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(YLN-699) (QUEDAN 3 DÍAS) MEDICO GENERAL

Join to apply for the medico general role at keralty competencias creaciÓn de valor - operativo propósito del cargo evaluar, diagnosticar e intervenir al paciente de acuerdo con su patología, con el fin de propender por su salud y bienestar, garantizando la atención oportuna y manejo idóneo. educación pregrado en medicina formación complementaria - profesional en medicina general - especialización en medicina general conocimientos técnicos - rcp básico y avanzado - curso de violencia sexual - curso manejo pacientes víctimas de agentes químicos - curso donación de órganos - manejo de acv - curso manejo del duelo experiencia laboral específica - médico general - 2 años - experiencia en hospitalización – 1 año competencias - creaciÓn de valor - operativo - generaciÓn de valor en salud - operativo - servicio humanizado - operativo - trabajo colaborativo - operativo - adaptabilidad - operativo - conciencia del cuidado - operativo roles y responsabilidades del cargo (a) - garantizar la eficacia de su ejercicio médico, siendo asertivo con la realización de las ayudas diagnósticas, solicitud de imágenes, solicitud de cama en piso y solicitud de interconsultas, con el fin de lograr una buena comunicación para la correcta realización de exámenes que sean necesarios para el paciente. - garantizar la seguridad del paciente, reconociendo los eventos adversos del área, reconociendo el posible manejo del caso, evitando que situaciones similares se vuelvan a presentar, con el fin de garantizar un ambiente seguro en la clínica para los pacientes. - lograr una atenció...


XF-845 | ▷ [BUEN SUELDO] ANALISTA JUNIOR DE TESORERIA

Keralty bogota, d.c., capital district, colombia analista junior de tesoreria join to apply for the analista junior de tesoreria role at keralty propósito del cargo: organizar y clasificar la facturación física y generar la correspondiente base de datos para controlar la correcta grabación de cuentas médicas, agilizar el pago por parte de tesorería y asegurar una adecuada custodia y conservación física de los documentos. requisitos de aplicación: 1. debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual. 2. no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria. 3. informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación. 4. actualizar la hoja de vida en conexión humana. educación: 1. tecnólogo en administracion de empresas 2. técnico en tecnico profesional en sistemas conocimientos técnicos: 1. ciencias administrativas y contables. 2. herramientas ofimáticas. 3. conocimiento paquete office (excel y access) medio. experiencia laboral específica: preferiblemente con experiencia en áreas de tesorería de alto volumen de facturación y manejo de bases de datos. competencias: 1. creaciÓn de valor - operativo 2. servicio humanizado - operativo 3. trabajo colaborativo - operativo 4. adaptabilidad - operativo 5. gestiÓn administrativa - operativo 6. conciencia del cuidado - operativo 7. relacionamiento de alto impacto - operativo roles y responsabilidades: - asegurar una adecuada custodia y conservación física de la facturación en el tiempo. - clasificar facturación en la base de datos. - controlar la correcta grabació...


[EJ-016] | [INICIO INMEDIATO] COORDINADOR DE SERVICIO

Join to apply for the coordinador de servicio role at keralty join to apply for the coordinador de servicio role at keralty formación complementaria n/a competencias creaciÓn de valor - funcional propósito del cargo garantizar el cumplimiento del servicio definido en eps sanitas conforme a lo establecido, monitoreando la satisfacción del servicio percibido por los usuarios, realizando seguimiento y análisis periódico a la promesa de valor, gestionando el proceso de información y actualización interna y a los afiliados y participando activamente en los proyectos relacionados con la atención del afiliado, con el fin de garantizar la satisfacción del afiliado con el servicio brindado. educación pregrado en administracion formación complementaria n/a conocimientos técnicos - conocimiento de la normatividad vigente asociada con las eps. - conocimiento de procesos de atención al cliente, herramientas de evaluación del servicio y de mejora del ciclo del servicio. experiencia laboral específica - experiencia en áreas de servicio al cliente en lo que respecta a la atención, al seguimiento al servicio y la propuesta de mejoras en el servicio, 2 - 3 años. competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) - asegurar la implementación de planes d...


(L-371) | COORDINADOR DE SERVICIO

Join to apply for the coordinador de servicio role at keralty join to apply for the coordinador de servicio role at keralty formación complementaria n/a competencias creaciÓn de valor - funcional propósito del cargo garantizar el cumplimiento del servicio definido en eps sanitas conforme a lo establecido, monitoreando la satisfacción del servicio percibido por los usuarios, realizando seguimiento y análisis periódico a la promesa de valor, gestionando el proceso de información y actualización interna y a los afiliados y participando activamente en los proyectos relacionados con la atención del afiliado, con el fin de garantizar la satisfacción del afiliado con el servicio brindado. educación pregrado en administracion formación complementaria n/a conocimientos técnicos - conocimiento de la normatividad vigente asociada con las eps. - conocimiento de procesos de atención al cliente, herramientas de evaluación del servicio y de mejora del ciclo del servicio. experiencia laboral específica - experiencia en áreas de servicio al cliente en lo que respecta a la atención, al seguimiento al servicio y la propuesta de mejoras en el servicio, 2 - 3 años. competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) - asegurar la implementación de planes d...


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