En lg consultores, estamos en búsqueda de un/a director/a de talento humano con visión estratégica, pasión por las personas y enfoque en la transformación digital del área. esta posición será clave para diseñar e implementar una cultura centrada en e...
Buscamos a un líder visionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación a resultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educación postgrado (graduado) , que posea una amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es presencial , lo que implicará una interacción directa con todos los departamentos y colaboradores de la empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o de alimentos con especialización o maestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategias corporativas para el crecimiento de las compañías. beneficios salario $20.000.000 integrales más beneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestro cliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento y conservación de productos cárnicos. #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto nos encontramos en la búsqueda de un( a) gerente comercial con visión estratégica y orientación a resultados, para liderar la gestión comercial de la compañía. esta posición tiene como objetivo principal garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, alineadas con las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. responsabilidades principales: 1. diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía. 2. elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas y plan estratégico comercial. 3. desarrollar y actualizar la política comercial. 4. realizar seguimiento mensual al cumplimiento de metas y presupuesto. 5. acompañar y apoyar a los equipos en visitas a clientes clave, promoviendo relaciones duraderas. 6. identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales innovadoras. 7. diseñar e implementar planes de mercadeo, tanto convencionales como digitales. 8. elaborar el plan anual del área de servicio al cliente, asegurando altos estándares de atención. requisitos: - profesional en áreas administrativas, mercadeo y/o afines. se valorará contar con estudios de posgrado, preferiblemente en áreas relacionadas con la gestión comercial. - experiencia mínima de cinco (5) años en funciones similares o afines a las responsabilidades del cargo. - fuertes habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos. - conocimiento en herramientas de marketing digital, crm y análisis de mercado. beneficios salario: $4.900.000 + ...
En lg consultores, estamos en búsqueda de un/a director/a de talento humano con visión estratégica, pasión por las personas y enfoque en la transformación digital del área. esta posición será clave para diseñar e implementar una cultura centrada en el talento, apalancada en datos, tecnología y procesos de alto impacto humano. responsabilidades principales: 1. definir e implementar la estrategia integral de gestión humana alineada a los objetivos de negocio. 2. liderar procesos “soft” (clima, cultura, liderazgo, formación, desempeño y gestión del cambio). 3. diseñar y ejecutar políticas de compensación, beneficios y reconocimiento, garantizando competitividad y equidad. 4. impulsar la transformación digital del área de rrhh (automatización, ia, plataformas digitales). 5. aplicar modelos de people analytics para la toma de decisiones basadas en datos. 6. acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo organizacional. 7. liderar equipos diversos y fomentar un entorno de innovación y alto desempeño. requisitos: - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional o áreas relacionadas. - más de 5 años de experiencia en cargos de dirección de talento humano. - experiencia en proyectos asociados a transformación digital en hr, inteligencia artificial aplicada a rrhh y people analytics. - conocimiento en diseño y gestión de estructuras de compensación y beneficios. competencias clave: - pensamiento estratégico y orientación al negocio. - liderazgo transformaci...
Direccionar los procesos de ventas (ingresos) de la compañía, posicionamiento de marca, apertura de nuevas alianzas y negocios, manejo de licitaciones, cumplimiento del presupuesto asignado para el cargo, garantizar altos níveles de satisfacción para los clientes y aliados. importante empresa nacional del sector gastronómico. **requisitos**: profesional en administración de empresas, comunicación social y/o afines. con experiência de 4 años en cargos de jefatura, gerencia o dirección comercial en compañías del sector turismo: restaurantes, hoteles, cajas de compensación, entre otros. sede de trabajo: popayÁn. con disponibilidad para realizar viajes a nível nacional. beneficios **salario**: $3.200.000 + bonificación mensual fija 800.000 + comisiones mensuales promedio $1.500.000 + convenios con entidades para descuentos en servicio de salud, turismo y recreación....
