las labores de reparación y realizando cualquier tarea a fin que le sea asignada (cambios de filtro, lubricantes,lavado, etc.) - conocer y cumplir con las normas de seguridad en el trabajo, normas operativas del dos (dealer operating standard) y un alto nível de limpieza y orden a fin de garantizar un nível uniforme de calidad y servicio. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...


INGENIERO COMERCIAL

Direct message the job poster from organización equitel coordinador de universidad corporativa en organización equitel s.a. ¡en cumandes estamos buscando talento con propósito! en cumandes estamos comprometidos con construir una cultura diferente, donde el desarrollo personal y profesional va de la mano con un ambiente positivo, colaborativo y enfocado en resultados. creemos en el poder del talento para transformar organizaciones, fortalecer relaciones y hacer crecer a nuestros clientes. contrato a término indefinido: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. ¿cuál será tu misión? asumirás un rol con fuerte enfoque comercial y técnico, donde liderarás el desarrollo y acompañamiento de nuestros dealers para potenciar sus ventas y posicionarlos como canales estratégicos de ventas indirectas. serás un puente clave entre cummins, los oems y las agremiaciones del sector transporte. implementar un programa comercial de visitas conjuntas con navitrans, kenworth de la montaña, casa inglesa y demás oems dealers. fortalecer el conocimiento técnico-comercial del motor cummins en los equipos de ventas de camiones y buses. desarrollar la capacidad de los dealers para identificar las necesidades del cliente y configurar el tren motriz ideal. generar relaciones estratégicas con agremiaciones del sector transporte para crear alianzas y nuevas oportunidades de negocio. detectar oportunidades en licitaciones del segmento de camiones y buses. influir en la preferencia del motor cummins frente a la competencia. ser profesional en ingeniería mecánica, automotriz o afi...


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