Bienvenido! en amarilo estamos felices de contar con tu participación! debes estar atento a tu correo electrónico registrado en magneto y a tu número de celular ya que nuestro equipo de atracción y selección se pondrá en contacto contigo para continuar el proceso. en amarilo encontrarás muchas oportunidades para crecer laboralmente. gracias por postularte en nuestra convocatoria laboral. feliz semana...
Únete como asesor comercial! palabras clave: asesor comercial ejecutivo de ventas representante de ventas asesor comercial externo ¿estás listo para impulsar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas? Únete a nuestro equipo como asesor comercial y sé parte de una compañía que valora el compromiso y la excelencia. como ejecutivo de ventas, serás responsable de generar ingresos a través de la venta de instalaciones, cargos por conexión y diversos productos y servicios en el mercado residencial y otros segmentos que la empresa requiera. responsabilidades: generar ingresos a través de ventas efectivas. gestionar integralmente las relaciones con clientes. cerrar ventas en el mercado residencial y otros segmentos. cumplir con las metas comerciales de la empresa. ofrecer productos y servicios adicionales. requerimientos: experiencia mínima de dos años en gestión comercial externa. habilidades comprobadas en cierre de ventas. capacidad para trabajar de manera independiente. excelentes habilidades de comunicación. conocimiento de técnicas de venta. nivel de educación: bachiller técnico sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines cargo: asesor comercial otras habilidades: habilidades técnicas: técnicas de venta habilidades interpersonales: negociación efectiva comunicación asertiva...
¡Únete como asesor comercial! palabras clave: asesor comercial ejecutivo de ventas representante de ventas asesor comercial externo ¿estás listo para impulsar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas? Únete a nuestro equipo como asesor comercial y sé parte de una compañía que valora el compromiso y la excelencia. como ejecutivo de ventas, serás responsable de generar ingresos a través de la venta de instalaciones, cargos por conexión y diversos productos y servicios en el mercado residencial y otros segmentos que la empresa requiera. responsabilidades: generar ingresos a través de ventas efectivas. gestionar integralmente las relaciones con clientes. cerrar ventas en el mercado residencial y otros segmentos. cumplir con las metas comerciales de la empresa. ofrecer productos y servicios adicionales. requerimientos: experiencia mínima de dos años en gestión comercial externa. habilidades comprobadas en cierre de ventas. capacidad para trabajar de manera independiente. excelentes habilidades de comunicación. conocimiento de técnicas de venta. nivel de educación: bachiller técnico sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines cargo: asesor comercial otras habilidades: habilidades técnicas: técnicas de venta habilidades interpersonales: negociación efectiva comunicación asertiva...
Buscamos un gerente de talento humano excepcional para liderar los procesos clave de nuestra área de recursos humanos, siendo responsable de la atracción, contratación, formación y desarrollo de nuestro talento humano. su rol incluye la administración de compensaciones y beneficios, y el manejo de relaciones laborales. adicionalmente, direccionará el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y rcs, así como los servicios generales. Únase a nuestra empresa y contribuya a crear un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. responsabilidades: liderar la atracción y contratación de talento. desarrollar programas de formación y desarrollo. gestionar compensaciones y beneficios. manejar relaciones laborales. supervisar normativas de sst y gestión ambiental. coordinar servicios generales. requerimientos: especialización o maestría en recursos humanos o afines. experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión humana. conocimiento profundo de leyes laborales y normativas de sst. experiencia en empresas manufactureras con más de 1.000 empleados. modalidad de trabajo 100% en cali. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: recursos humanos cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: atracción, contratación y desarrollo laboral. compensación y beneficios. legislación laboral. gestión de sst gestión ambiental conocimientos de sistemas de gestión de calidad habilidades interpersonales: comunicación efectiva liderazgo trabajo en equipo visión estratégica habilida...
Únete como asesor comercial! palabras clave: - asesor comercial - ejecutivo de ventas - representante de ventas - asesor comercial externo ¿estás listo para impulsar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas? Únete a nuestro equipo como asesor comercial y sé parte de una compañía que valora el compromiso y la excelencia. como ejecutivo de ventas, serás responsable de generar ingresos a través de la venta de instalaciones, cargos por conexión y diversos productos y servicios en el mercado residencial y otros segmentos que la empresa requiera. responsabilidades: - generar ingresos a través de ventas efectivas. - gestionar integralmente las relaciones con clientes. - cerrar ventas en el mercado residencial y otros segmentos. - cumplir con las metas comerciales de la empresa. - ofrecer productos y servicios adicionales. requerimientos: - experiencia mínima de dos años en gestión comercial externa. - habilidades comprobadas en cierre de ventas. - capacidad para trabajar de manera independiente. - excelentes habilidades de comunicación. - conocimiento de técnicas de venta. nivel de educación: - bachiller - técnico sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines cargo: - asesor comercial otras habilidades: habilidades técnicas: - técnicas de venta habilidades interpersonales: - negociación efectiva - comunicación asertiva...