Descripción del puesto planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades de las áreas que prestan servicios financieros en el centro de servicios compartidos. además, será responsable de elaborar el presupuesto y forecast de la compañía, así como de realizar el seguimiento presupuestal del área financiera del centro de servicios compartidos. cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, políticas y normas relacionadas con sus funciones. supervisar la labor, ética y profesionalismo del personal a su cargo. requisitos - profesional en contaduría con mba o postgrado en áreas financieras o contables. - mínimo 10 años de experiencia en liderazgo en áreas financieras o contables. - al menos 5 años en cargos de gerencia financiera. - amplio conocimiento en temas contables, de tesorería e impuestos. - inglés nivel c1 hablado y escrito (se realizará prueba). - experiencia liderando equipos grandes. beneficios salario: $30.000.000 + beneficios. modalidad 100% presencial en el occidente de la ciudad. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado). #j-18808-ljbffr...
¡buscamos abogado(a) junior! para reconocida firma de abogados ubicada en bogotá, tendrás el reto de: 1. revisar y redactar documentos del área, incluyendo demandas, contestaciones de demandas y contratos para la empresa y sus clientes. 2. proporcionar asesoramiento legal básico en temas relacionados con la práctica médica, como responsabilidad profesional, ética médica, cumplimiento normativo en el sector sanitario y protección de datos médicos. 3. realizar y asistir en investigaciones legales en áreas específicas de la legislación sanitaria y jurisprudencia relacionada con la práctica médica, para respaldar la toma de decisiones informadas y el desarrollo de estrategias legales. 4. colaborar en la implementación y puesta en marcha de las políticas de gestión jurídica del riesgo. 5. elaborar informes legales para el análisis y evaluación del área. 6. apoyar en actividades operativas y logísticas en la empresa. requisitos: - abogado titulado con entre 1 y 3 años de experiencia en temas de seguridad social en salud y litigios. - especialización en derecho médico o áreas afines (deseable). beneficios contrato: término fijo hasta diciembre. salario: $3.000.000. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. modalidad: 100% presencial. nivel mínimo de educación: universitario (graduado). #j-18808-ljbffr...
Planificar, dirigir y controlar el desarrollo de todos los proyectos de construcción asignados por la compañía, asegurando la calidad y rentabilidad de los mismos, coordinar y dirigir cada una de las etapas de acuerdo a la normatividad vigente, rindiendo reportes mensuales a la gerencia general y a la compañía. empresa nacional, constructora de proyectos de vivienda. **requisitos**: profesional en ingeniero civil - arquitecto o afines, con especialización en gerencia de proyectos / gerencia de construcciones/ mba / administración. experiência mínima de 8 a 10 años como gerente de proyectos en compañías del sector constructor beneficios **contrato indefinido. salario**: $15.000.000 a $18.000.000...
Descripción del puesto: director de talento humano estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • inglés (b2 - c1) y visa vigente • mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experienci...
Responsable del manejo administrativo y financiero de la ips, manejo de área de tesorería, compras, planeación financiera, cartera, facturación, contabilidad e infraestructura. importante ips especializada. **requisitos**: profesional en ingeniería financiera, administración de empresas, economía, deseable con especialización en finanzas o áreas afines. 3 años de experiência a nível directivo y 2 específicos en sector salud. disponibilidad de viaje sede de trabajo: bucaramanga beneficios básico $ 7.000.000 contrato a termino indefinido...
Planear, controlar y garantizar la recepción, el almacenamiento, despacho, y mantenimiento de materias primas, empaques, insumos y productos terminados. controlar y mantener los níveles de inventarios, tanto en calidad como en cantidad, coordinar el correcto despacho de pedidos y la entrega oportuna de los mismos, programar y verificar el mantenimiento, orden y aseo de las áreas, equipos, maquinaria, vehículos y muebles. sede trabajo: armenia, quindío. importante empresa nacional con mas de 30 años en el mercado. pionera en el desarrollo de productos del sector alimentos. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines. especialista en áreas de logística o distribución. experiência mínima de tres años en cargos de jefatura, coordinación y/o supervisión de áreas de logística en compañías del sector alimentos. sede trabajo: armenia, quindío. beneficios contrato a término indefinido directamente con la empresa cliente. salario: $3.500.000 a $4.000.000 + bono anual por cumplimiento + salario emocional....
