Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
Jóvenes profesionales para marketing. trabajo remoto | ref#183821 jóvenes profesionales para marketing. trabajo remoto | ref#183821 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines a ciencias humanas, para ocupar el cargo de especialista en atracción de talento, que cuente con (3) años de experiencia llevando a cabo procesos de atracción masivos en empresas con más de 500 empleados, de los cuales un (1) año con personal a cargo. misión del cargo: coordinar y generar las estrategias a los procesos de atracción conforme a las políticas y lineamientos de la entidad, con el fin de garantizar la selección oportuna del personal idóneo que cumpla con el perfil y competencias requeridos. funciones principales: • acompañar al especialista y profesionales a cargo en los espacios de retroalimentación de los procesos de atracción cuando sea requerido. • analizar e implementar las mejores prácticas y tendencias dadas en el mercado para la gestión del proceso de atracción. • diseñar estrat...
_convocatoria nacional psicólogo/as especialistas en sst – freelance rh positivo es una consultoría aliada de sus clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con más de años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. buscamos psicólogo/as freelance especialistas en seguridad y salud en el trabajo con licencia y curso vigente de horas de seguridad y salud en el trabajo en medellín, bogotá y otras ciudades del país, el proyecto inicial es para aplicación de la batería de riesgo psicosocial para uno de nuestros clientes, que es una reconocida marca empleadora de consumo masivo. los conocimientos técnicos serán evaluados en el proceso de selección. contrato por prestación de servicios déjanos conocerte enviando tu hoja de vida a relacionando en el asunto «psicólogo sst freelance» colombia...
Si tú pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento a través de estrategias de head hunting y eres un crack haciendo evaluación de competencias, alineación cultural y potencial, este desafió es para ti. en quala colombia estamos buscando un consultor de selección profesional con al menos 3 años de experiencia en ejes de reclutamiento y valoración de talento. tendrás el reto de asegurar la búsqueda y selección de profesionales, garantizando un proceso de selección de alto estándar, posicionando nuestra marca empleadora, experiencia positiva de los candidatos y generando diagnósticos de mercado laboral que nos permitan construir propuestas que nos lleven a contar con el talento oportunamente para garantizar los retos actuales y futuros de la compañía....
- manejo del ciclo completo de reclutamiento - experiencia mínima de 2 años en procesos integrales de selección acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una de las marcas más reconocidas y representativas del país en el sector agroindustrial, con fuerte presencia internacional y un modelo de negocio que combina impacto social, identidad nacional y estándares de calidad global. descripción - reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. - evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. - informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar conti...
🚀 ¡súmate a nosotros! buscamos nuestro/a próximo/a desarrollador(a) de negocios b2b somos una empresa 100% colombiana y líderes en outsourcing de talento humano. con más de 40 años de historia, alma y energía, conectamos empresas con el mejor talento, transformando vidas y potenciando organizaciones con soluciones reales en gestión humana, selección, bienestar y procesos administrativos. si tienes pasión por las ventas consultivas, conoces el mundo de la gestión humana y quieres crecer en un entorno retador y dinámico, esta oportunidad es para ti. ✅ requisitos: profesional graduado en administración, mercadeo, negocios o áreas afines a la gestión comercial. (no aplica solo tecnólogo, técnico o bachiller) experiencia mínima de 3 años como consultor(a) o desarrollador(a) de negocios en entornos b2b exclusivamente. conocimiento y experiencia en venta de servicios de: gestión humana selección de personal bienestar corporativo administración de nómina y procesos administrativos 🛠️ principales funciones identificar y prospectar empresas clave del sector empresarial. diseñar propuestas personalizadas en selección, bienestar y talento humano. liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y postventa. desarrollar alianzas estratégicas con empresas y gremios. analizar el mercado y adaptar soluciones según tendencias del sector. lograr cierres efectivos y cumplir metas comerciales asignadas. 📍 ubicación y modalidad ciudad: bogotá modalidad: híbrida horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 💼 oferta salarial salario base: $5.000.000 auxil...
