Startup taquilla, busca incorporar a una persona motivada, con ganas de aprender, para apoyar al equipo de finanzas, en sector chico bogotá. **objetivos**: - proyectar efectivamente el flujo de efectivo de la bu - proveer información para aclarar variaciones en los resultados - vigilar el correcto uso y contabilización de los activos - auxiliar en los procesos administrativos de la bu (banca, estudio contable, impuestos, presupuestos) **metas**: - garantizar el flujo de efectivo suficiente para la operación y expansión de colombia. - proveer a finanzas méxico de la información necesaria para asegurar los cierres de mes - administrar los arrendamientos bajo normas internacionales de información - ser el super user de finanzas (procesos, controles, adaptación a esquemas locales) y punto de contacto (contabilidad, fp&a;, legal, compras y tesorería) proveyendo información y entendimiento de las cifras financieras tanto a la bu como a hq. **actividades**: - proyección de flujos de efectivo para operaciones e inversiones. - gestión de arrendamientos y aperturas de tiendas - procesamiento de reembolsos a clientes y personal interno - análisis de variaciones en resultados del cierre mensual. - supervisión al proceso de órdenes de compra local - seguimiento al proceso de cierre (aclaraciones y explicación de variaciones) - seguimiento a pagos de proveedores - conciliaciones bancarias - cuadre de ventas por tienda - cierre de cajas de tiendas - validación de inventarios (almacén y tiendas) - seguimiento al registro contable de las operaciones y validaciones con...
Funciones principales: - asegurar la correcta gestión de pago de nómina y haberes asociados a la misma, en cumplimiento con los estatutos legales laborales. - responsable de aspectos administrativos de personal como carpetas de trabajadores, contratos, anexos, finiquitos, etc (altas, bajas, movimientos). - gestión de temas como vacaciones, licencias, beneficios, etc. - mantener la relación con los entes fiscalizadores y control documental al día con dichas instituciones. - elaborar reportes y control de gestión de su área. - reclutamiento, velar por el cumplimiento de las dotaciones vigentes en tiempo y forma. - apoyo al área de capacitaciones, inducción general, realizar procedimientos del área de rh,etc. - apoyo en cultura, difusión de material, campañas de beneficios, avisos de procedimientos. - gestionar con entes de seguridad e higiene en el trabajo que se cumplan los procesos establecidos por ley. - compras de uniforme y manejo de stock. - coordinar eventos corporativos. ofrecemos $ 6.000.000 a $ 7.000.000 según experiência. modalidad de trabajo hibrida. capacitaciones y desarrollo. regalo corporativo al ingreso y descuentos en nuestros productos. trabajamos por objetivos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $6.000.000 - $7.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indícanos a lo menos 2 referencias laborales ( correo corporativo e indicar que relación laboral tuvo con ese contacto) - ¿manejas nomina, normativa laboral y reclutamiento? educación: - licenciatura terminada (deseable)...
Funciones principales: - asegurar la correcta gestión de pago de nómina y haberes asociados a la misma, en cumplimiento con los estatutos legales laborales. - responsable de aspectos administrativos de personal como carpetas de trabajadores, contratos, anexos, finiquitos, etc (altas, bajas, movimientos). - gestión de temas como vacaciones, licencias, beneficios, etc. - mantener la relación con los entes fiscalizadores y control documental al día con dichas instituciones. - elaborar reportes y control de gestión de su área. - reclutamiento, velar por el cumplimiento de las dotaciones vigentes en tiempo y forma. - apoyo al área de capacitaciones, inducción general, realizar procedimientos del área de rh,etc. - apoyo en cultura, difusión de material, campañas de beneficios, avisos de procedimientos. - gestionar con entes de seguridad e higiene en el trabajo que se cumplan los procesos establecidos por ley. - compras de uniforme y manejo de stock. - coordinar eventos corporativos. ofrecemos $ 6.000.000 a $ 7.000.000 según experiência. modalidad de trabajo hibrida. capacitaciones y desarrollo. regalo corporativo al ingreso y descuentos en nuestros productos. trabajamos por objetivos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $6.000.000 - $7.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indícanos a lo menos 2 referencias laborales ( correo corporativo e indicar que relación laboral tuvo con ese contacto) - ¿manejas nomina, normativa laboral y reclutamiento? educación: - licenciatura terminada (deseable)...
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