Como regional it infrastructure engineer, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica (física y cloud) en una compañía del sector retail. tu labor será garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de nuestros sistemas, asegurando el cumplimiento de estándares de ciberseguridad y buenas prácticas en la gestión de infraestructura. responsabilidades principales: 1. administrar tanto la infraestructura lógica como física de ti. 2. optimizar costos operativos mediante una eficiente gestión de licencias, recursos y activos de ti. 3. asegurar la disponibilidad de sistemas críticos y la continuidad operativa. 4. gestionar proveedores de servicios de datacenter y administrar infraestructura sap. 5. diseñar e implementar arquitecturas de servidores y comunicaciones, tanto en entornos físicos como en la nube. 6. configurar y administrar firewalls y soluciones de respaldo. 7. monitorear infraestructura usando herramientas como prtg, zabbix, solarwinds, nagios, etc. 8. administrar redes lan/wan, vpns y vlans. 9. aplicar conocimientos en seguridad de redes y administración de office 365. requisitos mínimos: - experiencia de 3 a 5 años en administración de infraestructura de ti. - experiencia en definición e implementación de arquitecturas de servidores y comunicaciones. - experiencia en implementación y administración de firewalls y gestión de proveedores de datacenter. - al menos 1 año en administración de infraestructura sap. - experiencia previa en el sector retail. - conocimientos en redes ...
Liderar proyectos de adecuación y expansión de infraestructura externa (bodegas, patios, zonas de cargue y descargue, etc.), coordinar obras relacionadas con redes eléctricas, hidráulicas, sanitarias, de gas y demás servicios requeridos para nuevos proyectos, ejecutar proyectos asociados a procesos logísticos como rediseño o ampliación de zonas de almacenamiento, circulación vehicular y distribución interna, asegurando la correcta documentación técnica y administrativa de los proyectos, controlar y reportar avance físico y financiero de los proyectos asignados y apoyar en la elaboración de pliegos, análisis de propuestas y selección de proveedores o contratistas. formación académica : profesional en ingeniería civil, arquitectura, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos de infraestructura o instalaciones técnicas en entornos industriales. experiencia en proyectos logísticos (adecuaciones de bodegas, flujos de materiales, áreas de cargue/descargue, etc.). manejo de contratistas, presupuestos, cronogramas y control de obra. conocimientos específicos: interpretación de planos arquitectónicos, eléctricos, hidráulicos y de layouts logísticos. normativa técnica de construcción, servicios públicos, seguridad industrial y logística interna. herramientas de gestión de proyectos (ms project), autocad, excel avanzado. deseable : conocimientos en normativas urbanísticas e infraestructura logística. beneficios salario $4.258.000 contrato a término indefinido directo con ...
Importante empresa americana, busca para su equipo de trabajo, profesional en areas tecnologicas con experiência en conectividad nuestro cliente es una reconocida compañía americana especialista en soluciones de telecomunicaciones con presencia en colombia, dedicada a ofrecer portafolios de servicios de infraestructura de redes y datacenter, así como conectividad, servidores y soporte a redes. **requisitos**: ingeniero de sistemas, electrónico ó comunicaciones con tarjeta profesional vigente. experiência como arquitecto de soluciones con especialidad en cableado, switching, wifi, voip y/o ciberseguridad. mínimo 5 años. habilidades para el liderazgo de equipo humando conocimiento y capacidad de trabajar en plataformas de diseño como pueden ser autocad (deseable), revit y visio. preferible manejo de ingles medio avanzado, (deseable) con posgrado en las áreas relacionadas con redes y telecomunicaciones y/o tecnologías de información. (deseable) beneficios **salario**: a convenir trabajo hibrido sitio trabajo: bogotá norte contrato: directo e indefinido...
