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ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR | TD-93

Palabras clave: analista de talento humano, experiencia del colaborador, especialista en recursos humanos, coordinador de experiencia del empleado - analista de talento humano y experiencia del colaborador palabras clave: - analista de talento humano - experiencia del colaborador - especialista en recursos humanos en kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: - gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. - diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. - desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. - implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. - identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. - establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. - participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. - asegurar el cumplimiento de requisitos lega...


[GP-339] ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Analista de programas de educación superior palabras clave: analista de programas de educación superior analista de programas educativos especialista en educación superior gestor académico en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. presentar informes de gestión de los proyecto...


ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR | (Z038)

En kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. presentar informes de gestión de los proyectos para stakeholders y el líder de área. requerimientos: profesional en carreras universitarias del área administrativa educativa o afines. al menos un (1) año de experiencia en cargos administrati...


(JA-176) ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR

En kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. apoyar en el diseño de programas de desarrollo y fidelización del talento. realizar otras funciones asignadas en línea con el rol estratégico. requerimientos: título profesional en psicología. experiencia mínima de 2 años en roles de recursos humanos o similares. conocimiento en procesos de selección y evalua...


ANALISTA DE PROGRAMAS EDUCATIVOS [IEZ-168]

Analista de programas educativos palabras clave: - analista de programas - programas educativos - gestión de proyectos - educación y empleo - metodología y tecnología Únete a kuepa como analista de programas educativos y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación y empleo. trabajarás con organizaciones externas para implementar nuestra metodología y tecnología en beneficio de diversas comunidades. serás el puente entre los stakeholders externos e internos, asegurando que cada programa se ejecute con éxito desde la planificación hasta el seguimiento. responsabilidades: - planificar etapas para lanzamientos de alianzas nuevas conjuntamente con diseño y tecnología. - asegurar el correcto funcionamiento de proyectos o alianzas. - capacitar a las alianzas en el uso de la plataforma. - gestionar requerimientos de clientes/alianzas con los equipos correspondientes. requerimientos: - formación en relaciones internacionales, ciencias sociales, administración, relaciones públicas o áreas afines. nivel de educación: - profesional cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - gdrive avanzado - gerencia de proyectos - planeación estratégica habilidades interpersonales: - organización de calendarios - relaciones con clientes - propuestas comerciales #j-18808-ljbffr...


GESTOR DE DESEMPEÑO ESTUDIANTIL - [CWP-206]

El gestor de desempeño estudiantil hst es un rol clave dentro de la estructura de servicio de kuepa en su área de programas propios. debido a la comunicación directa que tiene con nuestros beneficiarios, su impacto en la formación académica de nuestros estudiantes es de gran importancia. a través de este proceso estamos buscando un perfil que: 1. realizar seguimiento académico de estudiantes mediante un constante contacto. 2. monitorear el progreso de los módulos por estudiantes. 3. brindar atención prioritaria a las necesidades académicas de los estudiantes. 4. resolución de dudas e inquietudes de ingreso a la plataforma. horarios: de lunes a viernes de 10:30 am a 8 pm y sábados medio día. #j-18808-ljbffr...


DESARROLLADOR FULLSTACK JAVASCRIPT | [JJS300]

El desarrollador full stack javascript junior ejerce un rol clave dentro de la estructura de kuepa en su área de tecnología. con su ingenio e innovación se encarga de trabajar tanto en la interfaz de cara al usuario (front-end) como en la lógica detrás de la misma (back-end). a través de este proceso estamos buscando un perfil que pueda desarrollar las siguientes actividades, entre otras que constantemente estamos refinando para adaptarnos a ser los mejores: 1. trabajar con los desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujos. 2. producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones. 3. integrar los componentes del software con los programas de terceros. 4. solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente. 5. recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios. 6. recomendar y realizar mejoras. 7. crear documentación técnica para referencia e informes. conocimientos deseables: 1. conocimientos intermedios de node.js. 2. conocimientos básicos de react.js u otro framework de frontend de js. 3. conocimientos en diseño e implementación de apis rest/full. 4. manejo de base de datos mongodb. 5. conocimiento en cliente/servidor json, xml, 6. manejo de github. 7. manejo de css y bootstrap. 8. manejo de metodologías de testing como tdd. 9. manejo de metodologías ágiles. #j-18808-ljbffr...


