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[T-569] | LIDER COMERCIAL Y VENTAS

Estudiante de arquitectura, ingeniería civil o afines, con experiência en ventas y servicios, persona proactiva, responsable capaz de llevar a cabo funciones como: planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente los lideres comerciales, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos empresariales cumplimiento el presupuesto acordado, establecido los objetivos de ventas para el equipo y evaluar los logros del área comercial. brindamos estabilidad laboral con un contrato directamente por empresa y a termino indefinido, comisiones por cumplimiento de ventas, horarios flexibles. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $1.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: toma y control de temperatura, aislamiento social, uso permanente de tapabocas, lavado continuo de manos, uso constante de gel antibacterial o alcohol, preferiblemente que cuente con el esquema de vacunación covid - 19...


ORX-281 PEOPLE AND CULTURE MANAGER CALI

**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: garantizar que la estrategia, los principios, las directrices generales de recursos humanos y los planes comerciales se consideren, implementen y cumplan el plan de acción local de recursos humanos. lo anterior, realizándose de la manera más efectiva y eficiente posible, facilitando un entorno de trabajo donde los valores y la cultura ikea sean una realidad viva. - potenciar en el equipo de recursos humanos las capacidades de liderazgo en relación con las necesidades comerciales. - ser un buen ejemplo de liderazgo de ikea, expresando sus valores dentro y fuera de la empresa y promover la cultura ikea junto a los demás líderes. - responsable de la implementación d...


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