Tu reto para este cargo será liderar y coordinar las operaciones diarias de la planta de producción, asegurando los estándares de eficiencia, calidad y seguridad alimentaria mediante la implementación de prácticas óptimas de manufactura y coordinación efectiva de recursos humanos y materiales, garantizando la producción continua y rentable alineada a los objetivos estratégicos. requisitos: - profesional con formación en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, producción, química de alimentos o carreras afines. - experiencia de 2 a 3 años coordinando actividades de producción, programas de fabricación, manejo de estándares de calidad, inocuidad, eficiencia y cumplimiento normativo en la industria alimentaria. conocimientos en bpm, haccp. habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo. capacidad de análisis para la mejora continua de los procesos. orientación a resultados y eficiencia operativa. empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr...
Garantizar la óptima ejecución, seguimiento y cierre de los procesos de headhunting y consultoría asignados a través de una efectiva gestión en términos de calidad y oportunidad (tiempos de respuesta), dando cumplimiento a los acuerdos de servicio establecidos, buscando fortalecer la relación comercial del cliente con lg consultores. somos una firma multilatina de headhunting y consultoría estratégica en la gestión de personas, con más de 20 años en el mercado, contando con aliados estratégicos internacionales, los cuales respaldan nuestras prácticas. **requisitos**: profesional en psicología con experiência mínima de tres años en atracción y selección en firmas de headhunting. preferiblemente dominio de inglés b2. beneficios salario básico $ 3.000.000 más bono por resultados promedio $ 400.000. contrato indefinido....
Responsable por direccionar y dirigir todos los procesos de gestion humana: selección y reclutamiento, clima, evaluación de desempeño, formación, bienestar, compensación, contratación, procesos disciplinarios. garantizar la debida gestión, control, administración y optimización de los subprocesos del departamento. empresa nacional, constructora de proyectos de vivienda. **requisitos**: profesional en psicología o careras administrativas. deseable especialización. experiência mínima de 7 años en cargos de dirección o gerencias de gestion humana / talento humano / recursos humanos en compañías del sector constructor (deseable). beneficios contrato a término indefinido directamente con la empresa cliente. salario: $13.000.000 (integral)....
Responsable de planear, supervisar y controlar los procesos asistenciales y administrativos que garanticen el óptimo desarrollo del proceso de atención en el departamento de salud sexual y reproductivos, acorde a los lineamientos corporativos enfocados a garantizar un servicio humanizado y con calidad de tal manera que se evidencie la satisfacción del paciente y el mejoramiento continúo. importante hospital universitario **requisitos**: medico con tarjeta profesional expedida por el colegio médico colombiano, con especialización en el área de salud sexual y reproductiva, administración en salud, auditoría médica o afines. experiência de 7 años en dirección de áreas médicas deseable en áreas de salud sexual y reproductiva. beneficios básico $ 18.796.000 auxilio no salarial $ 1.200.000 - bono sodexo $1.000.000 contrato a término indefinido horario lunes a viernes 7:00am a 5:30pm...
Brindar soporte técnico especializado y atención postventa a distribuidores, clientes y equipos internos en la región latam, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y satisfacción del cliente con los equipos de construccion....
Responsable de la gestión comercial y el posicionamiento de la marca, mediante el desarrollo de los canales de distribución y la ejecución de actividades que permitan mejorar el acercamiento con los usuarios finales, asociaciones y gremios. funciones: desarrollar los planes de trabajo establecidos con los distribuidores y promover una combinación adecuada de productos según el potencial de cada zona. realizar acercamiento, formación y demostración de equipos. coordinar, participar y ejecutar días de campo, ferias, eventos y tomas de municipios. desarrollar nuevas aplicaciones en campo que permitan entregar soluciones a la medida de los usuarios. acompañar al asesor del distribuidor para cumplir las nuevas estrategias de ventas....