PRODUCT DESIGN MANAGER - [DLZ301]

Proyectos (análisis, desarrollo,... / otras kuepa edutech diseña e implementa programas rápidos, flexibles y baratos que mejoran la empleabilidad de jóvenes y adultos desde el corto plazo. en kuepa la tecnología, las metodologías didácticas innovadoras y el uso intensivo de datos y mediciones ... ver más descripción general en kuepa, buscamos un gerente de diseño de producto dinámico y apasionado, que lidere la visión, estrategia y ejecución del diseño de producto de nuestro ecosistema tecnológico. este rol es crucial para mejorar la experiencia de nuestros estudiantes a través del lms, sis y crm, asegurando soluciones innovadoras e intuitivas. usted dirigirá y potenciará al equipo de diseño ux/ui para crear experiencias de usuario de alto impacto que contribuyan a nuestros objetivos estratégicos. si es un líder con visión en el sector edtech y tiene un compromiso con la excelencia en el diseño, esta es su oportunidad. responsabilidades: definir y comunicar la visión estratégica a largo plazo para el diseño y la experiencia de usuario en plataformas de kuepa. investigar las necesidades de los estudiantes y usuarios clave así como tendencias del mercado edtech para innovar. traducir insights estratégicos en planes de acción para el equipo de diseño. gestionar la carga de trabajo del equipo asegurando entregas de alta calidad oportunamente. establecer estándares de diseño y guías de estilo para asegurar la consistencia en las experiencias. dirigir todas las fases del proceso de diseño: investigación ideación creación de user personas wireframes prototipos y especi...


(L701) - ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Palabras clave: analista de programas de educación superior, especialista en educación superior, gestor académico - analista de programas de educación superior palabras clave: - analista de programas de educación superior - analista de programas educativos - especialista en educación superior - gestor académico en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: - apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. - diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. - gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. - recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. - proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. - revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. - hacer seguimiento al cumplimiento de las o...


ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR - (HVB026)

Descripción general en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. presentar informes de gestión de los proyectos para stakeholders y el líder de área. requerimientos: profesional en carreras universitarias del área administrativa educativa o afines. al menos un (1) año de experiencia ...


KTM-101 ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR

Descripción general en kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. apoyar en el diseño de programas de desarrollo y fidelización del talento. realizar otras funciones asignadas en línea con el rol estratégico. requerimientos: título profesional en psicología. experiencia mínima de 2 años en roles de recursos humanos o similares. conocimiento en procesos ...


(X070) | ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR

Analista de talento humano y experiencia del colaborador palabras clave: - analista de talento humano - experiencia del colaborador - especialista en recursos humanos en kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: - gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. - diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. - desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. - implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. - identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. - establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. - participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. - asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. - apoyar en el diseño de programas de desarrollo y fidelización del talento. - realizar otras funciones asignadas en línea con el rol es...


ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR | [L481]

Analista de programas de educación superior palabras clave: analista de programas de educación superior analista de programas educativos especialista en educación superior gestor académico en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. presentar informes de gestión de los proyectos ...


ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR (O174)

Analista de talento humano y experiencia del colaborador palabras clave: - analista de talento humano - experiencia del colaborador - especialista en recursos humanos en kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: - gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. - diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. - desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. - implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. - identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. - establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. - participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. - asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. - apoyar en el diseño de programas de desarrollo y fidelización del talento. - realizar otras funciones asignadas en línea con el rol e...


ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR (LUO-079)

En kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. presentar informes de gestión de los proyectos para stakeholders y el líder de área. requerimientos: profesional en carreras universitarias del área administrativa educativa o afines. al menos un (1) año de experiencia en cargos administrati...


(EWT444) - ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Analista de programas de educación superior palabras clave: - analista de programas de educación superior - analista de programas educativos - especialista en educación superior - gestor académico en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: - apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. - diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. - gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. - recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. - proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. - revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. - hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. - presentar informes de gestión de l...


[W-309] ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y EXPERIENCIA DEL COLABORADOR

En kuepa estamos en la búsqueda de un analista de talento humano y experiencia del colaborador. este rol es esencial para actuar como un socio clave entre nuestros empleados y la organización. nuestro especialista en recursos humanos liderará iniciativas clave de reclutamiento, selección y onboarding, mientras se enfoca en fomentar una cultura organizacional positiva. como coordinador de experiencia del empleado, tu objetivo será lograr una experiencia excepcional para cada colaborador para impulsar su compromiso y productividad. Únete a nosotros y juega un papel crucial en la consolidación de una organización centrada en las personas. responsabilidades: gestionar integralmente los procesos de selección incluyendo reclutamiento y entrevistas. diseñar y ejecutar programas de onboarding efectivos para nuevos empleados. desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. implementar programas que promuevan el bienestar de los colaboradores. identificar oportunidades de mejora mediante la escucha activa y el acompañamiento. establecer canales de comunicación efectivos con los empleados. participar en la evaluación de desempeño y promover el desarrollo profesional. asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. apoyar en el diseño de programas de desarrollo y fidelización del talento. realizar otras funciones asignadas en línea con el rol estratégico. requerimientos: título profesional en psicología. experiencia mínima de 2 años en roles de recursos humanos o similares. conocimiento en procesos de selección y evalua...