¡Únete a solvo global como reclutador de healthcare! en solvo global, estamos buscando un reclutador de healthcare con experiencia, proactivo y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. si tienes un historial comprobado en la identificación, atracción y contratación de profesionales de la salud, y te encanta construir relaciones sólidas, ¡queremos conocerte! ¿quiénes somos? solvo global es una empresa líder en soluciones de talento global, comprometida con conectar a las mejores empresas con profesionales excepcionales en diversas industrias, incluyendo el sector de la salud. creemos en el poder de las personas para transformar organizaciones y nos enorgullece ser un puente para el crecimiento profesional y empresarial. ¿qué harás en este rol? como nuestro reclutador de healthcare, serás un pilar fundamental en la expansión de nuestros equipos de salud. tus responsabilidades incluirán: búsqueda y atracción de talento: identificar y contactar activamente a candidatos calificados para una variedad de roles en el sector de la salud (médicos, enfermeras, técnicos, especialistas, etc.) utilizando diversas plataformas y estrategias de reclutamiento. gestión del ciclo completo de reclutamiento: desde la creación de descripciones de puestos atractivas hasta la negociación de ofertas y el seguimiento de la incorporación. entrevistas efectivas: realizar entrevistas profundas y estructuradas para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los candidatos. construcción de relaciones: desarrollar y mantener una sólida red de talento en el sector de la salu...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!!¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como agente de seguridad / vigilante part time en bogotÁ: bachiller o estudiantes universitarios.¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv (proporcional) 4 horas + prestaciones de ley, + ruta puerta a puerta horario am: 4 :00 am - 8:00 am horario pm 7: 00 pm - 11:00 pm si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo! buscamos personas apasionadas para ocupar el cargo de asesor de cobranza con experiencia mínima de 3 meses en cobranza en el cargo para nuestro contact center. ¿qué ofrecemos? • contratación inmediata • ambiente dinámico y colaborativo • salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones sin limite. • horario rotativo: lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm y sábados de 8:00 am a 3:00 pm (cumpliendo con las 44 horas semanales - jornada flexible). ofrecemos un ambiente dinámico, formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. sé parte de una marca empleadora que se preocupa por su gente y que está comprometida.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - menos de 1 año de experiencia...
¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de supervisor de motorizado que resida en medellín con, experiencia en dispositivos grandes, preferiblemente técnico en carreras administrativas. conocimientos básicos en seguridad electrónica, buen manejo herramientas ofimáticas. motocicleta modelo (matricula) al 2021, cilindraje mayor 180, no debe tener comparendos y debe certificar seis meses de antigüedad en la licencia de conducción. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. programación 2x2 salario: $1.630.074 + rodamiento fijo $900.000 + horas extras y recargos si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Resumen del puesto si tú pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento a través de estrategias de head hunting y eres un crack haciendo evaluación de competencias, alineación cultural y potencial, este desafío es para ti. en quala colombia estamos buscando un consultor de selección profesional con al menos 3 años de experiencia en ejes de reclutamiento y valoración de talento. calificaciones - al menos 3 años de experiencia en ejes de reclutamiento y valoración de talento responsabilidades - asegurar la búsqueda y selección de profesionales - garantizar un proceso de selección de alto estándar - posicionar nuestra marca empleadora - generar diagnósticos de mercado laboral beneficios - experiencia positiva de los candidatos descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum ...
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¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡esta es tu oportunidad! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnóloga con experiencia mínima de 2 años como supervisor de puesto sector retail con conocimientos específicos en office, y redacción de informes para laborar en la ciudad de medellín beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook...
Buscamos estudiante en etapa productiva de programas como mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines, para apoyar el equipo de atracción de talento en la gestión de contenido y campañas de marca empleadora. funciones: gestión y creación de contenido para employer branding diseño y publicación de piezas gráficas y textos en redes sociales y sitios web corporativos apoyo en campañas de reclutamiento digital (linkedin, instagram, google ads) diseño y envío de comunicaciones internas y externas del área de talento soporte en eventos de atracción (ferias, webinars, charlas) creación de presentaciones visuales para comités, reportes y propuestas análisis de tendencias y benchmarking en atracción de talento requisitos: estudiante activo en etapa productiva de mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o programas afines habilidades en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales interés por el marketing aplicado al talento humano condiciones: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término fijo por el tiempo de práctica + prestaciones sociales lugar de trabajo: torre 90, medellín ¡anímate a participar!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
Buscamos asesores comerciales ferreteros en cali ¡Únete a un grupo empresarial líder en el sector ferretero! somos un grupo empresarial 100% colombiano, con más de 30 años de trayectoria en el mercado y presencia nacional. nos especializamos en la comercialización de insumos para la construcción en obra blanca, especialmente pegantes y aditivos para pisos, dirigidos al canal ferretero. nuestra experiencia, solidez y pasión por el sector nos posicionan como un aliado clave para los negocios ferreteros en todo el país. si tienes experiencia en ventas para el sector de la construcción, conoces el canal ferretero y te apasiona el trabajo en campo, ¡esta es tu oportunidad! ✅ requisitos: - mínimo 3 años de experiencia en ventas de productos o servicios para el sector construcción. - conocimiento y relacionamiento en el canal ferretero (ventas directas a ferreterías). - habilidades sólidas en venta consultiva, persuasión y generación de relaciones comerciales. 🧭 modalidad de trabajo: - 100% presencial, con visitas continuas en campo. - ruta establecida en las zonas sur, norte y centro de cali. para canal ferreterías ⏰ horario: - lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. - se garantizan 44 horas semanales (puede variar según eventos comerciales). 💼 salario: - salario base: $1.490.000 - auxilio de transporte: $200.000 - auxilio adicional de movilidad: $350.000 - primer mes con comisiones garantizadas: $1.000.000 - total ingreso el primer mes: $3.040.000 - comisiones sin techo 📄 contrato: - tipo de contrato: término indefinido - vinculación ...