Descripción del puestonos encontramos en la búsqueda de un( a) gerente comercial con visión estratégica y orientación a resultados, para liderar la gestión comercial de la compañía. esta posición tiene como objetivo principal garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, alineadas con las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.responsabilidades principales:diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía.elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas y plan estratégico comercial.desarrollar y actualizar la política comercial.realizar seguimiento mensual al cumplimiento de metas y presupuesto.acompañar y apoyar a los equipos en visitas a clientes clave, promoviendo relaciones duraderas.identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales innovadoras.diseñar e implementar planes de mercadeo, tanto convencionales como digitales.elaborar el plan anual del área de servicio al cliente, asegurando altos estándares de atención.requisitos:profesional en áreas administrativas, mercadeo y/o afines. se valorará contar con estudios de posgrado, preferiblemente en áreas relacionadas con la gestión comercial.experiencia mínima de cinco (5) años en funciones similares o afines a las responsabilidades del cargo.fuertes habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos.conocimiento en herramientas de marketing digital, crm y análisis de mercado.beneficiossalario: $4.900.000 + beneficiostipo de contrato: término fijo por 3 meses (renovable)ubicación...
Coordinar y ejecutar las actividades necesarias para la prestación de los servicios de redes, seguridad y comunicaciones en el hospital de acuerdo con los procedimientos y políticas definidas por la oficina de tecnología de la información, asegurando la disponibilidad y prestación de los servicios. entidad prestadora de servicios de salud. **requisitos**: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines con estudios de posgrado en seguridad informática, telecomunicaciones o afines. conocimientos avanzados en la administración y el mantenimiento de la infraestructura de telecomunicaciones (hardware y software). 2 años de experiência minimo en cargos de áreas relacionadas con redes y comunicación de datos, telefonía y seguridad de la información con experiência en el diseño de bases de datos. beneficios contrato indefinido. asignación salarial $ 5.000.000. - $ 5'500.000...
Planificar y coordinar las actividades del personal, las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. funciones: llevar a cabo la administración y organización de personal como: reclutamiento, selección, contratación, capacitación; nómina y descargos club social y deportivo en la ciudad de armenia **requisitos**: profesional en psicología, derecho y administración de empresas. conocimineto o experiência en asuntos laborales (derecho laboral, selección, contratación y nómina) experiência en empresas con más de 100 colaboradores deseable sector horeca ( casinos, clubes, hoteles y restaurantes). beneficios horarios de lunes a viernes - disponibilidad para trabajar un domingo al mes contrato fijo a un año. asignación salarial: $3'500.000 - $ 4'000.000...
Responsable por direccionar los subprocesos hard y soft de talento humano (atracción y selección, onboarding, desempeño, desarrollo, bienestar y procesos administrativos de rh, manejo de nomina y sst) nuestro cliente es un empresa del sector logístico de transporte de carga con operación en varios países de sur américa **requisitos**: profesional en psicología, administración o ing. industrial con experiência mínima de 3 años en cargos de dirección de talento humano preferiblemente en el sector transporte o logístico. beneficios salario basico $ 4.000.000 contrato fijo por tres meses renovables...
Liderar y desarrollar estrategias de posicionamiento y de política de precios de producto, compra productos con precios competitivos, rentables y de excelente calidad, asegurando la rotación e inventario del mismo. garantizar una integración eficiente entre el área de producto y proveedores de la compañía, controlar y mejorar los níveles de servicio al cliente interno y externo. con altas habilidades de análisis, tendencias de moda, negociación y relacionamiento. sector retail **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, comercio exterior o carreras afines. experiência mínima de cinco años como líder, jefe o gerente de productos têxtil (prendas de vestir) y calzado. sede de trabajo: cúcuta. sólidos conocimientos en: técnicas de negociación, análisis financiero, merchandising, ventas, conocimiento en moda, estilos de vida, marcas, tendencias, productos. beneficios **contrato a término indefinido directo con la empresa. salario**: $6.000.000 + bono por cumplimiento...
Será el responsable del relacionamiento comercial con clientes actuales y potenciales, apertura de nuevos negocios, presentación del portafolio de productos a instituciones veterinarias y cumplimiento del presupuesto de venta. multinacional importadora y distribuidora de productos de alta calidad, orientados a clínicas veterinarias y tiendas de mascotas y granjeros. **requisitos**: profesional graduado en medicina veterinaria. mínimo 3 años de experiência comercial en sector veterinario, mascotas y/o granjero. beneficios contrato a término indefinido. **salario**: entre $5.000.000 a $6.000.000 (básico + comisiones)...
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