Bienvenido! en amarilo estamos felices de contar con tu participación! debes estar atento a tu correo electrónico registrado en magneto y a tu número de celular ya que nuestro equipo de atracción y selección se pondrá en contacto contigo para continuar el proceso. en amarilo encontrarás muchas oportunidades para crecer laboralmente. gracias por postularte en nuestra convocatoria laboral. feliz semana...
¡bienvenido! en amarilo estamos felices de contar con tu participación! debes estar atento a tu correo electrónico registrado en magneto y a tu número de celular ya que nuestro equipo de atracción y selección se pondrá en contacto contigo para continuar el proceso. en amarilo encontrarás muchas oportunidades para crecer laboralmente. gracias por postularte en nuestra convocatoria laboral. feliz semana...
¡Únete como asesor comercial! palabras clave: - asesor comercial - ejecutivo de ventas - representante de ventas - asesor comercial externo ¿estás listo para impulsar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas? Únete a nuestro equipo como asesor comercial y sé parte de una compañía que valora el compromiso y la excelencia. como ejecutivo de ventas, serás responsable de generar ingresos a través de la venta de instalaciones, cargos por conexión y diversos productos y servicios en el mercado residencial y otros segmentos que la empresa requiera. responsabilidades: - generar ingresos a través de ventas efectivas. - gestionar integralmente las relaciones con clientes. - cerrar ventas en el mercado residencial y otros segmentos. - cumplir con las metas comerciales de la empresa. - ofrecer productos y servicios adicionales. requerimientos: - experiencia mínima de dos años en gestión comercial externa. - habilidades comprobadas en cierre de ventas. - capacidad para trabajar de manera independiente. - excelentes habilidades de comunicación. - conocimiento de técnicas de venta. nivel de educación: - bachiller - técnico sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines cargo: - asesor comercial otras habilidades: habilidades técnicas: - técnicas de venta habilidades interpersonales: - negociación efectiva - comunicación asertiva...
Palabras clave: ventas intangibles, ahorro pensional, pensiones, cesantías, comercial, banca, finanzas, fna, afp, polizas ¡un talento increíble como el tuyo, merece estar en una empresa tan increíble como la nuestra! aquí estamos consolidando un equipo que hará historia, así que estamos en búsqueda de los mejores, porque nos encanta rodearnos de grandes compañeros, de grandes seres humanos, de enormes apasionados por dar lo mejor de sí, por crecer de manera permanente, por evolucionar, por aprender y por aportar todo lo bueno que podamos a nuestro país. en nuestra compañía estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) asesor de ahorro pensional, su objetivo será atraer (planear, prospectar y vincular) nuevos clientes y fidelizar los clientes de su portafolio, a través de una adecuada asesoría y acompañamiento a lo largo de su vida laboral para la construcción del ahorro, que les permitirá disfrutar una mejor calidad de vida y les de tranquilidad al momento de su retiro, guiado por los lineamientos de nuestro modelo de actuación comercial (mac) ¿cuáles serán tus desafíos? - atracción: planear, prospectar y vincular a los clientes nicho, en los productos de po, pv y ce, a fin de cumplir las metas individuales y colectivas. - fidelizar clientes nicho: cumplir con el modelo de acompañamiento y seguimiento planteado en el mac para lograr la permanencia del cliente en el tiempo establecido en la estrategia comercial - asegurar el conocimiento, profundo, constante y formal de los productos, metodologías de ventas y fidelización, así como de las políticas de la compañía que t...
Palabras clave: reclutador bilingüe, trabajo en medellín, reclutamiento y selección, coordinación de entrevistas, inglés intermedio/avanzado, oportunidad laboral medellín en nuestro equipo estamos buscando un/a bilingual recruiter con actitud proactiva, energía positiva y muchas ganas de marcar la diferencia. serás una pieza clave en nuestro proceso de atracción de talento, ayudándonos a encontrar a los mejores candidatos y acompañarlos en su camino hacia nuevas oportunidades laborales. 🎯 tus responsabilidades como bilingual recruiter: 📞 conectarás con talento: realizarás llamadas salientes para atraer y preseleccionar nuevos candidatos (especialmente cuidadores) que quieran unirse a nuestra organización. 💬 responderás con actitud ganadora: atenderás llamadas entrantes y consultas sobre nuestras oportunidades laborales, ¡y las convertirás en entrevistas agendadas! 🧠 evaluarás con criterio: entrevistarás, filtrarás y aplicarás pruebas a los candidatos para asegurarte de que tengan el perfil ideal. 🎪 serás parte del show: participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para representar a la empresa y atraer nuevos talentos. 🗂️ mantendrás todo en orden: actualizarás los registros de los candidatos en nuestro sistema y asegurarás que toda la documentación esté al día y completa. ✅ perfil ideal - lo que buscamos en ti: 🛠️ habilidades técnicas (hard skills): 1. experiencia en reclutamiento, staffing o telemercadeo. 2. inglés b2+ (¡lo usarás a diario!). 3. manejo de herramientas como microsoft office y sistemas de gestión de candidatos. 4. con...