[Z233] | ANALISTA DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Analista de programas de educación superior palabras clave: - analista de programas de educación superior - analista de programas educativos - especialista en educación superior - gestor académico en kuepa, estamos buscando un talentoso analista de programas de educación superior para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que nuestros programas cumplen con las normativas de educación superior en colombia y logran los objetivos institucionales. como coordinador de programas educativos, serás el puente entre las áreas internas de tecnología, comunicaciones, administración y académica, así como un enlace esencial con los stakeholders externos. si tienes pasión por la educación y habilidades de gestión, esta es tu oportunidad para impactar de manera positiva a nuestra comunidad académica. responsabilidades: - apoyar la redacción de documentos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente de educación superior en colombia. - diseñar e implementar procesos administrativos y operativos buscando la máxima optimización. - gestionar organizar y custodiar la información histórica y actual de la institución. - recibir verificar y procesar la información y documentación asegurando que esté completa y en orden. - proponer estrategias de gestión documental que respondan a las necesidades de la institución. - revisar comprender y estar al día del marco legal de educación superior en colombia. - hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones y exigencias legales en la operación de programas de educación superior. - presentar informes de gestión de ...


DESARROLLADOR FULLSTACK JAVASCRIPT

El desarrollador full stack javascript junior ejerce un rol clave dentro de la estructura de kuepa en su área de tecnología. con su ingenio e innovación se encarga de trabajar tanto en la interfaz de cara al usuario (front-end) como en la lógica detrás de la misma (back-end). a través de este proceso estamos buscando un perfil que pueda desarrollar las siguientes actividades, entre otras que constantemente estamos refinando para adaptarnos a ser los mejores: trabajar con los desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujos. producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones. integrar los componentes del software con los programas de terceros. solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente. recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios. recomendar y realizar mejoras. crear documentación técnica para referencia e informes. conocimientos deseables: conocimientos intermedios de node.js. conocimientos básicos de react.js u otro framework de frontend de js. conocimientos en diseño e implementación de apis rest/full. manejo de base de datos mongodb. conocimiento en cliente/servidor json, xml, http. manejo de github. manejo de css y bootstrap. manejo de metodologías de testing como tdd. manejo de metodologías ágiles. #j-18808-ljbffr...


GESTOR DE DESEMPEÑO ESTUDIANTIL

El gestor de desempeño estudiantil hst es un rol clave dentro de la estructura de servicio de kuepa en su área de programas propios. debido a la comunicación directa que tiene con nuestros beneficiarios, su impacto en la formación académica de nuestros estudiantes es de gran importancia. a través de este proceso estamos buscando un perfil que: realizar seguimiento académico de estudiantes mediante un constante contacto. monitorear el progreso de los módulos por estudiantes. brindar atención prioritaria a las necesidades académicas de los estudiantes. resolución de dudas e inquietudes de ingreso a la plataforma. horarios: de lunes a viernes de 10:30 am a 8 pm y sábados medio día. #j-18808-ljbffr...


ANALISTA DE PROGRAMAS EDUCATIVOS

Analista de programas educativos palabras clave: analista de programas programas educativos gestión de proyectos educación y empleo metodología y tecnología Únete a kuepa como analista de programas educativos y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación y empleo. trabajarás con organizaciones externas para implementar nuestra metodología y tecnología en beneficio de diversas comunidades. serás el puente entre los stakeholders externos e internos, asegurando que cada programa se ejecute con éxito desde la planificación hasta el seguimiento. responsabilidades: planificar etapas para lanzamientos de alianzas nuevas conjuntamente con diseño y tecnología. asegurar el correcto funcionamiento de proyectos o alianzas. capacitar a las alianzas en el uso de la plataforma. gestionar requerimientos de clientes/alianzas con los equipos correspondientes. requerimientos: formación en relaciones internacionales, ciencias sociales, administración, relaciones públicas o áreas afines. nivel de educación: profesional cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: gdrive avanzado gerencia de proyectos planeación estratégica habilidades interpersonales: organización de calendarios relaciones con clientes propuestas comerciales #j-18808-ljbffr...


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