Somos un grupo empresarial 100% colombiano, con más de 30 años de trayectoria en el mercado y presencia nacional nos especializamos en la comercialización de insumos para la construcción en obra blanca, especialmente pegantes y aditivos para pisos, dirigidos al canal ferretero nuestra experiencia, solidez y pasión por el sector nos posicionan como un aliado clave para los negocios ferreteros en todo el país si tienes experiencia en ventas para el sector de la construcción, conoces el canal ferretero y te apasiona el trabajo en campo, ¡esta es tu oportunidad! […] mínimo 3 años de experiencia...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de asesor de comunicaciones internas y marca empleadora (seguros bolivar) funciones: apoyar la implementación de las estrategias de comunicación interna para nuestra gente. redacción, edición de comunicaciones y gestión de canales internos para facilitar y garantizar una comunicación interna efectiva y coherente. formación académica: profesional graduado en carreras de ingenierías, comunicación social, comunicación organizacional, periodismo, publicidad y relaciones públicas, administración de empresas con énfasis en comunicación, y marketin. experiencia: de 1 a 3 años apoyado la implementación de las estrategias de comunicación interna para nuestra gente. redacción, edición de comunicaciones y gestión de canales internos para facilitar y garantizar una comunicación interna efectiva y coherente. salario: $2.247.000 + prestaciones de ley + casino de alimentos + parqueadero+ contrato inicialmente de obra o labora 3 meses. jornada laboral: lunes a viernes 8 am 5 pm modalidad: hibrido al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Buscamos estudiante en etapa productiva de programas como mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines, para apoyar el equipo de atracción de talento en la gestión de contenido y campañas de marca empleadora. funciones: gestión y creación de contenido para employer branding diseño y publicación de piezas gráficas y textos en redes sociales y sitios web corporativos apoyo en campañas de reclutamiento digital (linkedin, instagram, google ads) diseño y envío de comunicaciones internas y externas del área de talento soporte en eventos de atracción (ferias, webinars, charlas) creación de presentaciones visuales para comités, reportes y propuestas análisis de tendencias y benchmarking en atracción de talento requisitos: estudiante activo en etapa productiva de mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o programas afines habilidades en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales interés por el marketing aplicado al talento humano condiciones: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término fijo por el tiempo de práctica + prestaciones sociales lugar de trabajo: torre 90, medellín ¡anímate a participar!...
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¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡esta es tu oportunidad! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnóloga con experiencia mínima de 2 años como supervisor de puesto sector retail con conocimientos específicos en office, y redacción de informes para laborar en la ciudad de medellín beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
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Aprendiz administrativo de reclutamiento y selección (técnico o tecnólogo en rrhh, programas administrativos, o afines). estamos en la búsqueda de un estudiante en etapa productiva, con formación técnica o tecnóloga en recursos humanos, programas administrativos, o afines. responsabilidades: - crear y mantener relaciones con universidades y otras instituciones educativas para promover la marca empleadora de la empresa. esto incluye buscar y gestionar nuevas oportunidades de participación en ferias empresariales y eventos de reclutamiento. - crear y mantener relaciones con instituciones educativas. - crear publicaciones y hacer seguimiento de las diversas vacantes sena en los portales de empleo de instituciones para la búsqueda de estudiantes aptos. - mantener actualizada la base de datos del reclutamiento de las vacantes sena. - brindar apoyo en el sourcing de la cuota sena, incluyendo un prefiltro para compartir posteriormente al analista de reclutamiento. - citar a los candidatos aspirantes a cuota sena a entrevista y llevar un control de asistencia. - solicitar documentación de contratación a candidatos sena cuando hayan aprobado el proceso de selección. - evaluar las alternativas de mejora y uso de recursos en el equipo de reclutamiento y selección, con esto crear y ejecutar un proyecto de prácticas garantizando la implementación de estas mejoras. requisitos: - formación técnica o tecnóloga en recursos humanos, programas administrativos, o afines. - conocimiento en excel intermedio o avanzado. - no requiere experiencia previa. - conocimientos de tic, de tratamiento...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor en aeropuerto en bogota bachiller o estudiantes universitarios. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino co...
Hr analyst | atracción y selección | desarrollo organizacional | talento humano hy cite enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa...
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