Buscamos un gerente de talento humano excepcional para liderar los procesos clave de nuestra área de recursos humanos, siendo responsable de la atracción, contratación, formación y desarrollo de nuestro talento humano. su rol incluye la administración de compensaciones y beneficios, y el manejo de relaciones laborales. adicionalmente, direccionará el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y rcs, así como los servicios generales. Únase a nuestra empresa y contribuya a crear un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. responsabilidades: - liderar la atracción y contratación de talento. - desarrollar programas de formación y desarrollo. - gestionar compensaciones y beneficios. - manejar relaciones laborales. - supervisar normativas de sst y gestión ambiental. - coordinar servicios generales. requerimientos: - especialización o maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión humana. - conocimiento profundo de leyes laborales y normativas de sst. - experiencia en empresas manufactureras con más de 1.000 empleados. - modalidad de trabajo 100% en cali. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - recursos humanos cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - atracción, contratación y desarrollo laboral. - compensación y beneficios. - legislación laboral. - gestión de sst - gestión ambiental - conocimientos de sistemas de gestión de calidad habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - liderazgo - trabajo en equipo - visi...
/ supervisor comercial empresa mayorista de alimentos, agustin codazzi, cesar?? supervisor comercial empresa mayorista de alimentos, agustin codazzi, cesar?? aplicar guardar compartir vacante ver empresa hace 6 horas 1 año de experiencia, bachillerato completo hasta profesional $ 2.250.000 palabras clave: lider, distribuidora, jefe comercial, canal tat, preventista, lider comercial otra (cesar) - - importante empresa del sector! funciones del cargo: atención al cliente de manera amable. atracción nuevos clientes . administrar dinero de las ventas. surtir y exhibir mercancía en la estantería. asegurar control operativo y calidad de los productos y de los procesos. mantener orden y limpieza de la tienda. asegurar el control de inventarios. liderar equipo. manejo de indicadores. realizar ventas mayoristas. programación de turnos. elaborar pedidos. disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso en la semana. indispensable vivir o tener disponibilidad para laborar en agustin codazzi, cesar beneficios de trabajar con nosotros: bono por indicadores. auxilio alimentación $175.000 habilidades trabajo en equipo servicio al cliente liderazgo ofimática proactividad ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta pro...
Ofertas de empleo en colsubsidio talento humano ? el número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustadas a tu perfil colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio hotelería y turismo | término indefinido colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo chía ¡se requiere urgente! especialista soluciones (alianzas y convenios) 4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría palabras clave: alianzas, convenios si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de especialista soluciones (alianzas y convenios). garantizar el diseño de ofertas de valor y atractivas que encajen con el perfil del cliente empresarial e individual cumpliendo con las necesidades y expectativas definidas; permitiendo la atracción de clientes potenciales, la fidelización de clientes actuales y la retención de empresas que puedan estar en riesgo. lo que buscamos de ti: profesional en ciencias de la administración o ciencias de la ingeniería o en afines con especialización en mercadeo o afines. 4 años experiencia en el desarrollo y ejecución de modelos operativos de alianzas, enfocado en fortalecer la propuesta de valor, aumentar las capacidades estratégicas y fidelizar aportes. el candidato ideal deber...
Ofertas de empleo en colsubsidio talento humano ? el número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustadas a tu perfil colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio hotelería y turismo | término indefinido colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo chía ¡se requiere urgente! especialista soluciones (alianzas y convenios) 4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría palabras clave: alianzas, convenios si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de especialista soluciones (alianzas y convenios). garantizar el diseño de ofertas de valor y atractivas que encajen con el perfil del cliente empresarial e individual cumpliendo con las necesidades y expectativas definidas; permitiendo la atracción de clientes potenciales, la fidelización de clientes actuales y la retención de empresas que puedan estar en riesgo. lo que buscamos de ti: profesional en ciencias de la administración o ciencias de la ingeniería o en afines con especialización en mercadeo o afines. 4 años experiencia en el desarrollo y ejecución de modelos operativos de alianzas, enfocado en fortalecer la propuesta de valor, aumentar las capacidades estratégicas y fidelizar aportes. el candidato ideal deberá tener la capacidad de definir plan...
¿te apasiona conectar el mejor talento con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¡esta es tu oportunidad! en asignar s.a.s, buscamos psicólogo de selección que aporte su experiencia y compromiso para fortalecer nuestros procesos de atracción y selección. 🎯 requisitos: ✅ profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. ✅ experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección para cargos operativos, administrativos y directivos. ✅ funciones principales levantar y analizar perfiles de cargo según necesidades de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (publicación de ofertas, ferias laborales, headhunting). realizar entrevistas por competencias, entrevistas estructuradas o profundas. aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. elaborar informes psicolaborales con recomendaciones. coordinar procesos de selección masivos o especializados. hacer seguimiento al proceso de incorporación (onboarding / inducción). mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión. aportar en la mejora de indicadores de selección (tiempo de cierre de vacantes, rotación en periodo de prueba). asesorar a líderes sobre el proceso y decisiones finales. 💡 habilidades blandas comunicación asertiva y escucha activa. empatía y sensibilidad para entender diferentes perfiles y contextos. organización y manejo efectivo del tiempo. capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar candidatos. trabajo en equipo y colaboración con otras áreas. adaptabilidad al cambio y resiliencia frente a alta demanda. confid...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo